岗位责任制度:主管生产副总经理

篇2：岗位责任制度:总工程师

(一)对本企业的安全、防火、工业卫生工作负全面技术领导责任。负责审批安全技术措施,对新设备、新材料、新工艺试行过程中的安全技术问题负责审定。

(二)审批企业安全技术、工业卫生方面的规章制度,教育工程技术人员遵守并执行安全技术规程、劳动保护法规及企业的安全技术规定。

(三)在检查生产技术工作的同时,负责安全技术检查和指导。纠正违章冒险作业。

(四)参加重大伤亡、火灾等事故的调查分析和处理,按照“四不放过”的原则,查明原因,提出处理意见,并组织制定技术防范措施。

(五)做好职工的劳动保护工作,组织有关工程技术人员对职工的劳动保护进行研究,制定消除事故隐患及危害职工身体健康的技术措施,不断改善职工的劳动条件。

篇3：岗位责任制度:工会主席

(一)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策法令、规定、标准,把改善劳动条件,保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程,每个月讨论一次职工安全生产思想动态,提出改进安全施工的措施。

(二)利用多种宣传工具,积极开展群众性的劳动保护宣传教育,宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术,工业卫生科普知识。增强职工预防事故能力,自觉进行安全生产。

(三)通过劳动保护组织和职代会,协助和促进行政整齐使用劳动保护经费,制定和实施劳动保护措施计划。不断改善职工劳动条件。监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳保用品、用具、保健品、防暑饮料等。

(四)广泛组织,发动职工群众开展遵章守纪,无事故竞赛活动和安全知识竞赛活动,及时奖励劳动保护先进人物,积极分子和发明创造者,并给予荣誉表彰。

(五)配合行政作好女工的特殊保护,保护女职工的健康。当生产中出现危及工人生命安全的情况时,要坚持保护职工安全生产的原则,并督促行政尽快改变不利安全生产的现场环境。

篇4：岗位责任制度:工程部长

(一)认真贯彻执行党和国家有关安全生产、方针、政策、法令和上级规定及集团公司制定的各项规章制度。

(二)组织集团公司综合考评打检查,发现违章作业、违章指挥者,有权停止其工作。

(三)负责组织现场管理,施工安全的各项活动,以及对职工进行技术和安全教育。

(四)经常深入基层,解决施工现场文明施工安全生产中存在的问题,注意抓好典型经验,以指导全面工作。

(五)参加集团公司组织的大型施工方案的审核,大型吊装方案的审查和新机具、新材料、新工艺试验及使用前安全技术措施的鉴定工作。

(六)认真组织业务线进行学习,不断提高业务人员管理水平,带领全体业务人员努力做好安全工作。

篇5：岗位责任制度:质安部部长

(一)认真贯彻党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针,政策和上级有关条例,规定及公司各项规章制度。

(二)根据公司规定的安全管理部工作职责,对本部门、本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。

(三)根据公司的具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,并督促贯彻、实施。

(四)组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施,并对实施情况监督检查,落实安全目标。

(五)协助领导组织公司的安全生产专项检查,制定或修改安全生产管理制度安全生产岗位责任制,审查制定安全操作规程。

(六)负责组织重伤以上事故的调查、分析、处理和上报。

(七)负责开展安全生产教育活动、总结、交流和推广安全生产经验。

(八)组织本系统人员的业务培训,配合其他部门定期组织特殊工种作业人员培训。