技术负责人岗位职责

篇2：总工程师技术总负责人安全职责

1.在厂长(经理)的领导下,对本企业的安全技术工作全面负责。

2.组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

3.协助厂长组织安全技术研究工作,负责解决疑难或重大安全技术问题,推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4.组织制订审批安全教育计划,参加对干部的安全教育和考核工作。

5.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

6.审批特殊动火证,参加重大事故的技术分析工作。

7.副总工程师(或专业技术负责人)在总工程师领导下,对分管工作范围内的安全技术工作负责。

篇3：技术员负责人安全管理目标责任制考核记录

单位名称:通州建总集团有限公司工程名称:明珠城紫桂苑14#地块姓名:考核日期:2012年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行安全生产方针、规定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分20分2编制方案与安全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣l0分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分20分3安全规章制度学习未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5~20分20分4事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制定防范措施的扣20分20分5劳动条件的改善未组织有关人员研究机具设备,消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分20分67考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字

篇4：技术负责人安全责任目标考核记录

工程名称:姓名:考核日期:年月日项目安全管理总体目标1、杜绝死亡事故,杜绝重大机械设备事故、交通事故和火灾事故。2、减少轻伤事故,年因工负伤频率不超过2‰。3、避免重伤事故,重伤率不超过1‰。4、加大安全管理力度,有计划、有步骤地改善作业环境和作业条件,杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。5、严格执行文明施工的有关规定,确保本建设工程项目达到JGJ59-99文明施工检查评分表的要求。6、认真学习和贯彻建设部JGJ59-99标准,确保本项目达到优良标准化施工现场。序号考核项目责任目标条款1贯彻执行安全生产方针、规定、制度协助项目经理贯彻安全生产方针对项目的安全技术负直接责任2编制方案与安全技术措施组织一般工程施工组织设计编制向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底编制冬季安全技术措施必须组织实施并监督检查3安全规章制度的学习组织职工学习有关安全技术规章制度4事故调查分析参加事故调查分析并制定防范措施5劳动条件的改善组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪音、改善劳动条件考核结果处理意见被考核人签字考核人签字

篇5：数据采显班技术负责人岗位规范

1范围

本规范规定了数据采显班技术负责人岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于数据采显班技术负责人工作岗位。

2岗位职责

2.1职能范围与工作内容

2.1.1负责本班生产技术管理工作。

2.1.2协助班长做好安全生产、文明生产、设备管理工作,负责检修技术指导及检修后的质量验收和评级工作。

2.1.3严格质量管理,坚持三级验收制度,确保检修质量,不断提高设备健康水平。

2.1.4坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实安全责任制,做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作。定期召开班安全活动会,对不安全现象进行检查、分析和解决。

2.1.5负责本班生产技术难题的研究、分析和解决工作。

2.1.6负责本班技术改造工程和技术措施的编制工作。

2.1.7编制技术培训计划,并组织实施,不断提高本班人员的业务技术素质。

2.1.8组织编制及审核本班组工作计划、生产计划、“两措”计划。

2.1.9搞好备品配件的计划、申报、验收和保管工作。

2.1.10协助班长搞好班组建设,组织好政治学习,不断提高本班人员的政治思想素质,增强全班同志的凝聚力。

2.2技术管理要求

2.2.1积极组织全班人员开展技术革新、合理化建议和QC小组活动,并及时收集、整理、归档,按时上报。

2.2.2搞好班内技术管理,做好本班设备台账、图纸、资料、各种记录、调试报告等技术资料的收集管理工作。

2.2.3积极推广本专业的新技术、新材料、新工艺。

2.3工作协作关系

2.3.1行政上受检修维护主任领导,技术上接受热控检修工程师的指导。

2.3.2搞好与运行人员及其他专业或班组协作、配合工作。

2.3.3协高好本班组各岗位之间的工作协作关系。

2.4文明生产要求

2.4.1定期清扫本班所管辖的卫生专责区,搞好班内卫生。

2.4.2要求分管的卫生区内无积灰、积水、积油等废弃物。

2.4.3要求设备无“七漏”现象,干净整洁、标志清晰。

2.4.4按规定着装和佩带工作标志。

3上岗标准

3.1思想政治和职业道德

3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。

3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。

3.2必备知识

3.2.1熟悉电工学、电子学、热工测量的基础知识。

3.2.2熟悉计算机硬件知识、软件知识和计算机应用知识。

3.2.3熟悉本公司计算机系统的工作原理,基本结构和技术规范。

3.2.4熟悉计算机外围设备(打印机、CRT等)的基本结构及工作原理。

3.2.5熟悉本公司计算机系统的检修、调试及故障处理方法。

3.2.6熟悉电力生产过程、热力系统和热力设备的基本知识及其运行参数。

3.2.7熟悉热工测量一、二次仪表的基本工作原理及调校检修方法。

3.2.8熟悉热工自动、程控保护的一般知识。

3.2.9熟悉专业英语知识。

3.2.10熟悉常用电子元器件的性能使用方法。

3.2.11熟悉机械制图、电子识图、绘图知识和钳工基础知识。

3.2.12熟悉精密设备、仪器的校验、调试知识。

3.2.13熟悉常用原材料、备品配件的规格、性能及使用方法。

3.2.14熟悉质量管理知识。

3.2.15熟悉班组管理和生产技术管理基本知识。

3.3生产技术规程

3.3.1熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《火力发电厂热工仪表及控制装置监督条例》、《热工计量器具检定规程》、《热控设备检修规程》中有关条文的规定。

3.3.2了解《电力生产安全工作条例》、《电业生产人员培训制度》、《汽机运行规程》、《锅炉运行规程》、《消防管理条例》有关内容。

3.4技能要求

3.4.1能编写本公司计算机系统检修工艺规范。

3.4.2能正确使用有关的检修仪器、设备,并能调试、修理。

3.4.3能编写、调试各种应用程序。

3.4.4能独立分析处理计算机巡测系统的故障。

3.4.5能处理外围设备(打印机、CRT)的故障。

3.4.6具有一定的插件板维修能力。

3.4.7具有一定的钳工操作技能。

3.4.8推广应用本专业新技术、新工艺、新材料、新设备。

3.5任职资格

3.5.1文化程度。具有电力类大专文化程度或同等学历。

3.5.2工作经历。具有5年以上本专业实际工作经历,并取得本岗位合格证书。

3.5.3专业技术资格。具有工程系列中级专业技术职称。

3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。