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生产助理岗位职责(20篇)

编辑:制度大全2019-04-27

生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、具有生产管理经验者优先;

2、熟悉建材行业基本性能;

3、协助厂长做好生产管理工作;

4、能吃苦耐劳,有团队协作精神;

任职资格

1、年龄25-40岁有一年以上工作经验;

2、有驾照

3、工作细致、认趄、有耐心,责任感强。

生产助理(岗位职责)

职位描述

生产助理招聘职位要求是否出差:无需出差岗位职责:1、依据客户订单,编制物资采购供应计划,跟踪生产进度与产品质量控制。2、及时反馈生产缺口物料,并跟进缺口物料到货时间。3、负责生产数据的收集、统计、分析评估。任职资格:1、两年以上负责生产计划管理工作经历,有保健食品工作经历者优先。2、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。3、男士优先,专科以上学历。生产助理(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职能1.协助生产经理对岗位责任制度、工作标准、生产流程、工序操作说明等管理制度的拟定与修改,并负责实施、检查监督和考评;2.协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改,并负责检查监督、控制及实施执行;3.按照工作计划分配工作,执行工作规程规章,监督工作质量,控制工作进度;4.密切与业务、仓库、质控、技术等部门的工作联系,加强与有关部门的协调沟通与协作配合工作;5.按时完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求1.大专及以上相关学历;2.有2年以上生产部门管理经验;3.有较强的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度工作压力;4.有敬业精神、拼搏精神和团队协作精神,带领团队并充分发挥团队合作精神。生产助理(岗位职责)

职位职能

岗位职责:

1、生产计划的跟进,协助做生产发货事宜。

2、物料计划制定。

3、沟通仓库管理。

岗位要求:

1、工作认真仔细,负有责任感;

2、能跟同事友好相处,具有团队协助精神;

3、英语水平:三级水平以上;

4、生物专业优先。

生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、面辅料检测;

2、打印水洗标;

3、协助安排收发货;

4、处理出入库订单、与财务部账务核对;

4、负责整理客户资料;

5、协助处理商务部门日常工作。

任职资历:

1、高中以上学历

2、熟练电脑操作,有水洗吊牌打印经验

3、熟悉服装企业工作流程

4、具上进心,责任心强。

生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:主要协助生产部的工作,登记汇总一些资料文件的整理登记等。日常工序指令工单制作的更新,文件资料的归类存档等。

任职要求:

1、有同行业工作经验者有限

2、熟练办公软件worde*celPPT等软件

3、做事认真仔细

生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成本部门主任交办的各项工作任务。

2、在主任不在职期间完成协调车间组装任务,对生产进度进行合理的协调与分配。

3、统计日产品完工实据统计、产量数据统计、问题数据统计(作为月末问题分析上报材料使用)。

4、监督检查本车间的安全生产的规范性,环境卫生的整洁性,起到安全生产监督员的协助作用。

5、早、晚会的问题统计在日常生产巡查中记录数据,作为早晚工作会议的重点事宜。6、遇装配问题负责技术与员工之间的协调沟通,及时解决问题,并将问题反馈给技术部门。

7、将每日或以每周为数据统计与问题反馈,对部门主任进行及时的工作汇报,确保数据与问题的实际、可靠性。

任职要求:

1、高中(含中专、职中)以上学历,16~28岁;

2、能吃苦耐劳,责任心强,有经验者优先;

3、能够熟练使用office办公软件。

生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责编制和下达生产计划,并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员,按时、保质、保量完成生产计划,组织均衡生产;

2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

3.协调有关部门及人员,确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度,监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况,负责各种生产事故的调查和处理工作,必要时上报总经理;

4.负责生产过程中安全生产管理,及时协调配合上级部门安全生产工作;

5.参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;

6.负责依据有关法律、法规,组织对生产部人员的培训工作;

7.积极做好与其它部门的协调、配合工作;

8.完成公司临时安排的其它工作。

任职要求:

1、医药专业大专及以上学历,具备医药器械生产行业相关的工作经验;

2、从事过医药类别生产主管者优先,熟悉医药品行业法律法规,并能运用到生产运营中;

3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;

4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

工作地址

西安市碑林区火炬路18号

生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1,做好生产日报表

2,根据订单跟物流制订生产计划,

3,生产与仓库、销售、技术等部门的工作衔接和反馈

4,对车间进行5S管理

5,完成上级交代的其他任务等

任职要求:

1,大专以上学历,相关专业,有相关的工作经验

2,沟通能力强,有较强的抗压能力和适应能力

生产助理(岗位职责)

职位描述

1、男女不限,大专以上学历,一年左右生产助理相关工作经验,优秀的应届毕业生对生产管理有兴趣也可以考虑。

2、生产管理类专业毕业,熟悉生产管理流程和计划采购相关流程可以优先考虑。

3、沟通能力较强,性格较为开朗,对事业有较为明确的规划和目标。

4、学习精神较好,对工作认真负责,愿意积极的投身工作,主动性较强。

5、对计算机操作有一定程度的了解,较为熟练的使用相关的办公软件。

生产助理(岗位职责)

职位描述

协助生产主管开展以下工作一、组织实施公司下达的生产计划,按时按质按量地完成生产任务。二、明确明白工艺流程标准和产品质量标准,生产操作规程和作业指导书,并严格贯彻执行。三、制定生产作业计划和进度计划,并主动提前做好各项准备工作(包括人员、物资、设备、工器具、水、电、汽、车间卫生等内容),作业流程必须安全、方便、简洁、高效。四、贯彻执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。五、随时跟踪车间的生产进度,对人员和生产布局进行合理调配与安排,调动职工的工作热情,提高工作效率。六、及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬而未决,造成成品大批返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训,总结经验。七、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准,培训员工,带好队伍积极深入了解员工的思想动态,采取合理有效的措施确保车间的稳定。一经聘用、免费食宿,广阔的发展空间。生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责生产订单的生成;

2、负责审核订单相关数据:量体数据、工艺要求、最终确认样等,对不明确的事项详细反映给相关人员和销售人员,及时确认;

3、根据生产计划,跟踪工厂的生产进度,及时准确向上级领导反馈结果,确保出货期和出货量;

4、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;

5、协调加工厂,选择合理的物流运输方式,确保产品安全,控制物流成本

6、密切关注生产情况,掌握生产进度,发现问题及时处理并上报,准确将生产进度向公司汇报,保证交期;

7、负责协调加工厂、销售部门的关系,建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道

8、负责制作产品工艺单,并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档

9、负责成品的核对整理

10、成品的核对整理

11、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。

任职要求:

1、具有大专以上文化程度,服装、纺织专业

2、3年以上服装行业同岗位工作经验;

3、具备较强的语言沟通技巧,较强的解决问题能力;

4、熟悉OFFICE办公软件操作技能,熟练E*cel表格制作及相关数字统计;

5、熟悉下单工作流程,熟悉面辅料专业知识、能鉴别面辅料质量。

生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责消防户籍化网站的维护;

2.生产标准化系统维护;

3.固定资产管理;

4.定期组织生产会议,对生产车间的安全卫生检查;

5.生产部办公用品及耗材的管理;

6.上级领导交代的其它任务。

任职要求:

1.性别不限,高中以上学历,身体状况良好,性格开朗。

2.熟练使用office办公软件(e*cel、word、ppt)

3.有一定工作经验优先。

生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责车间生产统计;

2、负责生产工人工时统计汇总;

3、负责客户验厂准备和陪同;

4、服从车间领导下达的其他临时/紧急任务;

......

任职资格:

1、需在劳动密集型工厂服务过2年以上;

2、家住扬州东区,广陵经济开发区(原广陵产业园)附近;

3、有服装鞋帽类生产工厂工作经验者优先录用;

生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、生产数据收集整理与统计

2、生产原副材料在库管理

3、生产课文件管理

4、个人技能学习

5、紧急情况处置及报告

6、现场资源管理

7、现场5S制度监督落实

8、现场安全环境监督管理

9、其他岗位支援

10、其他上级临时交办事项

任职要求:1、35岁以下

2、全日制大专以上学历,化工、机械相关专业者优先

3、工厂生产管理或是数据统计经验

4、熟练使用计算机办公软件

生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析;

2、熟练使用标签条码打印机,解决标签质量问题;

4、协助生产经理完成生产部的项目推进工作。

任职资格

1、已婚已育,专科以上学历;

2、1年以上生产文员或相关工作经验;有品牌服装公司经验优先;

3、工作认真仔细、责任心强,应变能力较强;

4、熟练使用常用办公软件。

生产助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

工作内容及职责:

1、负责订单接收、处理、变更并对订单异常进行处理;

2、负责排单给工厂的订单的生产情况以及安排发货等工作,做好工厂与公司的衔接;

3、负责公司订单资料的变更、保管、归档:

4、根据工厂生产计划安排,负责记录,反馈生产情况并促进生产顺利进行;

5、执行完成上级交给的其他临时性工作;

职位要求:

1、20-30岁,大专以上学历,有生产跟单经验;

2、做事细心严谨,稳重塌实,有责任心;

3、良好的服务意识,同时具备优秀的沟通,协调能力

4、具有良好的职业素养和执行能力;

5、熟练操作OFFICE办室软件及ERP系统;

6、具有较强的应变能力和内外沟通能力,有强烈的责任感和敬业精神;生产助理(岗位职责)[招聘部门:不限][面试要求:自带简历一份,身份证原件、学历证书原件]

职位描述

1、有印刷行业工作经验1年以上。

2、了解基本的印刷工艺、工序及相关生产流程。

3、熟练使用办公软件,完成部门生产报表录入和统计分析。

4、男士优先,20--30岁,高中以上学历,头脑灵活,学习能力强。生产助理(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、监督各项目生产进度和生产流程执行到位,并向总工室反馈进度和异常情况;2、提醒总工室对项目生产过程的质量把控,并协调方案、施工图生产;3、参与各项目方案评审会,记录生产中常犯的错误;4、配合总工沉淀标准,并组织技术人员的培训;5、收集项目各环节的过程资料,交质量部存档。任职资格:1、年龄28岁以上,系已婚育者优先;有同岗位或类似岗位2年以上工作经验者优先;2、亲和力佳,工作积极主动、认真细致,执行力强;3、有较强的沟通协调能力,具有强烈的责任心及团队合作意识;4、诚实守信,无不良记录。待遇:1、五险一金,享受国家法定节假日;2、免费自建绿色基地无公害工作餐;3、工会活动(健身、旅游等);4、自带电脑享受设备补贴;5、外地户口可享受租房补贴。生产助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1.需求数核算,新/成品物料管理等;

2、做周或月生产统计表;

3、负责产品生产跟进工作;

4、有很强的沟通协调能力,工作细致,有很强的责任心,积极乐观,有饱满的工

作热情;

5、已婚已育者优先。

篇2:生产助理岗位职责内容(自动化设备公司)

1.对生产人员出勤进行统计,配合人事行政处理相关事务。

2.负责生产处的日常事务及与相关部门的联系工作。

3.协助生产人员的管理和生产设备等资源的管理。

4.随时与生产部协调联系,跟踪当日生产计划的实施情况,调度安排好生产计划。

篇3:生产营运助理岗位职责

1.协助生产营运经理报据公司下达的订单、出运计划,制订合资工厂、订单工厂的生产计划。

2.协助生产营运经理跟踪、监督、指导工厂的生产计划实施,确保质量、产量按时完成。

3.定期对工厂的生产计划、采购计划、质量、成本、确保运行等进行分析,提出修正、改善的具体实施意见。

4.协助工厂厂长维护、确保各种质量体系确实有效地正常运转。

篇4:企业安全生产部经理助理岗位职责

公司安全生产部经理助理岗位职责

直属上级:部门经理

具体内容:

一、在经理的直接领导下,协助经理做好日常管理工作,经理不在时代行经理职权。

二、在经理授权范围内可调动本部门力量完成经理交办的工作任务。

三、根据各主管呈报的奖惩建议进行调查、核实并提交书面意见,为经理奖惩决定提供依据。

四、根据部门《年度培训计划》,编写教案并书面提交经理批准后,组织并实施各岗位的业务培训与考核。

五、及时发现并协调处理部门内部员工矛盾,并将处理结果或建议书面呈报经理。

六、参与本部门召开的各种会议及工作研究,并提出相关建议或意见。

七、监督本部门各岗位工作情况,每周末前将本周工作情况及相关建议书面报告给经理。

八、及时、准确汇集各种相关信息并形成资料,为部门的消防、安全管理提供合理化建议。

九、积极完成部门经理交办的其他工作。

编写:审核:批准:

生效日期:

**国际公司有限公司

篇5:生产部厂长助理职位说明书

生产部厂长助理直接上级职务生产厂长,协助厂长统筹生产运作,并督查生产现场,反馈生产信息及纠正措施,下面企业管理网为大家整理了生产部厂长助理职位说明书,请阅读下文,仅供参考。

1.协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令

2.负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。

3.据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产

4.协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等

5.负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等

6.协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核

7.与其它部门相互沟通、协调

8.对分管车间的日常管理事务处理

9.定期向厂长汇报工作

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