公司综合管理部安全生产责任制

篇2：行政卫生部门安全生产责任制

1.经常对本部门人员开展安全教育,对机电设备和机具要指定专人负责并定期检查维修;

2.对施工现场大型生活设施的建、拆,要严格执行有关安全规定,不违章指挥、违章作业;

3.发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗,并向事故调查组提供伤势情况,负责食物中毒事故的调查与处理,提出防范措施;

4.配合有关部门,负责对职工进行体格普查,对特种作业人员要定期检查,提出处理意见;

5.监测有毒有害作业场所的尘毒浓度,做好职业病预防工作;

6.正确使用防暑降温费用,保证清凉饮料的供应及卫生;

7.负责本企业食堂(含现场临时食堂)的管理工作,搞好饮食卫生,预防疾病和食物中毒的发生。对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查,防止煤气中毒。

篇3：安全员管理制度

一、本制度所称安全员为事业部各部门的安全员。

二、要通过多渠道、多方式不断充实自己的安全知识,提高自己的安全管理能力。

三、要不断深入生产现场,及时发现生产中存在的各种问题,纠正员工的不安全行为。

四、每周对本部门所管辖范围至少进行一次安全消防检查,每月企管部对其检查情况进行审查、汇总。检查内容必须有记录。检查中发现的问题要及时整改,重大隐患报企管部。检查内容包括:

?1、查思想:检查职工“安全第一”的思想是否建立;班组长和部门领导是否重视安全工作。

?2、查管理、查制度:安全规章制度和各岗位安全操作规程是否健全和落实,各级组织机构和个人是否认真履行自己的安全职责。

?3、查现场、查隐患:深入现场,检查劳动条件、生产设备、操作情况等是否符合安全要求和操作规程;电源线路、电器设备安全情况;检查生产装置和生产工艺是否存在事故隐患;消防设备、消防器材的完好情况;危险物品的使用管理情况;消防通道是否畅通;隐患是否得到及时整改。

?4、查纪律:检查各级人员是否有违反劳动纪律的现象,比如;脱岗、串岗、睡岗、酒后作业、工作拖拉、工作积极性不高或有情绪等。

?5、查措施:检查各项安全措施是否落实,比如:职工劳动保护措施、机器设备安全装置、安全防护设施等。

?6、查教育:检查职工的安全知识是否达到要求,岗位安全技能是否熟练掌握,新员工是否进行三级安全教育,特种作业人员是否经培训并取得操作证,特种作业是否有无证操作现象。

五、每月对安全员进行一次安全培训,培训主要内容有:

?1、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规以及有关行业的规章、规程、规范和标准。

?2、安全生产管理知识、劳动卫生知识、安全文化知识。

?3、工伤保险的政策、法律、法规。

?4、伤亡事故和职业病统计、报告和调查处理方法。

?5、危险源管理与应急预案知识。

?6、典型事故案例分析。

六、安全员必须认真履行自己的安全职责,有权拒绝一切违章指挥和违章作业现象。

七、要按规定及时报告各种安全消防事故,按照事故“四不放过”原则处理事故。

八、企管部作为事业部安全管理机构,负责对安全员的安全工作管理以及对安全员的安全知识培训和安全业务培训。

篇4：安生部安监工程师安全职责

1、负责公司安全生产监督管理的日常工作

2、深入生产现场监督检查各级、各部门执行安全工作规程规范和各项安全管理规章制度的情况,检查现场的违章作业和文明生产情况,查禁违章违纪行为,并按有关规定提出考核意见。

3、有权进入生产区域、施工现场、控制室等区域检查了解安全情况,有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。

4、有权要求保护事故现场,有权调查了解事故有关情况和提取事故原始资料,对事故的调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映。

5、每月编写一期安全简报,不定期编写安全简报、通报、快报,综合安全情况,及时反馈安全信息。

6、参加安全生产大检查工作并负责起草《安全监察通知单》,监督检查整改计划的实施情况。

7、负责按规定组织公司员工进行安全培训教育。

8、参加有关事故的调查处理工作,及时掌握事故情况,并负责有关事故的统计和上报工作。

9、负责检查和落实在有较大危险的生产场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

10、负责公司外包工程的安全资质审查和签订安全协议,参加外包工程安全技术交底;有权制止外包工程施工过程中的违章行为,直至停工整改。

11、完成部门领导交办的有关安全生产的各项工作。

篇5：关键装置重点部位安全管理制度

第一条?关键装置系指以下设施或装置:

在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。

第二条?重点部位系指以下场所或区域:

1.制造、储存、运输和销售易燃易爆、剧毒等危险化学品场所,以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台(站)、油库、仓库等;

2.对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等;

第三条?对关键装置、重点部位实行企业、二级单位、工段(班组)分级管理与监控的原则。

第四条?对关键装置、重点部位实行企业管理人员定点承包安全管理机制。

1.由车间主任(分厂厂长)进行承包。承包点应设置“安全承包责任牌”。

2.承包人在履行好车间主任(分厂厂长)安全职责的同时,对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任,具体是:

(1)指导帮助安全承包点实现安全生产;

(2)监督安全生产方针、政策、法规制度的执行和落实;

(3)定期检查安全生产中存在的问题与隐患;

(4)帮助并督促隐患整改;

(5)监督事故“四不放过”原则的实施;

(6)帮助解决影响安全生产的突出问题。

3.承包人至少每月到承包点进行一次安全活动,其活动形式包括参加班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。

4.企业安全监督管理部门每季度对承包人承包到位情况进行一次考核,并进行公布。考核情况应纳入安全风险奖励金及年度经济责任制考核中。

第五条?关键装置、重点部位的管理要求

1.企业及二级单位应建立关键装置、重点部位档案和登记台账。

?2.建立关键装置、重点部位安全检查书面报告制度。承包人应编制关键装置、重点部位年度安全检查技术报告,向厂领导汇报,同时抄送技安部门。

3.“机、电、仪、操、管”人员和有关管理部门对关键装置、重点部位,严格履行各自的安全管理职责,技安部门应定期对职责落实情况进行检查、监督和考核。

第六条?二级单位、相关职能处监控要求

工艺、技术、设备、基建、仪表、电气、安全、环保、消防等有关部门按照职责分工对关键装置、重点部位的安全进行监控管理,严格按企业《安全检查和隐患整改制度》和相关技术规定进行检查。

第七条?工段(班组)监控要求

1.确认关键装置、重点部位的安全监控危险点,绘制出危险点分布图,明确安全责任人;

2.每周至少进行一次综合安全检查,对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施;

3.操作人员应经培训合格并持证上岗。

第八条?操作人员监控要求

1.严格执行巡回检查制度;

2.严格遵守工艺、安全、环保、劳动纪律和操作规程;

3.按巡回检查制度定期对安全设施、危险点进行安全检查;

4.及时报告险情和处理存在的问题。

第九条?各单位应组织制定、完善关键装置、重点部位应急预案(现场处置方案),至少每半年进行一次演练,确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员会识别和及时处理各种不正常现象及事故。

第十条?各单位确保安全消防保护装置如围堰、氮封、消火栓、灭火器、泡沫灭火系统等齐备、完好,指定专人维护管理,若损坏或坏了不予及时修复的,按破坏安全生产论处。

第十一条?关键装置、重点部位属关键岗位和要害部位的,还应执行企业《关键岗位和要害部位安全管理制度》;构成重大危险源的,还应执行企业《重大危险源管理制度》。

第十二条?本制度从下发之日起执行。

第十三条本制度由技安处负责解释。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。