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预算员岗位技能基本素质要求

编辑:制度大全2019-05-05

任职资格

1、学历,专业知识

中专及以上学历,受过相关专业培训,具备计统员或相关专业上岗证等资格证书。

2、工作经验

两年以上相关工作经验,熟练使用计算机,熟悉相关业务工作流程。

3、业务知识

熟悉相关国家、省、市法律法规,掌握公司的相关规章制度,熟悉有关施工标准、规范等。

4、工作态度及能力

工作主动、积极、热情、服从安排,服务态度好、责任心强,能按时优质完成本岗位工作的能力。

职责细分

日常管理

1、依据施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料机分析,并及时做好预算主要实物量对比工作,做到心中有数。

2、施工过程中要及时收集技术变更单和签证单,以作为工程决算的依据。

3、汇总编制项目劳动力需用计划、机械设备需用计划、材料构配件供应计划和资金平衡计划。制定工程施工用水用电计划,按月填写水电消耗统计分析表,建立水电消耗统计台账。

4、做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

其他工作

1.及时上报相关报表及信息化系统相关工作。

2、按时完成项目经理交办的其他工作。

篇2:资料员岗位技能基本素质要求

项目经理

任职资格

1、学历,专业知识

中专及以上学历,受过相关专业培训,并取得资料员岗位合格证书。

2、工作经验

两年以上相关工作经验,熟悉使用计算机办公软件,熟悉资料业务工作流程。

3、业务知识

熟悉国家、地方政府有关法律、法规、方针、政策,熟悉公司、分公司的相关资料管理规章制度等。

4、工作态度及能力

工作主动、积极、热情、服从安排、服务态度好、责任心强,能按时优质完成本岗位工作的能力。

岗位职责

职责细分

项目资料料管理

1、负责本项目的各种资料、文件、来往信函等管理工作,并负责有关单位的工程联络单及各种业务信函的收发工作。

2、负责各类业务信件、公函、会议纪要等资料收集、归档及保管工作。

3、收集整理齐全工程前期的各种资料。

4、保管工程资料时,要分类明确、装订齐整。

5、及时登记保管项目部的各种书籍、资料、表格。

6、及时收集保存公司及相关部门的会议文件。

7、及时做好资料的审查备案工作,做到准确完整。

8、认真做好相关工程文档资料的整理、上报和归档工作。

其他工作

1、建立文件和资料的清单台账。

2、做好项目部有关信息化系统相关工作。

3、按时完成项目经理交办的其他工作。

篇3:建筑维修电工岗位技能基本素质要求

项目经理

任职资格

1、学历,专业知识

具有初中以上文化程度,受过相关专业培训,具备电工或相关专业上岗证等资格证书。

2、工作经验

两年以上相关工作经验,熟悉相关业务工作流程。

3、业务知识

遵纪守法,熟悉企业的方针目标,并能在实际工作中得到应用。了解建筑施工现场各种电气设备的性能,熟悉电器的安装及维修。对建筑施工现场的电路及电器的安全情况了如指掌,保证其正常运转。

4、工作态度及能力

工作主动、积极、热情、服从安排、服务态度好、责任心强,能按时优质完成本岗位工作的能力。

岗位职责

职责细分

日常管理

1、认真学习和掌握先进的电工技术知识,熟悉所辖范围内的电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容和程序。

2、严格遵守安全技术规程,保证安全供电,保证电气设备运转正常。

3、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见。

4、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始材料。

5、掌握所使用的各类工具的使用方法并精心保管,搞好安全生产,做好检查记录。

其他工作

1.及时上报相关报表。

2、按时完成项目经理交办的其他工作。

篇4:项目预算员工作指导书

1、编制目的

本工作指导书规定项目预算人员工作职责、内容,涉及的体系文件、表格,应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

2、工作职责

(1)贯彻执行国家、地方政府和企业颁发的预结算管理的方针、政策和法律、法规。

(2)负责编制施工图预算、补充预算。

(3)负责经济签证的办理和管理,及时收集各类索赔资料。

(4)负责编制工程结算,督促有关单位对结算及时审核定案。参与、协助工程款清收工作。

(5)参与工程项目开、竣工验收,参与施工过程控制的考核、总结、分析。

(6)参与分包合同的谈判、评审、签订工作。

(7)参与工程协调会、合同评审会、合同交底会、生产会,做好会议纪录,参与项目经济活动分析工作,提供降低成本依据。

(8)建立健全各类台帐,做好原始资料的收集、管理、归档及保密工作。

(9)及时参与本岗位人员业务知识的学习与更新。

3、工作内容

(1)参加工程施工合同交底,全面了解工程施工合同内容,并对施工合同中与经济相关的条款进行认真研究分析,负责向项目经理提供施工合同二次交底与经济相关内容。

(2)参加图纸会审与施工组织设计的编制工作,对新工艺、新技术做出成本分析,并对关于造价方面的内容提出建议。

(3)严格按照工程合同要求,及时编制工程施工图预算和施工预算,作好“两算”对比分析,为项目成本分析提供依据。接到工程施工图一个月内做出预算及分析资料,并报送分公司及相关部门审核。

(4)负责各类经济签证的办理和管理。每日不定时到施工现场进行记录,了解工程施工情况,根据工程合同和施工图纸要求,及时督办各类经济签证,并对经济签证及时进行分析和统计,每月25日报送分公司及相关部门备案。

(5)负责工程结算工作。工程接近尾声,按合同要求尽早完成工程结算书及分析资料。工程结算书经分公司审核盖章并存档一份,报送业主,积极协助业主尽早审定。在结算办理过程中,全力维护企业经济利益,并做好保密工作。

(6)工程结算定案后,及时送交分公司,并积极配合、参与分公司工程结算工作。

(7)建立健全预结算台帐、预结算分析资料、两算对比分析资料、经济签证台帐,并整理保管好相关资料。

(8)接受分公司的经济工作指导和检查,并对检查发现的问题进行总结分析和整改。

(9)参与评审、签订分包合同,并收集相关资料,及时报送分公司及相关部门。

(10)积极参与本项目QEHS相关工作,并提供经济评价分析。

(11)参与预结算人员在法律、法规、定额及相关造价文件等知识的学习,增强风险意识、索赔意识,提高工作质量。

(12)完成领导临时交办的任务。

4、与本岗位关联的QEHS体系文件

(1)CCF.C*.01-2004《文件管理程序》。按要求做好文件和资料的受控范围、发放、标识等管理控制工作。

(2)CCF.C*.02-2004《记录管理程序》。按要求做好记录的分类、填写、收集、贮存和防护等控制管理。

(3)CCF.C*.08-2004《信息传递与沟通管理程序》。按要求做好内外部信息的传递与沟通。

(4)CCF.C*.13-2004《环境因素识别、评价及管理程序》。按规定进行环境因素的识别、登记、评价及控制活动。

(5)CCF.C*.14-2004《危险源的辨识、风险评价及控制程序》。按要求对危险源进行辩识、登记、风险评价及风险控制管理活动。

(6)CCF.C*.16-2004《环境运行控制程序》。按要求对生产、生活、办公区域的环境运行实施监督和管理。

(7)CCF.C*.17-2004《职业健康安全运行控制程序》。按要求对生产、生活、办公区域的职业健康安全运行进行监督和管理。

(8)CCF.C*.24-2004《数据收集与分析管理程序》。按要求收集、统计和分析相关数据和信息。

5、职责、体系中涉及的表格

(1)预结算台帐

(2)预结算分析表

(3)两算对比表

(4)经济签证台帐

6、本岗位需要存档的资料

(1)预结算台帐

(2)预结算分析表

(3)两算对比表

(4)经济签证台帐

(5)工程造价资料台帐

(6)其他资料。

7、本岗位应熟悉以下法律、法规和制度

(1)《中华人民共和国建筑法》

(2)《中华人民共和国合同法》

(3)《中华人民共和国招投标法》

(4)《中华人民共和国安全生产法》

(5)《中华人民共和国保守国家秘密法》

(6)《中华人民共和国档案法》

(7)《中华人民共和国统计法》

(8)《中华人民共和国环境保护法》

(9)《中华人民共和国保险法》

(10)工程所在地地方政府法规和要求

(11)建筑工程施工合同

(12)定额及相关配套文件

篇5:危化企业安全员基本素质

一名合格的危化企业安全管理员应当具备的基本素质是“能管”、“敢管”及“善管”。

一、“能管”——就是要有能力胜任安全管理工作

能力是掌握知识的结果。知识的掌握和能力的发展不是同等的,能力的发展要比知识的获得缓慢得多。安全管理员除了应具备相应的安全生产经验和广泛的实际操作技能外,还应该具有以下能力:

组织管理能力。安全生产管理主要的工作是管理工作,具体体现在对安全政策法规的正确理解,安全技术的应用,能够组织、协调有关安全生产各方面的工作;尤其是要有较强的工作指导能力,如结合实际情况,应用现代安全管理的方法,保证安全生产各项规章制度和措施的贯彻执行,实现安全生产目标。

现场安全管理的能力。安全生产管理的重点在现场,消除生产现场事故隐患和不安全因素是预防各类事故的根本措施;安全管理员在开展各项安全检查时,应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,做好书面记录,并对不安全因素和事故隐患整改情况进行督促与落实。还应定期根据检查的记录整理统计分析,为领导提供下一阶段的安全生产措施、要求及方案。

宣传教育的能力。伤亡事故的发生相当部分是职工违章操作所致,作为安全管理员首先要身先士卒,带头执行各项规章制度,用自己的模范行为带领从业人员自觉遵章守纪;同时,要加强安全生产宣传教育培训,积极宣传安全生产知识,安全生产法规、提高员工的安全意识和安全责任,引导员工自觉遵章守纪。

二、“敢管”——就是要忠实履行自己安全职责。每天的安全管理员是车间主要负责人在安全生产方面的助手及参谋。安全生产事关重大,生产车间主要负责人和安全管理员都负有相应责任,作为当天的车间安全管理人员更是责无旁贷,必须做到敢抓敢管。

掌握有关安全生产的法规、规程和标准。从各种文件、媒体上要了解党和国家、政府安全监管部门、上级公司对当前安全生产工作的要求,这是“敢管”的资本。因为企业所有的从业人员,都要执行贯彻上级领导对安全生产工作的要求。当天的安全管理员要主动向领导汇报各个方面的安全要求,为车间进一步开展安全管理工作的决策提供依据。

了解本车间生产状况。结合本部门生产的特点,及时提出新的安全管理的要求,为领导在落实生产的同时,落实安全工作提供依据。

掌握安全生产现状。对当天做安全员期间存在的事故隐患和管理中的薄弱环节,要敢字当头,及时提出解决的措施及办法,认真落实、整改。一旦发生各类事故,尤其是重大事故,除了及时抢救,按“四不放过”原则组织调查外,要提醒车间主要负责人按规定向上级主管部门如实报告。

三、“善管”——就是要有一套好的安全生产工作方法,注重实效。

要做一个合格的安全管理员,还要善于管理,开展调查研究,抓住重点工作,互相通信息,使工作取得成效。

善于调查研究,掌握情况。调查研究,掌握情况的目的是为了做好安全生产预防工作,根据掌握的情况,有针对性的采取安全生产措施,做到防患于未然。安全管理员除了掌握车间、部门的安全生产状况外,还有必要了解、掌握以下几个方面的信息:生产经营中新技术、新工艺、新设备的计划应用及运行实施情况;新建、扩建、改建项目和技术引进计划的制订及实施情况;劳动用工变化情况,劳动组织的变化情况,如车间、部门的调整、合并、分立等;社会和行业出现的重大事件对从业人员的思想影响等。

善于抓重点,落实安全生产各项措施。安全工作要落实重点,如易燃、易爆物品和剧毒品,锅炉及受压容器、管道、各种电气设备,高处作业等具有较大的危险、危害因素场所、岗位,都应为单位安全生产的重点。

对重点作业场所应按规定设置安全措施;对重点作业场所和重点设备的安全生产制度必须严格执行,安全管理员要检查接班制度和作业运行记录。对不重视安全制度的操作人员要加强教育,责令改正。经教育不改的,应向领导报告,采取组织措施。

善于沟通信息,上传下达。安全生产是党和政府的一贯政策。各生产车间的安全生产工作要接受公司领导的监督管理,安全管理员要加强各部门之间的沟通,及时传达贯彻主管部门对安全生产的指示和要求,搞好协调与配合。涉及到公共安全的安全生产工作,安全管理员还应加强相互协调及信息沟通,善于学习并及时改进自己的工作。

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