物业公司行政部职责（2）

篇2：物业公司行政部主管岗位职责（2）

物业公司行政部主管岗位职责(二)

1、负责公司各类文件、行政制度、计划、总结的制定与草拟及打印工作。

2、负责统筹管理公司的行政、后勤、信息、公司车辆、办公设备及其他行政管理工作。

3、负责组织安排公司各类会议,传达会议精神。

4、负责处理公司的来往信函,对外信息发布及接待工作。

5、负责统筹管理公司的合同和档案资料。

6、负责或协助、组织、策划公司的有关活动,含公共关系的公关活动。

7、负责公司机密文件资料及信息的保密工作。

8、负责控制公司各项行政费用的开支。

9、负责提供相关资料及数据,配合财务的成本核算。

10、负责公司法律事务处理。

篇3：物业公司行政部内勤岗位职责（2）

物业公司行政部内勤岗位职责(二)

1、在行政部主管领导下,负责行政部各类文件,资料档案的清理保管工作,负责各类文件资料的修改、打印。

2、负责对外来公文的签收、登记、编号、运转和检查未归档文件的催办工作;按规定程序及时、正确地办理各种资料的动态情况;按时收集好各类档案资料,不散失、不遗留,做好主卷归档,分类准确、装订工整。

3、按公司规定保管、使用公司行政印章和专用公章;按公司规定开具公司对内对外的各类介绍信、证明文书;参与公司公关活动。

4、负责统筹管理公司的合同和档案资料。

5、负责办公设备的管理,包括电话机、传真机、复印机、电脑、打印机等设备。

6、负责办公环境的管理及机关本部办公室的清洁卫生管理。

7、严格按工作程序办事,不散布、传播在工作中接触的公司或管理处资料、决策等属保密的事项。

8、负责公司办公室来人、来访的接待工作。

9、完成领导交办的其他工作。

篇4：物业公司行政部文化宣传岗位职责

物业公司行政部文化、宣传岗位职责

1、在行政部主管领导下,负责做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。

2、根据当前党和政府工作,国家时势及物管方面的工作,负责组织资料,协助并指导管理处不定期出版小区宣传栏。

3、负责对企业、企业形象标识系统进行策划、实施。

4、协助行政部主管安排公司各类会议工作,作好会议记录,并按要求编写会议纪要或决议。

5、负责组织以公司名义开展的联谊活动和体育竞赛;负责对外联系和协调对公司、社区重大活动以及新事物、新气象,通过新闻媒介及时宣传报道,塑造公司品牌。

6、负责组织《爱我**》画刊的资料整体出版、发行工作。

7、负责组织完成公司安排接待的参观、来访,以及各类会议等工作。

8、严格按工作程序办事,不散布、传播在工作中接触的公司或管理处资料、决策等属保密的事项。

9、完成领导交办的其他工作。

篇5：物业公司行政部岗位任职条件

物业公司行政部岗位任职条件

1.0行政部主管任职条件

1.1遵守国家的法律、法规,遵守职业道德;有较强的事业心,克己奉公。

1.2熟悉物业管理知识和国家相关法律法规及公司的质量方针目标;熟悉行政管理业务,并具有一定的行政管理工作经验,具备较强的公关能力和处理公司法律事务的能力。

1.3有较强的语言文字表达能力,能拟定公司各类文稿,编写各类专题报告和工作计划、总结。

1.4有良好的内外沟通和协调能力,有良好的亲和力。

1.5具备大专以上学历;具备物业管理部门经理上岗证和相应职称证书;从事物业管理行政工作2年以上;会电脑操作;年龄50岁以下;身体健康,精力充沛。

1.6能履行行政部主管的岗位职责。

2.0行政部文化宣传员任职条件

2.1遵守国家的法律、法规,遵守职业道德;有较强的事业心,克己奉公。

2.2有较强的写作、绘画能力和对社区文化阵地进行策划的能力;能拟定公司各类文稿和编写专题报告;对社区文化宣传工作有独到的见解,有较强的创新意识。

2.3具备大专以上学历,从事文化宣传工作3年以上,会电脑操作;年龄50岁以下;身体健康、精力充沛。

2.4有良好的内外沟通和协调能力。

2.5能履行文化宣传员岗位职责。

3.0行政部文员(管理处主任室文员、部门内勤)任职条件

3.1遵守国家的法律、法规,遵守职业道德;有较强的事业心,克己奉公。

3.2能熟练进行电脑操作,每分钟打字达80个以上;能拟写简单文稿;具备对文件档案进行分类管理的能力。

3.3具备大专以上学历,年龄在28岁以下;身体健康、有活力。

3.4有良好的内外沟通、协调能力和亲和力。

3.5能履行文员(内勤)岗位职责。

4.0行政部驾驶员任职条件

4.1遵守国家的法律、法规;遵守职业道德和交通规则;不酗酒。

4.2有驾驶证(B照),从事驾驶员工作2年以上;具备高中学历;处事灵活、原则性强;年龄45岁;身体健康,精力充沛。

4.3能履行驾驶员岗位职责。