S公司考勤制度

篇2：某物业管理考勤制度

实行上下班打卡记时制,全体员工上下班必须打卡。

一、员工上下班必须由本人打卡。若发现替人打卡,代打卡者与被代打卡者均扣发当日工资。

二、严禁上午下班时边打上午和下午上班卡,下午上班打卡时间限定在1:00~1:30之间。

三、因工作需要加班的员工,在规定的下班时间可不必打下班卡,待加班完毕后才予打下班卡。

四、公司员工因公或其它原因在上班时间外出,必须填写公务外出单并经部门负责人或管理处主任批准同意,::交综合管理部后方可离开,否则以旷工或早退处理;各部门负责人的的公务外出单直接交综合管理部。

五、上、下班忘记打卡者,必须于次日由部门负责人签卡,但上下班忘记打卡限三次。部门负责人由管理处主任签卡。

六、打卡时间由综合管理部派人偕同保安员监督,并定期和不定期抽查。

七、每月最后一天综合部收回考勤卡后,任何人不得以任何理由取走再签卡。

八、为便于随时抽查,考勤卡在规定地点统一存放,不得私自保管和不按指定的地方放置。

九、加班打卡:

1、部门主管(含)级以上员工不享受平时加班工资,其他员工享受平时及节假日加班工资,加班工资按公司有关规定发放。

2、确因工作需要加班者,必须事先填写加班申请单,并经部门主管批准同意。特殊情况(如突发事件等)产生的加班,须事后补填加班单。加班单必须在事后次日交综合管理部,否则不予认可。

3、综合管理部凭加班打卡记录和加班申请单计算员工加班工资。

篇3：方中物业考勤管理制度

1、目的

为规范员工劳动纪律管理和办公机制,维护公司正常工作秩序,提高工作效率,培养员工良好工作作风,特制定本制度。

2、适用范围

2.1本制度适用于公司全体员工。

3、具体考勤规定

3.1考勤内容

3.1.1上班时间应到而未到岗者,视为迟到;

3.1.2未到下班时间而提前离岗者,视为早退;

3.1.3未办理任何手续或未经所属部门主管级同意而缺勤又无合理解释者,视为旷工;

3.1.4申请的各类休假。

4、考勤打卡管理规定

4.1公司所有员工一律实行上下班考勤刷卡制度,具体刷卡次数、刷卡时间按部门实际情况工作需要而定。下列人员可免刷当日卡:

4.1.1因公出差填妥"出差申请单",并经上级领导核准者;

4.1.2因事请事假,因病请病假、因工伤请工伤假者,填妥"请假单",并经层级领导核准者。

4.2所有员工必须到公司刷卡报到后,::方可外出办理各项工作;如特殊情况不能到公司刷上班或下班卡者,须当时向直属主管说明原因,并在二天内填写《工卡跟进表》经审批后方计考勤。

4.3员工实际无缺勤但忘刷卡者,可向部门主管说明原因在《工卡跟进表》签字确认后交行政人事部审核方可计入考勤。此类签卡每月不许超3次,即从第4次开始,每次扣款30元。

4.4凡缺勤又无任何请假单、出差单、《工卡跟进表》,一律以旷工处理。

4.5行政人事部负责每月考勤刷卡的审核、统计工作。

5、处罚细则:

5.1迟到、早退

5.1.1迟到或早退半小时以内,每次扣5元;

5.1.2若迟到或早退超过半小时以上1小时以内者,将减发当日半天工资;

5.1.3若迟到或早退1小时以上2小时以内者,将扣除当日全天工资;

5.1.4一个月内迟到或早退累计次数三次(含)以上,将另扣全勤奖50元;

5.2旷工

5.2.1无故迟到或早退达两小时以上者,视为旷工一天,旷工一天即扣除日薪的3倍,并给予警告一次。

5.2.2每月累计旷工三天作自动离职处理,并且向该员工追加离职违约责任。

5.2.2所有旷工均需另扣全勤奖50元。

5.3事假

5.3.1员工因私事需请事假,经层级领导审批后给予事假,除扣除事假日薪资外,另扣全勤奖50元。

5.3.2事假一次不得连续超过3天,一个月累计不得超5天。

5.4未经上级同意而擅自不上班及未办理请假手续者,或假期满后不按时上班者,均按

旷工处理。

5.5因突发事件无法提前请假者,须在事后二天内补填"请假单",并经层级领导核准。

5.6所有请假需按以下层级流程办理:

员工本人部门主管/经理行政人事部总经理行政人事部存档

5.7公司员工上、下班应亲自刷卡,委托或接受他人代打卡每发现一次罚款30元,

3次以上对持卡人作辞退处理。

5.8各员工须妥善保管好IC考勤卡,遗失或破损使IC考勤卡不能正常使用的,补办一张需另交工本费50元。

6、附则

6.1公布、解释、修订

6.1.1本制度由行政人事部负责解释和修订,由总经理签字后公布生效。

篇4：商场考勤管理规定

第一条为加强商场职工考勤管理,特制定本规定。

第二条本规定适用于商场总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定必须由商场规范化管理委员会审核长签发。

第三条员工正常工作时间一般分三班:早班--7:00~15:00点;中班--15:00~23:00点;大夜班--23:00~次日7:00点。

第四条商场职工一律实行上下班打卡登记制度。

第五条所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违反此条规定者,代理人和被代理人均给予记过1次的处分。

第六条商场每天安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况报告商场值班领导,由值班领导报至劳资部,劳资部据此核发全勤奖金及填报员工核表。

第七条所有人员须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。

第八条上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半日论处。

第九条员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回商场时间,否则按外出私事处理。

第十条上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖,并给予警告一次的处分。

第十一条员工1个月内迟到、早退累计达3次者扣发全勤奖50%,达5次者扣发100%全勤奖,并给予1次警告处分。

第十二条员工无故旷工半日者,扣发当月全勤奖,并给予1次警告处分,每月累计3天旷工者,扣除当月工资,并给予记过1次处分,无故旷工达7天以上者,给予除名处理。

第十三条职工因公出差,须事先填写出差登记表,副经理以下人员由部门经理批准;各部门经理出差由主管领导批准;高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准,工作紧急无法向总裁或董事长请假时,须在董事长秘书室备案,到达出差地后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖,不予报销出差费用,特殊情况须报总经理审批。

第十四条当月全勤者,获得全勤奖金200元。

篇5：物业公司考勤打卡机使用制度

物业公司考勤、打卡机使用制度

为配合物业考勤制度,物业特配置微电脑考勤机两台,特制订打卡钟考勤制度,请各部室员工严格遵守。

1)更衣室管理员兼管打卡钟,员工需服从管理员的管理;

2)按"上班"或"下班"准时打卡,打卡记录将作为月末员工考勤依据;

3)因工作需要,当班而未打卡或迟打卡者,须由当事人在当天提交由所在部门经理签字的书面证明至总经理办公室备查,否则一律按旷工或迟到处理;

4)严禁让他人代打卡,或代他人打卡,违者处以严重过失一次,并处扣罚50元,发现再犯者,按重大过失处理;

5)考勤卡不得随意涂改;

6)考勤卡不得私自带离物业,打卡后必须将卡放回插卡处;

7)物业质检人员有权随时检查员工考勤卡及打卡情况;

8)每位员工有义务爱护微电脑考勤机,遇有故障须及时报总经理办公室,不得私自处理;

9)发现有故意损坏微电脑考勤机的,按照《员工守则》相关条例进行处罚。

10)每月3日前,部门根据打卡考勤并上报总经理办公室,由总办进行核查。如有不如实按考勤卡上报考勤的,将对部门作出扣罚。