Z物业公司总务管理岗位职责

篇2：某商场物业总务部通讯管理岗位职责

商场物业总务部通讯管理岗位职责

1、负责执行公司的质量方针、目标;

2、负责电话的安装与维修工作;

3、负责电话的合理分配;

4、负责电话话费的核算;

5、负责落实公司电话管理制度;

6、每月依据“话费收费通知单”进行相应费用收缴工作;

7、每月将话费台帐交主管经理审阅;

8、负责话务员的培训管理工作。

篇3：写字楼物业部办公室总务职责

写字楼物业管理部办公室总务职责

1)根据采购清单或仓库补货单,对公司各部门所需物品进行采购。

2)负责与仓库联系,及时处理产品质量问题并督促供货商及时送货。

3)负责对物品供货商进行比较、筛选、编制合格供货商名单。

4)协助办公室主任对供货商的报价、货物、发票等的审核。

5)做好采购的报销和结算工作。

6)完成领导交办的其它工作。

篇4：总务岗位职责(20篇)

总务(岗位职责)

职位描述

日立租赁(中国)有限公司

职位名称

总务

适用人员

经验者

【工作内容】

1.公司证照的延期手续办理及管理。

2.办公用品的采购,支付及管理。

3.酒店,机票,车辆的预定。

4.固定资产,备品的管理及台账录入。

5.分公司总务相关工作的支援与监督。

6.采购系统导入的前期准备。

7.其他总务相关工作。

【招聘要求】

1.学历要求:本科以上。

2.外语要求:日语。

3.希望有日企相关工作经验,适应日企文化。

4.有总务相关工作经验。

总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司的物业管理工作(工程、绿化、清洁、秩序、档案管理、客户投诉接待等);

2、配合领导工作;

3、根据项目实际情况制订、完善相关规章制度和文件。

任职资格:

1、1年以上物业管理实操经验,大专以上学历;

2、有过产业园区、大型商场、办公楼物业工作经验者优先;

3、熟悉有关物业管理法规、政策等专业知识,能够处理日常物业部工作,具备应付突发性事件之能力;

4、良好的表达能力和沟通能力,有亲和力;

5、能熟练使用office等软件;

6、有良好的服务意识和责任心,工作耐心细致,有良好的协调力和执行力。总务(岗位职责)

职位描述

招募总务一名,要求如下:1.负责环,安,卫,宿舍,修缮2.熟悉消防知识,有消防员证佳3.有管理警卫经验佳4.有管理宿舍,食堂经经验佳5.有基本总务类修缮技术公司提供食宿,缴纳五险一金非诚勿扰!总务(岗位职责)

职位描述

企业类型:中外合资

企业性质:贸易公司

企业人数:50人

经营范围:电子元件的国际贸易(贴片电阻、引线电阻、电感、保险丝等)

对应客户:日系、欧系、美系、韩国系、国内

日本KOA株式会社是具有六十多年专业生产电阻器等电子元件历史的公司,我公司是其在中国大陆的销售公司,专门负责在中国大陆销售KOA生产的电子元件(以电阻器为主)。在日本、美国、欧洲、新加坡、马来西亚等地设有工厂和销售公司。其在上海设有中国代表处,在上海、太仓等地设有生产工厂。

户籍:不限

性别:不限

学历:大专及以上

年龄:20~30岁

工作年限:1年或以上

任职资格

1、行政管理或人力资源相关专业大专及以上学历;

2、日本语能力考试3级及以上,良好的日语口头及书面表达能力,熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

3、良好的仪态,得体的着装,礼貌的用语,友善的态度,温和而有耐心,良好的沟通能力,平衡能力,处理复杂问题能力。

4、忠诚、正直,坚持原则、服从安排、以企业大局为重。

5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

岗位职责:

(1)管理制度的制定、修订和监督

(2)办公设备、用品的管理

(3)车辆管理

(4)办公室等建筑相关的管理

(5)政府行政管理部门的窗口管理

(6)2S管理

(7)电话、通信、邮政管理

(8)文件管理

(9)接待业务管理

(10)驻外人员就业等应对业务管理

(11)安全卫生管理

(12)出差、访问时各种业务的应对

(13)协助人事进行员工招聘、录用及教育管理等相关工作

(14)其他规程、步骤书中规定的业务

(15)就所发生的问题、业务上的不明事项向上级领导报告、联系、协商

总务(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.负责公司食堂管理、公司宿舍管理、保洁、绿化、5S管理;

2.会议管理、车辆管理、固定资产管理、事务性用品的申购与管理、废弃物管理;

3.来宾接待管理、各项活动的组织与实施;

4.其它行政事务性工作。

岗位要求:

1、较好的语言表达能力;

2、能熟练操作计算机办公软件;

3、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力、应变能力;总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责制定公司行政管理制度并监督执行;

2、负责为各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

3、负责公司车辆调度、设施设备修缮、保安等工作的调配及管理;

4、负责办公室其他行政/总务类事务。

5、负责后勤的综合管理与维护。

职位要求:

要求吃苦耐劳、责任心强,处理、协调事务能力、管理能力强。...

总务(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

要求:韩语精通

职责:

1.负责办公采购管理

2.餐厅、门卫、车辆管理

3.领导及客户接待

4.外籍专家房屋租赁及子女就学等管理

5.其他上级下达的工作任务总务(岗位职责)

职位描述

工作职责:1.组织实施内外部招聘工作,并参与对应聘职员的口试筛选;2.代表团体与员工签订各种劳动合同,处理各种与合同相关的事宜,受理员工投诉,并负责及时解决;3.负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪;4.负责公司部分职员的考勤治理工作;

5.负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤治理工作;6.完成上级交办的其他工作任务。具体要求:1.对工作认真负责,积极可干,踏实务实。2.品德优秀,熟练使用办公设备3.人际交往能力优秀,团队协作能力强。

总务(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1.年龄在28-50岁,专科以上学历,行政管理等相关专业;

2.熟悉国家相关法律法规;熟悉行政管理各项实务的操作流程;熟练使用办公软件;

3.2年以上本职工作经验;

4.较强责任心,具备较强的领导能力;总务(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1.负责外籍员工(日本、欧美)相关业务(赴任前后相关手续、就业证相关手续等);2.负责公司重要客户来拜访时相关对应;3.公司内外快件管理;4.完成领导安排的其他工作。

岗位需求:1.大学本科、日语流利、英语可业务交流;2.有日企2年以上总务经验者优先;3.性格开朗、乐观积极;4.有团队精神、做事细致耐心、待人接物得体者优先。

总务(岗位职责)

职位描述

基本要求:

1.2年以上总务关联经验,日语熟练;

2.英语熟练者优先,有日企工作经验者优先;

3.具备积极的工作态度;

4.有创造力,工作主动;

5.有IT网络基础知识者;

6.熟练掌握并运用E*CEL等办公软件。

工作内容及职责:

1.总务相关(车辆管理,合同等各种文件处理,出差安排,采购手续,与办公楼物业沟通处理问题)

2.离职员工安排等

总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对销售数据进行汇总分析,为管理层提供决策依据;

2、协助区总组织定制整体战略规划和组织规划,开展各项工作;

3、协助区总与总部、各分公司管理层的协调沟通;

4、指导分公司销售支持团队的日常工作;

5、组织参与区域内的各种会议。

任职要求:

1、25-35岁,大专以上学历;

2、有2年以上工作经验,具有营销及管理工作经验优先;

3、积极的工作态度和上进心,责任心、事业心强,能承受工作压力;

4、具备良好的沟通协调能力;团队协作能力佳;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

6、OFFICE软件熟练,特别是E*CEL数据分析及PPT撰写。总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、设备维修管理:厂区内设备的维护保养及维修。

2、电气维修管理:厂区内所有电线电灯的维护、维修管理。

3、后勤管理:食堂日用品采购。

任职要求:有电工证。

总务(岗位职责)

职位描述

本岗位工作内容分为仓库管理兼行政总务

工作内容:

1、负责仓库货品的保管,认真仔细做好货品验收清点、入库登记、发放;

2、保证仓库货物的堆放整齐、安全有序

3、及时准确做好盘点,发货工作,并向上级报告库存情况

4、行政后勤工作,负责公司固定资产的登记、盘点、管理工作

5、负责公司快递的收发管理,月度费用的请款、结算

6、饮用水、打印机等办公日常设备的维护工作

7、领导交办的其它需要出外勤的相关工作。

任职要求:

1.中专及以上学历,身体强健,持有驾照C1即可(年龄35岁上下尤佳)。

2.一年以上仓库管理员工作经验,熟悉配发货流程。

3.电脑操作熟练,熟悉E*cel制表,有ERP系统办公经验者优先

4.善于沟通,性格开朗,有团队协作精神,工作积极、认真,有责任心(关键)。

工作地址

上海市闵行区宜山路1698号兴迪商务大厦301室

总务(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1.外籍人员证件办理

2.厂房及办公环境维护

3.固定资产管理

4.总务相关资料登记与维护

5.ISO文件与5S活动执行

6.协助其他总务相关工作

任职要求:

1.男,大专及以上学历

2.有责任心,诚实主动,工作耐心、细致

3.有驾照者佳

3.有经验者优先,无经验者亦可

总务(岗位职责)

职位描述

JobResponsibilities:

NewcorporaterelatedadministrationandHRtasks.

Generalaffairofofficemanagementwiththesafeandefficientmaintenanceofequipmentandfacilities.

TalentRecruitmentandmanagetheprocesswithappropriaterecording.

Employmentcontractmanagement.

Identifyemployeetrainingrequirementsandensurethatitisscheduledandsuccessfullycompletedtomaintaincomplianceandsafetystandards.

Ensuresitecompliancetoalllabor,safety,andenvironmentalregulations.

PrepareHRreportingasrequired.总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1.中专以上学历,有相关工作一年以上经验优先考虑.

2.能承受压力,吃苦耐劳,有责任心.

3.有消防,厂务,厂建,等方面经验优秀考虑.

4.有电工证.

总务(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1,负责公司车辆调度、数据整理,费用核算等工作;

2、为各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

3、协助培训部门做好相关的协调工作;

4、负责办公室其他行政/总务类事务。

要求:

1、日企总务相关经验3年以上;

2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题的能力;

3、熟练使用办公软件,擅长E*cel

4、会日语优先

总务(岗位职责)

职位描述

职位描述:

办公用品及工作服老保护具的管理;

通勤班车运营及公司其他车辆的管理;

国外住在员宿舍管理;

对外公关业务及厂内设备供应商维修维护跟踪;

公司内其他后勤工作。

任职要求:

大学本科及以上学历;

5-7年制造型企业总务工作经验;

英语或韩语沟通无障碍优先录用。

总务(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.参与拟订和完善公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行;

2.食堂的日常管理-制度-计划-监督-执行反馈-投诉-调研等;

3.公司环境监控管理-清洁-绿化-卫生-废物处理等;

4.负责保洁管理工作,管理监督保洁员的日常工作情况;

5.公司强、弱电系统的维护和维修。

任职资格:

1.高中或以上学历,有电工证、电脑维护、维修经验者优先;

2.能熟练使用各种办公自动化设备软件;

3.熟悉安全生产相关法规,了解后勤管理的相关流程

4.良好的沟通协调能力、组织安排能力;

篇5：人事总务岗位职责(3篇)

人事总务(岗位职责)

职位描述

任职资格:◆3年以上(韩企)人力资源管理相关工作经验。年龄在30岁以下.◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验;◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;

职责范围:◎参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;◎组织制定、执行、监督公司人事管理制度;◎协助总经理做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;◎与员工进行积极沟通;◎制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;◎制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;◎组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;◎组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;◎组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;◎管理公司重要资质证件;◎组织好来客接待和相关的外联工作;◎主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;◎协调公司内部行政人事等工作;◎完成公司领导交办的其他工作。人事总务(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.招聘资料网站发布

2.人力档案建立、合同签订

3.考勤统计

4.车辆派遣

任职要求:1.熟悉人事六大模块

2.熟悉总务相关

工作地点:昆山

人事总务(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;

3、负责公司办公物资的采购、登记、统计、报表等工作;

4、完成上级安排的其他工作;

任职要求:

1、电脑办公软件操作熟练,熟悉文书工作处理,打字速度较快;

2、需具有3年以上行政人事工作经验;

3、综合素质:沟通能力强,有耐性,自学能力强,有责任心,执行能力强,能灵活处理突发事件;

4、懂韩语者优先考虑;

具体工资待遇面议!

工作时间地点:1、时间:一周工作5天,每天工作8小时

2、工作地点珠海金湾区金日科技园