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施工项目经理岗位工作标准

编辑:制度大全2019-03-06

1、编制目的

本工作标准规定项目部项目经理工作职责、内容,应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

2、工作职责

(1)受公司总经理委托,对项目施工的全过程负管理责任。

(2)认真贯彻执行国家、地方政府、上级有关法律、法规、方针、政策和企业规章制度,自觉维护企业和职工的利益,确保承包合同规定的各项经济技术指标的全面完成。

(3)根据项目承包合同,制定实施项目的详细计划,优化组建项目班子,健全各级岗位人员职责,制定各项经济技术指标。

(4)依据局《管理手册》、《管理程序》要求,健全项目QEHS管理体系。

(5)主持编制项目质量、安全保证计划,施工组织设计,制定推广应用“四新”技术计划和创科技示范工程目标。

(6)负责组织项目部对环境因素和危险源进行识别和控制。

(7)科学组织、管理进入现场的人、财、物,协调好项目内外关系,进行有效的总分包管理。

(8)严格财经制度,控制各项费用开支,确保降低成本的实现。

(9)组织工程分阶段质量检查、验收和评定及工程竣工交验工作。

(10)对工程的质量、安全负第一责任。确保质量目标实现,监督安全措施的实施,搞好现场文明施工,树立企业形象。

(11)负责项目竣工结算、资金回收和工程总结工作。

3、工作内容

(1)贯彻落实国家、地方政府法律、法规、方针、政策和企业规章制度,教育员工遵纪守法。

(2)健全项目组织机构,完善项目岗位人员职责,建立项目质量、安全保证体系。

(3)主持制定项目质量、职业健康安全、环境、工期、成本、文明施工、CI形象等目标计划,编制切实可行的施工方案、质量、安全保证计划。

(4)参与合同评审,主持项目合同交底,负责对项目上使用的材料、设备、料具、劳务层、分承包方进行评审、签约(需委托),科学管理,合理组织,确保满足项目生产需要。

(5)负责组织工程分阶段的质量检查、评定和竣工交验工作。

(6)组织识别项目部的环境因素和危险源,并评价出其中重大环境因素和重大危险源,负责制定相应的措施和方案并对其进行有效控制。

(7)建立项目领导安全值班制,定期对项目进行职业健康安全、质量、环境、文明施工检查,保证项目职业健康安全、质量、环境、文明施工符合要求,树立企业良好的Cl形象。

(8)定期进行项目成本经济活动分析,严格控制各项费用开支,督促有关部门及时办理经济签证手续,收集索赔证据,实现降低成本目标。

(9)搞好项目总分包的管理、协调、督促、服务工作。正确处理与地方政府部门、业主、监理、设计方和项目周边环境的关系,协调好项目各职能部门及总分包的关系。

(10)及时办理工程结算,收回工程款,作好工程施工总结工作。

(11)搞好项目精神文明和综合治理工作。

(12)完成领导临时交办的任务。

4、本岗位需要存档的资料

(1)工程合同及合同评审、交底记录

(2)内部承包合同、分包合同

(3)项目工作计划、质量、职业健康安全、环境检查记录

(4)环境因素和危险源识别评价表,重大环境因素和重大危险源清单

(5)停工通知书和复工通知书

(6)施工组织设计、质量安全保证计划

(7)会议纪要、工作联系单

(8)工程预、决算资料

(9)工期计划执行记录

(10)其它相关资料

5、本岗位应熟悉以下法律、法规和制度

(1)《中华人民共和国建筑法》

(2)《中华人民共和国合同法》

(3)《中华人民共和国安全生产法》

(4)《中华人民共和国环境保护法》

(5)《中华人民共和国未成年人保护法》

(6)《中华人民共和国工会法》

(7)《中华人民共和国消防法》

(8)《中华人民共和国劳动法》

(9)《中华人民共和国保险法》

(10)《中华人民共和国食品卫生法》

(11)《中华人民共和国职业病防治法》

(12)《建设工程安全生产管理条例》

(13)《建设工程质量管理条例》

(14)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011)

(15)《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300—2013)

(16)工程所在地地方政府有关工程建设的法规和要求

(17)上级企业规章制度、方针目标

篇2:施工项目技术负责人岗位工作标准

1、编制目的

本工作标准规定项目部项目技术负责人工作职责、内容,应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

2、工作职责

(1)严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系(即QEHS管理体系)的规定和要求。

(2)负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书,制定具体施工方案,解决施工中疑难问题。

(3)负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作,并及时向现场相关人员传达。

(4)对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析,并编制“纠正和预防措施”,并监督实施。

(5)组织本项目“四新”技术的推广应用,提高项目科技效益。

(6)负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。

(7)负责工程分阶段的检查和评比工作,以及工程竣工后的交验工作。

(8)负责项目技术培训工作,并对培训内容进行考核评定。

3、工作内容

(1)认真执行国家、地方及企业颁发的关于工程技术的各种法律法规、规范及规章制度等。

(2)根据工程项目的特点,对项目进行环境因素、危险源的识别及评价,制订出项目QEHS体系管理的目标、指标,并依据相关法律法规编制项目质量、环境和职业健康安全的管理方案,并制订相应保证措施。

(3)根据工程特点、设计要求,结合分公司内部管理要求编制工程项目施工组织设计,并报分公司总工程师审批,并送监理单位、建设单位认可后实施。

(4)编制或审核大型机具设备的安拆方案,并报分公司总工程师审批后实施。

(5)在工程开工前和施工过程中,及时作好图纸会审并组织做好工程变更或技术核定单,及时向相关人员书面传达的工作,对设计图纸中改动内容及时作出有效标识。

(6)施工前,预先对各分部分项工程施工中可能出现的通病提出防范或处理措旌,并对相关管理人员和作业班组进行书面交底,完善签字手续,尤其是对重点部位、关键部位,必须编制专项方案,并有针对性的进行专业交底,完善相关手续,监督落实执行情况。

(7)对施工中采用的“四新”技术分析研究其可行性,及时向项目部领导和分公司总工程师报告“四新”技术的推广应用情况,并要作好相关记录。

(8)对施工中出现的工程质量问题、环境问题及职业健康安全问题,要会同各相应岗位的管理人员及时处理解决。对需要编制处理措施和方案的,组织相关人员编制处理方案,在充分调查分析总结后要制订出预防措施,杜绝重复发生,涉及重大问题编制的处理方案需报公司总工批准。

(9)参加定期的质量、环境、职业健康安全检查,配合相关人员进行处理,并监督执行。

(10)监督各项措施的落实和执行情况。

(11)完成领导临时交办的任务。

4、本岗位需存档的资料

(1)监理单位的相关表格

(2)施工组织设计审批表

(3)环境因素识别及评价表

(4)重大环境因素清单

(5)危险源辩识及评价表

(6)重大危险源清单

(7)工程技术交底

(8)隐患整改通知单

(9)工程质量检查评分汇总表

(10)工程质量检查评分标准

(11)环境检查的记录

(12)职业健康安全检查记录表

(13)不合格品处置记录

(14)纠正/预防措施通知单

(15)不合格项纠正和预防措施记录

(16)施工组织设计、特殊过程和重要过程的施工方案,作业指导书

(17)国家现行建筑工程施工及验收规范,标准图集资料

(18)创优工程实施记录(计划、检查、评比、申报)

(19)绿色示范工程实施记录(计划、检查、评比、申报)

(20)QC活动记录

7、本岗位应熟悉以下法律、法规和制度

(1)《中华人民共和国建筑法》

(2)《中华人民共和国合同法》

(3)《中华人民共和国安全生产法》

(4)《中华人民共和国环境保护法》

(5)《中华人民共和国未成年人保护法》

(6)《中华人民共和国工会法》

(7)《中华人民共和国消防法》

(8)《中华人民共和国劳动法》

(9)《中华人民共和国保险法》

(10)《中华人民共和国食品卫生法》

(11)《中华人民共和国职业病防治法》

(12)《建设工程安全生产管理条例》

(13)《建设工程质量管理条例》

(14)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011)

(15)《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300—2013)

(16)工程所在地地方政府有关工程建设的法规和要求

(17)上级企业规章制度、方针目标

篇3:施工项目设备管理员岗位工作标准

1、编制目的

本工作标准规定项目设备管理员工作职责、内容,应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

2、工作职责

(1)贯彻执行政府和企业颁发的建筑机械设备管理的方针、政策和规程、规范。

(2)负责在授权范围内对机械设备的分供方进行考察、评审和管理。

(3)负责机械设备原始记录、技术资料、报表的填写、汇总、收集和上报。

(4)负责进行经常性的监督检查,并将自检自查情况上报上级部门。

(5)参与施工组织设计的编制,提供机械设备安装使用的技术措施。

(6)负责项目机械设备的安装、调试、验收、使用、维修、保养工作,确保设备状态良好,满足施工生产需要。

(7)负责公司授权范围内的机械设备的采购租赁,并负责办理设备采购租赁手续。

(8)负责对项目设备的使用进行核算,协助人事部门对操作人员进行培训、考核和取证工作,确保特种工作人员持证上岗。

(9)定期检查机械设备的使用情况,确保使用安全,协助重大设备事故的调查处理,对事故处理提出参考意见,并做好相关记录。

(10)做好机械设备的技术档案,确保施工现场机械设备标牌明确,并准确、及时做好统计报表。

(11)负责有关机械设备管理的其他工作。

3、工作内容

(1)贯彻落实上级颁发的有关机械设备管理的规章制度,制订实施细则和补充规定,组织完成上级下达的各项机械技术经济指标。

(2)熟悉本工程所用机械设备的技术性能、常见故障,掌握机械数量和分布,以及技术状况和安全操作规程。

(3)负责机械设备的建账、立卡,掌握机械价值和台班、维修等费用定额;进行机械设备的选型、试验、验收、调拨和分配。

(4)参与施工组织设计的编制,平?调度机械设备,监督检查机械设备的合理使用、安全运行和维护保养;建立机械设备台账和安全技术档案,掌握机械设备的价值、数量和分布情况、以及机械设备的安全技术状况。

(5)制订各种原始记录、报表的统一格式和相应制度,并做好原始记录、报表的汇总和存档;负责工地机械技术经济指标的考核、统计和分析,并正确及时地填报上级的机械报表。

(6)参与机械设备改造、自制、更新、报废的技术鉴定和重要大型机械设备的技术经济论证和安全技术论证工作;参与机械设备购置资金、折旧费、大修费的管理和使用。

(7)负责编制机械设备大修理计划,督促检查计划执行情况,并参与机械设备大修前的技术鉴定和修竣后技术试验及质量验收工作。

(8)负责组织机械设备配件计划编制、订货、分配和保管工作;接受公司组织的机械设备检查,总结机械设备管理、使用、保养、维修、供应、租赁等方面的经验。

(9)负责机械技术经济指标的管理和考核,参与机械经济核算,努力降低机械设备使用成本;积极推行机械使用费、维修费的承包等。

(10)负责机械设备事故的调查处理;

(11)负责各类机械人员的技术业务培训、进修及考核、调配、晋级,以及操作证管理等工作;负责新机械的应用和推广及进口机械技术的引进消化。

(12)负责收集机械设备有关信息,及时向设计、制造、修理等部门反馈使用中发现的问题,并提出建议,促进机械设备管理、维修技术和机械化施工水平的不断提高。

(13)完成领导临时交办的任务。

4、本岗位需要存档的资料

(1)机械设备购置、租赁计划

(2)《机械设备进场验收单》

(3)《机械设备台帐》

(4)《物质供应方评价表》

(5)《合格物资供应商名册》

(6)《物资供应方重新评价表》

(7)机械设备履历表

(8)机械设备保养维修记录

(9)机械设备使用记录

(10)机械设备安装、调试记录

(11)机械设备管理交接班记录

(12)机械设备日常管理的相关记录

(13)机械设备购置租赁合同

(14)机械设备购置租赁合同台帐

5、本岗位应熟悉以下法律和法规、制度

(1)《中华人民共和国建筑法》

(2)《中华人民共和国安全生产法》

(3)《中华人民共和国环境保护法》

(4)《中华人民共和国消防法》

(5)《中华人民共和国保险法》

(6)《中华人民共和国职业病防治法》

(7)《建设工程安全生产管理条例》

(8)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011)

(9)工程所在地地方政府法规和要求

(10)上级企业规章制度、方针目标

篇4:岗位责任制度:项目经理

(一)对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

(二)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理办法,或提出要求并监督其实施。

(三)在组织项目工程承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作,组织落实安全生产责任制。

(四)健全和完善用工管理手续,录用外包队伍必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包队伍工人的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

(五)组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。审批本项目安全技术管理措施,并组织落实。

(六)领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。保证本项目安全生产领导小组的正常运转。

(七)发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报;组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。

(八)对外包队伍加强文明安全管理,并对其进行评定。

组织安全生产教育,建立安全生产奖惩制度。

篇5:项目经理工地负责人安全生产责任制

1、对承包工程项目的安全生产负全面领导责任

2、在项目施工生产全过程中,认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的安全管理要求,严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。

3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度;

4、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决;

5、健全和完善用工管理手续,录用外包施工队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包施工队的安全负责,加强劳动保护工作;

6、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。

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