技术副经理岗位职责要求

篇2：高级客户经理岗位职责移动

1.负责发展运营商总部客户关系。

2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。

3.负责运营商项目选型的入围及运作。

4.负责对各个区域市场的销售进行支持。

5.负责协助事业本部其他部门完成市场等相关工作。

篇3：工程部经理岗位职责燃气公司

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.主持与工程相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己的意见建议。

3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。

4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度,组织制定分管部门的各类管理制度。

5.根据公司的整体目标计划,分解分管部门的阶段工作任务,并监督执行考核。

6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍,确保员工有良好的工作氛围,及时为员工排忧解难,确保员工队伍稳定,提高员工成本意识和管理效能。

7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量,以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。

8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

篇4：合作业务经理岗位职责要求

1.负责公司对外合作、商务谈判及日常管理工作。

2.负责收集合作伙伴相关信息,及时掌握合作伙伴相关动态。

3.根据公司发展战略,提出拟合作对象建议。

4.组织相关部门制定合作项目商务计划、拟定商务谈判策略,并协调相关部门做好项目谈判工作。

5.及时汇报项目进展情况并为管理层决策提供建议。

6.整体协调合作项目进展,并负责项目日常管理工作。

篇5：服务部经理岗位职责酒吧

1.监督所有管辖范围的工作,使其顺利进行。

2.保证工作区域的清洁卫生。

3.负责其下属服务员到岗情况,各尽其责。

4.检查班前工作,开班前例会。

5.保持桌面、凳子的整齐、清洁。

6.检查服务生的着装是否整齐,服务用品是否备齐。

7.检查服务员的个人卫生标准。

8.处理好每一件突发事件。

9.确保账单、酒水单据无差错。

10.查看客人对食物及服务的意见。

11.及时上报总经理,自己无法处理的人或事件。

12.负责服务程序的正确执行。

13.不定时的巡场。

14.培训服务员,加强团队精神。

15.保证整个大厅设备的正常运行。

16.负责日常劳务安排。

17.负责执行上级的指示和工作安排,坚持质量标准,协调并处理好员工内部关系a

18.协调各个部门的工作。

19.下班后检查大厅电源,杯具,台面的完好与归放。

20.协调内保检查员工的随身包。

21.密切留意服务员有无跑单,如有及时上报和现场处理。

22.统计服务员酒水单情况。

23.传达上级最新指示。

24.了解员工休息安排是否合理。

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