职工安全教育制度

篇2：职工安全教育的培训要求

生产经营单位职工安全教育培训要求

安全教育培训制度和培训计划的制定

每年制定安全教育培训计划,内容主要包括企业组要负责人安全培训,安全管理人员培训,新员工三级安全培训,特种作业人员及其他从业人员再教育和经常性安全教育培训,变换工种、转岗、复工教育,新工艺、新设备、新技术等安全教育培训。培训时间,参加培训的人员名单,培训内容,培训考核方式等。具体内容可根据企业实际情况而定。注:做好培训资料的存档工作,以便用以检查。

企业主要负责人

培训内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;(四)职业危害及其预防措施;(五)国内外先进的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。

学时:初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

安全管理人员

培训内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(五)国内外先进的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。

学时:初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

新员工三级安全培训

新员工上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(三)从业人员安全生产权利和义务;(四)有关事故案例等。

车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:(一)工作环境及危险因素;(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(八)有关事故案例;(九)其他需要培训的内容。

班组级岗前安全培训内容应当包括:(一)岗位安全操作规程;(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(三)有关事故案例;(四)其他需要培训的内容。

学时:24学时

特种作业人员上岗培训

特种作业人员须经专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证方可上岗,特种作业操作证每3年复审1次,特种作业人员在操作证有效期内连续从事本工种10年以上,严格遵守相关法律法规的,经原考核发证机关或从业所在地考核发证机关同意,操作证的复审时间可以延长至每6年1次。生产经营单位应该建立健全特种作业人员培训、复审档案。

其他从业人员再教育和经常性安全教育培训

可根据工作性质进行安全培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识技能。

变换工种、转岗、复工教育

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训

新工艺、新设备、新技术等安全教育培训

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训

篇3：Z车间职工安全教育培训

1、车间的职工,必须经过上级安全教育培训,经考试合格后,才能跟班上岗。

2、车间安全教育培训内容如下:

(1)本岗位安全操作规程、标准化作业程序。

(2)本岗位的生产规程、工作特点及安全注意事项。

(3)本岗位设备、用品、工具性能及其使用方法。

(4)本岗位事故教训及预防措施。

3、经安全教育培训考试合格后,必须先在指定师傅带领下进行工作,时间不得少于一个月。

4、未经安全教育培训或考试不合格者,不能分配工作,谁分配、谁负责。

篇4：进场职工安全教育内容

一、为了加强治安综合治理管理,每个进场职工必须先交身份证5张免冠相片,交给安全员报到,接受安全教育并经测试合格后办给胸卡准许上岗上班,无身份证者不得留用,留用后果,谁留谁承担一切后果,包括治安处罚金等等。

二、熟知和严格遵守安全技术操作规程,掌握本工种操作技能,在操作中,应坚守工作岗位,并注意工作环境,及时消除安全隐患。

三、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场必须戴好安全帽;禁止光脚或穿拖鞋、高跟鞋,赤膊作业;在没有防护设施的高空必须系好安全带。

四、严禁酒后上班,不得带病上班,禁止坐在防护栏上休息或在脚手架上睡觉,打闹戏耍。

五、在现场行走要注意预留孔洞、探头板等,吊机下或其他危险地段不得停留,不得攀登脚手架、塔吊、井架等,严禁井架吊篮乘人。注意上下左右垂直交叉作业安全,不得往下或向上抛掷物料和工具。

六、未经许可不得从事非本工种作业,不懂电器和机械人员禁止使用和玩弄机械电气设备,严禁乱接乱拉电源线、电灯,对于危险品、易爆易燃品的隔离措施不准拆除、挪移。

七、对各种防护装置、防护设施、消防设备、警示牌、标志牌、缆风绳、脚手架拉结杆等等,未经许可,不得任意拆除和随意挪动。认真学习安全教育,服从安全管理,坚决执行安全管理的处罚条例。

八、严禁在禁止烟火的地方吸烟、动火。若需动火,必须征得同意后取动火证后方可动火,无证动火,后果自负。

九、宿舍、工具间等严禁使用电炉或碘钨灯进行取暖、烧烤食物,如有违章,后果自负。

十、职工无故不得外出,需外出应经班组长请假同意,夜里10点之前回宿舍就寝,严禁外出打架闹事及其他违法活动。

篇5：职工防火安全教育内容

1.自觉遵守劳动纪律和用电防火安全规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业,负责本岗位的防火安全工作,有权拒绝违指挥。

2.积极参加安全防火活动,学习防火安全生产知识,主动提出防火安全管理,消除事故隐患的建议。

3.电焊工、油漆工、木工、电工、沥青工必须严格按安全操作规程和防火安全制度进行作业。

4.不在易燃物区吸烟、明火,不准有小太阳灯取暖,烘干各种衣物,不乱丢烟蒂,离岗下班应及时切断电源,食堂人员应熄灭无火星。

5.发生火警火灾事故、应及时扑救,保护现场向上级部门报告。