项目行政助理岗位职责(8篇)

篇2：销售行政助理岗位职责(20篇)

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责销量的审核、销售数据统计及报表的制作;

2、负责报销单的审核;

3、负责所辖区域的发货与回款的审核;

4、负责奖金的核算;

5、协助进行招、投标工作;

6、负责所有销售相关资料管理;

7、所辖区域其他后勤管理工作。

职位要求:

1、专科以上学历,市场营销、财务、计算机相关专业;

2、相关经验不限,欢迎优秀毕业生;

3、具有良好的表达能力与协调能力。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职责:

1、负责接待客户的来电来访等销售后勤和行政工作;

2、负责公司与各客户的对帐工作,协助公司回收帐款;

3、收集、汇总所有销售数据,完成销售报表及分析;

4、跟进销售发票的核对、传递、记录;

5、每日及时、准确处理客户订单;订单处理过程中的任何问题,保持与销售人员、客户的紧密联系;

6、其他与职责相关的工作。

要求:

1、大专或以上学历,懂基本财务知识;

2、具备2年以上快速消费品销售行政工作经验者优先考虑;

3、了解各大卖场的结帐流程及运作流程,能接受临时加班任务;

4、熟悉OFFICE办公软件操作,如E*CEL、WORD、ACCESS等;

5、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、各类报表数据制作及时、准确;

2、负责统计、整理并核对各种业绩信息;

3、负责保管并分发日常办公用品;

4、合同文档整理归档;

5、完成案场经理交办的其它工作。

任职资格:

1、形象气质佳,专科以上学历。

2、有较强的执行能力、工作条理性强,细致,耐心。

3、熟练使用电脑办公自动化系统。

4、会Access操作,能立即上手。

5、吃苦耐劳,抗压性强。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职位描述

要求:大专以上学历、专业毕业,计算机应用熟练,20—35之间。

形象端正,语言表达能力强,心态好,热爱本职工作,有热心。

较强的敬业精神和责任,文字表达能力强,较强的分析、沟通能力,工作热忱具亲和力,熟练WORD文字处理计算机或相关专业,cet-4,掌握jsp语言,db2和sql等数据库,性格开朗,吃苦耐劳,具上进心,团队精神。

岗位职责

1、根据行业市场情况,协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;

2、针对公司的人力市场推广主题活动,对业务代表及相关储备人员进行沟通、培训和指导;

3、开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;

4、收集市场信息及行业动态,开辟新的人才储备和培养方案;

5、公司宣传资料的文案编写及制作;

工作细致耐心,具有良好的团队协作能力我们为才华横溢,诚实正直的您提供:多元化的晋升平台,可实现的期望收入:稳定,公平,极具竞争力的各项奖励,年终奖,辅导奖。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责销售政策的上传下达,及日常执行过程中相关情况跟进、反馈

2、负责收集、更新、汇总销售人员的客户资料

3、销售数据的整理、分析,提供月报、季报、年报

4、负责到货确认,货物的售后处理

5、统计销售人员的应收款并协助催款

任职要求:1、大专以上学历

2、OFFICE操作熟练,E*CLE操作能力优先者优先考虑

3、工作认真、细心,接受能力强,有较强的团队协作意识。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司领导意图下达和员工意见、建议的上传工作;

2、负责接待来访人员;

3、负责办公室电话的接听、记录和传达;

4、负责外来信件、包裹的接受、处理;

5、负责传真文件的发送、接收、传阅、保管;

6、负责公司报刊的订阅和分发工作;

7、负责会议的召集工作,做好会议记录的整理、分发、归档工作;

8、负责收发和保管公司及外来各类重要文件的打印/复印归档工作,并做好保密工作

任职要求:

1、行政管理相关专业专科以上学历

2、较强的分析解决问题、协助和协调工作的能力

3、能熟练操作办公自动化设备和软件

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

主要工作:

1.负责协助销售跟进客户。

2.负责公司销售人员的招聘事宜。

3.负责公司其他的一些行政事宜。

入职要求

1.要求普通话标准,理解能力、主观能动性,表达能力强。

2.熟练运用基本的办公软件

3.为人诚信,做事勤奋。

4.有做过销售助理的人员优先考虑。

薪酬福利:

1、薪资福利:丰厚的佣金方案,极具竞争力的提成方案,无责任底薪+绩效奖金+提成,福利待遇处于企业优等水平;

2、工作时间:每周5.5天8小时;

3、员工享有社保、员工保险及法定各类假期,定期组织员工参与各类活动;

4、公司在不断的壮大发展中,提供十分多的内部晋升机会,公司不仅提供您极具新引力的丰厚收入,更重要的是公司能提供您一个良好的发展平台,我们期待更多优秀人才加入管理团队;

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

办公地点:上海市嘉定区江桥镇曹安公路

工作时间:周一至周五

任职要求:

1.性别:学历:大专及以上学历。

2.熟练运用OFFICE软件;具有一定文字处理能力。

3.性格活泼,工作认真,积极主动;具有相当的责任心及团队精神。

4.学习能力强,思路清晰,普通话标准,语言表达能力及优秀的对外协调能力

5.对销售工作有较高的热情;具有业务括展能力,客户服务能力,应变能力。

6.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

7.具备强烈进取精神、有责任心、能承受较大的工作压力

8.有销售经验者优先。优秀应届生亦可。

职位描述:

1.做好老客户的维护及后期产品需求工作,不断提高客户忠诚度。

2.进行客户分析,建立客户关系,不断开发潜在客户。

3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询服务.

4.定期与供应商就产品信息、价格等进行沟通,并及时更新。

5.配合售后人员处理售后及其他相关工作。

6.临时事务的配合处理。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

欢迎各路精英加入我们欧一伐木累!我们是一群年轻有朝气有理想的团队,年轻化的作风,年轻化的管理思想,摆脱传统的公司文化,我们奖金

制度多,晋升容易,在这里,您可以充分展示您的能力,不怕您古灵精怪、脑洞大开,就怕您一成不变,不愿努力,只要您有本事,欧一都可给

您。

给您一个成为富一代的机会,用上您的口才与智慧!

任职要求:

1、18-30周岁,男女不限,对销售工作有效高的热情,勇于挑战高薪,

2、口齿清晰,普通话流利,语言具有感染力。

3、性格开朗,具有良好的沟通能力和承压能力。

4、有强烈的事业心,责任心和积极工作态度。

5、有销售工作经验和客户资源者优先。

岗位福利薪资待遇:

工作时间:每天工作8小时,双休,不上晚班,法定节假日全休

工作环境:五羊新城甲级写字楼

越秀区广州大道中307号富力东山新天地1907室

地铁:五羊邨站公交:南方报社站

活动:定期举办烧烤、爬山、聚餐、ktv、生日PARTY等

一经录用福利优厚:无责任底薪+提成+津贴+奖金+社保+年终奖+培训+晋升

月固定底薪:3500元-4000元-4500元

1、公司根据岗位、能力和贡献提供富有竞争力的固定工资,并定期对工资进行调整;

2、公司每月根据销售业绩给予高提成及交通、电话补助,月度、年度结束后根据员工绩效表颁发奖金;

3、正式员工公司将提供社保-包括养老、工伤、生育、失业和医疗保险等;

4、提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,并可享受带薪年假;

5、具有完善的培训及晋升制度,为员工提供广阔的晋升机会。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责部门日常行政相关工作;

2.负责各类销售指标的日报、周报、月报报表制作;

3.负责考勤统计和管理,加班核算;

4.负责报销、财务制度更新通知,员工报销登记和汇总;

5.负责员工机票、酒店预订等费用报销结算;

6.负责销售合同、客户资料及相关资料等文件的制作、管理、归类和维护工作;

7.部门领导交办的其他临时行政工作。

岗位要求:

1.有良好的沟通、表达、团队合作能力;

2.熟练掌握基本的计算机和办公软件操作;

3.具备较强的服务意识,工作细致耐心,有责任感;

4.执行能力和学习能力。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职位要求

1,负责整机销售业务的销售行政工作,包括新机业务和二手机业务;

2,负责日常客户信息、销售合同的整理,跟进机器出仓事宜;

3,负责机器的库存,系统录入等日常工作;

4,主管安排的其他工作

岗位要求:

1,大学本科学历,法学、工商管理或相关文科专业

2,良好的英语水平,英语四级或以上

3,良好的沟通能力,熟练使用常用办公软件

4,抗压能力强

任职要求:

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专以上学历,化学相关专业;

2、熟悉货运进出口通关事宜,有客户服务相关知识,熟悉化学品/试剂进出口的优先;

3、能熟练使用OFFICE软件,有使用ERP经验者优先;

4、办事仔细、认真,责任感强,敢想能为;

5、有较好的沟通能力,领悟能力以及良好的职业道德。销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责营销文件资料的起草、整理、归类、建档工作;

2、负责各类业务表单的统计汇总及编写工作;

3、负责各类会议的安排,礼品申请、物料申请、寄送及名片制作等部门后勤工作;

4、负责新员工入职后的企业文化、公司级部门规章制度及业务初级阶段的带训工作;

5、负责部门相关活动的策划、统筹工作,以及业务活动的支持工作;

6、及时完成上级领导临时下达的其他任务。

任职要求:

1、大学本科,本年应届生优秀的可适当考虑;

2、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、敏锐的洞察力,较强的抗压能力和抗挫能力,勇于接受房地产行业的压力和挑战;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

应聘要求:

1、32岁以下,大专及以上学历;

2、负责公司的日常事务,协助办事处与总部之间的工作衔接;

3、负责销售合同、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管,及员工信息的存档及更新;

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,按时完成销售额统计、未到帐款统计等工作,并及时与总公司财务部及相关部门核对;

5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

6、负责日常办公室行政后勤,固定资产登记,办公用品采购领用登记等工作,做好内外部会议、培训的协调及跟进;

7、工作主动、认真负责,良好的服务意识和团队合作精神,学习能力强,熟练操作相关办公软件,;

8、具一定外联能力,能协助维护客户资源。从事过销售助理、行政助理工作经验2年以上,持财务上岗证或熟悉财务相关软件者优先考虑。销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、装饰渠道订单状态相关事项的沟通,做好销售和后期对接工作;

2、制定订单,负责订单跟踪、物流、以及销售后期工作中涉及的各项内容;

3、配合财务做好核销,对帐工作;

4、负责搜集并统计客户的资料,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、完成上级领导辅助性工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、工作细致,工作态度认真、负责、严谨;

3、性格外向,喜欢与人沟通,有良好的协调能力;

4、熟悉办公软件操作,沟通表达能力强

工作时间:上六休一

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责整理客户资料;

2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

3、负责联络沟通客户;

4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

5、相关的销售协议、合同等存档管理。

任职资格

1、大专及以上学历,金融专业、国际贸易、商务英语类专业;

2、英语及计算机运用熟练,有一定金融知识者优先考虑;

3、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新;

4、应届毕业生皆可。

工作地址

上海市虹口区武进路190号虹口soho商务楼20层

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责销售统计及分析工作,按进度完成相关销售报表;

2.建立并维护客户资料、合同档案等相关材料;

3.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

4.相关市场讯息的挖掘与整理收集;

5.协助商务经理、商务顾问处理日常后勤事务;

任职要求:

1.大专以上学历,有艺术品、珠宝等行业相关经验者优先;

2.具有较好的电脑操作水平,能熟悉运用office办公软件;

3.具有良好的沟通能力,能独立完成工作,抗压能力强;

4.工作耐心细致、责任心强、具有良好的团队合作精神和高度服务意识;

5.性格乐观,积极向上,良好的职业道德及职业操守;

公司福利待遇:

1.提供富有市场竞争力的薪酬;

2.按照国家规定缴纳五险一金;

3.丰富多彩的各种活动(篮球、台球等体育活动;看电影、KTV、员工聚餐等文娱活动……);

4.优越的办公条件,舒适、人性化的高质量办公环境;

5.节假日礼品、现金等福利发放;

6.公平、公正的晋升空间,关注每一位员工的发展;

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过网络端口发布房源信息,为有租房需求的客户提供合适房源,第一时间与销售部门对接,联系销售部门进行带看;

2、通过网络等渠道发现优质房源,与业主联系及初步协商,确定看房时间并通知销售部门及时看房;

3、定期回访业主、租客,调查客户满意度,为销售部门提供支持性建议;

4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

任职要求:

1、年龄20-35岁,大专以上学历;

2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,形象气质佳,工作积极,乐观开朗;

4、退伍军人或有过销售,保险金融经验者优先考虑。(欢迎应届生加入)

其他福利:

1、公司定期组织丰富多彩的企业文化活动;

2、公平、广阔的晋升空间,完善的升迁管道,所有运营体系管理岗位均从内部提拔产生;

3、全程培训,保险,带薪年假。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

1.负责客户的订单处理,物流跟踪,退补货处理;

2.应收账款、对账开票、跟踪回款;

3.应付费用(季度返利及市场费用)的汇总;

4.渠道销售数据,包括日报、月报、周报原始数据的整理;

5.后台商品信息上传

任职要求:

1.熟练运用办公自动化软件,尤其是E*CEL;

2.有销售助理相关经验优先;

3.学习能力强,有上进心,善于沟通;

工作地址

上海市普陀区安远路128号平高国际广场6F

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

6、其它主管交办事项。

任职资格

1、文秘或管理类相关中专以上学历;

2、从事二年以上企业文员工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强;

5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

篇3：行政人事助理岗位职责(20篇)

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

1、公司日常行政、人事管理的运作;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;

3、协助行政人事经理日常的人事管理、人事招聘等;

4、负责各类会务的安排工作及会议记录;

5、协助行政人事经理对各项行政及人事工作的安排及执行;

6、完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。

任职资格

1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、具备一定的行政、人事管理知识;

4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

6、形象气质佳,女性优先。行政人事助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责公司固定资产管理、档案管理、员工入职离职等分项工作;

2、协助上级组织公司各类企业文化活动;

3、完成上级领导交办的临时工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,1年以上行政相关工作经验;

2、具有良好的沟通协调能力,做事认真细心,责任心强;

3、熟悉计算机办公软件操作。行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责管理相关信息收集、收文、发文、呈阅的处理。

2、负责公司接待工作,遵守首问制度。

3、负责公司的公务车管理。

4、负责各种会议会务的组织和会议记录整理工作。

5、协助各种资料的整理、打印、复印。

6、管理办公用品、电子设备、通信设备等采购入库台账的建立和管理制度的建立健全并监督执行。

7、负责上班人员的考勤汇总。

8、负责公司的节日福利采购及发放工作。

9、负责招聘简历的初步筛选、人员的面试通知、面试工作的各项工作。

10、负责管理员工的人事档案。

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历。

2、具有较丰富的行政人事工作经验。

3、原则性强,责任心强,有良好的职业道德。

4、具有一定的组织协调能力。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、负责来访客人的接待工作;

2、负责监督公司办公场所的环境保洁及绿化工作;

3、负责办公场所的安全巡查工作;

4、负责订报刊、杂志的采购;

5、负责各类文件、传真、信函、电函、报刊、杂志的分发、上报运转,并结算每月的费用;

6、负责电信业务工作;

7、负责办公用品、设备的领用和借用管理;

8、负责物料领用登记及每月费用统计;

9、固定资产登记;

10、完成上级安排的其他工作。

资格要求:

1、形象气质佳,年龄20—40岁;

2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

4、普通话准确流利;

5、具备一定商务礼仪知识。行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1协助参与招聘工作,负责JD发布,简历筛选,面试通知及安排;

2协助参与培训工作,培训文案编辑排版,现场组织,策划宣传,反馈统计;

3协助完成员工入职离职手续的办理;

4协助进行企业文化宣传,员工活动策划;

5协助完成各类档案的整理和电子化

6每月考勤汇总,统计;

7行政管理制度的执行;

8完成领导安排的其他相关行政工作

岗位要求:

1身高160CM以上,性格开朗,积极主动,形象气质佳(简历请附照片)

2大专及以上学历,大四优先。

3熟练应用Office系列办公软件,PPT/E*cel/word

4具有良好的综合素质

该岗位可提供住宿,公司提供工作午餐,周末双休。

工作地址

成都市双流县西南航空港腾飞10路168号

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、人事档案的建立与更新。

2、工资报表的核算。

3、公司各项证件年审工作。

4、协助经理完成公司年会的开展

5、协助完成各项临时工作

任职要求:

1、一年以上行政人事助理工作经验。

2、20-35岁,性格开朗,做事主动积极,有拖延习惯的勿扰。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,管理公司人事档案;

2、员工社保、公积金等人事办理;

3、负责员工考勤系统维护、考勤统计;

4、公司培训工作的协助及资料收集;

5、公司档案管理(人事、合同、培训等重要档案);

6、协助上级领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

7、协助办公室管理;

任职要求:

1、形象气质佳,年龄28岁以上,大专及以上学历,人力资源管理类专业优先;

2、具有良好的沟通能力、语言表达能力,熟练掌握MicrosoftOffice办公软件,具备基本的网络知识,愿意学习;

3、具有较好的亲和力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,有人力资源、相关行业工作背景者优先考虑;

4、学习能力强,执行力强,踏实上进用心办事。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1、大专及以上学历;

2、1年以以上相关工作经验;

3、形象气质较好、普通话标准;

4、一定文字表达能力,熟练掌握各办公软件;

5、具有较强的责任心,工作认真细致、积极主动,服务意识强;

6、具有良好的沟通能力与团队合作精神;

7、文秘、行政管理相关专业优先。

投递简历时,请附照片,谢谢!

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

2、做好材料收集、档案管理等工作。.

3、每月编制员工考勤,职员工资结算。

4、妥善保管印鉴、资质文件等,熟知工商年检相关流程。

5、办理职员入、离职,五险一金及年度工资总额申报等相关工作。

6、公司办公用品采买及发放。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科或以上学历,女,25-35周岁之间。

2、具有良好的职业道德、沟通能力及亲和力。

3、熟悉人力资源及行政工作各项模块的操作流程。

4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

5、为人正直、随和、任劳任怨,不计较个人得失。

6、有基金从业资格证或基金行业经验者优先录用。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达

3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作

岗位要求:

1)形象要求:形象气质俱佳;

2)学历:大专以上学历

2)语言要求:流利的普通话

4)工作能力:懂基本的办公室软件操作有良好的文字表达能力

5)工作态度:工作细致认真谨慎细心热情积极主动;工作效率高责任心强具有团队精神;保密意识强

注:投简历者请附照片,无照片者概不回复

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、人力资源:负责公司人员的招聘,及公司人力资源的规划

2、公司人员的培训

3、绩效考核,工资和薪酬的核算

4、公司会议的组织、记录及规章制度的执行

5、协助总经理处理日常事务

任职要求:

3-5年人力资源及行政方面的经验

大专及以上学历

有良好的沟通能力及执行力

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员的资料;

3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,可接受应届毕业生;

2、工作经验不限;

3、应变能力强,人品正直;

4、有良好的沟通能力和理解能力,处事灵活,有条理。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助部门领带完成公司行政人事工作及部门内部日常事务工作;

2、协助领导审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、参与公司绩效考核、考勤等管理工作;

4、协助领导参与公司办公用品采购、领用和分发及仓库管理工作;

5、做好材料收集、档案管理、日常通知、公文制定等工作;

6、协助部门领导办理会议、培训、公司集体活动组织与安排等;

7、负责员工入、离、调职办理、员工合同档案更新管理、考勤管理统计、社保公积金办理等

8、积极完成上级领导交办的的其他临时工作。

任职要求:

1、25-35岁,专科以上学历;

2、熟练使用各种办公软件、办公自动化设备;

3、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强;

4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

5、3年以上人事行政工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.公司日常行政事务

2.员工入职,离职,保险,福利等人事事务

3.其他有关行政及人事的工作

任职要求:

1.一年以上行政前台或助理工作经验;

2.良好的沟通表达能力,灵活的思维能力;

3.性格稳重,为人正直、踏实,能承受一定的工作压力;

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司内部各项管理制度落实与执行,括招聘管理;培训配置;薪酬福利管理;员工关系管理。

2、日常项目管部门协调和考勤管理,月底将加班、请假、出差等考勤数据汇总。

3、行政事务,会议组织、主持,员工工作计划、总结报告的汇总工作,来人来电的接待事宜。

4、

岗位要求:

1、责任心强,工作细致,积极热情,有良好的职业态度和亲和力。

2、有一年以上行政、人事、管理方面的工作经验,人力资源、文秘、市场营销或者师范类专业优先。

3、表达能力强,有一定文案功底,组织过集体活动。

福利待遇:

1、基本工资包含基础工资岗位工资和午餐、交通等补贴

2、签订正式劳动合同后购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

3、员工培训体系,从职业规划、业务技能和管理能力等多方面能力提升课程设置。

4、国家规定节假日、年底假期,节假日补贴和高温补贴等。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调

5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

任职要求:

1.流利的普通话

2.上进心,要发展优先

3.沟通能力佳,做事认真仔细

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

5、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助负责分公司人员招聘及优化配置;

2、协助负责分公司培训及企业文化宣传;

3、协助负责分公司人力资源需求分析;

4、协助负责分公司物资采购、申领、登记、发放;

5、负责分公司固定资产盘点;

6、负责分公司制度的执行及规范

7、负责分公司人员日常工作行为的监督检查;

8、负责分公司月庆活动策划与实施

任职要求:

1、大专以上学历,行政管理、工商管理类、人力资源管理等

2、性别不限,22岁以上

3、工作经验不限

4、懂得基本行政认识基础知识

5、熟悉人力资源管理或者行政管理基本方法

6、电脑操作熟练

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

1、负责公司人力资源日常管理,编订人力资源管理制度,开展公司岗位规划、人员招聘、培训、激励、绩效考评、劳动合同管理等工作;

2、根据经公司领导批准的岗位编制及“招聘计划”,发布招聘信息,进行应聘人员任职资格的初步审察;组织用人部门领导初试、复试,必要时安排公司领导复试;

3、办理员工入职手续;办理离职人员的离职手续;建立并管理公司人事档案;

4、对公司培训工作进行计划管理,协调安排培训场地,组织培训考核,判定并记录考核成绩及绩效得分;

5、主持新入职人员入司培训,使新员工初步掌握公司相关管理规定、经营管理现状、企业文化、工作礼仪等;

6、负责公司员工薪酬的制作;

7、开展公司企业文化活动;

8、公司领导、部门领导交办的其他工作;行政人事助理(岗位职责)

职位描述

职位目标:

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.组织并协助各部门进行招聘,培训和绩效考核等工作;

3.执行并完善员工入职,转正,异动离职等相关政策及流程;

4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5.其他人事日常工作。

职位描述:

1.在人员招募,引进,培训开发及员工考核,激励等方面有实际操作能力;

2.具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力;

3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4.熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

5.具有较强的应变能力和内外沟通能力

6.有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力

7.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。

任职资格:

1.在人员招募,引进,培训开发及员工考核,激励等方面有实际操作能力

2.具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力;

3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养

4.熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

5.具有较强的应变能力和内外沟通能力

6.有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力

7.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。

福利待遇:双休五险一金带薪年假等

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司的招聘工作,员工入离职办理;

2、参与公司各方面的工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

3、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

任职资格:

1、大专以上学历,优秀应届生亦可

2、熟悉ofice办公软件、有一定网络基础知识及运用

3、勤劳刻苦,积极乐观,细致认真,执行力强,具有一定沟通及外联能力

幼儿园食品安全应急预案

篇4：行政助理岗位职责(20篇)

行政助理(岗位职责)

职位描述

工作内容:负责协助主管的日常行政事务工作及其他相关工作、负责部门内部和部门间的沟通与协调,以及公司外部相关的联络沟通,处理相关文件、资料文档及物品的处理与管理。

应聘条件:

1,全日制本科学历,必须已经取得毕业证、学位证书;

2,投简历时必须附上一张无PS的全身生活照片一张。

2、年龄20-26;

3、较强的服务意识和亲和力,良好的沟通、协调和统筹能力,耐心细心热心;

4、文笔能力强,熟练使用各种办公软件及设备;

5、形象良好,品行端正,无不良行为记录,言谈举止大方得体;

6、如果你颜值高又有艺术特长就赶紧加入我们吧!

7、投递简历时请附上本人证件照一张。行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序,协助直接上级做好行政事务的内部管理;

2、负责公司全体员工的后勤保障工作;

3、负责各种沟通信息的传达与跟踪;

4、负责起草简单公文;

5、负责宣传落实有关体系的管理规定及工作流程;

6、完成上级主管临时交办的其他任务。

工作待遇:

1、完善的社会保障:包括五险一金、补充医疗险、补充住房公积金;定期体检。

2、薪酬:工资+绩效奖金+年终花红;

3、福利:包括学习发展奖金、旅游度假奖金、长期服务奖金等以及工会福利;

4、带薪假:全薪病假、年假;

5、完善的培训、人才发展制度和荣誉体系:专业入职培训+系统化在职培训;给每位员工提供良好的发展晋升空间。

工作地址:

上海市黄浦区新闸路158号2楼(地铁一号线新闸路站)

行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责办理出国人员的签证;

2.负责审核团队建设费、驻外补贴、话费、体检等报销数据;

3.负责管理海外营销中心的礼品仓库,确保礼品库存合理,领用台账清晰;

4.负责办理员工的入职、离职、劳动合同续签等相关人事工作;

5.负责员工考勤信息管理;

6.其它临时事务的协调、办理.

任职要求:

1.大专以上学历,文秘、行政管理、英语等相关专业;

2.一年以上人事行政类相关工作经验,优秀应届毕业大学生亦可;

3.英语六级优先;

4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;具备基本的公文处理和数据处理能力;熟练运用OFFICE等办公软件;

5.工作仔细认真、责任心强、性格开朗、有较强的沟通协调能力及客户服务意识.

行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

2.新员工入职办理、面试的安排等事务性人力资源工作;

3.负责员工的考勤管理工作;

4.负责员工的报销管理工作;

5.负责员工请休假管理工作;

6.完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求:

1.具有较强的服务意识及很强的执行力,做事情条理性强,思路清晰;

2.一年以上行政相关工作经验;

3.文秘、行政管理及相关专业本科以上学历;

4.熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

5.能熟悉掌握office等常用办公软件。行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责董事长日常行程安排及办公室环境的管理;

2、安排董事长不在国内时和各个分公司的日常工作对接;

3、安排电话会议以及相关商务会议;

4、负责会议中心的组织及主持并记录整理决议跟进度;

5、董事长出差车票机票的购买及酒店的安排

6、接待国外客户及各项工作;

任职要求:

1、本科以上学历,户籍不限;

2、有良好的英语听说读写能力,英语口语流利;

3、形象气质佳,较好的语言表达能力及较高的职业素养;

4、办事主动干练,较强的应变能力及人际沟通和执行能力;

5、可独立开展工作,能承受工作压力,吃苦耐劳者优先;

可考虑211学校应届生

行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责事业部每月人员考勤核算,分类归纳管理公司档案及文件

2、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

3、进行日常行政工作的组织与管理,各项规章制度监督与执行;

4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作等;

5、可独立开展工作,有活动组织策划、主持经验者优先;

6、协助上级完成日常工作,积极主动完成上级交办的临时性事务。

任职要求:

1、人力资源管理、行政管理、英语及相关专业,一年以上工作经验(条件优秀者应届生亦可),专科以上学历。

2、具备熟练的英语听读写能力及熟悉企业运做流程,熟练操作办公软件,

3、具有良好的分析能力、执行能力、组织协调能力,为人正直、客观、公平、公正;工作态度端正积极乐观;逻辑性强。

4、亲和力强,吃苦耐劳,团队合作意识强。

行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、领导事务:日程、出差、会议、文件会签等个人事务处理;

2、部门员工事务:报销、会议、文具领用、活动组织等。

任职要求:

1、思维清晰有条理,做事细致,理解力、沟通力优秀,有秘书工作经验者优先

2、活泼开朗,善于与人互动,有中大型活动组织经验者优先

3、英语读写能力较好

行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.大专及以上学历;江浙人,性格开朗。接受应届毕业生。

2.人员招聘,人员入职离职等相关工作办理。

3.人事相关数据报表整理,

4.协助制订人事制度、人事流程、修订及实施;

5绩效考核相关工作担当具体负责考核结果汇总,协助经理进行绩效结果分析、解答绩效相关疑问等;

6协助经理向公司内的部门和员工提供人力资源服务和相关人事管理政策咨询;

7.领导临时交办的工作。

8.日常行政工作处理。

行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责本办事处销售指标的分解、维护及跟进。

2.负责本办事处相关制度、流程的执行跟进与完善。

3.负责本办事处行政事务涉及的各项事宜的内外部沟通、协调。

4.负责办事处数字终端项目人员使用情况跟进及考核。

5.负责本办事处各级人员KPI制定、月度计划总结发起及数据出具。

6.负责办事处经营报表编制,协助组织召开办事处业绩回顾会;。

7.负责费用投入效果分析、办事处经营分析、专项分析;。

8.负责本办事处物料申请、管理、分发、登记。

9.负责本办事处相关会议的组织及内容跟进。

任职资格:

1.教育程度:本科以上学历。计算机、财会专业优先。

2.相关岗位工作经验和岗位技能:具有计算机、财会或管理相关专业知识,具有较强的数据统计及计算机操作技能。具有较强的沟通、组织能力。具有较强的数据统计、分析、判断能力。

3.年龄28岁以下,性别不限,形象职业化、符合工作特性要求。工作地点:宜昌市。行政助理(岗位职责)

职位描述

广东宜通世纪科技股份有限公司北京分公司行政助理岗位招聘简介:

岗位职责:

1,负责办公室日常行政事务及办公室人员社保增减员等

2,公司固定资产、项目租房等日常管理登记工作

3,协助配合上级部门及项目做好其它综合事务协调工作

4,负责办公室日常采购,配合项目采购与总部做好沟通

5,领导交办的其他临时性工作

任职要求:

1,能熟练使用office办公软件及办公自动化设备

2,工作积极性高,有较强责任感,沟通能力及较强团队意识

3,大专及以上学历

公司地址:北京市朝阳区广顺北大街南湖东园一区122号楼博泰国际A座910

乘车路线:地铁望京站下车(H口出)沿广顺北大街北行800米即到。

行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司的来访接待,维护公司的企业形象;

2.负责快递、信件的接收及与快递公司的联络;

3.负责员工门卡的制作和管理;

4.负责各部门日常考勤的统计;

5.负责会议室的借用登记及设备管理;

6.负责员工公寓的管理;

7.完成领导交办的其他行政事务。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.五官端正、形象好、气质佳;

3.性格开朗,具有良好的亲和力;

4.熟悉公文写作的基本要求,具有良好的书面表达能力;

5.熟练操作电脑和Office办公软件,具有较强学习能力;

6.具有较好的沟通交流能力、团队协作精神,较强的责任心和上进心。

行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司制度的监督与执行;

2、负责办公日常行政、人事后勤工作;

3、协助部门做好其他的辅助服务工作;

任职资格:

1、全日制本科以上学历,年龄20-35岁,行政管理或相关工作经验者优先考虑,

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

3、勤奋、务实、能吃苦,做事有耐心;

4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。

工作地点:东莞行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

4、形象好,气质佳!!

行政助理(岗位职责)

职位描述

一、任职资格:

1、年龄在20岁以上30岁以下,本科以上学历,新闻学专业优先考虑;

2、须有较好的文字写作能力,有发表过文学刊物者优先考虑;

3、会Photoshop软件,国粤语标准,表达清晰,沟通协调能力强;;

4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。

行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接待来客,联系接待人,接听电话及转接。

2、统计考勤、解答员工对请假及考勤方面的疑问;统计办公用品的发放,统计快件数据,统计低值易耗品,统计和分发传真。

3、管理大门的安全,管理空调,管理快件的收发。

4、联系管理处、维修点,为公司资产和事务性工作提供支持。

5、为公司和员工提供其它便捷性服务。

任职要求:

1、大专,形象气质佳。

2、一年以上前台、行政工作经验。

3.、能恰当的接人待物,又较强的工作责任心。

4.、电脑操作熟练,能熟练操作办公软件。

5.、胜任简单的文档管理工作,会运用及简单维护复印,打印等办公设备。行政助理(岗位职责)

职位描述

工作内容一、行政人事工作:1、协助上级进行文件的上传下达,签批手续跟进;2、档案管理的文件归档、整理、编号等;3、催办上级批件、办公会议确定事项的办理工作;4、做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作;5、出席会议并做会议记录,并在次日发放至相关部门;6、办公室的日常管理工作,来访接待、收发传真、接听电话等;7、负责将相关政府机关的来电来函呈交上级领导并按指示跟进处理;8、部门团队建设的策划和组织,定期组织员工活动等;9、协助上级领导完成外部联系和沟通;10、联系制作员工工服、采买工鞋等劳保福利用品;11、联系制作员工名片、胸卡等印刷品;12、负责部门用品采购申请的填写;13、建立详细有效的项目部员工资料档案,保证项目部所有员工(包括在职及离职员工)的人事资料完整;14、组织制定员工培训规划,编制年度培训方案,规划培训费用的使用;15、管理考勤机做好正确的考勤记录,核查部门上报的考勤表,根据员工出勤情况及时报告员工考勤、违纪情况;16、协助办理员工入职、离职、解聘、调动等异动手续;17、组织新入职员工进行入职培训,引导新员工尽快熟悉项目部的工作环境;18、组织完成其他与园区人事、行政的对接工作;二、财务管理:1、各项费用申请、报销工作;2、备用金的使用与管理;3、采购计划的审核、汇总、分解;4、供应商资料、资质收集与统计;5、物品采购比价与审批;6、办公用品采购;7、收入、成本统计;8、月度、季度、年度财务对账与分析;三、完成其他与园区财务部的对接工作;;1、负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查;2、完成领导临时交办的其他工作。3、参与本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制;任职资格教育背景:◆相关管理专业本科及以上学历。培训经历:◆受过财务、人力资源管理等方面培训和学习,具有物业管理岗位从业资格证书。工作经验:◆3年以上相关工作经验,1年以上项目管理工作经验。◆熟悉环境、职业健康安全管理标准及相关法律法规,具有环境、职业健康安全管理工作经验。◆熟悉环境、职业健康安全管理标准及相关的法律法规,掌握环境因素和危险源识别评价的方法及运行控制要求。技能技巧:◆熟悉国家、北京市、专业机构关于规划施工等方面的法律法规和相关制度;◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力;◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力。职业素养:◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。工作条件办公环境:办公室、舒适;不定时的及时性任务。工作地点:北京市大兴区亦庄行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

n在配送中心总经理的领导下,及时完成所分配的各项行政工作任务

n负责协调送中心与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务

n各类报表的制作、上缴;文件的起草、翻译、分发和存档,电子邮件的处理

n审查所有需配送中心总经理签字的文件;各类费用的付款申请,并上报总部销售部和财务部

n为协调送中心订宾馆、飞机票或火车票,以及内部物品的领用和管理

工作经验:

n至少2年行政秘书相关工作经验,本科以上学历

n优秀的英语口头及书写能力,计算机操作熟练;

n良好的分析能力、时间管理能力及服从性;

n以顾客服务为导向,工作热情主动,出色的沟通协调能力,勇于承担责任

薪资福利:

1、我们提供有竞争力的薪酬体系及在职奖金;

2、我们为员工缴纳基本社会保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;按规定比例为员工缴纳住房公积金;

3、我们为每一位员工购买一份商业人身意外及医疗保险;

4、在麦德龙工作的员工每周平均工作40小时;

5、我们为员工提供免费的工作餐(一餐/天);

6、员工每年可享受一次免费体检,同时子女医疗费/幼托费可以报销;

7、员工除可享受国家规定的所有假期外还可额外享受公司带薪年假、带薪病假等;

8、员工可享受工会旅游、庆生会、年会、年节福利等;

9、在麦德龙工作满10年、15年、20年的员工有长期服务奖金。

行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责来访人员的接待和接见引领;2、协助办理新员工入职及引导,人员登记入档;3、协助网络招聘,筛选,邀约面试并跟进;4、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;5、外出、出差登记,考勤统计与上报6、办公用品及名片制作、领用、登记;7、负责办公室用品的采购,公司办公环境维护、办公环境饮用水的补充;8.、完成行政人事主管交办的其它工作。任职要求:1、统招大专及以上学历,行政管理、人力资源、金融等相关专业,熟练操作办公自动软件;2、良好的沟通协调能力,普通话标准;具有团队合作精神3、诚实敬业、认真细心、责任心强、开朗热情,形象气质良好。行政助理(岗位职责)

职位描述

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试;3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;5、管理公司人事的档案;6、负责办公室日常行政管理工作;7、负责办事处员工名片制作及办公用品的采购、保管、分发;8、领导交办的其他事宜。行政助理(岗位职责)

职位描述

一、订单处理

1、按照业务所需求在SE系统中录入原始订单(报价单)

二、促销执行计划

1、负责每月业务所各商圈促销执行的计划整合(中小所内勤兼任)

三、业务所日常管理

1、销售日报月报数据收集

2、经销商库存及车铺转单量资料提报

3、非领结案报告收集

4、收发/传递通知、文件、促销案、报表、传票等,并登记造册,确保上传下达通畅

5、业务所会议记录、决议事项追踪

6、协助主管月报制作和其他交办报表完成

7、经销合同分发,签订后传总经办用印

四、直属组承担人事员相关工作

篇5：XX物业公司人事行政助理岗位说明书

物业公司人事行政助理岗位说明书

岗位名称:人事行政助理年龄:23-38岁

岗位条件

基本条件理想条件

文化程度大专文化程度或中级以上职业技术资格本科以上学历,高级以上职称

资历二年以上人事行政管理经验从事相关工作三年以上

个人素质1、熟悉各类劳动法律法规。

2、熟悉相关政府职能机构的办事程序。

3、交际能力强、应变能力好,思维敏捷。

4、具备一定的管理能力,电脑操作熟练。有丰富的人事管理、行政管理经验,协调、沟通能力强。

健康情况良好,能正常工作精力充沛,能适应超时工作

岗位职责

1、执行人事行政部经理下达的各项指令任务,并汇报工作进展;

2、执行公司各项规章制度和配合公司其它部门的日常人事管理工作;

3、依公司人力需求,在各人才市场建立招募渠道,搜集掌握最新人力资源信息,及时、高质招聘到合格人才;

4、员工招聘、入职、离职、转正、调动、奖惩、晋级、员工社保、暂住证等工作流程的管理、作业;

5、各类人事表格、流程制定、修订、审核存档;

6、与各政府相关部门保持有效沟通,根据公司发展需要及时办理各项业务;

7、指导并协助行政秘书、各部门相关人员对各项工作的有效开展;

8、做好人事行政部的本职工作,兼顾本部门与公司各部门的协调、沟通工作,落实上级领导的各项工作任务及咨询工作;

9、完成领导交办的其它任务。

领导职责

1、协助、参与相关人事计划与规章制度的编制;

2、协助本部门工作的顺利进行及人事档案资料的管理权。

工作关系

直接上级人事行政部经理直接下级无

权力范围1、针对本部门工作的建议权及监督权。

2、人事档案资料的查阅权。