车间主任安全生产职责
车间主任负责领导和组织本车间的安全工作,对本车间的安全生产负总的责任。1、在组织管理本车间生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度,切实贯彻安全生产“五同时”,对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。2、在总工程师的领导下,制定各工种安全操作规程,检查安全规章制度的执行情况,保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。3、在进行生产、施工作业前,制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施,并经常检查执行情况。4、组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施,经主管部门审查后执行,并负责检查执行情况。5、经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施,组织整理工作场所,及时排除隐患,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。6、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员,要经考试合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工程人员在其上岗工作之前进行安全教育。7、发生重伤、死亡事故,立即报告总经理,组织抢救,保护现场,参加事故调查,对轻伤事故,负责查清原因和制定改进措施。8、召开安全生产例会,对所提出的问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持车间安全员工作。9、做好对女工特殊保护的具体工作。10、教育职工正确使用个人劳动保护用品。
篇2：某车间主任安全职责
1、对本车间安全生产全面负责。
2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行,把职业安全卫生工作列人议事日程,做到“五同时”。
3、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;组织开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核;组织并参加班组安全活动。
5、每周组织一次全车间安全检查,落实事故隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。
6、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰奖励安全生产先进班组和个人。
7、生产过程中发现不安全因素、险情和事故时.要果断正确处理,立即报告主管领导,并通知有关职能部门,防止事态扩大。
8、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,负责保护事故现场,查清原因,分清责任,落实防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。
9、负责组织制定直接作业环节安全措施,并督促检查落实。
10、建立本车间安全管理网络,配备安全工程师、安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。
11、建立健全车间干部值班制度,做到24小时有人管生产、管安全。
篇3：企业车间主任班组长岗位安全职责
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
7、组织班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
8、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。
篇4：车间主任助理岗位职责考核办法
的控制。
二、考核办法:
1.车间主任助理享受工资系数1.7。
2.认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每周公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100元。
3.当月所有规格累计产品合格率不得低于97%,每低1%扣工资100元,超过1%奖励200元。
4.加强石蜡、胶量、原材料控制,保证当月石蜡3.0kg/m3、胶165m3/kg、原材料在考核范围之内,节约部分按1%奖励,超过部分按0.5%惩罚(以每月盘存为准)。
如遇工艺调整,以调整后的指标执行,并且密度、内结合强度,吸水厚度膨胀率及板材含水率,在工艺要求之内每项合格率每月必须达到90%,每降低1%扣20元,每增加1%奖40元,以质保部出具的合格率数据为依据。
5.认真组织人员对设备抢修,特别是对影响质量的设备要及时向主管或主管设备领导报告,及时处理,以免发生批量事故。如果因工艺管理不到位出现市场理赔,根据理赔数额扣当月工资50-500元。
6.当月考核以1500元为底线(包括加班工资)。
篇5：某热动力车间主任岗位职责
岗位目的:依据热动力车间管理制度和操作规范,全面主持热动力车间的日常工作,确保锅炉正常运行,保证生产生活的供气供热。
工作职责:
1.贯彻执行站各项管理制度,合理安排供气和供热。
2.制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3.组织实施节能降耗工作。
4.参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
5.负责对车间职工调配,监督、考核、激励。
6.组织职工开展思想教育、业务技能培训。
7.负责车间设备及财产管理。
8.协调内外部关系,处理车间突发事件。
工作要求:
1.建立健全车间各项管理制度及应急预案,并监督落实。
2.根据生产需要,合理安排锅炉运转,保证供气供热。
3.杜绝违规操作、违纪事件发生。
4.完成节能降耗任务指标。
5.车间各种原始记录、报表真实、准确、完整,并按要求存档、上报。
6.在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。
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