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安全生产宣传教育培训防灾防损制度

编辑:制度大全2019-05-07

为全面提高广大企业职工、群众的安全素质及安全管理能力,增强依法自我安全保护意识,促进全街安全生产状况稳定,根据《安全生产法》和有关法律法规的规定,结合我街实际,制定本制度:

一、充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性,加强安全培训工作,是贯彻“安全第一、预防为主”方针,建立安全生产长效机制的重要举措,是增强企业职工和广大人民群众的安全意识,提高安全素质,保障安全生产的重要途径。因此,要把安全宣传教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务,加强领导,采取有力措施,切实抓出成效。

二、确立坚持以人为本,依法培训;属地管理,企业负责;突出重点,全员培训;落实责任,依法监督的基本原则。

三、安全宣传、教育培训工作由办事处安委会负责统一组织部署,各社区、部门相互协调配合,利用各种宣传方式,大力宣传国家安全法律、法规、政策和企业的安全生产规章制度及安全管理知识。

四、每年的重大节假日要开展安全生产宣传教育工作,各社区要在主要位置利用悬挂宣传横幅、张贴标语、派发宣传单张等方法大张旗鼓开展宣传教育工作,营造安全生产氛围,起到警示教育作用。

五、每年组织“安全生产月”、“消防宣传日”和安全讲座等活动,在驻地单位、群众中大力宣传安全生产方针、政策、法律法规;宣传安全生产工作的先进典型和经验,开展事故案例讲解,提高广大群众的安全生产观念和认识。

六、定期开展各类特种作业人员安全生产技术知识培训、社区安监人员工作培训、企业法人代表培训等,通过开展培训,提高政府监管责任和企业主体责任的落实。

七、逐步引道企业健全建立安全教育培训档案建设,规范企业安全管理行为。在企业内部推行定期安全知识教育工作和安全例会制度,落实管理人员和生产员工的安全教育。使企业内部时时刻刻警钟长鸣,安全意识提高。

八、每年联系消防部门对重大危险源企业、重点消防单位、开展消防灭火培训演练,教育企业员工懂得防火、灭火知识,熟练安全操作技能。

九、对企业单位没有建立和健全安全教育制度(包括生产岗位安全教育、管理人员安全教育、特种作业人员安全教育)和安全教育档案的,必须强制责成整改,落实教育工作。

十、把防灾防损作为安全管理的重要内容,当做履行社会职责、为全体员工负责的高度责任感来抓,加强领导,落实责任。

篇2:公司安全生产保命法则

违反以下法则,可能导致员工受到伤害,甚至丧失生命。

一、电气线路、用电设备检维修作业时必须办理作业许可,必须执行上锁挂签制度。

二、动火或进入受限空间作业必须办理作业许可,必须实施监护。

三、车辆牵引必须办理作业许可,必须加装保险绳。

四、司乘人员必须系安全带。

五、燃气管线、燃气锅炉检维修作业必须办理作业许可,必须实施监护。

六、移动式起重吊装作业必须办理作业许可,起重臂下严禁站人。

七、水域施工时,舷外作业必须办理作业许可,收放缆人员必须正确穿戴救生衣和安全帽。操作挂机艇时熄火钥匙必须系在挂机艇操作手手腕上。

八、操作特种设备,从事特种作业,必须持有有效的证件。

九、制作药包时必须全过程短路,放炮作业必须保证安全距离。小折射作业埋置药包、连线和爆炸机操作必须是同一人。

十、存在跌落风险2米以上的高处作业必须办理作业许可,必须系安全带和实施监护。

违反保命法则,按公司HSE违章行为处罚规定进行处理;造成事故的,按公司生产安全事故管理相关规定进行处理;承包商发生一般B级及以上事故的,取消市场准入资格。

篇3:某企业保证安全生产投入管理办法

一、为了认真贯彻、执行“安全条一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范安全生产投入的管理工作,依据国家、地方政府和建设行政主管部门及公司有关安全生产投入管理规定,结合公司实际情况,特定本办法。

二、安全生产投入是指企业在从事生产经营活动中,为了保证安全生产所必须的人、财、物的资源配置。

三、为了保证安全生产人、财、物的资源配置,应提取安全生产专项费用,专款专用。安全资金提取标准,依据住房城乡建设部下发的转发财政部、安全监管总局联合制订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知执行,由总承包负责提取,比例不得低于工程总造价的2℅。

四、安全生产投入应依法管理,各级各部门安全第一责任人对安全生产投入保证和效果负第一责任。

五、建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用,以及费用预付、支付计划、使用要求、调整方式等条款。

六、根据国家规定和合同,由业主在合同价外单独支付,不足规定比例的差额部分由项目成本支付。

七、在合同价中已向业主计取了安全费用的,由项目成本按规定比例支付。

八、在合同价中未入计取安全费用的,由项目成本按规定比例计提。?

九、安全费用应及时、准确提取并专户核算,按规定范围使用,年度结余转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。

十、本办法规定的使用范围内,应当将安全费用优先用于办理工人工伤保险和意外伤害保险及满足项目施工组织设计中安全措施需要求的支出及履次检查的隐患整改措施落实的费用,安全生产监督管理部门对项目部安全生产提出的整改措施或支出。安全生产投入应包括与以下方面相关的采购、维护、保养、使用、更换、管理等费用:安全宣传、教育、培训,重大安全活动、安全生产会议等;劳动防护用品;作业场所的安全设施;安全警示装置、安全标识;安全设备、设施、装置、器材和仪器等的添置检测费用;安全设施技术改造,专项方案措施落实费用费用;尘、毒、噪等环境治理;安全生产科研,安全技术规程、企业修编;安全检查考核,安全评价;重大危险源监控,管理评价和治理,危险性较大分部分项工程的安全防护措施的落实。应急预案,进行应急救援演练支出,配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。事故救援和调查处理;安全生产奖励;安全管理人员工资、差旅费、办公费;其他与安全生产有关的费用开支。

十一、安全生产投入计划工作以项目部为基础,根据施工项目的验收和施工任务自下而上进行计划编制

十二、安全生产投入计划。年度安全生产投入计划应根据公司年度生产经营项目进行编制,公司分管经理审批,项目部经理负责落实,依据实际及时拨付,并由专职安全员监督使用。

十三、分项工程安全生产投入计划。分项工程安全生产投入计划工作是落实年度计划项目以及根据安全生产需要增加的项目,由项目负责编制单项实施计划,经公司安全科审核、分管经理审批后下达实施。

十四、安全生产投入应做到规范管理,有序开展,项目部?要加强安全生产投入管理工作的职责落实,明确安全生产投入项目实施管理工作的职责落实,明确安全生产投入项目实施管理涉及到的经营管理部门、财务部门、施工技术部门、设备物资部门、安全管理部门等的职责。

十五、安全生产投入计划的编制,应根据项目安全生产需要,按部门工作职责分工及时编制年度安全投入计划,由安全管理部门进行汇总,经分管安全工作领导审批后下达。

十六、施工技术部门负责编制与施工安全技术措施;现场安全防护设施实施;重大危险因素监控;安全生产科研;安全设施技术改造;尘、毒、噪等环境及其他与本部门业务相关的安全投入计划,计划内容应包括:措施、费用组成、实施要求等,由安全部门、设备部门等相关部门会签,交由经营管理部门编制预算,安全部门汇总。

安徽金贸工程建设有限公司

二〇一四年一月十日

分包单位安全管理规定

一、分包单位应按有关规定,采取严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。非分包方责任的伤亡事故,由责任方承担责任和有关费用。

二、分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工工作人员的安全与健康。

三、分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任。

四、分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包单位自行编制的单项作业安全防护措施,须报总包方审批后方可执行,若改变原方案必须重新报批。

五、分包单位必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度,并做好跟踪检查管理工作。

六、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度。

七、分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工。

八、分包单位工人入场一律接受三级安全教育,考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工,如果分包单位的人员需要变动,必须提出计划报告总包方,按规定进行教育、考核合格后方可上岗;

九、分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要,并持有有效证件建设行政部门核发的特种作业临时操作证,持证上岗。

十、分包单位必须执行总包方的安全检查制度。

十一、分包单位必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度,并且严格贯彻实施。

十二、分包单位必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。

十三、分包单位必须严格执行检查整改复查制度。

十四、分包单位必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度;

十五、分包单位自带的各类施工机械设备,必须是国家正规厂家的产品,且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠;分包单位的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收,合格后方可使用;

十六、分包单位的大型防护设施和大型机械设备,在自检的基础上申报总包方,接受专职部门的专业验收;分包单位必须按规定提供设备技术数据,防护装置技术性能,设备履历档案以及防护设施支搭(安装)方案,其方案必须满足总包方所在地方政府凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场,所造成的一切后果均由分包方承担;

十七、如果发生因工伤亡事故,分包单位应积极配合总包方做好事故的善后处理工作,伤亡人员为分包方人员的,分包单位应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作,因此发生的资金费用由分包单位先行支付,因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负。

十八、分包单位必须执行安全工作奖罚制度:分包单位要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定,对遵章守纪者给予表扬和奖励,对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。

十九、分包单位必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施,确保所有工作场所的安全,不得存在危及工人安全和健康的危险情况,并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险;。

二十、分包单位应给所属职工提供必须的和有效的安全用品,如:安全帽、安全带等,若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防护设备;

二十一、分包单位应按规定配备安全员。

二十二、分包单位应严格按总包方消防保卫制度以及总包方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工,并接受总包方的安全检查,对总包方所签发的隐患整改通知,分包方应在总包方指定的期限内立即整改完毕,逾期不改或整改不符合总包方的要求,总包方有权按规定对分包方进行经济处罚;

二十三、须配备至少一名兼职消防管理人员,负责本单位的消防工作;分包单位管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故(含施工现场内)等灾害事故,事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由分包方独自承担,因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿,总包方可对其处罚。

安徽金贸工程建设有限公司

二0一四年一月十一日

篇4:某公司安全生产考核办法

第一章总则第一条为贯彻落实《安全生产工作奖惩规定》、《反违章管理办法》和《专项考核办法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,加强“全面、全员、全过程、全方位”安全监督与管理,加大安全工作的奖惩力度,提高职工的安全意识,全面提高公司安全生产“可控、能控、在控”水平,特制定本办法。第二条?公司实行安全生产目标管理,对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人进行处罚。第三条严格实行奖惩办法,坚持精神鼓励和物质奖励相结合,思想教育和行政惩戒、经济处罚相结合的原则,并同时执行安全生产风险抵押金制度第四条?本办法适用于***公司所属各有关部门。第五条本《办法》考核周期为1年,每年年终实现奖惩兑现。年终由公司安全生产考核工作小组提出考核意见且公司同意后,由公司财务发放。第二章组织机构第五条公司成立安全生产考核工作小组。组长:*副组长:**?成员:***。第六条职责:领导公司安全生产考核管理工作,制定考核办法,修订和完善相关制度和标准,按照专业管理分工,对安全生产工作进行检查、指导,并提出相应的考核意见。第三章考核内容和标准

序号考核项目工作考核内容及标准考核规定一安全指标1.不发生特大和重大事故。2.不发生人身伤亡和重伤事故(含本公司主要责任的交通事故造成的职工伤亡)。3.不发生施工质量事故。1.发生特、重大事故参照《安全生产工作奖惩规定》第三十二条、三十三条、三十四考核。2.发生人身死亡和重伤事故参照《安全生产工作奖惩规定》第三十五条、三十六条。3.发生施工质量事故中断安全记录考核相关责任人员5000-20000元,不中断安全记录考核相关责任人员1000-5000元。二安全管理1.贯彻落实各级人员安全生产责任制,签定安全生产责任状;安全生产文件及通报及时传达,及时组织每年的安全月活动。2.组织安规学习和定期考核,监督特殊工种验审及考试。3.施工作业按规定编制施工三措、作业指导书或施工方案,开展风险分析并制定防范措施,落实施工现场安全措施并认真执行。4.施工现场开展安全文明施工,严格查禁违章工作。5.严格执行“两票三制”。6.开展季节性安全检查和节日安全检查活动,查出问题有整改措施及安全检查总结。7.安全日活动按要求进行,记录齐全填写认真。8.人身事故处理坚持“四不放过”按规定及时填报事故报告。9.对安全工器具、安全设施使用、存放情况进行监督检查。10.?对工作现场按照到位标准实施到位监督检查。11.?借用工、外帮工管理符合规定。1.?安全生产文件及通报未及时传达考核相关责任人500-1000元,安全活动组织不及时考核责任人500-1000元。2.?未及时组织学习和考试考核相关责任人500-1000元。3.?作业未编制施工三措、作业指导书或施工方案考核相关部门500-1000元,编制施工资料和现场不符考核200-500元,施工现场安全措施未执行考核施工负责人200-500元。4.?查禁违章考核方法见第五章。5.?工作票措施执行不到位考核工作负责人200-500元,安全措施不履行签字确认手续考核工作负责人、工作班成员各200元。6.?安全检查活动无反馈,无整改措施落实情况考核责任部门200元。7.?安全日活动未按要求进行,记录不完整考核部门负责人及安全员各200元。8.?人身事故处理未按规定进行参照《安全生产工作奖惩规定》第四十十条——五十条考核。9.?安全工器具未按规定使用考核责任人200元。10.?未按到位标准进行到位监督检查,考核责任人200元。11.?借用工、外包工现场违章作业,上级单位查处的,考核借用单位、外包单位1000元,工作负责人不制止的考核工作负责人100元。第四章考核办法1.发现并制止作业性违章,避免了设备和人身事故,每次车间奖励500~1000元。2.制止或抵制指挥性违章,避免了设备和人身事故,每次车间奖励500~1000元。3.发现重大设备缺陷,避免施工质量事故视情况每次车间奖励50~500元。4.违章的惩罚及联责。工作中出现违章现象,①被管理人员发现并制止,连责扣罚班长、班组安全员50元。⑤被公司经理发现并制止,连责扣罚项目负责人、班长、班组安全员各50元。⑥被上级有关部门发现并制止,连责扣罚经理200元,安全专工、项目负责人、班长、班组安全员各100元。5.车辆行车违章罚款,由驾驶员自负。6.具体违章考核方法序号考核内容考核标准被考核者1在电气设备上工作,无接地线或装设接地线前不验电。200-500元工作负责人、2施工人员在未办理完工作许可手续前即开始工作。200-500元工作负责人、工作班成员3新增工作人员未进行安全交底、履行签字手续即开始工作。200-500元工作负责人、工作班成员4工作人员擅自变更安全措施,移动各类警示牌、遮拦和围栏。200-500元工作负责人、责任者5无票作业,不按规定办理和执行工作票、动火票。500—1000元工作负责人6线路停电检修,未在工作地段两端装设完接地线就开始工作,或擅自拆除接地线、变更接地线所在位置。200-500元工作负责人、责任者7登杆前不核对名称、杆号、色标。在相互靠近平行、交叉线路或同杆多回杆塔上工作、带电作业,未设专职监护人。200-500元工作负责人、责任者8工作人员进入工作现场未正确佩戴安全帽,登高作业未系安全带。200-500元责任者9现场低压配电开关、闸刀护盖不全,插座破损,使用的熔丝不配套,用铝丝、铜丝代替保险丝。100-200元责任者、项目负责人10临时电源、流动电源箱内无漏电保护器,漏电保护器失灵。100—200元责任者、项目负责人序号考核内容考核标准被考核者11低压线路私拉乱接,电源线、电焊二次线绝缘老化、破损漏电。200元责任者、项目负责人12一个开关控制两台及以上电动设备。50—100元责任者、工作负责人13管沟、基坑、孔洞临边无牢固盖板或围栏。100—200元工作负责人、项目负责人14升降口、大小孔洞、楼梯和平台的栏杆低于1200mm,无挡脚板或挡脚板低于180mm。100—200元工作负责人、项目负责人15施工现场未按消防规程规定配置消防器材,消防器材过期、失效,无警示标志。200元工作负责人、项目负责人16易燃易爆区、重点防火部位、林区或禁火区内动火未办理动火工作票,动火现场无监护。200元工作负责人、项目负责人17氧气、乙炔存放、使用距离不能满足消防规程的要求200元工作负责人、责任者18电气设备金属外壳无接地或接地未规范使用焊接、压接或螺栓连接固定。100元工作负责人、责任者19临近带电体作业使用铁丝、铝线代替规范的接地线。200元工作负责人、责任者20临近带电体作业时,未配戴个人保安线。100元责任者21深度超过2m的基坑施工无临边防护措施。200元工作负责人22基坑开挖边坡不符合安全规程要求,在流砂坑、泥水坑开挖时未设置可靠挡土板或采取可靠安全措施。。200元工作负责人23浇注混凝土的通道跳板未绑扎。200元工作负责人序号考核内容考核标准被考核者24模板拆除区域未设警戒线且无监护人,模板堆放不整齐、过高等不符合安全文明施工要求。200元工作负责人25抱杆、起重钢丝绳、临时拉线及工器具不符合安规要求。100元工作负责人26起重物下方有人逗留,塔上施工人员随意抛掷物件,受力钢丝绳内角侧有人,起重钢丝绳未在棱角处采取保护措施等违章作业。200-500元责任者、工作负责人27电力线、高等级公路等跨越架未按安规要求进行搭设、验收、挂牌。500元项目负责人、工作负责人28放线作业通讯联络不可靠。100—200元项目负责人、工作负责人29展放导引绳时从带电线路下面穿过,未采取安全措施。200-500元项目负责人、工作负责人30附件安装未采取防感应电措施。200-300元项目负责人、工作负责人21牵张机械和导线未可靠接地。200元项目负责人、工作负责人32脚手架搭设、拆除不合格、不规范,脚手架材质不符合要求,未经验收签证就投入使用。。200-500元项目负责人、工作负责人33起重工器具使用不符合安规要求。200-500元项目负责人、工作负责人34吊点选择不当,索具使用不合理,设备超载运行或偏拉斜吊或吃力不均。100-200元责任者、工作负责人35起重钢丝绳未在棱角处采取保护措施,千斤绳打扭使用。100-200元责任者、工作负责人36高处作业未正确使用安全带,杆塔、走线作业时未使用双绳双钩全方位防冲击安全带,高空转位时失去保护,安全带未栓挂在上方牢固的部件上,焊工不使用防火安全带。100-200元责任者序号考核内容考核标准被考核者37高处施工人员登杆前,不认真检查脚扣、爬梯、脚钉是否完好。100-200元责任者38起重机械无专人指挥。100-200元工作负责人39高空施工人员不用绳索传递工具、材料,随手上下抛掷器具、材料,或高空作业使用的工器具无防坠落措施。50-100元责任者40杆塔上聊天、吸烟、注意力不集中。50-100元责任者41在高处平台、孔洞边缘休息或倚坐栏杆。50-100元责任者42吊物捆扎、吊装方法不当。在吊物上堆放、悬挂零星物件,起吊未经验收合格的预制构件。50-100元责任者、工作负责人43在带电设备附近进行吊装作业,安全距离不够且未采取有效措施或无监护。200-500元项目负责人、工作负责人44起吊时超重吊装,脚登吊物指挥起吊。50-100元责任者45在起吊或牵引过程中,受力钢丝绳周围、上下方、内角侧和起吊物下面,有人逗留和通过。吊运重物时从人头顶通过或吊臂下站人。50-100元责任者46焊接、切割工作前、未清理周围易燃物,工作结束后,未检查清理遗留物。50-100元责任者47在易燃物品及重要设备上方进行焊接,下方无监护人,未采取防火等安全措施。100-200元责任者48将梯子放在门前使用,且无人看守。50-100元责任者49在带电设备区内使用金属梯子,人字梯无限制开度拉绳,将梯子架设在不稳固的支持物上进行工作。50-100元责任者序号考核内容考核标准被考核者50在变电所和高压室内搬动梯子、管子等长物,未做到两人放倒搬运,并与带电部分保持足够的安全距离。50-100元责任者51酒后、无证驾驶,行车中进行吸烟、打手机、饮食、闲谈等影响行车安全的行为。50-100元责任者52施工车辆驾驶员进入工地不戴安全帽。50-100元责任者53车辆行驶中坐在车辆(含吊车)的平台上或坐在除驾驶室和车厢外其他部位上,乘车人将身体伸出车外,车辆未停稳前下车、跳车。50-100元责任者54施工人员进入现场未穿工作服,穿拖鞋、凉鞋和高跟鞋工作。50-100元责任者55在道路、人口密集区从事挖深沟、深坑等作业,四周不设安全警戒线,夜间不设警告指示红灯。200-500元项目负责人、工作负责人56敷设电缆时,用手搬动滑轮。50-100元责任者57作业现场未按要求设置围栏;作业人员擅自超越安全警戒线。100-200元责任者58随意进入井下或沟内作业。100-200元责任者59在卷扬设备运行时跨越钢丝绳。100-200元责任者60在组装铁构件与构架时,将手指伸入螺孔进行找正。50-100元责任者61高压试验现场未设遮栏或围栏,未向外悬挂“止步,高压危险!”标示牌,被试设备的另一端未派人看守。100-200元责任者62带电拆除试验线夹。100-200元责任者序号考核内容考核标准被考核者63工作负责人(监护人)参加施工,不进行监护或离开施工现场不指定代理人。100-200元工作负责人、专职监护人64工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业或不向工作班成员交待工作内容和安全措施。200-500元工作负责人65施工现场危险点未派专职监护人,监护人监护不力或擅自离开工作岗位。200-500元工作负责人、专职监护人66复杂工程施工前未按要求进行现场勘察或勘察不认真、无勘察记录。200-500元项目负责人、工作负责人67地脚螺丝未拧紧即上塔解脱吊钩。100-200元责任者68杆上有人作业时,调整或拆除杆的拉线。100-200元责任者69现场进行滤油工作未安排专人看管并作好防漏、防火措施并配足消防器材,工作中断或工作结束后未切断电源。100-200元责任者70在停电的低压回路上工作未遵守停电、验电及采取其他安全措施的规定。100-200元责任者71在易燃、易爆区携带火种、吸烟、动用明火及穿带铁钉的鞋。100-200元责任者72未按规定设置工程项目施工“三牌一图”(工程项目概况牌、工程项目管理目标牌、工程项目管理责任牌和施工现场总平面图,线路工程现场为“岗位责任牌”),工程现场无安全文明施工文化氛围。200-500元项目负责人73施工作业未做到“工完料尽场地清”100-200元工作负责人、责任者74施工人员午饭期间饮酒。100-200元责任者75施工人员宿舍及周围环境不卫生、不整洁,生活垃圾未及时清理。100-200元项目负责人、工作负责人、责任者第五章附则1.安全生产考核办法由考评小组监督执行。2.本办法自公布之日起执行。

篇5:某企业安全生产管理机构职责

一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策。

二、组织制定并督促从业人员执行安全生产责任制、规章制度和安全操作规程。

三、开展安全生产检查,查处本单位从业人员不安全行为、物的不安全状态和安全管理问题。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

四、发现安全事故隐患,督促有关部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。

五、定期开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验。

六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用。

八、组织本单位应急预案的制定及演练。

九、负责事故统计、分析,参加事故调查,对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。

十、综合分析企业安全生产中的突出问题,及时向本单位负责人汇报,并会同有关部门提出改进意见。

十一、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

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