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附院预防保健科科长职责

编辑:制度大全2019-02-26

附属医院预防保健科科长职责

1、根据医院发展规划,制定健康服务部全年工作计划。

2、负责健康服务部各岗位职责制定并落实员工的具体工作安排。

3、负责健康服务部员工的业绩考核。

4、负责定期组织员工业务学习。

5、开拓农村市场,与各县乡医院联系,签订有效的协作合同。

6、稳固城区市场,与各区医院、厂矿医院、社区卫生服务站联系,建立持久的合作关系。

7、负责组织实施医院对协作医院间的各项政策。

8、承担外院与本院各科室间业务联系及协调工作。

9、组织落实医院对外宣传、大型活动、和对外联络等相关工作。建立医院与外界沟通渠道。

10、组织大型体检工作。

11、负责维护重点客户关系。

12、完成领导交办的其他事项。

篇2:安全科科长安全职责

1、副经理的领导下,具体负责本公司安全工作的计划、组织、实施和考核。

2、认真贯彻落实国家及各级政府、部门有关安全生产的方针、政策、法规、指示,严格执行公司安全规章制度,把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针真正落到实处。

3、根据公司年度安全工作目标任务要求,制订各项安全对策、措施和具体实施办法,负责具体实施安全目标管理考核工作。

4、主持召开每月安全工作例会,分析安全状况,总结和布置安全生产各项工作。

5、组织实施各项安全生产活动和群众性安全活动,做到计划、布置、检查、总结工作一体化。

6、结合生产实际,季节变化和重大节假日等特点要求,组织开展各种形式的安全检查,及时发现问题和隐患,提出整改意见,督促整改、确保安全生产。

7、做好驾驶员的安全教育工作。

8、参与重大事故的调查、分析和处理,切实抓好事故统计以及及时上报工作。

篇3:养护科长安全生产职责

1、在收费管理处处长领导下,协助处长做好本部门各项管理工作。

2、认真贯彻执行公司和管理处各行规章制度,组织养护队员学习相关的法律、法规、规章,完成收费管理处下达的养护管理工作目标责任和安全管理目标责任,认真履行工作职责。

3、主持本部门日常工作,加强政治思想教育、业务知识学习和有关法律、法规教育,定期组织学习,提高其思想素质和业务素质,搞好部门全面建设。

4、依照属地原则,配合、协调沿线地方政府、公安机关、司法机关等部门搞好所辖路段的共建、共管以及综合治理等工作。

5、根据巡逻职责,加大巡逻密度,搞好队伍自身形象、纪律、安全等工作,了解掌握所辖路段养护状况,维护养护作业秩序。

6、检查、监督部门人员日常工作、行为规范,协助分管处长审批和执行部门人员的请假、考评、奖惩等事宜;对部门人员实施考核评比工作,对违纪违规人员提出处理意见并上报收费管理处批准执行。

7、遇特殊天气、重大突发路产案件(事件)以及重大特勤任务,必须即使赶到现场参与处置,并向公司领导和有关部门汇报。

8、坚持原则、不徇私情、廉洁自律、服从安排,依照国家有关法律法规和公司的规章制度搞好外业内勤管理工作、养护管理工作。

9、负责收集、整理、规范部门资料,健全档案管理制度,严格遵守保密制度;转收上级文件、指示,做到记录全面、清晰、准确;重大养护作业事宜要及时向有关领导书面汇报。

10、负责本部门票据、印章、服装、专用器材的使用和保管,建立健全领取发放登记制度,做到帐物相符。

11、管理养护科维护工作,检查公路以及公路附属设施的清洁工作,营造一个良好干净的环境。

12、完成上级领导交办的其他工作。

篇4:路安科长安全生产职责

1、在收费管理处处长领导下,协助处长做好本部门各项管理工作。

2、认真贯彻执行公司和管理处各行规章制度,组织路产维护队员学习相关的法律、法规、规章,完成收费管理处下达的路产路权管理工作目标责任和安全管理目标责任,认真履行工作职责。

3、主持本部门日常工作,加强政治思想教育、业务知识学习和有关法律、法规教育,定期组织学习,提高其思想素质和业务素质,搞好部门全面建设。

4、依照属地原则,配合、协调沿线地方政府、公安机关、司法机关等部门搞好所辖路段的共建、共管以及综合治理等工作。

5、根据巡逻职责,加大巡逻密度,搞好队伍自身形象、纪律、安全等工作,了解掌握所辖路段路产、路权状况,维护交通秩序、收费秩序、养护作业秩序和清排障作业秩序,保证公路安全,畅通。

6、检查、监督部门人员日常工作、行为规范,协助分管处长审批和执行部门人员的请假、考评、奖惩等事宜;对部门人员实施考核评比工作,对违纪违规人员提出处理意见并上报收费管理处批准执行。

7、办理职责权限范围内各类占用、穿越、超限运输等申请和路产案件立案、结案;督促检查部门人员巡查记录、案件归档、发票凭证等工作,提高部门管理水平。

8、遇特殊天气、重大突发路产案件(事件)以及重大特勤任务,必须即使赶到现场参与处置,并向公司领导和有关部门汇报。

9、对重大交通事故和路产赔偿案件,及时报告公司领导和上级主管部门审定。

10、坚持原则、不徇私情、廉洁自律、服从安排,依照国家有关法律法规和公司的规章制度搞好外业内勤管理工作、养护管理工作。

11、负责收集、整理、规范部门资料,健全档案管理制度,严格遵守保密制度;转收上级文件、指示,做到记录全面、清晰、准确;重大交通事故、路产案件等重要事宜要及时向有关领导书面汇报。

12、拟发各种路产公文函件,起草各种规章制度、法律文书,组织路产路权宣传工作。

13、负责本部门票据、印章、服装、专用器材的使用和保管,建立健全领取发放登记制度,做到帐物相符。

14、管理路安科维护工作,检查公路以及公路附属设施的清洁工作,营造一个良好干净的环境。

15、完成上级领导交办的其他工作。

篇5:技术质检科长安全职责

1技术质检科科长是维修车间的安全工作第一责任人,对维修车间和检测线的安全工作负全面责任。

2认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准,组织拟订、修订安全技术操作规程,工艺指标和生产岗位操作规程等。贯彻执行我厂各项技术规范和维修操作规程,解决维修作业上的技术难题。

3组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生,负责我厂的技术,质量管理与技术指导等工作。

4负责修理厂各种技术资料的统计、记录、工单、报表等检查工作的管理,并严格按照考核规定,进行考核。

5负责维修工装设备、安全防护设施和检测设备的管理,并按计划进行设备检修,保养,每月进行一次,并有运转检查记录。

6负责车辆维修计划编制、上报和处理修理过程中的有关问题,健全各种机件修理台帐,记录和技术档案。

7督促部门检验人员按照车辆维护一、二级保养项目车辆保修项目进行严格检查,严格执行国标、部标和企业内部标准,把好质量检验关,上线检测合格后方可开据技术检合格证;检验不合格车辆严禁发放车辆二级维护检验合格证。

8协同做好车辆的各种油料,冷却液的管理,按季节提出各种油料的使用、回收及冷却液的管理工作。

9负责组织召集中方员工每周部门会议的召开及制定员工年度、月度技能培训计划,并督促、落实计划的执行。

10负责对入厂维修车辆的维修估工或估价和结算。

11严格交接班制度,离岗须办理交接记录,遗留问题。有权建议职工的轮休、上岗与处理意见。

12严格执行上级有关劳动保护用品发放管理规定,督促部门人员进入生产岗位前穿戴好劳动保护用品。

13认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥、冒险蛮干。负责组织并落实好动火时的安全措施。对各类易燃易爆危险品严格管理。

14每日组织一次安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态,督促职工加强维护,正确使用。

15抓好车间(班组)安全生产基础工作,做好各项安全生产记录。对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护事故现场。

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