主任岗位责任制
1、岗位描述
在机电部门的领导下对本车间做好总负责工作。
2、职责
2.1搞好全厂的各项工作,按照分工情况,着重抓好分管范围的安全工作。
2.2督促车间内各岗位人员的日常工作。定期的进行巡视。
2.3负责组织解决设备运行中出现的各种问题。
2.4做好本车间内定期的业务学习各种,增加业务能力。
2.5负责本车间内的“手指口述”工作,并经常抽查。
篇2:调度室主任安全质量标准化岗位责任制
1、在生产矿长的领导下,负责调度室质量标准化全面工作,根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划,在抓好质量标准化的前提下,对日常生产进行安排和组织。
2、组织安全生产调度会议,协调解决质量标准化工作,并对有关达标工作的安排和决议负责督促检查,杜绝“四违”。
3、掌握安全生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡组织均衡生产,协助有关领导抓好质量标准化工作。
4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况,督促解决问题,保持矿井正常接替。
5、负责协调生产和辅助部门的有关标准化方面的工作。
6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和及质量标准化工作的部署,并检查落实情况。
7、对妨碍质量标准化工作的问题,负责调度人力、物力、车辆等组织有关部门及时解决。
8、负责组织调度人员的业务学习和质量标准化培训工作,不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。
9、负责向矿领导和上级调度汇报工作,提供情况。
篇3:安培中心主任岗位责任制
安培中心主任是煤矿安全生产培训工作的第一责任人,必须在公司主要负责人的领导下,积极开展安全教育培训工作,全面提高教学质量,并协助搞好安全检查、安全管理等工作。主任必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证持证上岗。
第1条认真贯彻党的教育方针和煤矿安全技术生产方针,全面负责安培中心的行政管理工作。坚持社会主义办学方向,执行上级的决议和指示,全面完成培训任务。
第2条坚持以教学为中心,坚持改革,开拓进取,不断提高培训质量。
第3条根据上级主管部门对安全培训工作的部署和要求,组织制定长远规划和年度培训计划,并认真组织和实施。
第4条加强学校和实验室的标准化建设,积极筹措资金,增加对教学设施的投入,不断改善办学条件,扩大办学渠道。
第5条有计划的安排教师进修和实践,不断提高教师和职工队伍的业务能力和技术素质。
第6条经常深入基层,深入教学第一线,调查研究,及时发现和解决问题。
第7条加强后勤管理,增收节支,妥善安置富余人员,不断改善职工的工作和生活条件。
第8条定期主持召开办公会。不断健全完善各项管理制度。
第9条做好教职工的思想政治工作,充分调动他们的积极性和创造性,做到政治上信任,工作上支持,生活上关心。
第10条抓好文明建设,搞好环境卫生,加强治安保卫,认真做好医疗保健等工作。
篇4:防治水办公室主任岗位责任制
1、对全公司防治水工作具体负责。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定,组织全部室职工全面完成各项防治水工作任务。
3、组织编制全公司防治水中长期和年、季、月的工作计划,并付诸实施。
4、组织分析矿井水文地质条件,掌握矿井涌水动态和变化规律,参加解决水患和供水水源措施的制定。
5、负责井下防治水的安全工作,定期召开防治水会议,定期组织全公司防治水专项检查。
6、组织开展地表水体、老窑及相邻矿井的调查工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作。
7、组织矿防治水相关方面技术竞赛,积极推广先进经验,开展技术革新,不断提高职工素质。
8、经常深入现场,掌握第一手防治水资料,发现问题及时解决。
篇5:防治水办公室副主任岗位责任制
1、认真执行国家有关技术政策,组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。
2、参加编制全公司防治水的中长期规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。
3、组织分析防治水的工作情况,制定技术措施,解决技术业务问题。
4、协助主任组织开展地表水体、老窑及相邻矿井的调查工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测成果台帐。
5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其它防治水工作。