300MW火力发电厂企业经理总会计师岗位规范
1范围
本规范规定了总会计师岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于总会计师工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1认真贯彻执行国家税法、经济合同法、商标法、会计法等经济财政法规和经济政策。
2.1.2组织有关部门,编制公司财务、成本计划,并落实完成计划的措施,及时解决实施计划中存在的问题,保证完成上级下达的利润指标和生产成本计划。
2.1.3建立和完善经济核算制度并与经济责任制挂钩,组织开展群众性的经济核算活动,坚持实行定期经济活动分析,挖掘潜力,不断降低成本,提高经济效益。
2.1.4严格执行国家的财务政策、法令和制度规定,维护和遵守财经纪律,坚决制止或抵制一切违反纪律的行为,直至反映到上级机关。
2.1.5参与审查公司的生产、技术、工程物资、劳资等计划和对外经济合同,检查各项计划的执行情况,考核其经济效益。
2.1.6参与新技术、新材料、技术改进和革新、更改工程等的技术经济论证,指导有关部门对企业生产经营活动的投资效果、生产效率、经济效益进行分析评价。
2.1.7主持使用和合理分配企业各项资金,依法掌握公司各项专用基金的提留和使用,提高资金使用效率,防止损失浪费,定期向党委会、职代会报告资金使用情况。
2.1.8监督公司执行国家财产管理制度,物资管理制度,按期组织财产、物资清查、审查盈亏原因,审批处理意见。
2.1.9组织领导财务会计人员的专业培训,参与财会人员的职称评定。
2.1.10统筹财务系统工作人员,搞好资金管理,保证企业资金需求,提高资金利用率,加强成本管理。
2.1.11保证公司遵守国家财务、工商管理的规定、法令,接受财政、审计、工商等部门的检查监督。
2.2工作关系
2.2.1在总经理的领导下,负责全公司的财务管理工作。
2.2.2监督公司执行国家经济政策、法令、财务制度,遵守财经纪律,有关财务、资金及分管业务的重大问题,及时报告总经理或提请公司办公会讨论。
2.2.3与其他副总经理协作,完成公司各面生产计划和经营目标。
2.3文明办公要求
2.3.1坚守岗位,遵守公司各项规章制度。
2.3.2谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位,摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1熟悉国家财政、金融政策发展的演变过程、经验教训及今后发展趋势。
3.2.2熟悉国内外同类型企业的经营管理思想、经营方针的发展趋势。
3.2.3熟悉公司资金的筹措、收入、使用和分配原则。
3.2.4熟悉世界主要经济发达国家的企业财务管理经验。
3.2.5熟悉重大生产建设项目经济效益评价的理论、方法。
3.2.6熟悉公司经营管理的理论、方法。
3.3政策法规知识
3.3.1熟悉《公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《*全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国统计法》。
3.3.2掌握《电力法》、《电网调度管理条例》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》、《国营企业成本管理条例》及国家、行业有关财务管理方面的各种法规及规定。
3.4技能要求
3.4.1指导编制公司中长期财务发展规划。
3.4.2筹集和组织生产经营、技术改造资金,并合理供应。
3.4.3适应发展企业联合和组建企业集团的需要,进行财务经营管理可行性研究,并提出组建方案。
3.4.4主持研究财务会计管理新理论的应用,开拓财务会计新领域。
3.4.5审定公司财务计划,评估开发投资方案。
3.4.6对公司重大建设、技术改造项目进行可行性论证,对投资效益进行评估,并提出决策建议。
3.4.7参与国内外财务管理理论和政策的研讨,撰写有较高水平的论文,鉴定并推广研究成果。
3.5任职资格
3.5.1文化程度。电力工程类或管理类本科及以上学历。
3.5.2工作经历。具有电力生产、会计管理10年及以上实际工作经历。
3.5.3专业技术资格。具有会计序列高级及以上专业技术职务。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
篇2：300MW火力发电厂企业管理企业策划岗位规范
1范围
本规范规定了企业策划岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于企业策划工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1根据上级主管部门的要求,结合本企业实际,制定本企业达标、创一流规划,经核准后组织实施。
2.1.2负责分解达标、创一流工作任务和目标,并对事实过程进行协调、监督、检查和考核。
2.1.3收集整理有关数据、指标、资料、对达标创一流规划完成情况进行测算,为领导决策提供依据。
2.1.4负责汇编整理有关达标、创一流工作资料及达标材料的上报工作。
2.1.5深入基层了解企业的生产、经营情况及各项基础管理工作的开展情况,对能够促进企业发展,提高企业经济效益的先进经验,进行推广交流,对存在的问题,分析根源,找出对策,供领导参考。
2.1.6开展企业管理“双达标、创一流”知识的培训。
2.1.7根据上级部门的要求和本企业年度工作目标,制定年度企业管理规划。
2.1.8负责本企业二期工程筹备工作。
2.1.9负责企业战略研究与策划工作。
2.1.10完成领导交办的或上级下达的临时工作任务。
2.2工作关系
2.2.1在部主任领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2业务上接受上级主管部门的领导。
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志。
3任职资格
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持本项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1掌握国内企业管理的现状及发展趋势。
3.2.2掌握计算机应用知识。
3.2.3具有一定文字写作水平。
3.2.4熟悉企业管理、班组建设的基本程序和方法。
3.2.5掌握企业策划工作的要求、特性。
3.2.6熟知双文明生产达标、创一流工作的基本原则、方法、步骤。
3.3政策法规
3.3.1熟悉《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》。
3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》、《电力工业技术管理规定》及其他法律、法规。
3.4技能要求
3.4.1能起草本部门本岗位各项规章制度,管理标准、工作标准。
3.4.2能拟定本部各岗位人员的工作标准、经济责任制和各项管理制度、管理标准。
3.4.3在调查研究的基础上,对本企业的管理工作提出建议。
3.4.4熟悉上级只管部门及本企业有企业管理的制度。
3.4.5熟悉本企业各部门的基本职能以及有关销售、原材料、设备、工程管理的基本规章制度。
3.5任职资格
3.5.1文化程度。具有电力类大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
篇3：300MW火力发电厂企业管理审计岗位规范
1范围
本规范规定了审计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于审计工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1认真贯彻执行国家和部、局颁发的各项经济政策、审计法规、经济法规、条例、制度、办法并对公司执行情况进行审计监督。
2.1.2公司对生产、基建的成本、财务、集体企业及基建工程、专项工程预决算等进行审计监督。
2.1.3对财产的安全完整,国有资产的增值保值,各项收(含价格与收费标准)、债权、债务、上交款项、外汇收支,各项开支等进行审计监督。
2.1.4负责对本公司经营活动的经济效益进行审计。
2.1.5负责对公司签订的合同、协议等进行审计监督。
2.1.6组织本公司经营管理活动的内部控制制度的健全、有效性及其实施情况进行监督检查。
2.1.7组织对本企业与国内外组织举办的合资、合作、联营、股份制企业(或项目)以及引进外资项目的审计。
2.1.8组织对工资增长、员工津贴、利润分配进行审计。
2.1.9组织对中层干部任期经济责任审计。
2.1.10负责组织控制制度进行审计,对主业主办的多种经营(含公司)进行审计。
2.1.11组织对严重损失浪费等问题专项审计。
2.1.12组织对会计核算、会计报表的真实性、合法性进行审计。
2.1.13按上级要求完成率、年度审计报表,对审计出的问题做到实事求,客观公正,按规定上报。
2.1.14完成部门主任交办的各项任务。
2.2工作关系
2.2.1在部主任领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持本项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1熟悉审计学概论、工业会计的基本理论与方法。
3.2.2熟悉本公司的经营目标、组织机构及主要原材料、产成品的供销渠道。
3.2.3熟悉财政、税收、工商、物价、工程、法律等方面的基本知识。
3.2.4熟悉国有工业企业财务决算报告、报表编制的内容及方法。
3.2.5熟悉国家关于违反财政法规处罚暂行规定的内容。
3.2.6熟悉工业经济管理、基本建财务管理的基本知识。
3.2.7熟悉公司资金筹措、规划的方法及项目经济评估的理论。
3.2.8熟悉基本建设程序和施工管理方式的知识。
3.2.9熟悉工业企业各种会计报表的结构、编制依据、项目与数据间的、各种会义报表所反映的经济实质。
3.2.10熟悉本公司财务、会计工作的组织管理及系统的核算方法、外委工程管理办法。
3.3政策法规
3.3.1熟悉《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》、《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党各级领导机关文件处理条例》、《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《会计准则》。
3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理规定》及其他相关法律、法规。
3.4技能要求
3.4.1编制审计计划,展开方针目标,制订措施。
3.4.2本公司及关联公司的经营资金及实物保管状况独立审计。
3.4.3组织专项经济效益和效果的审查,提出审计报告。
3.4.4拟订“税收、财政、物价大检查”的方案和办法。
3.4.5运用各种审计方法及审计技术从事审计工作。
3.4.6组织与指导关联公司修订、完善财务管理制度和具体方法。
3.4.7审计会计组织是否健全、协调,是否适应经营管理的需要。
3.4.8编制会计调正表,进行调整分录。
3.5任职资格
3.5.1文化程度。具有大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3专业技术资格。具有会计系列中级及以上专业技术职称。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
篇4：300MW火力发电厂企业管理主任岗位规范
1范围
本规范规定了企业管理主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于企业管理主任工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1认真贯彻党的路线、方针、政策、执行国家行政、审计等有关的法律、负责企业管理办公室全面工作,建立正常工作秩序,落实本公司各项规章制度,保持政令畅通,提高办事效率,确保各项任务的完成。
2.1.2组织编写企业管理标准。
2.1.3制订公司目标责任与岗位工资及奖金挂钩办法,实施经济活动分析及目标责任考核。
2.1.4负责二期工程筹备工作企业战略研究与策划。
2.1.5负责企业管理、班组建设及双文明生产达标、创一流工作。
2.1.6负责公司管理基础工作的组织、协调和指导工作,并检查执行情况。
2.1.7负责对本公司签订的合同、协议等进行审计监督。
2.1.8贯彻执行国家和部、局颁发的各项经济政策、审计法规、经济法规、条例、制度、办法,并对公司执行情况进行审计监督。
2.1.9负责律师事务管理。并参与制定公司的规章制度,协助公司领导调解处理公司内部矛盾和纠纷。
2.1.10负责公司员工的法律教育和遵纪守法教育工作,宣传和普及法律知识,为本公司员工提供法律服务。
2.1.11加强本部人员思想建设、组织建设和业务建设,努力推行现代化管理。
2.2工作关系
2.2.1在总经理领导下开展工作,对总经理负责。
2.2.2在分管范围内,指挥其他岗位开展工作。
2.2.3业务上接受上级主管部门的指导,并做好与相关单位的协调、联系工作。
2.2.4搞好与公司内各部门之间的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚守岗位,遵守公司各项规章制度。
2.3.2谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持本项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,有很强事业心和责任感,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1掌握领导科学、管理心理学、现代决策学、法学知识。
3.2.2掌握国内外企业管理的现状及发展趋势。
3.2.3掌握相关计算机应用知识。
3.2.4具有一定文字写作水平。
3.2.5掌握职代会等企业民主管理工作的原则、程序和方法。
3.2.6掌握企业管理工作的职能、特性及其特点。
3.2.7掌握保密工作的原则、程序和特点。
3.2.8掌握双文明生产达标、创一流工作的基本原则、方法、步骤。
3.3政策法规
3.3.1熟悉《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》。
3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》、《电力工业技术管理规定》及其他法律、法规。
3.4技能要求
3.4.1组织对党的路线、方针、政策、国家法律、法规及本公司重大决策的督办查办工作。
3.4.2代表领导协高处理部门、单位之间的意见分歧和工作矛盾。
3.4.3起草本部门各项规章制度,管理标准、工作标准。
3.4.4制订、修必、审定本部各岗位人员的工作标准、经济责任制和各项管理制度、管理标准。
3.4.5组织解决复杂的民事纠纷和来信来访事宜。
3.4.6在调查研究的基础上,对本单位的工作提出建议。
3.4.7提出处理突发性事件的意见和方案,并组织实施。
3.4.8编制企业中、长期发展规则。
3.4.9协助领导组织处理重大突发性事件。
3.5任职资格
3.5.1文化程度。大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2工作经历。具有大专7年(本科5年、研究生3年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
篇5：300MW火力发电厂企业经理副总经理（基建）岗位规范
1范围
本规范规定了基建副总经理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于基建副总经理工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1组织领导所属部门,认真贯彻党的政策及主管部门的方针、政策,做到具体落实,一丝不苟。
2.1.2组织编制工程网络施工计划,保证工程安全、质量和进度。
2.1.3落实工程网络计划,保证基建投产达标。
2.1.4组织工程质量监督检查和设备监造。
2.1.5巩固发展“双达标”成果,争创一流发电企业。
2.1.6协助总经理保证年度发电计划、各项经营计划指标的完成。
2.1.7完成总经理交办的临时工作。
2.1.8配合生产副总经理负责全厂设备的治理与评级工作。
2.1.9负责组织大小修设备配置及正常运行备品配件的购置管理工作。
2.1.10负责更新改造工程的工程管理及设备购置工作。
2.1.11负责组织消耗性材料及燃料的购置管理工作。
2.1.12受总经理委托可以签订允许范围内的设备经济合同及审查经济合同。
2.1.13有权根据工作需要,对一般员工的厂内零星调动提出建议和意见。
2.2工作关系
2.2.1在总经理的直接领导下负责公司的基建管理工作。
2.2.2对分管的基础管理工作进行统一指挥和调度。
2.2.3与其他主管副总经理协作,完成公司各项基建计划和经营目标。
2.2.4协调安装、设计、监理、土建等方面关系,确保工程顺利完成。
2.3文明办公要求
2.3.1坚守岗位,遵守公司各项规章制度。
2.3.2谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1熟悉工程管理学及现代化施工设备技术性能。
3.2.2熟悉施工、安装、土建、施工工艺流程及有关国家、部颁标准。
3.2.3熟悉机组安装、调试、整机启动等国家和行业的有关技术规定、验收标准。
3.2.4熟悉设备综合管理工程学及现代化设备管理的理论和发展趋势。
3.2.5熟悉国家有关设备管理工作、工业企业安全文明生产、环境保护工作的方针、政策和法规。
3.2.6熟悉国内外新设备、新技术、新工艺、新材料的开发和应用。
3.2.7熟悉公司生产工艺过程的自动控制和计算机及其外围设备的基本知识。
3.2.8熟悉预防设备故障理论、实践手段和方法。
3.2.9熟悉设备维修计划及管理系统的功能及其应用。
3.2.10熟悉质量经济学的基本理论。
3.3政策法规知识
3.3.1熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《*全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》、《国营企业成本管理条例》、《中华人民共和国劳动法》。
3.3.2掌握《电力法》、《电网调度管理条例》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国保护法》、《中华人民共和国节约能源法》。
3.4技能要求
3.4.1组织执行上级有关基本建设管理工作的方针、政策和法规。
3.4.2审定年度基建工作方针目标和计划,并组织实施。
3.4.3组织机组设备维护、大修和工程改造。
3.4.4对公司的重大设备事故和危及设备及人身安全的重大隐患进行分析、判断和处理,并提出改进措施。
3.4.5处理和协调各方面的关系,运用思想政治工作的原理做好员工思想工作。
3.4.6编制工程建设的安全、技术、操作、维护等规程,审定有关管理制度。
3.4.7审定基建项目计划,组织基建招标工作。
3.4.8对公司的更新改造和大修方案进行技术和经济论证,并主持并键项目的实施。
3.4.9提出基建维修方案,开展群众性的技术革新和QC活动。
3.5任职资格
3.5.1文化程度。电力工程类或管理类本科及以上学历。
3.5.2工作经历。具有电力生产、管理10年及以上实际工作经历。
3.5.3专业技术资格。具有中级及以上专业技术职务。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
制度专栏
