某医疗公司物业保安组工作细则

篇2：集团公司保安工作细则

集团有限公司保安工作细则

第一章总则

第一条为进一步完善保安工作,明确岗位职责,特制订本工作细则。

第二条本工作细则适用于江苏**实业集团有限公司保安。

第二章日常事务工作细则

第三条安全保障

(一)及时做好领导护送工作,确保领导人身安全;

(二)护送财务部出纳前往银行办理大额提款事宜,维护公司的财产安全;

(三)每日巡视办公区域至少三次,检查安全隐患(参照《安全管理规定》执行),填写《巡视记录表》,并根据检查状况及时向相关部门安全员提出整改意见,并要求其签字确认;

(四)及时并灵活处理突发事件,维持安定有序的工作环境;

(五)组织各部门安全员进行培训,总结存在的安全问题,提高安全防范意识,学习消防等安全知识,注意创新,不断改进安全措施。

第四条开水供应保障

(一)每日由当值保安负责33楼B座办公区的开水供应事宜;

(二)当值保安必须提前半小时到达公司,在上班时间前烧好开水并灌满办公区内所有水瓶;

(三)保证当日开水供应不间断,注意查看办公区内水瓶,及时添加开水,查看频率为:

客用:根据来客多少,灵活把握,一般半小时一次;

其他:一小时一次。

(四)禁止对已烧开的水反复加热,并注意不烧开水时及时切断电水壶的电源;

(五)对于办公区内员工的开水供应需求,应礼貌应答,并尽快满足;

(六)如实填写《开水供应记录表》,以便进行考核。

第五条清洁卫生保障

(一)协助保洁员做好前厅地面的保洁及废品的清理、卖出工作;

(二)客人离去或会议结束后及时撤下并清洗客用器皿;由当值保安负责当日客用器皿的消毒。

(三)负责保洁员下班、休假、请假等不在公司期间的所有清洁卫生工作,重点是洗手间与洗手台的清洁。

(四)如实填写《保洁记录表》和《客用器皿消毒记录表》,以便进行考核。

第六条晚间及节假日会议保障

严格遵循《会议接待流程》中会议服务的相关规定,注意茶水提供及添加的及时、规范(每十五分钟添加一次)。

第七条会议物资保障

(一)会议所需物资包括矿泉水、茶水、公司便笺等;

(二)负责维持会议物资的合理库存量,发现低于合理库存量时,应及时上报相关人员并做好物资补充工作;

(三)在会议物资的使用方面,应遵循"先进先出"的原则;

(四)当会议物资数量有所变动时(消耗或补充),必须进行盘点,并填写《会议物资数量登记表》。

第八条物业维修保障

(一)能够胜任简单的物业维修工作,如更换灯泡等;

(二)负责公司物业维修的联系、跟催工作,力求及时、高效。

第九条礼品配送保障

(一)掌握礼品级别、标准。

(二)确保将礼品安全、及时地送达指定地点。

(三)当值保安负责对礼品进行日盘点,做好记录,及时上报。

第三章值班管理细则

第十条值班重点工作内容

(一)领导护送工作

(二)开水供应事宜

(三)清洁工作

(四)客用器皿消毒

(五)晚间会议服务

(六)晚间礼品配送

(七)值班结束后的巡查工作

第十一条考勤管理

(一)由于保安岗位的特殊性,晚间及节假日经常需要加班且加班时间不定,为保证其能够以良好的精神状态投入第二天的工作,现明确规定:若晚间加班至十一点以后(包括十一点),第二天的上班时间可推迟1个小时,至十二点,可推迟2个小时,以此类推。

(二)发生异常考勤必须及时填写《员工异勤处理意见表》,提交部门负责人签字后一联交部门考勤员留存,一联交人力资源部。

第十二条班次管理

(一)实行每日轮流值班。

(二)调班必须事先请示部门领导,未经部门领导同意不得私自调班。

(三)节假日值班班次由部门负责人届时安排。

第十三条值班交通费报销规定

(一)遵循节约原则,十一点以后可报销全程交通费。特殊情况,可报销部分交通费,具体以财务部核定为准。

(二)进行交通费报销时,报销封面后除需附注明起止地点的发票外,还需附《加班申请表》,方可报销。

第四章仪容仪表、言行规范

第十四条无特殊情况,必须穿工作服、佩带领带,统一穿黑皮鞋,并要求确保整洁,禁止挽袖、卷裤腿,且口袋内不宜装过多物品。

第十五条时刻保持精神振作,抬头挺胸,真正做到"站如松、坐如钟、行如风"。

第十六条当值保安在保安室就坐时必须面向前厅,以便执行监控职能;特殊情况下,如需使用电脑,可轮流进行,务必保证有一人面对前厅。

第十七条实行"微笑服务",待人礼貌、热情。

第十八条其他参照《员工手册》的《员工行为规范》中相关条款执行。

第五章附则

第十九条对于工作失误或接到相关投诉(经查实)将视情节轻重给予部门内部通报批评,同时扣除绩效考核相关项部分或全部分数。

第二十条本细则自颁布之日起执行,并将根据实际不断修订完善,要求保卫科严格参照执行。

第二十一条监督权及解释权归行政部。

篇3：区高中门卫保安工作试行细则

区高级中学门卫保安工作试行细则

保安人员肩负着学生、教职员工的人身、财产安全和学校财产安全的重任,必须具备良好的思想、身体素质,积极主动的工作态度,饱满的工作热忱。爱岗敬业,忠于职守,团结和谐,文明执勤。牢记“为师生服务,对师生负责”的宗旨,遵守国家有关法律、法规和各项规章制度,以人为本,坚持原则,为校园的平安和学校教育教学工作服务。为加强学校保安队伍建设,从严治队、规范管理,特制定本细则。

一、值班安排:

1、学校安全实行24小时巡查值班制。

2、每班两人。

3、严禁擅自脱岗,中途离岗。

二、值班要求:

1、树立为师生服务的意识,对待学生既严格要求又关心爱护,处理问题合情、合理、合法。

2、值班时,必须统一着装,并保持整洁;佩戴值班标志;精神面貌好,举止端庄,文明热情,依法管理。

3、上级部门车辆进出校门时要立正敬礼。

4、根据德育处要求,对迟到的学生、教师作好记录,每周反馈德育处。

5、认真做好值班记录,遇特殊情况或突发事件,及时向值班行政和学校领导报告。

6、值班室桌面整洁,不能摆放烟灰缸、抹布等杂物;各种台帐记录整齐放,随时待查。

7、门卫是学校对外工作的窗口,值班室和校门口的卫生由当班门岗保安负责,确保干净、整洁,发现有垃圾、脏物等,及时清扫。

三、学生出入校的管理

1、学生上学、放学时段确保门口有两名保安,一人在门内,一人在门外。

2、巡视校门口的安全环境与状况,严禁校外人员混入校内,维护好校门内外的秩序。

3、疏导学生进出校门,引导学生自行车进出推行。

4、检查学生校服穿着情况和校牌佩戴情况,并做好记录。

5、发现不法分子侵害学生或学生中的异常情况,及时采取有效措施。

6、发现学生中的违规现象进行批评教育并向德育处反映。

7、每日上午、下午和晚自习放学后为重点防范时段,要加强对校门内外的安全巡查和监控。

8、对校门口的摊点、车辆停放进行有效管理。

9、学校上课时段(包括课间)严格控制学生外出,特殊情况的学生凭班主任签署的出入证明出校,其他学生一律不准出校门。

10、学生请假条每周一全部反馈给德育处,有德育处和班主任进行核实。

11、休息日和节假日学校安全、保卫工作不得松懈。

四、外来人员的管理

1、上课时间,谢绝家长探访学生。

2、外来人员中不法分子、可疑人员、衣冠不整者、无正当理由者一律严禁入校。

3、家长和其他相关人员,须同有关科室、教师或领导联系预约后方可进入。

4、所有来访人员,一律登记在册,发放《会客单》,由被访者签名后回收并妥善保存。

五、出入车辆的管理

1、家长和其他来车,无特殊情况的一律不得入内,停放校外合适位置。

2、上级单位检查工作和兄弟单位来车,经查明情况后方可进入,并告知在校园内慢行,禁止鸣笛并停放指定位置。

3、教研活动时,指导兄弟学校教师自行车、摩托车、电动车分别停放相应位置。

4、外来车辆到校来访或找人,经联系确认后,做好入校车辆的验证、登记工作,并登记好出校时间。

5、对学校运出的物品,进行核查、登记,手续完备方可放行。

6、校门口处禁停任何车辆。

六、校园巡查

1、网络监控24小时开启,发现异常及时报告处理。

2、巡逻重点区域:操场、教学楼东楼梯口、厕所、车蓬、围墙和其他学生出入场所。

3、白班每节课课间不定期巡逻;晚上学生离校后至少巡查两次。

4、内容包括校内治安情况、学生的动态、安全隐患等,发现问题及时处理,不能处理的及时报告当天行政值班。

5、每次巡查后做好巡查记录。

6、晚上负责给科教楼等部位上锁,检查门窗锁闭情况,发现问题及时向值班领导汇报。

七、紧急情况处理

1、熟知学校消防器材的放置位置和使用方法,发现消防安全隐患及时上报,遇突发事件,必须在第一时间赶赴现场抢救并报警或报告有关部门。

电话:办公室****

安保办****

2、发现其他伤害或安全等方面的紧急情况,须反应灵敏,处置及时;重大情况,首先采取有效措施及时处置,然后报警或上报有关部门。

八、其他事项

保安人员随时完成学校交派的其他相关任务,对于安全、保卫工作中的问题及时与安保办或德育处沟通,学校重大活动,德育处及时与保安沟通。

篇4：酒店保安部质检工作细则

保安部质检细则

1.宾馆外围停车场汽车停放零乱而未加指正干涉。(轻微过失)

2.保安人员不使用敬语,对客人说粗话、脏话。(轻微过失)

3.保安人员未按规定巡逻,马虎了事的。(轻微过失)

4.保安人员未做好安全消防检查工作。(轻微过失)

5.物资出店,保安未按规定查验。(轻微—严重过失)

6.保安人员站姿不正或靠墙而立的。(轻微过失)

7.目睹他人随意动用或破坏消防设施、设备的,不及时制止。(轻微—严重过失)

8.对突发性事件违法犯罪活动制止不力。(轻微—严重过失)

9.对发生火警、火灾等危险情况反应不迅速,贻误时机,恶化险情。(严重—重大过失)

10.发生火灾时,不及时报警、疏散客人,自己先逃离火灾现场。(严重—重大过失—除名辞退)

11.误订或乱打报警电话的。(轻微—严重过失)

12.安全巡逻表、工作日记记录不全。(轻微过失)

13.对客人不够热情、主动、怠慢客人。(轻微过失)

14.安全检查中发现问题故意隐瞒不报。(轻微—严重过失)

15.未经同意,擅自进入客房及各工作办公室进行安全检查。(轻微—严重过失)

16.不执行查包制度或马虎了事。(轻微过失)

17.当值时不负责任,造成重大的宾馆财务、员工财务被窃事件。(轻微—严重过失)

18.消防监控设备保管和保养不善。(轻微—严重过失)

19.对钥匙保管不善或不按规定出借。(严重—重大过失)

20.各种资料保管不善或,造成破损或丢失。(严重—重大过失)

21.未做好交接班工作。(轻微过失)

22.无故不参加训练的。(轻微过失)

23.不及时制止代打卡行为。(轻微—严重过失)

24.不遵守宾馆的保密和安全保卫制度。(轻微—严重过失)

25.工作人员在当值时打嗑睡或工作不负责任,从而造成事故。(严重—除名辞退)

26.不及时协助有关部门工作的。(轻微过失)

27.完不成上级交办的其他事宜。(轻微过失)

篇5：保安工作管理制度实施细则

小编为大家整理了一篇关于保安工作管理制度实施细则,仅供大家参考和阅读。

一、保安职责:

1、服从命令,听从指挥,严守纪律,服从管理,坚决完成任务。

2、尊重公司领导,关心同志,爱护集体荣誉。

3、遵纪守法,严格执行公司各项规章制度。

4、认真履行职责,积极热情工作,文明大胆管理,依章办事,对不服从管理的员工,可扣留其工作证,上交有关领导处理。

5、着装整齐,举止大方,精神振作,文明执勤,礼貌待人,树立公司良好形象。

6、努力学习法律、法规、业务知识,提高思想政治觉悟及业务技能。

7、积极参加消防、体育锻炼,增强体质,做公司合格保卫人员。

8、严格要求自己,以身作则,按时交接班,认真做好本职工作,上班期间严禁与无关人员在值班室聊天、打瞌睡,认真做好车辆、物资、信件和外来人员的登记工作。填写好交接班记录,保证正常的生产、生活秩序,确保公司财产及人生安全。

9、对联系业务和会见公司领导的,必须先打电话联系,征得允许后方可入内。

10、见到公司领导(副总以上)和小车进出必须敬礼。

11、提高警惕,加强厂区巡逻、防火防盗。预防突然灾害及其它事故隐患;发现可疑人员及公司员工打架斗殴的,需及时处理或报告,对财务、物资部门重点巡视。

12、完成公司主管以上领导交办的其它各项任务。

二、岗位制度:

进出门管理:

1、员工出入必须佩戴工卡,工卡佩戴左胸前,相片朝前,未佩戴或佩戴不规范的,保安有权纠正或不准进入公司。凡有特殊情况,如遗失、损坏、未能佩戴的,由各部门一把手在本世纪内30分钟内亲自到保安处登记领入,若部门负责人未能按时到保安处登记领入,经确认是公司的员工,发款50元后,由保安放行。

2、每天22:00登记进出公司人员名单,零班负责统针24:00进出厂人员名单,并报办公室,不含三班倒人员。

3、凡是没在公司住宿登记人员一律不准在公司内留宿。

4、分公司工作人员凭《贵宾证》进出,要求相关部门经办人提前到保安处办理或办公室通知其人数后在前门发放《贵宾证》并负责相应登记工作。

5、常住及确需经常出入的家属(上幼儿园及以下小孩免办理)凭(家属证)出入。

6、外来基建施工、安装人员、实习人员(一天以上)进出凭《临时工卡》。

7、外来临时维修、施工安装人员、会见公司领导、联系业务、送货、结帐等人员(原则上一天内),凭有效证件换《会客证》进公司,离厂时换回。

8、住公司外的员工家属(包括小孩)原则上不得进入公司,探亲家属及偶尔来访的亲朋好友,先电话征得办公室同意后,办理相关手续,方可进入。

车辆管理:

1、公司小车进出凭派车单,保安凭有效《派车单》验证后开门放行,特殊情况电话通知通确认。

2、小车《派车单》批准权限人:#########################

3、货车《派车单》批准权限人:#################,并开箱检查。

4、#############、可随时出车,公司接送小孩、去银行、抢救工伤可直接出。

5、接送小孩时间为:早上7:30分送,中午11:30接,中午13:50送,下午15:40接,下午17:20分接。

6、所有摩托车(含外来人员)一律自东门进出,并停放在车棚线内

7、办公$$$、老宿舍$$$、制药厂、骑自行车人员一律自前门进出,并停放在宿舍$$$自行车棚线内,要求按规定路标行驶、进出公司必须下车。其余自行车(含外来车)一律停放新车棚自行车区,新车棚停放车辆时,要求停放整齐,不得压线,严禁从草坪上进出。

8、送货车辆(摩托车、自行车、麻木)不准进入生产区,货物很重,用手拿不方便的除外,严禁的士进入公司。

9、货运车辆到后,由保安检查登记,并征得相关人员同意后方可入内,车辆进入公司随行人员不得超过2人,并按指定地点停放,驾驶员必须严格遵守公司的有关规定,不得随意离开货车,更不得进入办公区、车间、仓库办公室(若须联系由保安负责通知相关人员),原则上只准司机进入公司卸货,严禁货车停入公司后司机在车上睡觉。

交接班制度:

1、认真做好值班记录,清点值班用品,交接清楚方能换班,未交清事项由上一班保安负责。

2、交接班程序:上班提前10分钟在宿舍$$$前集合,带队齐步走,进行交接班,要求严肃,整齐,头不要东张西望,交接清楚,接班人签字后交班人方能离开,零班提前15分钟,零班下班后,每人做50个俯卧撑。

例会制度:

1、日例会:各班接班前由班长主持会议,交代每日工作重点及上一班出现的问题。

2、周例会:每周六早上8:10,由队长召集主持全体保安队务会,要求统一着装,按时到会,并作好记录。主要内容:总结上周工作情况及各种制度执行情况,解决和分析出现的各种问题,布置下周的工作。要求除必要上班人员外其余人员全部参加,无故一次不参加训练罚款20元,量化考核扣5分,超过三次作辞退处理。

训练制度:

体能要求:每半年对全体队员进行体能测试:项目有:100m、1500m、立定跳远、引体向上、双杠壁屈、屈臂悬垂、仰卧起坐、俯卧撑,每项为100分,8项平均分低于60分者为不达标,不达标者或分数最低者,将视为不适应本工作,作辞退处理。

着装制度:

1、上岗讲究警容、仪表大方,必须着装统一,穿黑色皮鞋,要求干净、整洁。

2、冬夏制服不能混穿,值班时佩戴好保安标志及上岗证。

3、会务、值班、培训、会议等场合应穿制服。

4、不管上班还是下班,穿上制服后,两人必须成排,三人以上成纵队行走,要求步伐整齐,不要东张西望,并不得做出有违保安形象的举动。

放行制度:

1、值班人员负责对出入公司车辆、非公司人员认真登记及物品检查,严格落实公司放行制度,对于会见公司领导和联系业务的,必须先打电话与会见人联系征得允许后,发给其会客证(交换有效证件),并由保安指定或带到会见领导办公室。

2、辞职离厂员工必须有办公室签发的离厂通知,才能检查行李后放行。有权力对可疑人员进行盘查,同时向领导或公安报案。

3、非公司车辆进出公司所携带物品必须有相关部门开具的出门证,并由保安检查核对无误后方可放行,并注明出门具体时间。

4、公司外发加工、修理、任何形式的外发料,保安须凭相关部门负责人签批(生产方面的为#####厂厂长签批、制药厂为生产部部长签批;基建方面的为基建部长签字后由相应厂长签批;办公$$$及后勤为办公室主任签批)的外发加工、修理单方准放行,否则追究相关人的直接责任,对拒不执行规定的有权拒绝放行,报告公司处理。

5、对外来探访人员,正常上班期间,禁止会客,确需探访的经指定指导批准后,保安检查无疑后,交换其有效证件,给其发放会客证,方能到公司接待室处会客,公司外来人员和没在公司登记住宿员工一律不准在集体宿舍内留宿。

6、封闭区管理从严,车间内任何人,不戴工卡或不换鞋,均有权拒之门外,未经$$$总、$$$总、$$$副总或无以上领导陪同严禁任何外来人员进入封闭区。有领导陪同也应作好相应的登记工作。

7、供应单位因业务关系进入各生产区由厂长负责审批,客人进入生产区由公司审批,各具体经办人提前办好审批手续。

8、如属传染病流行期间,各种制度从严,并做好相应检测、防护工作。

礼仪制度:

1、见到公司副总以上领导或小车、外来小车、参观车辆进出应敬礼致意,车间保安每天第一次见到副总以上领导应敬礼。

2、接听电话注意礼貌用语,如:你好,前门保安;你好,########保安,你好#######保安等。如属上级来电,应等对方先挂断电话。

3、进办公$$$所有办公室的门时必须喊报告。

具体工作内容:

一、前门卫:

1、严格控制人员、车辆进出,杜绝来历不明的车辆及人员混入公司,防止财产丢失及意外事故,严格执行公司的放行制度。

2、及时准确传送信件、报刊、邮包及发送公司各种文件并做好登记,及时更换报刊栏报纸,通知栏的通知不准超过三天,并保持干净。

3、负责登记迟到、早退人员并报办公室。

4、对出入公司的小车一律敬礼致意。

5、指引经批准的来客车辆到达指定地点,并告之厂内不准吸烟。

6、中班负责锁门(20:00),开灯、关灯,开灯时关好办公$$$所有窗户,不包括卫生间,检查一$$$窗户是否锁好。

7、中、零班值班员负责厂区巡逻,每班不定时对厂区巡逻二次,财务、仓库等处不少于四次,并在各签到表上签字,做好记录。

8、零班2:00关闭浇花的开关。

9、员工上下班时保安必须站立值勤。

10、上班时不准做与工作无关的事;严禁到更衣室,特殊情况必须经班长同意。

卫生制度:

1、每班交班前打扫值班室卫生;要求;窗台,桌面无灰尘、杂物、室内物品摆放整齐有序。

2、每周三、五、日零班冲洗大理石台阶、花坛、伸缩门等;不能用水冲洗值班室玻璃窗、门。

3、冬天前门每日中班不定时擦值班室玻璃窗、门;并保持干净、无灰尘;夏天改为零班。

4、车间不定时打扫保安的卫生区域、保证地面无灰尘、脚印等;随时准备干拖把一支备用。

5、每日白班擦大厅门窗玻璃,中班每天清洗拖鞋、鞋架;并保持干净。

6、保安每日白班打扫西门卫生一次。

7、更衣室每班下班后打扫;要求:地面无杂物、垃圾,纸墨必须倾到,套上方便袋,且将物品摆放整齐,每周六擦门窗、柜子一次。

东门的管理:

1、垃圾车出门时要检查垃圾是否装满、非垃圾及每车出门都要登记,并通知前门。

2、对外来车辆和人员必须用有效证件换会客证,征得会见人允许后方可入内,并做好相应的登记工作。

3、两个门只准开一个,非员工上下班、无人、车、走时把门关上;如有特殊情况须离开,必须电话通知前门同意后,锁好门窗方可离开。

4、监督员工车辆按规定停放,保证员工车辆安全,员工上下班前后半小时必须站立值勤。

巡逻内容:

1、范围:车间、办公$$$、宿舍、仓库及厂区其他范围。

2、检查集体宿舍,督促员工遵守“集体宿舍管理规定”。

3、提高警惕,巡逻时佩带好保安用品,遇到不能处理时,及时与领导联系,巡逻时不能做其它无关工作,不能打扰他人休息或私自闯入宿舍。

4、关好公司未关电源、水龙头、门窗及其他事项,并登记厂区有损坏灯具,报维修电工及时修理。

灯具开关规定

随季节变化,每日中班天黑前开启厂区所有路灯及办公$$$霓虹灯和其它所有灯具,中班12;08-12:18关闭霓虹灯、吊灯、灯带及三$$$所有灯具,保留一$$$大厅筒灯和二$$$所有筒灯,由零班天亮后关闭所有路灯。

5月灯具开关时间:19:30-6:00

9月灯具开关时间:19:00-5:50

10月灯具开关时间;18:00-6:00