纪监审工作职责要求

篇2：某图书馆流通部工作职责

1.负责总书库的馆藏文献的流通和日常管理工作。

2.负责读者借书证的办理、发放补换及办理离校读者文献归还等工作。

3.负责调查、统计、分配文献利用情况和读者阅读倾向。

4.负责指导与辅助读者检索和借阅图书资料。

5.负责对读者进行爱护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育,严格执行本馆有关读者遗失、损坏图书及借阅逾期等规定,办理赔偿、罚款等手续。

6.新书入库应立即上架流通,不得积压;读者归还图书要当班上架;在排架过程中,若发现错号、重号等问题应及时送采编部处理,随时整架,保证架位准确。

7.宣传推荐馆藏文献,及时反映读者的意见和要求,负责预约和催还图书工作;做好图书剔旧、提存、注销和修补工作。

8.负责图书保护,做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作,发现图书散装、书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时修整。

9.开展业务学习和工作经验交流,不断创新,努力提高流通工作的效率和质量。

10.起草本部门各项制度和工作计划、总结,做好书库工作的各项统计、分析工作并按月上报。

11.负责保养维护好本部门微机网络和日常卫生安全工作。

12.完成馆领导交办的其它工作。

篇3：化材学院教育实习指导教师职责要求

教育实习分为“带队式”实习和“委托式”实习两类。为了使我院教育实习能够如期,规范和高效地进行,特对教育实习指导教师提出如下职责要求。

一、“带队式”教育实习指导教师职责要求

1、充分做好实习生离校前的各项准备工作,其中包括落实实习人数、实习班级、授课内容、教学进度、课时计划,实习生分班,实习生办公地点以及确定讲课和做班主任先后顺序等。

2、切实指导实习生“四备”(备课标、备教材、备教法、备学生),编写教案,说课和试讲等工作。

3、经常去实习学校听实习生讲课,每生最少两次,并详细记录听课笔记。

4、每位实习指导教师都要精心组织一次实习生观摩教学以及课后评议。

5、认真做好实习生返校的各项结束工作,其中包括教学实习学校的实验用品和其它用品,张贴感谢信,指导实习生写好教育实习总结和鉴定,与实习学校教师协商评议实习生实习成绩(实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级,其中优秀等级控制在50%以下),并在实习结束后2周将每一位实习生的《教育实习总结》交学院实习领导组。

6、每位指导教师在实习结束后两周都将自己的听课笔记交学院实习领导组,以供检查评比之用。

二、“委托式”教育实习指导教师职责要求

学院实习指导教师除了做到上述1、2、5条要求外,还应做到:

1、负责将实习生平安送至学校,负责安排实习生的食、等后勤工作。

2、协助安排和陪同院实习领导小组检查实习工作。

3、负责与实习学校结清实习生的实习管理费用,并将实习生平安接回学校。

篇4：邑五大学实验室工作人员职责

一、实验室主任

实验室主任是实验室工作的领导者和组织者,全面负责实验室的各项工作。其主要职责是:

1、熟悉本学科或本专业的发展方向及业务知识,具有组织和领导实验室开展教学、科研和管理工作的能力。

2、全面考虑实验室的各项工作,组织制定实验室建设规划、年度教学和科研计划,并组织实施和检查执行情况。

3、根据上级有关规章制度,组织制定本实验室的实施细则,并经常检查执行情况。

4、领导本室各类人员的工作,合理分工并制定岗位责任制。组织本室人员的培训、提高和考核工作,不断提高全室人员的业务水平和工作能力。

5、按教学大纲和科研计划要求,会同有关教学、科研人员,审定或参加编写实验教学大纲、实验教材、实验指导书和科研实验计划,不断提高实验教学质量和科研水平。

6、合理安排、使用实验教学等各项经费,组织编制仪器设备和低值易耗品的申购计划;组织、落实仪器设备的定期保养和维修工作,提高设备的利用率和完好率。

7、在完成教学、科研任务的前提下,在设备处和所在系指导下,利用本实验室的技术、设备力量,积极开展向社会服务,保证服务项目按期完成。

8、经常检查教学、科研及其它任务完成情况,做好年终总结和评比工作。

9、负责本实验室的纪律、安全、卫生及思想政治工作。组织完成上级交办的其它任务。

二、高级技术职务人员

1、熟悉并了解本专业领域国内外现状和发展趋势。全面系统地掌握本学科的基础理论和实验技术。制定(或协助制定)本实验室的建设方向和发展规划。负责(或协助)组织指导本室的建设与管理。

2、主持实验室的实验技术开发的研究工作,制定教学、科研的实验方案,开出质量较高的新实验或设计性、综合性实验,能解决本专业领域的关键性技术问题。

3、负责精密贵重仪器和大型设备的论证、验收、调试、技术培训、功能开发和技术管理工作,制定精密贵重仪器和大型设备的操作规程和管理制度。

4、承担本学科的重大科研项目或设计较高水平的实验装置,写出高水平的实验报告,编写具有相应水平的实验教材、实验指导书,发表关于实验教学、实验技术、实验室建设与管理方面的论文。

5、承担对实验室工作人员的培养提高工作。指导研究生,中级技术职务人员的工作和学习。

6、引进国内外本学科的先进实验技术、仪器设备和管理经验,促进实验室水平的提高,努力使本实验室逐步达到领先地位。

三、中级技术职务人员

1、掌握本学科的基本理论和实验技术,了解本学科实验方法、实验技术在国内外的发展动态,独立组织与实施各项实验技术工作。

2、承担至少一门课程的实验教学或实验组织工作,独立设计本科生的教学实验方案,作好实验准备工作,指导学生实验,记录实验情况,批改实验报告,进行实验总结。编写实验讲义或实验指导书。

3、承担本学科的科研项目。独立进行实验装置的设计或改进,解决研制或改制过程中技术问题、不断改进实验手段,更新内容,提高实验质量。

4、承担仪器设备的技术管理工作,包括选型、购置、安装、调试、使用、开发维修等环节。

5、负责指导初级技术职务人员及技术工人,保管员的业务进修及提高。

6、提出实验室工作的改进措施与方案,协助实验室主任共同做好实验室的建设与管理工作。

四、初级技术职务人员

1、掌握本学科的一般基础理论和实验技术,配合教师和高、中级实验技术人员从事有关实验技术工作。

2、熟练掌握本实验室仪器设备的原理、结构、性能及使用方法。负责常用仪器设备的安装、调试、操作和一般性维护,保证仪器设备经常处于完好状态,努力提高仪器设备的完好率和使用率。

3、了解本学科的教学内容和要求,掌握本实验室的实验内容和方法,做好实验准备工作,参加实验过程,指导学生实验,批改实验报告,并同任课教师一起评定学生实验课成绩。

4、制定有关实验规程,编写有关实验资料,编写常用仪器设备操作规程,使用要求及维护保养等资料。

5、负责实验室安全工作。共同做好卫生及科学管理工作。

6、努力学习业务知识,不断提高理论水平、实验技能和组织管理能力。

五、实验室管理员

1、负责实验室仪器设备、材料和低值易耗品的领取、保管和发放工作,经常做到帐目清楚,数字准确,帐、卡、物相符。

2、到设备处领取材料和低值易耗品,必须经实验室主任签字,管理员亲自办理领取手续。保管室所存物资,既要方便领用,又要防止积压浪费。

3、对仪器设备、材料、低值易耗品的保管,要根据物质的不同性能与要求,分门别类,做到防火、防水、防震、防热、防潮、防锈、防腐蚀等,并经常检查,防止损坏和丢失。

4、保管室设备、物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续,要由制度规定的各级负责人签字,由保管员亲自办理,并认真登记帐目。

5、在实验室主任领导下,具体负责办理本实验室仪器设备、材料和低值易耗品的记帐、统计、上报和积压、损坏、报废及处理等工作。

6、根据上级主管部门的要求,认真做好年终盘点、清理、核对工作。

篇5：工程部经理工作职责要求

1、在总经理的直接领导下,带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规

定和制度,努力完成年度目标任务。

2、建立健全工程设备的运行和操作程序,确保设备的正常运行,为宾客提供优质

服务和良好的工作环境。

3、根据酒店系统不同季节的运行要求,拟订和修改工程部运行预算,并严格控制

工程运行和维修费用。

4、根据酒店要求,建立、制订全面的维修计划。

5、监督承包商的工作及其他维修、承包工作,制订合理价格,使承包、维修工作

能满意进行。

6、分析项目报价单,组织讨论并做出决定,对完成项目进行检查,评估和验收,

并使日常维修工作满意进行。

7、经常抽查酒店各系统,水、电、煤气、热水的能源消耗,保证能源消耗指示不

超过最大限度,并向人力资源部提出奖惩建议。

8、紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,提供节能措施。

9、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选

择、面试新员工。

10、负责建立工程部各部门岗位职责。

11、负责建立、健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的技术和技能。