后勤员工安全职责

篇2：安全生产责任考核制度

为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本制度。

1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。

2、安全责任考核按月度进行,年终进行总结,由安全环保部汇总,分管安全的副经理提出奖惩意见,安全生产委员会审核,总经理批准后实施。

3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。

4、公司各级领导、全体员工与各职能部门,均须对各自工作范围内的安全项目负责任。

5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金,并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。

6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。

7、年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合《安全生产责任目标书》进行年度考核,按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

篇3：防尘防毒防暑降温管理制度

1、制订生产发展长远规划和年度计划时,把治理尘毒作为一项重要内容。新、改、扩建项目要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

2、所有防尘、毒设备(装置、设施)都应有专人负责维护,其检修同时列入生产设备检修计划之内,做到定期、及时进行。

3、所有防尘、毒设备(设施、装置),不得任意拆除或挪作它用。

4、建立定期的尘毒监测制度,按上级规定进行定点监测。

5、从事接尘、接毒作业的职工,都必须定期进行健康检查,并经检查或经过检查发现有禁忌症的,不得从事该项作业,应及时予以调离,另作安排。

6、在无防护措施的条件下,严禁将有毒有害作业承包给企业以外的居民、农民和未成年少年、学生,违者将追究责任。

7、在散发大量辐射热的设备、材料、产品场所,应采取有效的防暑降温措施以降低现场环境温度。

8、在温度特别高的场所、岗位(吊运钢水、铁水、红钢坯、红钢材、以及通风不良的大型设备、大型管道内等)作业,应安设通风设备(轴流风机、冷风机、空调机)。

9、针对暑期应为岗位职工供应足够的、符合卫生标准的清凉饮料和适当的防暑药物,防止中暑事故发生。

篇4：安全生产责任制度

1.目的:

明确各部门及各级人员的安全生产职责及义务,从而实现安全生产人人有责,保证生产经营活动持续、快速、健康、发展。

2.范围:

所有与生产经营活动相关的部门、班组、员工。

3.安全生产职责

3.1总经理/安委会主任职责:3.1.1总经理/安委会主任是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任.3.1.2认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定;3.1.3健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;3.1.4督促、检查安全生产责任制落实情况及重大事故隐患的整改治理工作。3.1.5组织重大事故的调查处理工作,对事故的处理意见及防范措施落实情况进行监督3.1.6根据制定的安全目标、定期组织例会,组织学习国家安全生产法规,分析阶段安全生产形势,针对安全管理实际提出相应对策,督促下属及相关部门贯彻落实。

3.2安全员职责:3.2.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理/安委会主任领导下负责企业的安全生产工作;3.2.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动.;3.2.3组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;3.2.4组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;3.2.5参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;3.2.6深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;3.2.7监督检查安全用火管理制度的执行情况;3.2.8负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作;3.2.9负责对企业各单位的安全考核评比工作,认真开展安全生产考核工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;3.2.10检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作;3.2.11建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设.

3.3各分管副总安全职责:各分管副总在总经理/安委会主任的领导下,对分管业务范围内的安全生产负责:

3.3.1贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;3.3.2组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;3.3.3组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;3.3.4组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;3.3.5负责分管部门的安全生产教育与考核工作;3.3.6规定职责范围内的组织事故的调查处理,并及时向上级报告;3.3.7定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

3.4各车间安全职责:各车间设立安全小组,组长为车间主任,对车间安全工作负全面责任.3.4.1保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”;3.4.2组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;3.4.3组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见;3.4.4组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;3.4.5及时报告本车间发生的事故,注意保护现场;

3.5物资管理部安全职责:3.5.1对所管辖范围内的安全工作负责,遵守物资管理各项安全规章制度3.5.2严格做好易燃、易爆等危险品的储存发放工作,并做好登记3.5.3负责做好劳保用品的保管发放工作,对于不合格产品及时予以退货.3.5.4落实仓库防火安全规章制度,同时保证各类消防设施的齐全有效,并定期进行检查维护3.5.5督导各送货车辆遵守公司安全规章制度,车辆按规定停放,严禁堵塞消防通道3.5.6装卸货物时做好周围的安全防护工作,避免人员受伤及物品受损.3.5.7叉车司机要严格遵守厂内机动车辆安全管理规定,严禁超速及违章驾驶

3.6生产技术部安全职责

3.6.1编制或修订技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,并经常督促检查执行;3.6.2严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则;3.6.3组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练;

3.6.4负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题;

3.6.5负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题;

3.6.6组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。3.6.7在编制生产计划和总结生产完成情况时,必须同时计划和总结安全生产工作;3.6.8贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度;3.6.9负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理,使其符合安全技术要求;3.6.10负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作;3.6.11在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施;3.6.12组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目;3.6.13负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

3.7人力资源部安全职责3.7.1对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,分配前会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;

3.7.2把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;

3.7.3按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备;

3.7.4临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。3.7.5负责公司重大事故的调查处理工作,并参加工伤鉴定工作。

3.8财务及采购部安全职责3.8.1按实际情况负责落实安全生产措施经费,并对企业的安全工作资金保证用在安全生产当中不得挪用。3.8.2保证安全生产设施建设和设备购置,事故隐患治理,安全教育费用,确保资金到位。3.8.3保证公司员工劳动保护用品、职业健康卫生等费用的开支。3.8.4采购部门所购入的材料、设备、劳保等物品必须符合国家相关安全要求,并负责要求提供有关的安全技术资料

3.9综合管理部安全职责3.9.1对所管辖范围内的安全工作负全面责任3.9.2健全安全消防保卫管理制度,认真做好公司安全消防保卫工作.3.9.3负责公司车队的安全运行,并组织相关的交通安全教育等工作

3.10其他职能部门安全职责3.10.1对本部门职责范围内的安全工作负全面责任3.10.2认真学习国家安全生产方针政策,贯彻执行公司下达的工作任务,全力配合公司安全生产的顺利进行,并做好本部门安全知识教育工作.3.10.3做好公司安全生产的宣传工作,并积极向公司提供优秀的安全生产管理模式.3.10.4在研发及工程设计时应将相关的安全技术措施考虑在内,必须符合国家的安全法律法规3.10.5出差、外出施工等情况人员要严格遵守有关安全管理规定

3.11工序班长安全职责:工序班长为各车间的兼职安全员,对班组安全工作负全面责任3.11.1贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工段)的安全生产;3.11.2组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为s3.11.3组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;3.11.4负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育;3.11.5负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;3.11.6搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器

3.12工序员工安全职责:3.12.1认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;3.12.2精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接班必须交接安全情况;3.12.3正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;3.12.4认真做好本岗位的安全检查工作,发现异常情况及时处理和报告;3.12.5正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;3.12.6上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;3.12.7积极参加各种安全活动,学习各项安全知识,提高安全操作技能.3.12.8有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

篇5：物资管理部安全职责

1、对所管辖范围内的安全工作负责,遵守物资管理各项安全规章制度。

2、严格做好易燃、易爆等危险品的储存发放工作,并做好登记。

3、负责做好劳保用品的保管发放工作,对于不合格产品及时予以退货。

4、落实仓库防火安全规章制度,同时保证各类消防设施的齐全有效,并定期进行检查维护。

5、督导各送货车辆遵守公司安全规章制度,车辆按规定停放,严禁堵塞消防通道。

6、装卸货物时做好周围的安全防护工作,避免人员受伤及物品受损。

7、叉车司机要严格遵守厂内机动车辆安全管理规定,严禁超速及违章驾驶。