某学校人事股工作职责
1、负责制定人事股工作计划,并组织实施;
2、负责全区教育系统人事、劳动工资工作,负责教育系统工作人员的年度考核、奖惩和政治审查工作;
3、负责教育系统教职员工的调配工作;
4、负责大、中专师范院校毕业生的就业指导及相关手续的办理工作;
5、按干部管理权限和程序,负责对直属事业单位的校级领导及中层干部的管理、考察、聘任工作;
6、在职称主管部门的指导下,负责各级各类学校教师的专业技术职务评聘工作;
7、审核各类学校编制标准;
8、规划并指导教师和教育行政干部队伍建设,负责组织校长培训及教师资格认定工作;
9、协助并指导教育系统人事制度改革工作;
10、负责教育系统干部、职工的档案管理工作,负责离退休人员手续的报批工作;
11、完成领导交办的其它工作。
收货部制度
篇2:电教仪器站工作职责要求
1、宣传贯彻国家现代技术教育方针政策、法规。
2、与其它部门及所属各校承担我区教育系统的网络建设和教育教学资源库的建设与管理工作。
3、规划和指导中小学现代教育信息技术的发展、实验、研究和培训工作。
4、指导检查评估我区各中小学现代教育技术工作。
篇3:党办室工作职责要求
1、组织研究制定党委办公室工作计划,并组织实施。
2、协调党委领导做好上情下达、下情上报、督察及信息反馈工作。
3、指导各支部党建及工会、妇联、共青团、少先队、纪检工作。
4、负责党员队伍的管理及积极分子的培养。
5、负责党员后备干部的考察、培养及选拔工作。
6、负责纪检、监察、统战等工作。
7、负责党费的收缴、管理和使用工作。
8、负责全系统的稳定、综合治理及接待群众来信、来访的有关工作。
9、负责党委办公室的行政管理和思想政治工作。
10、做好老干部思想及服务工作。
11、完成领导交办的其它工作。
篇4:行政办工作职责要求
办公室是机关的后勤部门,对外联系的窗口,因此,认真做好服务工作,使各部门、各基层单位满意是办公室的职责。
一、综合协调机关的重要政务、事务。
二、负责办理局务会、局长办公会和综合性工作会议有关事项,做好会议记录。
三、负责做好各类公文、资料的收发、登记、传阅、整理、装订和归档,管理局机关文书档案,搞好局机关内部的文印工作。
四、负责起草局年度工作计划、总结材料、文件、报告、通知。
五、负责教育系统信息、宣传报道工作。编写教育大事记、年鉴,编发《教育简讯》。
六、负责协调办理人大代表议案和政协委员提案的答复工作。
七、负责机要件办理和保密工作。
八、负责局机关计划生育工作。
九、负责车辆调度和机关办公用品购买、保管、发放及固定资产管理、安全保卫、机关卫生、来客接待等后勤服务工作。
十、负责机关人员出勤统计,汇总各股室每月目标完成情况及月工作计划。
十一、负责管理和使用印章。
十二、负责会议通知记录,做好会议通知。
十三、负责办理、交办、督办上级或有关部门布置的工作,协助局领导或其它股室处理偶发事件,做好局内外的协调工作。
十四、负责机关报刊征订工作,收发报刊、信件和分拣工作。
十五、制定局内各项规章制度。
十六、组织机关干部参加义务劳动等社会活动。
十七、承办局领导交办的其它工作。
篇5:金门大学班级辅导股长职责
一、预防与转介
(一)参与学务处承办组办理之辅导工作座谈会,即时反应班级辅导需求及提供相关建议。
(二)主动关心班上同学,若发觉同学有心理困扰,如情绪低落、自我伤害(或伤害他人)、遭逢生活变故等情形,即时给予安慰、支持,必要时通知导师、教官协助或转介同学至学务处承办组。
(三)协助辅导老师实施团体施测及班级辅导工作。
二、宣导与推广
(一)利用班会或相关聚会,协助学务处承办组推广心理卫生工作。
(二)协助学务处承办组推广心理测验,以增进同学心理健康及自我了解。
(三)了解学务处承办组运作和功能,主动提供同学相关资源。