保税仓主管岗位职责要求

篇2：Z项目管理主管岗位职责

1.负责编制产业链各环节工作计划并进行监督。

2.负责3G产品部内部各类工作项目进程的监督与控制。

3.负责对产业链各环节的信息沟通。

4.负责对中标项目进行工作分解,下达工作计划,并监督实施。

5.负责优化产业链之间工作流程和资源。

篇3：干货食品部百货部主管岗位职责

1.确保楼面的续订货,保证商场的正常销售。

2.维持良好的补货、理货和库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门的销售目标。

3.做好员工的排班和绩效考核。

4.控制损耗,加强防火、防盗、防工伤的管理工作。

5.做好本部门清洁工作,维持营业时间的卖场通道畅顺。

6.合理安排员工排班,监督员工的着装、考勤,提高工作效率。

7.检查商品的价格标示和各种POP牌,落实员工三级数量账。

8.优先保证端架和促销区的陈列,创造最大销售额。

9.安排员工补货,保证陈列丰满、整齐、及时,不堵通道。

10.定时安排员工收回零星物品,修复破损商品。

11.加强对促销人员的管理。

12.每天阅读报表,做好商品的续订货,及时解决负库存,对商品滞销提出合理的解决措施。

13.负责库存区的整洁,码放整齐、清楚,便于补货和盘点。

14.负责与其他部门的沟通、协调工作,传达公司有关政策及部门经理的要求。

篇4：市场部主管岗位职责要求

1.制订招聘计划,负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘,及时满足业务部门用人需求。

2.随时报告公司岗位编制的变化,更新岗位职责的相关内容。

3.完善人员招聘体系与人才库。

4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。

5.部门内其他事物的处理。

篇5：商场部业务主管岗位职责要求

1.协助经理对部门进行有效的经营管理,做好经理的参谋和助手。

2.明确和理解商场基本经营目标和当前的任务,以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。

3.建立必备商品目录,督促商品陈列,保证仓库有货,柜台有货,柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。

4.认真执行供应政策、物价政策,时时考虑消费者利益,努力做好售后服务工作。

5.经常分析了解市场动态、行情变化,对市场的预测力求准确,积极组织进货和推销,不断扩大经营品种,防止积压或脱销,满足市场需求。

6.负责商场的商品定价,严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价,不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

7.经常与财务部保持联系,分析资金适用情况,定期与财务部共同分析经营成果,对销售、库存存在的问题拿出处理意见,报经理审批。

8.严格遵守各种纪律制度,对销售过程中的收款一定要按规定办理,随时检查商品保管和质量情况,防止商品失窃、变坏,发现商品不安全、霉烂、变质情况,应及时向部门经理反映。

9.关心员工,严于律己,做员工的表率,表扬好人好事,对拾金不昧、助人为乐的思想作风,应给予表扬和奖励。

10.经常了解员工思想动态工作态度,协助商场部经理做好员工的思想教育工作,最大限度地调动员工的积极性,当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况,发现问题及时处理。

11.处理好宾客投诉,维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。