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领导安全值班制度

编辑:制度大全2019-05-07

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针与“管生产必须管安全”的原则,认真贯彻国家安全生产的政策、法规、标准及上级有关安全工作的指示。

全面及时掌握项目的安全生产动态,并根据项目的安全生产形势对项目的安全工作提出指导性建议。

加强岗位监督管理,保证项目安全施工管理体系运行有效。

正确处理安全环保与生产、安全环保与效益的关系,加强职工的安全环保教育和安全技术培训,增强全员安全环保意识,提高安全施工管理水平。

领导并支持安全部和人员工作,加强系统管理力度。

坚持安全检查制度,参与项目定期和不定期的安全施工检查,及时整改施工中存在的安全、环保隐患,做到防患于未然。

积极听取采纳安全施工的合理化建议,完善项目安全施工管理制度和工作程序。

总结安全施工管理的先进经验,推广应用科学的管理方法。

在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

严格遵守值班和交接班时间,认真填写值班记录及交接班记录。

篇2:某外语学院党政领导值班规定

为加强外语学院日常工作管理,及时督促执行学校工作指示,保障师生安全,特制订外语学院党政领导值班制度。

一、教学时间常规值班安排

1.常规值班领导为院长、副院长、院党总支书记、副书记。

2.常规值班时间为教学周每周一至周五,院办公室安排值班表,每天一人值班。

3.值班表一经排定,不再变动,若遇值班领导因其他公务不能值班,可根据情况,由院长决定顺延或者空缺。

4.值班地点固定为院领导办公室,若有事短暂离开,应告知院办公室工作人员并留下联院方式,并保证能及时反应,否则视为脱岗。

5.值班领导应负责以下工作:

1)受理公文,接听电话,受理投诉或举报等事项。

2)接待有关部门非常规检查。

3)监督教师及院内工作人员考勤,审批师生一天以内的请假。

4)负责当日工作的协调,检查学院内工作进展。

5)认真填写值班情况登记薄,并按时交接。

6)值班期间未了事项,应向接班领导办理移交手续,由接班领导负责督办落实。

7)值班中需要其他领导批办、或需要协商、集体研究决定的事宜,及时通知有关领导。

8)值班中需交有关管理人员承办的事宜,应及时批交,并提出办结时限。

6.值班期间,值班领导若临时参加学院会议或活动,可由院办公室主任代行一般职责,对口业务则通知主管领导,主管领导应及时处理。

二、节假日值班安排

1.节假日值班人员包括:院长、副院长、院党总支书记、副书记、院办公室主任、院政治辅导员。

2.节假日值班为全天值班,时间包括:五一节、国庆节、元旦,以及其他在教学期间的法定节假日。不包括寒假、暑假时间。

3.节假日值班地点可在院领导办公室,也可在校区、住宅电话值班。值班期间应保证电话畅通,回应及时。值班人员不能离开红塔区,并保证能及时到达校区。

4.节假日值班由院办公室主任根据领导意见排定值班表,每天一人值班。

5.值班领导负责处理教师、学生中出现的紧急情况或意外事件。

三、特定时间值班安排

1.特定时间值班指院重大活动期间、特殊时期的值班,如新生入校、毕业生离校、事故多发时段等期间的值班。

2.特定值班时间、地点、人员由院行政工作会议讨论决定,由院办公室主任完成值班安排表。

3.特定时间值班人员为:院长、副院长、院党总支书记、副书记、院办公室主任,以及有关人员,如学院政治辅导员、班主任、或工会小组长等。

4.两天以内的短期特定值班,值班人员每时段应不少于两人,每时段应由院长或院党总支书记负责;超过两天的长时间特定值班,由院行政工作会议根据情况确定负责人。

5.若需要在院办公区夜间值班(22:00至次日7:00),由院办公室主任作适当的后勤安排。若有必要,应事先与学院后保处取得联系。

6.除特殊情况,女性工作人员一般不安排夜间值班。

四、其他

1.教学时间常规值班为院领导日常工作内容,值班期间出现脱岗,应由院办公室主任记入院日常工作记录,并在院党政联席会议上通报。

2.院领导不能完成常规值班工作,因私请假或脱岗超过应值班时间三分之一的,应记入个人履职报告,接受上级有关部门的考核。

3.按本规定应参加节假日值班、特定时间值班的人员,因私请假或脱岗超过应值班时间三分之一的,应记入个人工作考核记录。

4.节假日值班为常规工作,但值班人员在值班期间若主持或参与处理公务,完成职责的,应记为加班,按规定予以加班补贴。

5.特定时间值班应记为加班,按规定予以加班补贴。

6.值班人员在值班期间迟到、擅自离岗,视为工作失误,记入考勤记录。造成实际后果的,视为工作失职,失职情况列为个人考核指标。

ZZ师范学院外语学院

篇3:某高级中学领导干部值班制度

高级中学领导干部值班制度

一、为加强双休日的学校管理和保证与外界的联系畅通,实行学校领导值班制度。

二、参加双休日值班的学校领导由校长办公室安排轮值表。

三、值班领导要准时到办公室值班,并做好交接班工作。

四、值班领导负责接待来客来访,做好电话等有关事项的记录,检查学校各线各部门的值班情况,处理学校里的偶发事件。

五、值班时间为机关的上班时间。

篇4:W职教中心领导带班值班制度

职教中心领导带班值班制度

为加强学校安全管理,及时应对处置各种突发事件,确保学校的平安稳定,结合我校实际情况,制定本制度。

一、带班、值班制度

学生在校期间、法定节假日、学校举行重大活动、汛期及发生重大突发事件期间,学校安排领导带班,教师值班。

二、带班领导职责

(一)负责处理带班期间发生的突发事件、紧急重大情况和其他需要及时处理的突发事件,检查值班情况,督促落实值班责任制。

(二)带班领导在带班期间要坚守岗位,不得请假,如因特殊情况离开岗位,须将去向及联络方式告知值班人员。

(三)随时检查和抽查值班人员、门卫、保安及宿舍管理员在岗情况,认真填写行政值班记录。

(四)带班领导保持通讯畅通,与值班人员要随时互通信息,掌握工作情况。

三、值班人员职责

(一)在日常值班过程中,值班人员要服从带班领导安排,在重要区域完成好值班任务。学生集中离校和返校时段,主动劝阻家长在校门以外接送,监督学生排队离校,维持好校门口秩序。

(二)值班期间,保证有一名教职工在传达室值班或在校园巡视,认真纠正学生的不良行为,及时应对解决突发事件。

(三)严格遵守值班纪律,坚守值班岗位。处理问题要坚持原则、严肃认真、迅速准确、做到事前有请示,事后有回音。

(四)遇突发事件和紧急重大情况,必须及时、准确、全面、逐级向学校主要领导及有关部门报告,做到有情必报,逐级上报,安全保密。

(五)掌握学校各部门联系电话和领导电话,保持通讯畅通。

(六)承办领导交办的其它工作。

四、纪律要求

(一)值班人员必须按时到岗,认真履行岗位职责。不得擅离职守,不得出现饮酒、娱乐等与值班无关的现象。

(二)坚持流动巡查制度。值班人员在值班期间应不定时巡查学校要害部位。

(三)不得随意调班。值班人员如遇特殊情况调班,须由本人提前与他人做好值班岗位调换,及时报经带班领导批准,以保证值班工作顺利进行。

(四)突出重点,强化防范。夜间和节假日容易发生突出事件,值班人员要保持清醒头脑、高度警惕,随时监控可能发生的意外紧急情况,做到防范关口前移,及时做好各项工作。

(五)值班过程中,发现问题不得延报、误报、漏报、虚报和瞒报。

zz职教中心

篇5:S幼儿园领导值班巡查制度

幼儿园领导值班巡查制度

为了切实保障入园幼儿的健康安全,维护正常的幼儿园教学及生活秩序,特制定园领导值班巡查制度。

一、值班人员:园领导及有关人员,每人一天。

二、值班时间:每个工作日的早七点三十分至下午园内人员离园为止。(节假日另行安排值班时间)

三、值班人员要对全园外部环境、班级内部进行认真巡查,要重点对园内水、电、暖、气及户外玩具等设施设备进行常规检查,及时消除安全隐患。对于发现的一般性问题应作现场处理,现场无法处理的应在当日责成相关部门和责任人进行处理。

四、值班人员对园内发生的突发事件和突出问题要及时解决,本人无法解决的必须第一时间报告园主要领导,并视情节主动向行政主管部门和教育、公安、卫生等部门报告,不得瞒报、迟报、误报。

五、对行政后勤人员及班级老师在岗情况要进行不定时抽查,如在正常工作时间内无故不在岗的视为缺勤,作为常规考核依据进行处罚。严禁在工作期间上网聊天、玩游戏、下象棋、打毛衣等不履行工作职责的现象,发现一次扣20元(在下月工资表中扣除),情节严重、影响较坏的另行论处。

六、对午间值班教师及班级情况的巡查内容主要有:

1.午间值班教师坚守岗位及在岗工作情况;

2.幼儿生活卫生习惯情况;

3.幼儿健康状况;

4.班级卫生情况;

5.幼儿就餐、就寝情况;

6.值班老师执行园内行为规范情况:重点检查是否有做私活、睡觉、擅离工作岗位、带外界闲杂人员入班等行为。如发现有上述现象,按照《保教人员考核细则》有关条款予以处罚。

7.值班人员要合理把握进班巡查时间,尽量避免影响幼儿的入睡。

七、保健室值班人员要在午间值班期间配合园值班领导进行全园值班巡查,午间巡查必须由两人同时进班。如遇幼儿患病、中暑、抽风、意外伤害等突发性事件,保健室值班人员应及时处理,并视情况就近就诊或报120急救中心予以救治。

八、每周五召开值班情况通报会,将本周值班巡查过程中发现的主要问题及整改落实情况统一汇总,作为全园常规考核的一项内容。

九、值班人员必须严格履行职责,不得擅离职守、敷衍塞责、徇私情、讲情面,在值班日内因工作失职导致重大事故发生或事态扩大形成较坏影响的,值班人员要承担相应责任。

十、值班人员因公外出无法履行值班任务的,由本人和其他值班人员调整值班时间,并认真做好值班记录。

十一、本制度从二○**年四月一日起执行。

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