300MW火力发电厂机组运行汽水化验值班员岗位规范
1范围
本规范规定了汽水化验值班员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于汽水化验值班员工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1按规程要求进行运行设备的监督、维护及事故处理,保证所辖设备安全经济运行。
2.1.2严格按照运行规程和试验方法的要求精心操作,保证分析数据的可靠性。
2.1.3及时进行取样化验,根据化验结果及时调整加药量,保证汽、水质量。
2.1.4严格执行设备定期切换(试验)制度,巡回检查制度、交接班制度。
2.1.5做好本岗位的运行分析和异常情况分析。
2.1.6发现所辖设备缺陷应及时报告班长,并填写缺陷记录。
2.1.7在特殊情况下,可先采取有利于生产的安全操作,事后报告班长,并如实做好记录。
2.1.8值班期间负责本岗位所用水处理药品的配制。
2.1.9正确填写各种记录、报表,其内容详实、字迹清晰,做好所使用的仪器、仪表的洗涤、维护和保管工作。
2.1.10完成上级安全排的培训任务,努力学习技术,提高自身素质。
2.2工作责任
2.2.1值班期间对所辖设备的安全负责。
2.2.2值班期间对本岗位的分析数据的真实性、准确性负责。
2.2.3设备缺陷处理或检修时,按工作票要求布置安全措施。
2.3工作协作关系
2.3.1在工作上受化学班长领导和运行专责工程师指导,安全上接受各级安监人员的监督。
2.3.2发现设备、水质异常要及时和相关岗位联系处理,并汇报班长。
2.4文明生产要求
2.4.1值班期间,按公司要求保持和清扫所辖设备及地面的卫生,有关用品摆放符合定置管理要求。
2.4.2积极配合检修人员治理设备的泄漏,确保物见本色、标志清晰。
2.4.3按规定着装和佩带工作标志。
3上岗标准
3.1政治思想和职业道德
3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1了解机械制图基本知识及水处理系统和水、汽系统的识绘知识。
3.2.2了解无机化学、有机化学、分析化学、仪器分析及金属腐蚀的基本知识。
3.2.3了解化学水处理的基本方法及其所用设备的名称、规格、工作原理和运行操作方法。
3.2.4熟悉锅炉、汽机等热力设备各种水垢和腐蚀产物的化验原理、分析方法和注意事项。
3.2.5了解水处理设备的调试内容和调试方法。
3.2.6了解锅炉、除氧器等热力设备热化学试验的内容、方法和技术保安措施及腐蚀、结垢、积盐的原理和预防方法。
3.2.7了解误差分析和数据处理的一般知识及本岗位所用玻璃仪器的校验方法。
3.2.8熟悉本工种所用仪器、仪表的规格、名称、工作原理、使用和调校方法及维护、保养知识。
3.2.9了解离子交换树脂的名称牌号、规格、性能、用途、测试方式及其使用和保管注意事项。
3.3生产技术规程
3.3.1熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《化学运行规程》、《化学监督制度》、《火力发电厂水、汽试验方法》、《电业生产事故调查规程》。
3.3.2了解《电网调度管理条例》、《化学水处理检修工艺规程及质量标准》、《全面质量管理》及机、炉、电运行规程。
3.4技能要求
3.4.1看懂澄清、过滤设备和离子交换器等水处理设备的构造图,默画补给水处理系统图和水、汽系统图。
3.4.2用明了、精练、准确的技术语言联系和交流工作。
3.4.3正确使用和校验本岗位所使用的仪器及进行凝洁水处理监督测试工作。
3.4.4熟练完成各种精处理设备的启停、再生工作,并能配合进行调整试验,进行精处理用药的计算。
3.4.5熟练进行集控室的监盘工作,正确使用各信号、联锁装置、远动设施和事故按钮。
3.4.6按照规定巡回检查设备,并能借助仪表指示、信号、气味、声音、颜色、温度、压力和振动等现象,发现和判断异常情况,并能及时处理。
3.5任职资格
3.5.1文化程度。具有电力、化工类中专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2工作经历。具有3年以上本专业实际工作经历,并取得本岗位合格证书。
3.5.3专业技术资格。具有工程系列初级专业技术职称。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
篇2：300MW火力发电厂计划营销统计岗位规范
1范围
本规范规定了统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于统计管理工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1贯彻执行党和国家有关电力工业的方针、政策、执行《统计法》和统计制度,在计划主管领导下,负责搜集、整理、汇编生产方面的统计资料,利用统计资料开展统计分析,完成综合统计的各项工作,进行统计管理,实行统计监督,提高经济效益。
2.1.2准确及时地完成生产报表的统计工作。
2.1.3负责编制汇总各种统计报表和统计资料。
2.1.4准确、及时地完成各种月、季、年等定期报表以外的临时性的报表,利用统计资料进行生产情况的统计分析。
2.1.5组织汇编年报和历史资料。
2.1.6绘制一般统计图表。
2.1.7指导其他职能部门及基层单位的统计业务工作。
2.1.8处理统计工作中出现的计算口径和方法问题。
2.1.9圆满完成主管交办的其他工作。
2.2工作关系
2.2.1在主管的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2业务上接受公司职能部门的指导。
2.2.3搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚持岗位,遵守纪律。
2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1掌握概率及数理统计、统计学原理、工业企业管理和其他专业统计的基础知识。
3.2.2掌握统计法规实施细则及会计法的基本内容。
3.2.3掌握工业生产、物资、人事劳资、固定资产投产等基础知识。
3.2.4掌握企业法的基本内容。
3.2.5掌握本单位主要生产设备、数量、设计能力、产品规格。
3.3政策法规
3.3.1熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。
3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。
3.4技能要求
3.4.1掌握本单位(本企业)主要产品的生产工艺及工艺流程。
3.4.2具有处理统计管理工作中的疑难问题的能力。
3.4.3具有运用计算机进行统计管理的能力。
3.4.4具有运用计算器进行统计计算的能力。
3.4.5具有运用统计资料进行统计分析的能力。
3.5任职资格
3.5.1文化程度。具有大专及以上学历或同等文化程度并取得本岗位培训证书。
3.5.2工作经历。从事本专业工作4年以上。
3.5.3专业技术资格。具有统计或经济系列中级专业技术职称。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
篇3：300MW火力发电厂计划营销计划营销主管岗位规范
1范围
本规范规定了计划营销主管岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于计划营销主管工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1贯彻党的路线方针、政策,执行国家的财政金融法规。主持计划营销处的全面工作,实施组织、调整、监督、协调、考核等管理职能。提高企业经济效益,为生产建设服务。
2.1.2组织谈判、起草、签约经济合同并负责合同管理工作。
2.1.3组织外委项目的招标、评标、定标工作;编制、审核招标文件。
2.1.4组织编制并实施生产及基建计划。
2.1.5组织编制公司成本计划、费用定额,对计划和定额的执行情况组织考核。
2.1.6组织编制并审核全公司基建、扩建、技术改造、机组大修等工程概预算。
2.1.7主持公司基建及生产的统计管理工作,组织编制公司生产日报、月报及年报审核上报下发的各项计划、统计数字及统计分析材料。
2.1.8制订公司经济核算、有关计划、统计等工作的各项管理制度,负责公司经济活动分析的组织准备工作。提出增产节约、增收节支实施方案。
2.1.9负责建设期间的工程造价控制管理和生产运营期间的发电成本的控制管理工作。
2.1.10分析市场状况,正确作出市场预测报告。
2.1.11拟订年度电量销售计划,分解目标,报批并督导实施。
2.1.12拟订年度预算,分解、报批并督导实施。
2.1.13汇总市场信息,根据销售预算进行过程控制,降低销售费用。
2.1.14建立健客户档案,了解电力需求情况。
2.1.15加强思想建设、组织建设和业务建设,推行现代化管理。
2.2工作关系
2.2.1在公司总经理或主管副总经理的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2业务上接受职能部门的指导,并做好与相关单位的协调、联系工作。
2.2.3在分管范围内,指挥其他岗位开展工作。
2.2.4搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚持岗位,遵守纪律。
2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位、摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1掌握国际贸易、国际金融理论和涉外经济合同。
3.2.2掌握当代西方微观经济分析的基本知识。
3.2.3掌握国家经济体制改革的理论、现状及发展趋势。
3.2.4掌握引进技术、技术装备的有关政策及决策依据。
3.2.5掌握国外同行业动态与发展方向。
3.2.6掌握国外同行业生产经营管理水平及发展趋势。
3.3政策法规
3.3.1熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。
3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。
3.4技能要求
3.4.1具有主持规划、计划、投资结构、产品结构、引进技术等最佳方案的选定的能力。
3.4.2具有组织本企业经济活动分析,审定分析结果,并提出对策措施的能力。
3.4.3具有组织制订、审定企业内部经济责任制方案的能力。
3.4.5具有组织现代化管理方法和先进技术的论证推广,以及应用于计划管理的能力。
3.4.6具有组织本企业生产经营管理整体优化综合研究的能力。
3.4.7具有主持对投资规模控制、投资效果分析、投资回收年限预测分析与决策工作的能力。
3.4.8具有主持本企业重大引进项目的专题论证和技术谈判的能力。
3.4.9具有对重大工程项目进行专题分析及经济论证的能力。
3.4.10具有制订或审定对联营、“三资”企业开发投资方案的能力。
3.5任职资格
3.5.1文化程度。具有本科及以上学历或同等文化程度。
3.5.2工作经历。具有大专10年(本科7年、研究生5年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3专业技术资格。具有经济系列中级及以上专业技术职称。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
篇4：300MW火力发电厂计划营销合同管理岗位规范
1范围
本规范规定了合同管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于合同管理工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1负责经济合同的起草、洽谈、签订等工作。
2.1.2对合同的执行情况进行监督,并负责办理合同的变更签订、补充和修改等工作。
2.1.3负责协调与合同签订单位的关系。
2.1.4负责经济合同发放、存档、登记、整理等管理工作。
2.1.5起草合同管理制度,编制经济合同范本。
2.1.6完成领导交办的其他工作。
2.2工作关系
2.2.1在主管的领导下开展生产,并对其负责。
2.2.2业务上接受公司职能部门的指导。
2.2.3搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚持岗位,遵守纪律。
2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上不与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1掌握建筑、安装与企业管理的基本知识。
3.2.2掌握经济学原理、技术经济学等基础知识。
3.2.3掌握本专业主要技术经济指标的含义。
3.2.4掌握工业企业计划管理的基本知识。
3.2.5掌握经济合同法、统计法主要内容。
3.2.6掌握建设项目经济效益评估的基本知识。
3.2.7掌握国家对建设项目投资有关的现行政策和规定。
3.3政策法规
3.3.1熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。
3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。
3.4技能要求
3.4.1具有编制建设投资建议计划的能力。
3.4.2具有对建设项目的方案设计、施工图设计、施工组织设计及投资设计及投资控制提出合理化建议的能力。
3.4.3掌握关于建设项目可行性研究的试行办法的主要内容。
3.4.4了解建设项目管理的全过程。
3.5任职资格
3.5.1文化程度。具有专科及以上学历或同等文化程度。
3.5.2工作经历。具有大专5年(本料3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3专业技术资格。具有经济系列中及以上专业技术职称。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
篇5：300MW火力发电厂计划营销电费回收及电价管理岗位规范
1范围
本规范规定了电费回收及电价管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电费回收及电价管理工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1遵照上级下达的电量计划,实施计划管理和经济活动管理职能,提高企业经济效益。
2.1.2负责电费回收管理,拟定电费回收方案,做好电费回收工作。
2.1.3负责电价管理,编制电价定价、调价方案。
2.1.4编制电费回收情况报表,并对电费回收情况进行分析,对照电费回收及时做好平衡、协调、督促工作。
2.1.5进行市场调研,分析市场需求状况,反馈市场信息,及时向主管报告。
2.1.6分析原材料价格浮动态势,预测产品价格走势,及时做好电价调整工作。
2.1.7分析国家政治、经济政策对电价带来的影响。
2.1.8拟定有关电价及电费回收方面的综合性材料或报告。
2.1.9分析电力营销策略,确定产品竞争优势与劣势。
2.1.10完成主管和上级交办的其他工作。
2.2工作关系
2.2.1在主管的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚持岗位,遵守纪律。
2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密节联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1掌握现代化管理方法中有关的基本知识。
3.2.2掌握工业企业管理中经营管理部分的基本知识。
3.2.3熟知经济学、技术经济学的基本原理。
3.2.4熟知计划统讲学的工、基本原理。
3.2.5掌握销售预算方案的制定、审批程序。
3.2.6熟知经济合同法的有关内容。
3.2.7熟知工业企业管理中财务管理部分的基本知识。
3.2.8熟知产品价格、成本、利税等方面的基本原理。
3.2.9掌握产品定价、调价的程序。
3.2.10掌握电力销售的结算作业程序。
3.2.11掌握电价合同的签订程序。
3.2.12掌握计算机的基本原理。
3.3政策法规
3.3.1熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。
3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。
3.4技能要求
3.4.1具有编制电价定价方案的能力。
3.4.2了解本企业生产经营计划编制的指导思想、依据、程序及保证计划实施的措施。
3.4.3了解提高本单位设备生产能力和降低消耗的主要途径。
3.4.4能应用计算机编制电费回收计划。
3.4.5掌握生产动态,检查电费回收情况。
3.4.6掌握本单位技术经济指标的近期水平及历史最好水平。
3.4.7具有对电价计划的预测、分析能力。
3.5任职资格
3.5.1文化程度。具有大专及以上学历或同等文化程度并取得本岗位培训证书。
3.5.2工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
制度专栏
