物业公司员工宿舍管理规定12

篇2：物业公司员工宿舍管理规定

物业服务公司员工宿舍管理规定

公司员工宿舍是提供给员工做为工作之余的休息场所。为确保宿舍的安全、整洁、卫生特制定宿舍管理规定,公司员工必须遵守以下条款:

一、保持宿舍干净整洁,不乱丢垃圾,按照宿舍卫生轮值表,搞好宿舍卫生

二、保持宿舍安静,不可大声喧哗,严禁高声播放音响、电视等,影响他人休息。

三、宿舍内除配备安装的电源、照明外,任何人严禁私自拉线接电或购电器使用。

四、员工要自觉节约能源,做到人走灯熄、水关,避免一切不必要的浪费。

五、未经公司许可,严禁留宿任何人员。

六、宿舍公共卫生间使用完毕要自行清理干净,不可使用不正当的物品而造成下水道的堵塞。

七、员工要洁身自爱,未经他人同意,严禁动用他人物品。

八、严禁在宿舍进行黄、赌、毒活动或其他违法行为。

以上宿舍规定全体员工必须严格、自觉遵守执行。如有违反将视情节轻重罚款20-100元、辞退或送交公安部门处理。

篇3：物管公司内务员工宿舍管理规定

物管公司内务管理制度:员工宿舍管理规定

1.0目的

规范宿舍员工的作息制度,有利于日常工作的正常开展。

2.0适用范围

适用于**物管处员工宿舍的管理。

3.0职责

3.1公司经理负责宿舍配备物品标准的审核。

3.2部门主管负责宿舍管理工作的检评、监督指导工作。

3.3宿舍长负责本宿舍的日常管理。

4.0工作程序

4.1住宿人员应自觉爱护宿舍的公用设施及物品,每日自觉整理宿舍内务,室内物品按规定摆放整齐。保持宿舍卫生整洁。

4.2住宿员工须自觉接受宿舍长的管理,按"每周卫生值日表"自觉轮值;当值人若因故不能值日,应向舍长说明,经舍长同意后补值。

4.3女宿舍员工须于每晚10:00以前全部归位,男宿舍员工须于每晚11:00以前全部归位,若因故不能及时赶到宿舍,须事先向宿舍长请假说明去向及归来大概时间,11:30前熄灯就寝,最迟不得超过12:00。二楼员工娱乐室需于每晚12:00以前准时熄灯。(因工作需要或特殊情况除外)。

4.4宿舍员工因故需在外住宿一个月以上,须事前知会行政部或部门主管;经批准后,方可搬出宿舍,否则,宿舍水电费照计,行政部有权取消其住宿资格。

4.5男员工不得以任何理由跨越女宿舍的围墙(不锈钢栏杆),不得在女宿舍室内逗留。特殊情况下需经主管批准。

4.6公司项目部在正常办公时间,严禁员工到三楼有任何活动。(如冲凉、洗衣服、娱乐等),不得大声喧哗、吵闹。

4.6不得在宿舍区墙上乱写、乱画及张贴;不得在宿舍前后窗口、阳台乱扔杂物或垃圾。

4.7不得随意破坏或改变宿舍区的布局结构,员工必须按宿舍床位对号入座,任何人不得随意调换床铺位置。特殊情况需经主管批准后方可调换。

4.8未经许可,不得留宿外来人员;若住宿员工直系亲属确需留宿,经部门主管书面批准后方可,留宿时间不得超过二天。

4.9节约用水、用电,正确使用和自觉维护水电设施、电器及液石油气瓶,确保住宿安全。

4.10宿舍无人时,需关闭所有水电设施及电器。

4.11禁止携带易燃易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的器械进入宿舍。

4.12禁止在宿舍区内从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的一切活动。

5.0处罚规定

5.1主管将不定期对宿舍卫生进行检查,如检查出三次以上个人内务卫生不合格者,将取消其住宿资格。

5.2员工在晚归(未事先请假说明的情况下)超过三次以上者,给予"口头警告"一次。

5.3未经许可,擅自或超期留宿外来人员,经查实,予以"书面警告"一次,在宿舍大声喧哗、打闹、争吵者,给予"书面警告"处分。情节严重的,予以开除处理。

5.4不爱惜公物,造成人为损坏、丢失公物者,予以"口头警告"一次并照价赔偿。

5.5浪费水、电及不正确使用液化石油气瓶者,经查实,予以"口头警告"一次。

5.6不听从宿舍长安排,故意不参加卫生轮值或参加卫生轮值时马马虎虎、敷衍了事者予以"书面警告"一次。

5.7在宿舍区乱扔垃圾者,经查实,予以"口头警告"处理。

5.8未按规定时间熄灯就寝,影响他人休息,超过两次以上者给予"口头警告"一次。

5.9携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有弑伤力的机械进入宿舍区者,由行政部予以没收,并给予100元以下罚款;造成不良后果的,按国家有关规定处理。

5.10严禁在宿舍区聚众赌博,违者没收参赌者随身携带的现金,并作解雇处理。情节严重者,送交当地公安部门处理。

篇4：A物管公司员工宿舍管理规定

物管公司员工宿舍管理规定

一.目的:维护员工利益,创造良好环境,满足执勤和备勤需要;

二.责任:领班责任制,分班管理,部门不定期抽查;

三.标准:统一、整洁、有序、出勤迅速;

四.请假、销假、备勤:

1.严格请销假制度,保安部门要保持足够的备勤力量,每班至少应保持4人以上的备勤力量;

2.批假权限:领班外出必须报部门经理审批;队员外出4小时内由部门领班批准,4小时以上报部门主管审批;

3.准假外出人员归队后必须销假,由各领班作好记录;

4.保安备勤人员应在宿舍或电视房留守,一旦接到上级领导指令,由当值领班召集组织,及时赶赴现场;

5.凡违反请销假、备勤规定的视情节按《员工守则》予以处罚。

五.内务卫生:

1.内务卫生实行分部门住宿区域管理,责任到人;

2.被褥摆放整齐统一;

3.用品用具摆放统一;

4.地面洁净无垃圾、烟头、纸屑等杂物;

5.公共区域卫生由各宿舍负责人负责安排人员清扫;

6.凡违反本内务卫生规定的视情节按《员工守则》予以处罚。

六.公共设施、设备、公共区域:

1.电视机上午不得开放,晚上23:00前必须关闭,电视音量不宜过大,不得影响他人正常休息;

2.灶具、热水器,使用时应打开窗户,保持通风良好,注意安全;

3.水、电、气应注意节约使用,随使关闭,及时报修;

4.爱护公共设施、设备、维护公共区域卫生;

5.违反公共设施、设备管理规定的视情处以10-100元罚款,造成损失的照价赔偿。

七.纪律要求:

1.遵纪守法、热爱集体、团结同志;

2.严禁私自拉接电线,严禁使用电炉或高耗能设备;

3.不大声喧哗、打闹、影响他人休息;

4.严禁储藏易燃、易爆等违禁物品;

5.严禁在宿舍内饮酒或从事赌博等违法犯罪活动;

6.严禁带无关人员进入宿舍或留宿;

7.不违反公司相关制度和规定;

8.违反纪律者将严格按照《员工手则》的有关规定进行处罚。

篇5：M物业项目管理处员工宿舍管理规定

物业项目管理处员工宿舍管理规定

为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,自觉遵守国家的法律法规和各种规章制度,特制定管理制度如下:

1.员工住宿要服从部门管理人员安排、调度,严禁私自换床位。

2.室内外不得吵架,大声喧哗或影响他人休息。起床时间应严格遵守上下班时间,熄灯时间为22:00,节假日为22:30,员工必须按时就寝,违者每次处以20元的罚款。

3.员工须合理使用及维护宿舍各项设施,不得损坏,因个人原因损失者按原价赔偿。

4.员工们须注意节约用水、用电,不许长明灯、长流水,做到人走灯灭,设施自然损坏要及时报修。

5.宿舍内严禁使用电炉、电热器、易燃器具,禁止存放易燃易爆和其它危险物品及违禁品。

6.保持室内整洁,做到衣物摆放整齐。维护厕所、洗手间及公共场所的卫生。保管好个人物品,无人时锁好门窗,防止盗窃事件发生。若不按规定执行,丢失东西自己负责,并扣发工资。

7.外来人员和辞退人员未经批准禁止入员工宿舍,违者处以50元的罚款。

8.禁止男女串宿,一经发现予以开除。

9.员工宿舍内严禁私自留宿非本单位人员,更不允许留宿本单位解聘人员,一经发现处以当事人50元罚款,员工被解聘后应立即办理后续,离开本公司。

10.若有公差勤务,接到通知后所有住宿员工必须准时参加。

11.员工必须按时休息,外出必须请假,经主管以上人员批准,最迟要在晚11:00前归宿。

12.非本公司员工严禁用浴室洗澡,浴室管理员应保管好钥匙,保证浴室的干净,严禁在洗澡间内乱放衣物及乱扔杂物。

13.安保部值班员对上述条款的监督执行工作,对违纪人员有处罚权。

以上规定自通知之日起开始执行,望各位员工自觉遵守。