劳资科劳动组织定额员岗位责任制

篇2：企划科计划员岗位责任制

一、认真落实国家有关法律法规、公司有关规定,遵守矿规矿纪。

二、经常深入井下一线,了解掌握第一手资料,科学合理地编制各项计划。

三、负责中长期计划、月、季、年计划的编制工作。

四、根据生产情况,及时调整月度生产经营计划。

五、负责各项资金计划的编制、调整工作。

六、对生产计划、资金计划的完成情况进行动态检查,督促各项计划按期完成。

七、加强业务知识学习,不断提高业务水平。

八、完成矿领导交办的其他临时性工作。

九、配合其他业务科室完成相关工作。

篇3：企划科副科长岗位责任制

1.协助科长完成各项工作,并经常检查分管工作的完成情况。

2.根据企业的经营战略目标,组织编制企业年、季、月生产和资金计划及长远发展规划,编制有关统计报表。

3.认真组织检查落实各项经济技术指标的执行情况,按时完成各类生产计划的修改与调整,参加各类计划工程的验收。

4.深入基层和现场,掌握生产经营计划的执行情况,了解各种材料、定额的合理性和科学性,向有关领导和职能部门提出修改计划意见和合理化建议。

5.收集、整理各类生产经营计划管理资料、历史资料、统计资料和原始资料,检查统计数据的真实性和准确性,资料齐全。

6.按时、准确、全面完成有关考核工作,掌握有关准确数据,为全矿的企划工作提供可靠的依据。

7.做好企业管理的各项工作。

8.听取采纳领导和职工的有关合理化建议。

9.不断学习,提高自身的业务素质。

篇4：供应科大型材料管理员岗位责任制

1、严格执行大型材料的有关管理制度,切实做到投入、在籍、在用、回收复用、闲置报废、帐卡物板图五相符。

2、及时了解年、季月生产计划和完成情况,了解生产维修及单项工程的消耗情况,领用、闲置报废数量清楚。

3、经常深入生产一线,了解材料使用和消耗情况,发现问题及时汇报,并组织处理。

4、积极组织好大型材料的回收复用,降低大型材料消耗,及时报送消耗和复用等报表。

5、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,勤政廉洁,坚持原则,杜绝违法违纪现象发生。

篇5：行政科支部书记岗位责任制

1、认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,以高度的事业心和政治责任感做好党支部工作。

2、要紧紧围绕党的中心工作,和本单位的安全生产及上级下达的主要任务开展支部工作,促进和保证各项任务的完成。

3、要当好班长,搞好班子内部团结,加强自身建设,充分发挥支部委员会和党小组的作用。

4、搞好调查研究,经常开展谈心活动,掌握本单位党员和职工的思想及生产经营管理等方面的情况,主动配合做好工作。

5、加强制度建设,狠抓落实,带头遵守各项制度和纪律为

党员和职工做出表率。

6、要做好深入细致的思想政治工作,与时俱进,不断创新,成为思想政治工作的行家里手。

7、要坚持原则,正确行使职权,认真履行,保证监督职能,抓好管辖范围内廉洁自律搞好廉洁建设。

8、发挥组织协调作用,正确处理好各方面的关系,调动一切积极因素,共同干好工作。