电气专业组弱电维修技工岗位职责
电气专业组弱电维修技工的岗位职责
直接上级:弱电主管
直接下属:无
岗位职责:
1、严密监楼宇自动控制系统设备的运行情况并做好记录。
2、熟悉系统的工作原理、线路连接,一旦出现故障,马上进行抢修。在尽可能短的时间内恢复所有功能。
3、严格执行岗位责任制和安全责任制,确保人身和设备安全。
4、坚守岗位,定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报。
5、服从工程师/主管的工作安排,依据维修保养制度的内容,按时按质按量完成弱电系统的检测维修任务。
6、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。
7、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程师,并尽快回到值班地点。
8、按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。
9、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保楼弱电系统的正常运行。
素质要求:
10、基本素质:工作认真负责,踏实肯干。具有团结协作精神。
11、自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。
12、文化程度:具有自控、通讯、计算机专业技校以上学历。
13、工作经验:具有5年以上大厦弱电维修工作经验,3年以上的弱电设备系统维修操作工作经历。
篇2：大厦空调运行技工岗位职责
大厦空调运行技工的岗位职责
直接上级:空调主管
直接下属:无
岗位职责:
1、严格遵守操作程序,保证冷冻机组及其它制冷设备、空调设备的正常运行。
2、按照主管的安排,依据维修保养制度的要求,按时、按质、按量对冷冻机组和其它制冷设备、空调设备进行维修保养。
3、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。
4、坚守岗位,定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报。
5、做好设备运行和巡视检查记录,发现异常,及时报告。发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。
6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程师,并尽快回到值班地点。
7、按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。
8、严格执行工程部的值班制度、交接班制度,确保在岗时不出任何问题。
9、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保空调系统的正常运行。
素质要求:
10、基本素质:工作认真负责,踏实肯干。具有团结协作的工作精神。
11、自然条件:身体健康,年龄在20岁至40岁以内。具有特殊技能可放宽至45岁以下。
12、文化程度:具有技校/高中以上学历。
13、工作经验:2年以上的空调系统维修保养的工作经历。
14、持有北京市劳动局颁发的制冷维修、焊接技术中级以上等级证书及体检合格证。
篇3：大厦空调维修技工岗位职责
大厦空调维修技工的岗位职责
1、熟练掌握各类空调制冷、采暖设备操作、维修保养规程。
2、服从工程师/主管的工作安排,保证按质完成工作任务。
3、按照主管的安排,依据维修保养制度的内容要求,对制冷设备、空调系统进行维修保养,并达到质量要求。
4、维修保养操作必须严格执行工艺规范,各接口严密,安装牢固。
5、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备设施的安全。
6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程师,并尽快回到值班地点。
7、按要求开闭设备,不私自调整设备,改变管、线路走向。
8、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保空调、制冷系统的正常运行。
素质要求
与空调运行技工相同。
基本素质:工作认真负责,踏实肯干。具有团结协作的工作精神。
自然条件:身体健康,年龄在20岁至40岁以内。具有特殊技能可放宽至45岁以下。
文化程度:具有技校/高中以上学历。
工作经验:2年以上的空调系统维修保养的工作经历。
持有北京市劳动局颁发的制冷维修、焊接技术中级以上等级证书及体检合格证。
篇4：物业给排水技工岗位职责
物业给排水技工的岗位职责
直接上级:给排水主管
直接下属:无
岗位职责:
1、严格遵守操作程序,保证给排水系统、燃气系统的正常运行。
2、按照主管的安排,依据维修保养制度的内容,对给排水设备进行维修保养。
3、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。
4、坚守岗位,定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报。
5、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。
6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程师,并尽快回到值班地点。
7、按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。
8、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保给排水系统、燃气系统的正常运行。
素质要求:
9、基本素质:工作认真负责,踏实肯干。具有团结协作的工作精神。
10、自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。
11、文化程度:具有技校/高中以上学历。
12、工作经验:2年以上的给排水系统维修保养的工作经历。
13、持有北京市劳动局颁发的管道、焊接技术中级以上等级证书及体检合格证。
篇5：物业水化验技工岗位职责
物业水化验技工的岗位职责
直接上级:给排水主管
直接下属:无
岗位职责:
1、按照工程师/主管的安排,依据维修保养制度的要求,对中水、软化水、生活水消毒设备进行维修保养,发现异常,及时采取解决措施。
2、适时安排对中水、软化水、生活水消毒系统进行计划维修、保养,使设备始终处于良好的工作状态。
3、按要求对各中水质根据水质情况适当调整设备的运行参数,并准确记录水质及调整方法。
4、及时向主管提出所需零配件的清单,协助主管办理申购手续。
5、严格执行工程部的值班制度和交接班制度,确保在岗时不出任何问题。
6、坚守岗位,定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报。
7、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。
8、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程师,并尽快回到值班地点。
9、按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。
10、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保软化水系统的正常运行。
素质要求:
11、基本素质:工作认真负责,具有团结协作精神。
12、自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。
13、文化程度:具有技校以上学历。
14、工作经验:具有3年以上物业设备管理工作经验,2年以上软化水设备操作经验。具有软化水设备的运行操作和维修保养知识及一般故障的处理能力。
15、特殊要求:持有有关部门颁发的上岗证。
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