小区清洁领班岗位职责(10)

篇2：酒店公司清洁领班岗位职责

物业酒店公司清洁领班岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:客房清洁主管

直接下级:客房清洁员工

【技能要求】

1.基本素质:有事业心、责任感,热爱本职工作,办事公平合理,熟知本岗位的工作程序和质量标准,能认真执行上级的指令。

2.自然条件:品貌端正,身体健康。身高:男:174~1.79米,女1.65~1.69米。

3.文化程度:高中以上文化程度。

4.外语水平:会普通英语会话。

5.工作经验:两年以上实际工作经验,精通本岗位业务,有督导下属的能力。

6.特殊要求:具有一定的管理及组织能力,并能正确处理工作中的问题。

【岗位职责】

1.严格遵守公司和部门的各项规章制度。

2.在主管的领导下,带领属下员工完成各项工作。

3.督促、检查各岗位的工作完成情况,并记录汇报。

4.合理安排各岗位的工作,做到有计划、有重点。

5.负责检查各岗位上岗前的准备工作及员工的仪表、仪容。

6.协调本组员工之间的工作关系。

7.熟悉各岗位工作性质及标准,发现问题及时解决,并向主管汇报。

8.了解下属员工的思想动态,做好他们的思想工作,调动员工的积极性。

9.安排好节假日值班和加班人员。

10.每月如实向主管汇报下属员工的工作表现。

篇3：ZZ管理处清洁领班岗位职责

管理处清洁领班岗位职责

(1)执行上级所指派之工作,及完成每日之例行工作;

(2)协助制订及安排日常及定期之工作项目表;

(3)对机器及物料之性能深入了解,并能灵活运用,提高清洁水准及效率;

(4)每日巡视小区内各处之工作水准,认真督促员工,及时改善不足之处,保持良好工作质素;

(5)提高员工之工作知识及技巧,以达更佳效果;

(6)协助处理突发事件,并执行工作之特别安排;

(7)遵守工业安全条例及防止工业意外,免伤及员工及他人;

(8)每日召开由清洁承判商参加的部门例会,安排并总结工作;

(9)检查一天清洁工作并记录存档;

(10)协助收发物料,每日清点;

(11)协助处理业户之有关投诉及管理处所发出之工作单;

(12)协助定期向物业主管报告清洁情况及商讨改善;

篇4：小区清洁领班的工作职责（5）

小区清洁领班的工作职责(五)

1、建立社区综合清洁档案,有计划安排清洁墙壁、天花、门窗玻璃。

2、建立社区系统的建筑材料保养档案,针对各种材质实施不同的保养方案。

3、根据季节和社区实际情况制定工作计划并安排社区消杀、消毒工作。

4、每天自觉巡查工地,查看卫生是否到位,特别是一些卫生死角,检查员工仪容仪表是否达到要求,发现问题应及时处理,做到速查速决。

5、每月安排一次技术或服务技巧方面的培训。如对药水的使用、电梯内亚光及晶面的不锈钢处理、地面保洁程序及清洁技术和礼仪、沟通方法与技巧等。

6、负责家政服务工作的协调安排工作。

篇5：物业保清洁主管领班岗位职责

物业保、清洁主管(领班)岗位职责

1、按照管理处经理(主任)要求制定物业保洁、清洁管理规章制度,组织各项保洁、清洁服务的具体工作。

2、编制公共卫生辖区内的人员安排计划、清洁用品供应计划,做到精打细算,减少损耗控制成本。

3、负责组织保洁、清洁人员的业务培训、思想教育,使员工树立"热情为住户服务,献身本职工作"的理念。

4、每日巡查各个区域(大厦),检查清扫保洁任务完成的情况,发现未清扫之处及时组织人员清洁返工,不允许任何不卫生的状况出现。

5、随时检查员工的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

6、对一些专用清洁设备进行使用指导,并定期检查和保养清洁机械。

7、定期做好维修报告(包括公共区域内的水、电照明、清扫器具等),以便管理处做好予算,资金到位。

8、完成管理处领导交办的其他事项。