公司总经理的安全职责
1、总经理是本公司系统的安全生产第一责任人,对本公司系统的安全生产和本规定的执行,以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,负全面的领导责任。
2、组织确定公司年度安全生产工作目标、有关安全生产的重大举措,批准有关安全的重大活动等。
3、亲自批阅上级有关安全生产工作的重要文件并组织落实。协调和处理好领导班子成员及各职能部门之间在安全工作上的协作配合关系;建立和完善安全生产保证体系和监督体系,并充分发挥作用。
4、建立健全并落实各级领导人员、各职能部门的安全生产责任制度,将生产安全工作作为业绩考核的重要内容。
5、在干部考核、选拔、任用过程中,把安全生产工作业绩作为
考察干部的重要内容。
6、组织制定并督促执行有关安全生产管理的各项规程规定和制度,对安全生产实行严格的考核和奖惩。
7、建立能独立有效地行使职能的安全监督机构,健全安全监督体系,配备足够的合格的安全监督人员和装备,经常听取安监部门的汇报,支持安监部门履行自己的职责和职权。
8、每年元月份主持召开公司系统安全工作会议,总结、交流经验,布置安全生产工作;每季度召开一次安全生产委员会(以下简称安委会)会议,每月主持召开一次月度安全分析会、两次及以上周生产例会,综合分析安全生产趋势,研究采取预防事故的对策;对涉及到人身、电网、设备安全运行的重大问题,应亲自主持专题会议研究分析,提出防范措施,及时解决。
9、确保安全生产所需资金的足额投入,保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划(以下简称“两措”计划)所需经费的提取和使用;保证安全奖励所需费用的提取和使用,建立安全生产奖励基金。
10、组织制订(或修订)并督促实施电力生产安全事故应急处理预案(包括防汛、抗震、防台风等),担任事故应急处理总指挥。
11、主持或参加重特大事故的调查处理,坚持“四不放过”的原则。对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开专题事故分析会,提出防范措施。
12、认真展开“六个一”活动,每月参加基层班组活动不少于二次。
篇2：副总经理安全职责
1、坚持“管生产必须管安全”的原则,对劳动保护、安全生产、尘毒治理负直接领导责任。
2、贯彻执行“五同时”的原则,做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、负责安全生产工作的指挥与协调。组织安全检查、安全教育培训、职业病防治,主持日常生产中的安全工作,负责审查安全技术措施项目计划,并纳入考核。
4、组织或参与伤亡事故的调查。督促检查安全部门对工伤事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性,对事故提出处理意见。
5、完善安全管理制度,实施安全管理措施,组织企业的安全检查,对查出的事故隐患,责成有关部门限期落实整改措施。
6、做到均衡生产,督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
7、督促分管部门做好物资采购、运输、存储、发放中的安全工作,加强对易燃易爆、剧毒、放射等危险物质、材料的管理。
8、督促有关部门,保证企业安全技术措施项目所需物资的供应及劳动保护用品的供应。
9、对因生产指挥失误或违章指挥,而发生的伤亡事故负领导责任。
篇3：经营副厂长副总经理安全生产职责
(一)按谁主管谁负责的原则,对供应、销售系统的安全工作负责。
(二)组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施,并监督检查执行情况。
(三)严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。
(四)组织或参加供应、销售系统上报上级主管部门事故的调查处理和上报。
(五)组织供应、销售系统的安全大检查,落实供应销售系统重大事故隐患的整改。
(六)负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
(七)定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
(八)组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。
(九)按照上述安全职责,每年制度经营副厂长(副总经理)年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
篇4：设备副厂长副总经理安全生产职责
(一)按谁主管谁负责的原则,对机动、设备系统的安全工作负责。
(二)组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程,并组织实施。
(三)严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
(四)负责组织机动、设备职能部门进行上报上级主管部门设备事故的调查、处理,及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。
(五)组织机动、设备安全大检查,落实设备隐患整改,制定安全防范措施。
(六)负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
(七)定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议,分析机动、设备安全生产动态,及时解决存在的问题。
(八)组织机构、设备系统参加安全生产竞赛活动,总结先进经验,奖励先进部门和个人。
(九)按照上述安全职责,每年制定机动、设备副厂长(副总经理)年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
篇5：人事教育副厂长副总经理安全职责
(一)按谁主管谁负责的原则,对人事教育系统的安全工作负责。
(二)组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定,并组织实施。
(三)负责建立、健全各级安全监督管理机构,负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
(四)负责遵章守纪劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁香烟、火种、危险品带入厂内,监督检查执行情况。
(五)负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
(六)把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任,严肃处理。
(七)按照上述安全职责,每年制定人事教育厂长(副总经理)年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
制度专栏
