预算部部长工作岗位职责

编辑:制度大全2019-05-05

一、贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等国家、省、市、法令、法规,参与研究制定公司预算工作的方针、目标,明确本部门人员的岗位职责。

二、负责组织公司建筑工程招标在规定的条件内完成资格预审文件,投标文件的编制工作,保证投标书的实质符合性,提高中标率。

三、负责招投标文件档案管理工作,保证档案资料的有效性、及时性。

四、完成领导交办的其他工作。

篇2：房地产预算部长任职资格岗位职责

房地产预算部长岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限年龄:30岁以上

学历:本科以上

专业:工民建专业

2、职称:中级以上职业技能:具有省级以上建设工程造价专业

人员资格证书

计算机需求程度:中

外语种类:不限

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有很强的沟通能力

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、具有五年以上建设工程造价管理经验。

4、能够掌握、使用计算机及电算软件。

5、具有较强的组织管理能力,能调动预算员的工作积极性,善于处理工作中出现的各种问题。

二、岗位职责

1、制订、审核公司预、决算工作计划。

2、制订、审核工程招投标标底。

3、控制、审核公司工程费用支出。

4、制订、完善公司预、决算方面各项规章制度。

5、制定预算部的工作计划,并监督计划的落实。

6、协调预、决算工作外部关系。

7、协调预算部公司内部关系。

8、向公司各部门传达有关建经文件。

9、定期向公司领导汇报预、决算工作。

10控制部门费用在年度预算内。

11指定专人保管本部门资料、资产、设备。

12指导、检查下属工作。

13处理预算部相关的文件。

14完成公司领导交办的各项工作。