保洁员工作范围工作职责

篇2：保洁部工服库管员工作范围工作职责

工作范围:

1.在保洁部经理的领导下,负责工服房的日常工作。

2.负责员工工服的日常换洗的管理工作,确保工服着装。

3.负责工服换发的帐务管理,每月按时向部门提供工服洗涤费用。

4.严格执行公司制度,按公司规定为员工提供工服服务。

5.负责公司工服的保管工作,完善收发制度,建立健全收发手续,做到帐物卡相符。

6.完成领导交办的其它工作。

工作职责:

1.熟悉各种洗涤物品的要求及收费标准。

2.能对工服进行简单的修补工作。

3.做好各项原始记录,为领导提供准确的各种数据,便于进行核算工作。

4.具备服装基本知识,妥善保管工服,避免各种损失。

5.不得做与工作无关的事情。

篇3：某酒店保洁员工岗位职责

酒店保洁员工岗位职责

我们日常酒店保洁工作职责有以下一些内容要特别注意的:

一、主管岗位职责

通过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准,通过对植物的培育和布置的管理,给宾客一个赏心悦目的环境,具体职责有:

1、检查各公区领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果。

2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。

3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。

4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。

5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。

6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。

7、完成上级布置的其他工作。

档案管理制度

篇4：驻场保洁员工纪律制度

驻场保洁员工纪律

1、凡进入工作场地的清洁工必须穿统一工作服及佩带工作证,遵守*物业的纪律和制度,如有违反,除受本公司的处分外,还要接受*物业有关条文的处罚。

2、清洁工人必须具备诚实坦白的品质,发扬拾金不昧的精神。如发现有偷窃行为即交有关公安部门处理。

3、清洁工人必须服从*物业管理人员指挥,工作保持高水准。

4、清洁工作上班时间内不得讲粗言、看书报、聚堆闲谈、打闹、睡觉、擅离岗位,影响工作。上班时间内严禁在工作范围内吸烟。

5、要文明施工,对顾客要有礼貌,不得与*物业员工及顾客吵架,如发生意外问题要报*物业主管部门解决。

6、遵守公司《员工守则》,遵守物业的管理制度。

篇5：驻场保洁员工素质标准形象规定

驻场员工素质标准与形象规定

驻场员工素质标准

1、具有初中毕业以上文化程度或同等学历。

2、熟悉具体的清洁工作程序。

3、经过专业培训,有一定专业知识,能熟练掌握有关清洁设备、器材和清洁剂的性能及操作使用方法。

4、年龄18-40岁,身体健康,乐于从事清洁工作。

5、作风正派、诚实可靠、自觉勤奋、吃苦耐劳。

驻场员工形象规定:

(一)着装规定

1、统一穿工作服,配戴工作证,服装整齐、干净。要求举止文明、大方得体,精神抖擞。

2、女工穿统一黑色熊猫鞋,男工穿黑色皮鞋,不得戴饰物。

3、禁止披衣敞怀,挽袖,卷裤腿,戴歪帽,穿拖鞋或赤脚。

(二)形象规定

1、经常注意检查和保持仪表整洁。

2、男工不准留长发,蓄胡子,留长指甲,头发不得长过耳、遮住眼睛。

3、工作中应精神振作,姿态良好,不得伸懒腰,将手插入口袋中,工作中不得吃零食、吸烟,相互间不准勾肩、搭背。

4、工作中不准哼歌、吹口哨、听(收)录音机、看书报,工作中不得大声喧哗、叫喊、争吵。

5、爱护公共卫生,不得随地吐痰、丢杂物、纸团,不挖耳、抠鼻孔。

6、做到微笑服务,对他人友善、热诚,同事间应团结友爱、互相帮助,严格遵守公司规定的文明礼貌用语。