建筑维修电工岗位技能基本素质要求
项目经理
任职资格
1、学历,专业知识
具有初中以上文化程度,受过相关专业培训,具备电工或相关专业上岗证等资格证书。
2、工作经验
两年以上相关工作经验,熟悉相关业务工作流程。
3、业务知识
遵纪守法,熟悉企业的方针目标,并能在实际工作中得到应用。了解建筑施工现场各种电气设备的性能,熟悉电器的安装及维修。对建筑施工现场的电路及电器的安全情况了如指掌,保证其正常运转。
4、工作态度及能力
工作主动、积极、热情、服从安排、服务态度好、责任心强,能按时优质完成本岗位工作的能力。
岗位职责
职责细分
日常管理
1、认真学习和掌握先进的电工技术知识,熟悉所辖范围内的电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容和程序。
2、严格遵守安全技术规程,保证安全供电,保证电气设备运转正常。
3、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见。
4、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始材料。
5、掌握所使用的各类工具的使用方法并精心保管,搞好安全生产,做好检查记录。
其他工作
1.及时上报相关报表。
2、按时完成项目经理交办的其他工作。
篇2：酒店维修电工领班岗位职责素质要求
酒店维修电工领班岗位职责与素质要求
上级:主管工程师
下级:维修电工
岗位职责:
1)协助主管工程师,做好酒店内各种电气线路、电气设备和用具、灯具的维修、保养工作。确保酒店各种电气设备正常运作和使用。
2)带领和督导电工严格执行各种安全和操作规程,迅速有效完成各种维修、保养任务,并做好值班记录。
3)负责申报常用的材料与备件,做好班内考勤登记和上报工作。
素质要求:
1)基本素质:工作认真踏实、肯干,掌握实际专业技术知识,有团结协作精神。
2)自然条件:身体健康、无缺陷,男性,26岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,中级技工证以上。
4)工作经验:四年电气维修经验,有二年酒店工作经历。
5)特殊要求:劳动部门颁发的"特种行业(电工)作业许可证"或电力部门颁发的"电工进网作业许可证"。
篇3：酒店维修电工岗位职责素质要求
酒店维修电工岗位职责与素质要求
上级:维修领班
下级:无
岗位职责:
1)服从领班的工作安排,保证按质按量按时完成任务。
2)严格按照操作规程、安全规程操作,确保所辖的电气设备和用具能安全、有效地运作。
3)严格遵守岗位责任制和交接班制度。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,年龄20岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,初级技工证以上。
4)工作经验:二年以上电气维修经验,二年以上酒店工作经历。
5)特殊要求:劳动部门颁发的"特种行业电工作业证"。
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