某某酒店保安部经理职责

篇2：某某酒店保安部主管岗位职责

某酒店保安部主管岗位职责

一、查导领班的工作积极开展配合值班经理值班期间发生的各类事项的处理。

二、做好本部门员工的培训及考核工作,按质按期完成经理布置的工作任务,及时准确汇报工作情况。

三、检查部门员工的仪容仪表,不定时巡视各岗位,及时纠正违规违纪现象。

四、制定各种制度,保卫计划和措施及保安经理同意实施的各种方案。

五、了解和掌握保卫工作的特点,熟悉酒店的安全状况,合理安排日常工作,严格遵守酒店规章制度,协助部门经理抓好安全工作。

六、做好班组之间的协调工作,负责客人财物遗失及人身受到骚扰事件的调查处理。

七、在经理不在岗的情况下,行使经理职责,检查各部门安全制度落实情况。

八、维护酒店的安全秩序,预防和查处各种治安事件。

篇3：某某酒店保安部领班职责

某酒店保安部领班职责

一、执行部门经理、主管的指定,负责班组工作的全面发展。

二、服从指挥。忠于守职,积极协助上级处理违规现象。

三、熟悉酒店的布局及消防设施的位置及使用情况。

四、具有高度的责任感和认真细致的工作作风,熟悉掌握治安保卫、消防业务知识。

五、提前15分钟组织班前会议,检查仪容仪表并向班队员交待工作任务和注意事项,使其当班中任务明确、负责清楚。

六、做好本班人员人考勤工作,对本班人员的签到刷卡情况,礼节礼貌、工作的表现要在当日的班会给予体现。

七、不断巡查督促各岗位的值勤情况并及时纠正违章违纪行为。

八、处理一般性治安事件,客人投诉及员工违纪。

九、保管好并交待清楚本部门警用物品,爱护通讯器材等公共财产。

十、监督员工刷卡的执行情况。

十一、夜班当时要加强巡查,加倍警惕,确保万无一失。

十二、对本班保安员日常的业务知识培训和考核。

十三、完成值班经理和上司交待的其它工作任务。

十四、写好当班工作记录,交待下班注意事项并提出合理建议。

篇4：物业项目保安部经理工作岗位职责

岗位名称:保安部经理

汇报上级:主管安全保卫工作的领导

工作内容概述:全面负责所辖区域内的安全保卫及保安队伍的管理工作

岗位职责:

*负责落实上级领导及主管机关的有关工作任务。

*根据社会治安状况和企业经营管理的要求,制定保安部不同时期的工作任务、工作重点及安全方案,并组织贯彻实施。

*确定保安部的体制、机构、编制,并对整体保安队伍进行培训和管理。

*定期或不定期组织召开保安工作会议,研究分析工作,讨论、总结工作中的经验教训,不断提高保安工作的总体水平。

*领导和组织对所辖区域及各部门的安全检查,对发现的安全隐患,提出整改建议,并呈报主管领导。不断强化安全管理制度,提高安全水平。

*审定一、二级警卫方案,并组织贯彻落实。

*接待客户投诉,做出相应处理。

*协调公安机构和地方政府有关部门的关系,共同搞好周边地区的治安和消防工作。

*对发生的重大治安、消防、交通事故及时赶赴现场,组织处理解决。

*协助主管领导组建防火安全委员会、交通委员会、综合治理委员会、国家安全领导小组,并制定计划开展工作。

*审定重大及要害部位的保卫工作方案,并组织检查落实。

*执行国家安全法,配合国家安全部门工作。

篇5：保安部主管工作岗位职责

(一)职权:

(1)根据部属员工的工作表现情况,有权进行表扬或奖励、批评或处罚;有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。

(2)有权调动保安、服务人员及其它部门人员对危急事件,如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理,防止事态扩大。

(3)对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议,使其逐步严密、完善。

(二)职责:

(1)对总经理负责,负责保安部的全面工作。

(2)对饭店治安、安全保卫工作负有重要的责任。

(3)负责对部属的治安保卫部进行考勤。负责对饭店治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。

(4)对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。负责对饭店员工进行治安宣传教育。

(三)业务要求:

(1)熟悉和掌握饭店内部治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对饭店的影响,对治安工作要有敏感性,积极主动地做好治安保卫工作,防患于未然。

(2)善于策划饭店的安全保卫工作。在危急情况下能够沉着冷静,善于指挥,使危急事件能够得到迅速妥善的处理。

(四)工作内容:

(1)协助各个部门制定安全岗位责任制,并代表总经理督其落实。

(2)对饭店员工进行法制教育、安全生产教育、遵纪守法教育。

(3)治安检查:

①检查保安员履行岗位职责情况。

②检查饭店大门前及大堂的安全情况。

③检查饭店公共场所、娱乐场所、停车场的安全情况。④检查饭店各楼层、环境的安全情况。

⑤检查要害、危险部门及部位的安全情况,尤其要注意深夜后的饭店安全检查。

(4)消防安全检查:

①检查消防设施、消防器材,如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏。

②检查危险部门、要害部门的消防工作是否落实。

③检查消防通道是否畅通。

④检查消防培训、消防考试的情况,消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患,特别要注意深夜的消防安全工作。

(5)亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作,届时一定要在饭店内值班、进行督导。

(6)积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。

(7)了解和掌握酒店内部员工的情况,与人事部一起做好违法人员的教育转化工作。

(8)注意防止因自然灾害而造成饭店和宾客、员工的生命财产的损失。

(9)注意积累饭店治安工作资料。