X管理处文员岗位职责
管理处文员岗位职责
1、负责部门的文件撰写、整理工作;
2、负责员工考勤、收发传达文件等日常工作,妥善保管管理处的各类来文;
3、负责办理各类外来人员的出入证件;
4、协助主任组织由管理处发起的会议,并做好会议记录;
5、接待来访的业主,对其提出的问题及意见,予以解释解答,并将详细内容记录在案;
6、负责做好文件、记录、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密;
7、向各业主发出书面缴交各项费用的通知书;
8、通过各种媒介做好宣传工作;
9、负责组织业主意见征询活动和社区文化活动;
篇2:管理处秘书文员岗位职责
管理处秘书、文员岗位职责
(1)负责处理所有管理处之文书工作;
(2)将小区之资料健全入文件;
(3)负责计算机程序、文字处理及打印工作;
(4)文件发送及登记;
(5)各类表格、通告及图表打印工作;
(6)IDD国际直拨电话及传真之登记;
(7)编排各类会议时间及安排有关文件;
(8)尽速完成会议纪录等文件;
(9)协助处理咨询及解答有关大厦事宜;
(10)协助处理对外公关事宜;
(11)负责公司的印章管理;
(12)负责公司的营业执照管理。
(13)档案系统分类及存盘工作;
(14)文仪器材保修之联系;
(15)文仪器材配套用品之订购;
(16)考勤卡收发及登记;
(17)文具、文仪及家具之登记及发放;
(18)协助员工福利品订购及发放;
(19)信件邮递;
(20)接听办公室电话;
(21)办公室其它杂务。
篇3:小区管理处办公室文员职务说明书岗位责任制)
小区管理处办公室文员职务说明书(含岗位责任制)
职务名称:办公室文员
所属部门:公司办公室
直接上级:办公室主任
工作概况:根据公司的制度和上级的工作安排,处理办公室的内务工作及与相关部门联系工作。做好文书记录工作,接听电话,每月定时做考勤及部门报表等。
工作要求:要有一定的文书写作和电脑操作经验,掌握资料管理的知识和相关程序,工作能认真、主动、积极、热情、细心。
职责范围:
1.按时完成考勤记录汇总、周报、月报等工作。
2.接听电话,联络和接待本部门的工作。
3.负责文书与通信处理,处理部门公司(包括业主、住户)资料、文件存档。
4.负责对相关部门工具的收发,保管及领用所需物品。
5.协助主任安排及分配工作。
衡量标准:
1.部门资料、文件的收发速度。
2.接收公司指导及向上汇报的及时性。
3.资料、文件的存档量及其条理性。
工作难点:
因工作烦琐,工作量大,工作中安排能否有条不絮。
工作禁忌:
工作粗心大意,文件收发不及时,文档管理混乱。
与工作有联系的部门:
内部:各区管理处、保安部、工程维修部、清洁绿化部、绿化部
任职资格:
身体:健康
学历:高中以上
工作经验:有相关文职管理经验
个人素质:责任心强,细心,工作认真、细致,有条理。
篇4:某物业管理处行政文员岗位职责
物业管理处行政文员岗位职责
所在部门:**管理处
直属上级:管理处副经理
职责概要:行政文员在管理处主管副经理的指导下,负责办公室的行政、人事、后勤管理工作。
基本任务和职责:
1、负责综合处理管理处人事、行政、后勤、财务工作。
2、作好管理处办公例会的会议记录。检查、落实经理各项批示和管理处工作例会决议的贯彻执行情况,并及时反馈给主管副经理。
3、负责监督落实管理处各类人员的录用、转正、离辞职手续和有关劳动用工手续的及时正确办理。
4、每月20日安排本部门下一月的培训计划报主管副经理审批,并监督执行;负责保管本部门的培训工作记录及有关培训教材、考核记录,建立员工培训档案。
5、负责后勤、仓库、食堂管理工作的安排、检查,并提出合理化建议报主管副经理。
6、每日据实记录管理处人员考勤,并于公司规定时间前将考勤汇总表及加班表、工资表报主管审批后交主管副经理。
7、协助办理、安排技术人员及其他员工的招聘、面试、体检手续,具体办理部门各类人员的录用、分配、转正、调配及离辞职手续。
8、负责本部门职员的住房申请、调配工作,负责职员公休加班费的制作并报批。
9、负责办公用品、财产的管理,做好财产及资产登记工作。
10、负责对管理处资金使用状况及费用报销的初审工作,完善费用报销手续,上报主管副经理审批后报公司财务管理处报销。
11、负责管理处办公环境清理整顿工作,确保办公室整洁有序。
12、负责管理处信息的汇集、汇总并及时上报主管副经理。
13、负责管理处各种文件、品质记录等资料的收集并按照要求进行存档。
14、负责员工入职、强化、在职培训。
15、负责每月25日前制定本部门下月工作计划报主管副经理审批。
16、负责管理处内部员工的调职、离职、辞职的面谈工作。
17、完成领导交办的其它工作。
篇5:金融中心管理处文员岗位职责
金融中心管理处文员岗位职责
1、负责公司函件、传真收发、登记、归档。
2、负责公司公文格式编制、监控和管理。
3、负责公司文件、资料打印、校对、装订、复印及原件归档、文件备份、计算机安全和保密管理。
4、负责办公用品的计划、申领和保管工作。
5、负责办公自动化设备的使用、维护和管理。
6、负责接听公司电话,记录传递信息,负责客户来访导引、接待。
7、负责建立、健全档案、文件、图书资料管理。
8、负责外来文件登记、传阅、归档和管理。
9、完成部门领导交给的各项任务。