工会劳动保护干事岗位责任制
1、认真做好劳动变保护工作,经常关心职工的劳动情况,采取多种形式,进行安全生产方面的宣传教育。
2、每年要组织开展劳动竞赛或技术比武活动,有方案,有组织,有总结,有评比。
3、组织开展技术交流、技术协作活动,配合有关部门进行技术讲座,总结推广先进技术,促进技术进步。
4、开展提合理化建议活动,为矿企业发展献计献策,建立劳模档案,关心劳模成长。
5、搞好群监工作,开展竞赛活动,制定竞赛方案,定期组织考核,年终总结评比,发挥群监组织在安全生产总的作用。
6、参加职工伤亡事故的调查处理工作,配合行政部门调查事故原因,对责任人提出处理意见。
7、搞好群监员的安全知识培训工作,提高群件爱你素质,管好群监组织整顿,巩固充实群监队伍。
篇2：群监站长岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针,严格落实各种安全生产法律、法规和规章制度。严格管理,尽职尽责。
2、围绕全矿安全生产,紧密配合行政部门积极开展群众性安全活动,抓好群众安全监督工作竞赛和群监员的整顿培训,定期组织职工代表上岗检查,掌握群监组、群监员和接待员的思想动态,发现问题及时处理解决。
3、抓好群监工作的宣传教育,组织群监员不断开展安全活动和竞赛活动,不断培养和发现优秀群监员,为群监员整体素质的提高打好基础。
4、认真负责群监站各项制度的落实,负责处理群监站的日常工作。
篇3：副处级党风廉政建设岗位责任制
1、协助党政主要领导干部抓好党风廉政建设工作的落实。
2、对各自分管单位和部门党风廉政和专项治理等工作负重要领导责任。
3、坚持把党风廉政建设工作作为分管工作的一项重要内容,在召开会议总结布置工作时,要有加强党风廉政建设的内容和要求。
4、经常听取党内外群众意见,了解分管单位的党风廉政建设状况,发现问题及时纠正,重大问题及时向矿党委、纪委及有关部门反映,并积极协助妥善处理。
5、严格遵守党的纪律和国家的法律法规,教育管理好家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁问题。
6、对各自分管单位及直管科室、区队负责人中出现的违法违纪案件负有直接领导责任。
篇4：中层干部党风廉政建设岗位责任制
1、对本单位、本科室的党风廉政建设负责。
2、把党风廉政建设列入工作的重要议事日程,使党风廉政建设与安全生产和经营管理工作联系起来,同步进行。
3、总结布置工作时,要加强党风廉政建设的内容,坚持定期对党风廉政建设各制度的落实情况进行检查,发现问题及时汇报处理。
4、保证上级指示和矿上各项制度的落实,防止和纠正在定额管理、物质采购、质量验收、工资、奖金分配扣罚款和申报批材料等方面出现的弄虚作假等不正之风。
5、严格遵守党的纪律和国家的法律法规,教育管理好家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁问题。
6、对本到位单位出现的违法违纪案件有直接领导责任。
篇5：纪委书记岗位责任制
一、在矿党委领导下,认真组织党员干部学习马列主义、*思想、*理论和*“三个代表”重要思想。协助公司党委抓好全公司的党风廉政建设工作。
二、根据《国有企业财产监督管理条例》、《公司法》、以及上级党组织廉政建设有关规定,对领导干部的廉政建设工作进行监督,对企业财产保值增殖状况实施监督。
三、积极协助党委书记抓好党风廉政建设工作的具体实施,抓好纪检监察队伍的建设,对纪检监察干部中发生的违法违纪案件负有直接领导责任。
四、积极协助行政建立健全内部管理制度,认真组织专项检查清理工作和执法效能监察。广开信访渠道,及时化解矛盾,确保社会和矿区稳定。
五、严格执法执纪,认真抓好全矿的廉政自律,查处违法违纪案件和纠正不正之风工作,发现问题及时上报同级党委和集团公司违纪。
六、负责组织召开纪检工作会议,并组织落实,严格遵守党的纪律和国家的法律法规,组织开展党员、干部身边无“四违”活动。
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