厂长办公室安全职责

篇2：财务处安全职责

(一)安全生产费用要单独立项,专款专用。

(二)安全措施不落实的技术措施项目,未经安全部门同意,不得拨款。

(三)要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,并实行财务监督。

(四)负责按已批准的安全技术措施计划和劳动防护用品购置计划的需要,及时提供资金。

(五)负责建立安全奖励专用基金,及时承付安全部门提出的安全奖励或用款计划。

篇3：生产处安全职责

(一)制订长远发展规划应包括安全技术措施计划,以及改善劳动条件的项目。

(二)对所需要采取的安全技术措施,在计划安排时,应保证资金,已经列项,则不准挪作它用。

(三)协助技术部门做好生产(工艺)事故的调查、统计、上报,参加其它重大事故的调查。

(四)参加编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法的工作,参与安全技术规程的修订。

(五)在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。

(六)遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。

(七)负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。

(八)组织编制或审查基建项目的施工组织设计,使其符合安全、消防和工业卫生要求。

(九)在签订施工合同时,要对承包施工的单位进行资格认定,并订立施工安全协议或有关条款。

(十)组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。

(十一)按季节特点组织开展现场安全检查,监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产各项规章制度。

(十二)按“三同时”原则,保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工、验收和使用。

(十三)参加施工过程中发生的各类重大事故的调查、分析和上报工作。

(十四)负责厂区内生产设施,即厂房、基建、支架等的安全管理工作。

篇4：设备能源处安全职责

(一)负责对设备动力装置的安全管理。

(二)负责组织对特种设备的监督、检查、检测等的安全管理。如起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验、监督管理工作。

(三)制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划,并确保实施。

(四)在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全措施的落实工作。

(五)组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施的落实。

(六)负责特种设备、管道的采购、安装、检修等工作。

(七)负责设备事故调查、统计、上报工作,参加有关重大事故的调查、处理工作。

篇5：人力资源处安全职责

(一)组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育。负责组织新入厂人员的三级安全教育工作,并建立健全培训台帐,组织职工和新入厂工人的身体健康检查,负责组织有毒有害作业人员的职业病普查工作。

(二)执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定,并根据职业禁忌证要求,做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。

(三)执行劳逸结合的原则,控制加班、加点。

(四)在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。安排调换职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。

(五)认真执行安全生产法律、法规和标准把安全工作列入教育、考核干部和职工晋级、评奖的重要内容。

(六)依照劳动法录用临时工,必须严格执行有关临时工安全管理和签订计划外用工的规定。

(七)经常深入现场了解工人劳动条件,负责解决劳动保护制度和职工作业场所中存在的问题。

(八)参加职工伤亡事故的调查处理工作,参加医务劳动鉴定委员会的工作。

(九)参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。并及时上报,按时为职工缴纳工伤保险费。

(十)负责劳动纪律的管理工作。