运行保障部副部长安全职责
1)在公司部长的领导下,负责公司安全生产、设备管理工作,组织本部门员工进行危险源辨识,对本部门安全工作负重要责任,对本岗位的安全生产负直接责任。
2)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度,及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。
3)根据公司发展需求和国家的有关规定组织开展安全生产标准化、职业卫生管理体系、环境管理体系认证工作。
4)认真组织开展各项安全活动,监督检查生产设备、设施安全状况,防护设施安全状况,对检查出的隐患要及时下达整改通知书,按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。
5)负责审查外来施工队的相关资质,按要求资质齐全后和施工队签订安全协议,要经常进入施工场地进行安全监督检查,发现隐患后要立即填写隐患整改单,责令其按时完成整改,如到期未完成整改,有权责令停止施工和进行处罚。
6)参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收、试运行的改进工作。
7)组织拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
8)组织本公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
9)组织本公司和本部门危险源辨识,督促落实本公司危险源的安全管理措施。
10)组织或者参与本单位应急救援演练。
11)制止和纠正违章?指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
12)督促落实各部门安全生产整改措施。
13)积极组织参加事故调查分析,严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放过;事故责任者没有受到处理不放过;员工没有受到教育不放过;没有采取安全防范措施不放过的原则,做好事故调查分析。
14)对在安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议;对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。
篇2：（大厦小区）安全部部长职责
小区(大厦)安全部部长职责
一、带领全体队员努力完成小区(大厦)治安防范和车场的管理工作,协助管理处搞好辖区内的治安综合治理和环境综合治理工作。
二、以身作则,做好队员思想政治工作,提高警惕,及时掌握和处理突发事件的发生。
三、抓好队员岗位训练,提高队员业务素质,关心队员生活,负责队员宿舍的管理工作。
四、负责查岗、查哨和辖区的巡视工作,发现问题及时纠正,发生重大问题应及时报告管理处和公司。
五、负责辖区内居民对治安工作的投诉、来访、查询工作。
六、负责队员编班,考勤和执行考核内容的记扣分工作。
七、完成公司领导交办的其他工作。
篇3：酒店物业保安部副经理岗位职责素质要求
酒店物业保安部副经理岗位职责和素质要求
上级:保安部经理
下级:保安部主管、消防主任
1、经理不在时,代行经理职责、权力。
2、做好分管部门的工作计划和总结,督导下属的工作。
3、处理值班期间发生的各种治安问题。
4、负责分管部门员工的培训和考核。
5、深入了解各保安员的工作情况及思想状况,对全体员工进行思想教育。
6、组织各类综合性专业训练,提高保安队伍的业务素质。
7、处理领班及保安员反应的日常工作问题。
8、按时、按质完成总经理、经理交办的其他工作。
素质要求
基本素质:具有较强的事业心和责任感,有一定的组织协调能力,有较高的个人修养和良好的人际关系,为人正直,以身作者,不畏强暴,秉公依法办事,模犯遵守酒店的各项规章制度。
自然条件:男性,28岁以上,身高177~183厘米,相貌端正,身体健康,精力充沛。
文化程度:大专以上学历。
工作经验:具备4年以上酒店保卫管理或公安工作经验。
特殊要求:1)、在刑侦、消防方面受过一定专业训练。
2)、与公安、消防机关以及各部门之间有很强的沟通和协调能力
3)、掌握公安、消防、涉外人员管理、密工作等方面的法律、法规,并掌握中层管理基础知识。
4)、具有一定的法律、法规知识。
5)、受过一定擒拿训练,对处理紧急突发事件有快速反应能力。
篇4：某保安部部长岗位职责
保安部部长岗位职责
直接上级:服务中心经理
直接下级:保安部队长
1、在服务中心经理的领导下,负责领导监督所辖全体保安员的日常生活内务,学习训练以及执勤情况,搞好队伍建设及人员调配,治安保卫工作。
2、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调与服务中心各部门之间的关系,确保小区安全。
3、负责辖区消防,交通,安全等方面的工作,并完成服务中心经理下达的其它任务。
4、落实保安员的编制计划,审阅训练学习计划和年中、年度的工作总结。
5、在确定保安,消防岗位后,具体实施安排保安员的上岗,换岗,调岗等工作,并就各岗位的勤务作具体安排和交待,实施有效的指挥。
6、服从服务中心经理的指挥,参加服务中心会议,听从工作安排,与服务中心经理保持良好的沟通和联络,协助处理辖区内发生的问题和事件。
7、掌握保安员的职业道德和业务水平情况,积极主动的开展保安员职能,技能学习和思想教育工作。
8、负责督察所辖保安队长的工作情况,要及时解决好问题和事件,如无法解决则要立即上报服务中心领导,以求尽快解决。
9、做好突发事件的处理及了解,调查工作。
10.负责岗位人员的变动及特殊情况下,听从服务中心经理统筹调动本部门保安员的工作安排。
11.参与服务中心的工作例会,汇报或提议解决保安方面的相关问题。
12.完成服务中心领导交给的其它工作。
篇5：保安公司技防部部长岗位责任制
保安公司技防部部长岗位责任制
一、在公司经理及分管经理的领导下,主持全面工作
二、根据公司经营发展目标及各项任务,大力开发市场,
创新开展经营管理,充分发挥部门效能,全面完成公司下达的各项考核指标。
三、按时走访客户,大力加强与客户之间的联系沟通,建立互惠互利共荣共赢关系,不断改进服务内容与方式,着力打造z保安品牌形象。
四、自主制定本部门经营计划,针对市场供求实际调整产品结构,定期调研市场,不断拓宽经营渠道,努力突破业绩水平。
五、注重技术干部和技术人员的教育培训,定期做好技能学习、交流、考评等工作,促进技术干部和技术人员发挥示范作用。
六、利用各种形式推介产品,开好市场调研会、经验交流会、技术分析会等会议,开发信息资源,摸清市场脉搏,及时制定应对措施,掌握经营工作的主动权。
七、建立健全各项规章制度,确保安全生产;及时报送各种材料报表。
八、带头遵守公司的各项规章制度,团结同志,勤于学习,勇于实践,踏实工作,提高技能,廉洁自律,无私奉献,自觉接受群众监督。对本人出现的重大失误及严重错误敢于负全责;对本部门出现的重大失误及严重错误勇于承担连带责任。
九、按时完成公司交办的各项任务
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