销售行政岗位职责(20篇)

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责新客户的搜集开发;

2.合同录入及执行;

3.文档归类整理;

4.积极完成上级临时交办的其他任务。

任职要求:

1.熟练使用办公软件;

2.具有良好的计划与执行能力;

3.具有较强的沟通和理解能力。

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、辅助销售完成相应的行政工作;

2、针对到公司直接咨询的客户进行前期的接待;

3、负责收集意向客户的信息录入,辅助经理对销售团队的管理。

任职要求:1、有相应工作经验者优先考虑;

2、能熟练使用电脑办公软件,有一定的文字功底;

3、工作积极认真,有责任心。

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责销售人员培训的相关情况,如人员安排、培训反馈的收集,培训总结的拟定;

2.负责新入职销售人员的培训工作跟进;

3.进行销售数据分析,统计销售排名,销售奖金结算

4.协助销售经理处理日常事务。

任职要求:

1.思路清晰,有独立处理事务的能力

2.对E*CEL、PPT等OFFICE软件操作熟练

3.有销售经验者优先

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助相关领导的管理,负责销售部的数据整理以及区域事宜协调;

2、协调内外部活动的安排和开展;

3、区域报销以及物资申请的汇总统计;

4、领导安排的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,形象气质佳;

2、有较强的文字功底,撰写公文嫩力较强优先;

3、熟练使用Word、E*cel、PPT或WPS等相应办公软件;

4、性格积极大方,乐观善交际,能与各部门协调和沟通;

5、优秀应届毕业生优先考虑。

工作地址:江苏省南京市珠江路67号华利国际大厦3007室

销售行政(岗位职责)

职位描述

销售行政

岗位描述:

1、管理合同订单合同包括订单处理和跟踪

2、为销售团队提供商业支持

3、管理项目预算

4、提供其他相关部门的支持

岗位要求:

1、二年以上销售行政工作经验;

2、英语读写良好;

3、本科学历,沟通能力良好。

4、优秀应届毕业生可

销售行政(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、编辑车辆库存大表,实时更新ERP系统,及时准确的体现车辆销售状态

2、及时、准确地操作可视卡系统和DMS系统

3、完成销售部日常行政工作,例:报销、领取办公用品等

4、及时、准确地审核销售档案

5、有效支持销售的顺利运营,积极主动为销售顾问提供协助

任职资格:

1、主动学习能力及语言表达能力强,有较强的沟通协调能力,逻辑思维清晰,条理性好;

2、能够承受高强度的工作压力,乐于接受挑战

3、强烈的服务意识和团队意识;

4、有1年及以上文书工作经验者优先;

5、具备基础的微软office软件操作能力;

6、女性优先,大专以上学历,形象气质佳优先。销售行政(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、做好销售部GPS手机平台的日常管理工作;

3、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

4、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

5、协助销售经理制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;6、负责目标客户的相关信息的收集与管理。

任职资格

1、大专或以上学历,行政或相关专业;

2、二年以上快消行业相关工作经验,同时具备销售行政经验优先,食品行业优先;3、熟悉OFFICE办公软件操作,如E*cel、Word、Access、Powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能有计划性的制定与执行各项任务。

销售行政(岗位职责)

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销售行政专员岗位职责一

1、销售合同的审核以及内部流程的控制;

2、作为销售前端与后台的联接枢纽,为区域销售人员提供支持;

3、汇总各类销售数据并统计分析,汇报给区域销售经理;

4、销售团队激励短信的撰写和发布。

销售行政专员岗位职责二

1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。

2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。

3.对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。

4.检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。

5.对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。

6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级。

7.负责年度客户满意度的调查与分析。

8.指导相关人员制作,统计,分析销售报表。

9.负责对驻外市场人员进行电话考勤,业绩考核。

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、销售大数据的统计分析;

2、相关竞品的月数据整理,为销售提供相关信息;

3、销售终端数据的分类、汇总、费用计算等;

4、接待终端销售人员的查询等服务工作;

5、销售费用的制单、统计以及与财务部的工作对接;

6、与客户的销售数据、费用报表的对接工作;

7、完成本部门经理临时交办的其他任务。

任职要求:

重要的事情说三遍!!!不符合请勿投递简历,谢谢!

熟练使用E*CEL/PPT!熟练使用E*CEL/PPT!熟练使用E*CEL/PPT!

1、大专以上学历,医药公司相关工作经验者优先;

2、性格外向、善于沟通、工作积极主动;

入职后公司提供五险一金、餐补、通讯补助、年假、年会旅游、年终奖等相应福利待遇。

销售行政(岗位职责)

职位描述

学历/职业培训

-大专学历

相关工作经验

-具备3年以上销售行政相关工作经验,汽车行业优先

-具备1年以上监督管理相关工作经验

专业知识和能力(非学历和职业培训)

语言及计算机能力

-具备基本的微软Office软件操作能力

专业知识及专业技术能力

-具备完备的库存管理和物流知识

-具备完备的销售行政知识

其他通用能力

-沟通能力

-组织能力

-时间管理能力

工作职责

1.销售协助

-在销售量和产品组合规划上为销售经理提供支持

-确保产品宣传册和销售相关推广材料在展厅内可获得且数量充足

2.库存管理和控制

-根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策订购车辆

-管理和控制入库车辆库存交付流程

-协调车辆发送至不同储存设施

-监督储存设施的清洁和安全

-如果车辆到达时损坏,与梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司/北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司进行车辆归还和/或维修工作

-定期进行车辆库存盘点,确保经销商管理系统中的库存水平为最新记录

-根据政府法律和经销商政策,推行准确的车辆文档存档系统

3.客户车辆交付支持

-确保车辆交付过程(包括车辆移交)符合经销商政策和梅赛德斯-奔驰经销商管理标准

-确保相关书面工作和车辆登记符合政府法律和经销商政策

4.客户关系管理支持

-确保客户数据库的及时更新和销售信息的记录

5.陈列和演示车辆

-确保陈列和演示车辆的管理符合梅赛德斯-奔驰经销商管理标准及经销商的政策

-管理每日演示车辆时间安排表

6.报表汇编

-按照销售经理的要求定期提供销售行政相关报告销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

6.协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机、文秘或企业管理类专业毕业;

2、能熟练掌握OFFICE办公软件;

3、具备基本英文听说读写能力和中文速记能力;

4、文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文;

5、具备一定的财务、人事管理者优先;

6、性格稳重,有亲和力,善于沟通;

7、工作认真仔细,不拖沓,有主人翁意识。

销售行政(岗位职责)

职位描述

1、按要求对销售文档资料进行整理,对数据进行汇总统计;

2、内部单据的制作、跟进及发放、终止;

3、部门内部行政事务。行政管理定义可宽可窄

宽的定义,是把人事管理也包括在内的行政管理;

窄的定义就是除人事管理之外的公司内部行政管理;

从宽的范围讲,大约可以分以下几个方面的内容

年龄:25---50周岁,中专毕业以上,有工作经验者优先

销售行政(岗位职责)

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工作职责:

1、收集考试类书籍信息,匹配相关资源;

2、帮助作者顺利完成图书数字化资源的建设,保证资源完整性;

3、及时反馈用户体验的问题和建议,提高用户满意度、收集并挖掘有效资源;

4、执行公司的业务策略及政策,达成KPI考核目标。

任职要求:

1、能熟练运用办公软件(word、e*cel、ppt);

2、执行力强,有极强的责任心和服务意识;

3、善于总结和发现问题,有较强的学习能力且能吃苦耐劳;

4、计算机专业优先考虑。

销售行政(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1.对账、按照KA客户的要求提供结算材料,与KA客户结算部门建立良好客情,确保货款回收的及时性;主要负责:大华润

2.直供及间供客户费用追踪及管理(费用报销材料制作及审核、系统勾号,费用报销统计、费用结余状况跟踪等);逾期费用追踪解决。主要负责:大华润

3.与经销商财务核对各项垫付费用,付款进度和核销进度

4.根据KPI追踪报表,分析影响因素、作出决策、实施并最终达成KPI;

5.熟练应用SAP系统进行信息录入,按时将工作资料上传到公共盘

岗位要求:

大学本科学历

有快消行业的相关工作经验者优先

责任心强

自信积极

有创新意识

有敏锐的洞察力

有良好的时间管理能力

有较强的团队协作能力

能熟练应用英语

熟练应用E*cel进行资料整理和分析

薪资:

1.薪资:底薪+奖金,合计4500元

2.五险一金

销售行政(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.协助销售完成售前和售后的辅助性工作;

2.配合全国市场部,对客户关键资料档案库进行建档、维护,确保客户档案的完整性、正确性;

3.完成销售部及所属区域销售主管、销售人员需要的各种报告及分析数据;

4.回复客户查询,跟进客户特殊快件,解决突然事件,销售外出,协助销售处理客户询价,货物跟踪,解决客户提出的问题;

5.收集市场信息并及时传递给销售人员,整理各种文件,作业信息,搜集各种客户资源信息。

岗位要求

1.大专或以上学历;

2.细心,耐心,责任心强;较强的团队协作和客户服务意识;

3.英语听说读写表达能力良好,熟练使用办公软件。

公司福利:

1、工作时间:五天8小时工作制

2、新酬福利:五险一金;

3、节假安排:入职时间每满半年的员工可享受7天的带薪年假,一年享有14天带薪年假

工作地点:福田区车公庙泰然九路泰然科技园212栋602

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、妥善处理抱怨及投诉;

2、各类客诉事件的分析判断,接收和分派;

3、协调并追踪客诉处理部门的进程,月度汇总报备;

4、质量品控反馈及政府窗口的一般对接。

任职要求:

1、学历大专以上;

2、有工作经验者优先、责任心强为佳;

3、有快消、食品行业工作经验优先;

4、42岁以下,普通话表达良好;

5、掌握基础office办公软件技能。

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销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过电话和网络为公司客户讲解、解答公司产品;

2、对公司客户的信息做准确的收集录入工作;

3、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

任职资格:

1、普通话标准,沟通表达能力佳;

2、有一定的计算机操作基础;

3、良好的执行力和团队合作精神;

4、态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责销售部各类报表的统计制订工作;

2.销售部各类合同的归档与管理工作;

3.客户资料的整理与管理工作;

4.销售部内部电脑资料与数据的管理与更新;

5.协助财务部人员进行客户收款及按揭工作;

6.协助策划人员进行销售数据的统计、整理工作;

7.熟悉房地产开发项目的销售流程及房产认购、合同签订、按揭流程的办理;

任职要求:

1.本科以上学历;

2.两年以上同岗位工作经验;

3.有良好的沟通协调能力,责任心强;

销售行政(岗位职责)

职位描述

位描述:

1、车辆合格证或进口证明书、商检单的整理、归档和保管。

2、车辆放行、运输、付款等跟踪控制,确保销售履约的顺利完成。

3、及时提交和完善指定的销售报表,并确保数据的准确性。

4、及时将销售合同录入销售管理系统,并更新完善。

5、与相关往来单位的联络工作。

6、协助完成日常的报销、办公用品和车辆清洁用品的申购工作。

7、负责物品的管理工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、良好的英语基础。

2、两年以上销售行政工作经验。

3、熟练操作OFFICE办公软件(尤其擅长Powerpoint的操作)。

4、良好的人际沟通能力。

5、文件归档管理能力。

6、抗压能力强。销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、维护公司销售渠道;

2、处理网络平台客户报名,收集客户有关信息和需求,建立客户资料及档案;

3、协助销售经理制定战略规划,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

4、协助销售经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

5、跟踪及处理客户反馈,维护客户关系,提供分析意见及改进建议;

6、参与公司大型活动的策划、安排、组织工作;

7、完成临时交办的其他工作;

任职要求:

1、五官端正,善于表达。品行优良,健康卫生。诚实守信,信用良好。

2、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力,具有很强的判断与决策能力;

3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

4、有较好的文字功底;

5、有金融行业相关从业经验优先;