工程专业技术岗位职责要求

篇2：工程部经理工作职责要求

1、在总经理的直接领导下,带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规

定和制度,努力完成年度目标任务。

2、建立健全工程设备的运行和操作程序,确保设备的正常运行,为宾客提供优质

服务和良好的工作环境。

3、根据酒店系统不同季节的运行要求,拟订和修改工程部运行预算,并严格控制

工程运行和维修费用。

4、根据酒店要求,建立、制订全面的维修计划。

5、监督承包商的工作及其他维修、承包工作,制订合理价格,使承包、维修工作

能满意进行。

6、分析项目报价单,组织讨论并做出决定,对完成项目进行检查,评估和验收,

并使日常维修工作满意进行。

7、经常抽查酒店各系统,水、电、煤气、热水的能源消耗,保证能源消耗指示不

超过最大限度,并向人力资源部提出奖惩建议。

8、紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,提供节能措施。

9、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选

择、面试新员工。

10、负责建立工程部各部门岗位职责。

11、负责建立、健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的技术和技能。

篇3：机械工程系工作职责要求

1、认真宣传和执行党的路线、方针、政策,全面贯党的教育方针,按学院的整体教学计划,主持学科建设、专业建设和课程建设,全面完成本系各项教学任务。

2、负责制订系属专业实施性教学计划,并根据学院批准的教学计划实施本系各专业的教学工作。

3、贯彻执行学院教学管理的各项制度,组织全系的教学检查工作,会同有关部门按教学计划和授课计划考核、检查教师的备课、授课、辅导等各个教学环节的执行情况。

4、组织教育、教学研究工作,组织教师积极参与各种学术活动,了解社会经济发展和最新的人才需求情况,向学院提出专业发展规划和发展方向的建议。

5、指导指导教研室开展各项教学工作,布置落实教学任务,审核各任课教师授课计划、试卷等情况。

6、负责系所属专业课程的实验、课程设计、实习计划的编制、安排、实施等工作,制订实验室的发展规划,负责实验室的建设,做好实验设备的日常维护和保管工作。

7、会同有关部门做好全系学生成绩考核、学籍管理、新生入学、教材选定等工作,做好毕业班的毕业实习、毕业设计、毕业答辩、毕业证书的发放等工作,并做好有关资料的收集和保存工作。

8、负责提出本系教师的进修、培训计划,做好新进教师的业务能力的培养指导和考核工作。

9、做好本系的工作计划、检查实施、工作总结,对教学工作进行统计分析,向学院提出改进教学工作的意见和建议。

10、抓好政治学习、结合实际,做好教职工和学生的思想教育工作、学生管理工作和毕业生就业指导工作,定期对师生员工的思想状况进行分析研究,发现问题,解决问题。

11、围绕学院学风建设工作的目标任务和重点,扎实抓好学风建设。

12、完成本系其他行政和教学工作。

篇4：工程学院科研管理与开发科职责

科长:

一、协助学院主管科研院长、学校科技处对本学院开展各项科研管理工作;

二、负责全院各级、各类基础性研究项目、高新科技计划项目、社会发展项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理;

三、负责全院涉外政府、地区、民间科技合作项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理;

四、负责学校科技处横向项目组织、合同初审以及后期项目管理;

五、负责全院各类、各级成果鉴定与成果申报;

六、配合学院院办、人事科有关科研工作。

副科长:

一、协助学院有关领导、学校地方合作处对本学院开展各项地方工作;

二、负责全院各类、各级军工项目的组织、申报、合同初审以及后期项目管理。

三、负责全院与科研有关的保密工作;

四、负责全院有关科研数据统计,各类酬金、奖金发放;

五、负责全院各类机构新建申报、撤消调整及其管理;

六、配合学院研究生科、本科生科有关科研工作。

篇5：计算机信息工程系主任助理职责要求

在系主任的领导下开展工作,协助主任抓教学管理工作,具体职责如下:

1、负责制订(修订)本系各专业教学计划、学科、课程建设计划,并组织实施。负责本系的教学、科研和管理工作,制定系的学科发展目标和规划。

2、负责系学期教学工作计划的拟订与组织实施。检查教学工作计划的执行情况,督促教研室的工作,采取必要措施,保证教学、科研、师资培养工作任务的完成。

3、负责系各专业的教学、实习、考试等各教学环节落实,督促教研室提高教学质量及教学管理水平。

4、负责系各专业的教学计划、教学大纲等教学文件的制订,负责组织教育教学改革计划的制订和落实。

5、完成系领导及上级领导交办的其它工作任务。