品控专员岗位职责(20篇)

篇2：品质专员岗位职责(20篇)

品质专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责执行公司环境相关质量管理体系文件在公司的落实;

2、负责相关法律、法规、条例和技术标准、技术规范的收集与组织转化工作;

3、负责公司的日常品质管理工作;

4、对公司各专业体系执行情况周/月度检查,对相关纠正预防和改进措施进行验证;

5、负责质量管理体系类培训课件的二级培训;

6、执行公司各类合同、协议、方案模板的日常管理工作;

7、参与品质督导检查方案策划并组织实施;

8、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、30岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业;

2、物业管理相关专业,熟悉物业各专业工作流程及工作标准,对品质管理工作有一定了解;

3、综合素质佳,具备良好沟通、协调能力;

4、有物业上岗证优先。

品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司投诉电话接听及需求、投诉跟进处理;

2.负责客户投诉、维修动态及其他资料的定期收集;

4.负责公司重大、升级客服投诉跟进、处理;

5.负责客服板块业务和团队管理,组织开展月度专题会议,从业务的角度提醒、研讨项目客服服务工作;

6.负责客户满意度方案的具体实施与整改监督指导工作;

7.收集整理部门内、公司、项目相关资料、档案、台账并建档

8.负责指导各区域项目社区文化活动的开展;

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、23-35岁,大专及以上学历;

2、2年以上物业品质部工作经验,熟悉物业管理各项流程及规范;

3、熟练使用E*cel、Word等办公软件;

4、具有较强的执行力、沟通/应变能力,工作细致认真、责任心强;

品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.负责品质设计管理工作;

2.审核各项目工程合同,监督合同的履行,审核项目部提出的合同变更、补充、终止申请;

3.检查、监督工程建设过程;

4.检查、监督物业管理品质;

5.检查、监督各公司的销售工作;

6.积极推行廉政建设工作;

7.完成领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系。

任职资格:

1.具有本科及以上学历;

2.土木工程管理相关专业;

3.3年以上房地产行业或相近行业土建施工管理经验;

4.通晓建筑、施工管理等相关知识,掌握预结算、国家、行业、地区规章、法律等方面的知识,具备基本计算机应用知识;

5.具有很强人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。

品质专员(岗位职责)

职位描述

1、遵守公司各项规章制度。

2、根据品质检查标准,协助品质主管对各项目板块进行检查、考核。

3、定期组织召开工作讨论会议,对工作中存在的问题提出整改建议,并及时跟进整改情况。

4、编写月度检查报告,对考核情况、板块问题、整改结果等数据提报。

5、完成上级交办的其他工作。

品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

企业质量管理体系运行和维护,各物业项目服务品质监督,客户满意度评价及监督,管理评审,协助物业项目建立管理体系,内外部服务品质审核的组织协调,客户服务监督管理,客户关系管理,客户投诉管理,客户满意度评价。

任职要求:

1、28-35岁,大专以上学历、性格稳重,具备较强的沟通学习能力,有较强的文字功底

2、有住宅性物业品质管理体系及实际操盘经验二年以上经验,熟知住宅物业日常工作内容,至少有二年以上住宅物业客服管理工作经验。

3、熟悉物业管理工作流程及相关法律、法规,具备良好的协调组织能力。

4、完成上级领导交办的其他工作。

品质专员(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责

1、每月度对公司所管理的项目的服务质量进行检查、考核;

2、月底进行汇总、报告,能够发现项目上需要改进的方面,能够提出相应的整改意见或方法;

二、任职要求

1、男女不限,25-45岁,物业管理等专业,大专及以上学历;

2、有一年以上物业企业同岗位业绩突出或知名物业企业同岗位经验优先考虑;三、薪酬福利1、双休2、管吃管住3、入职即签订劳动合同,缴纳社保品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完善和维护质量体系,及时向部门经理汇报质量体系运行情况

2、负责统计和考核公司各部门业绩指标

3、负责指导公司职能部门对各管理处客户服务工作的检查督导

4、负责项目前期管理的相关工作

5、组织开展品质管理工作

6、负责本部门对内、对外的协调工作

7、完成上级领导交办的其他工作

任职要求:

1、年龄40岁以下,大专以上学历

2、具有物业管理公司二年以上相关管理工作经验

3、熟悉质量体系文件的编写及相关专业技能

4、有丰富的物业管理理论知识和实践经验

5、综合能力强,具备良好的沟通能力和技巧

6、持物业管理经理上岗证

品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、有较强的沟通、协调、语言、文字表达能力,有较好的团队协作能力;

2、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理运作流程和质量管理体系;

3、有较强的组织能力和协调能力,责任心强;

5、根据保利物业公司品质体系,定期对每个服务中心执行检查。

6、执行检查,拟写品质报告,提升保利物业品牌形象。

7、对接公司各服务中心经理,对绩效考核做出依据。

任职要求:1年以上物业品质管理工作经验。1年左右同位岗位工作经验。能适应出差。

工作地点:福州晋安区保利香滨国际。

品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助制定质量方针、确定质量目标。协助分管领导进行管理评审。

2.协助分管领导开展公司质量工作,对各项目部、专业公司和其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进。

3.负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;负责受理业主(使用者)直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证;协助公司领导处理重大投诉。

4.建立公司制度性文件清单并实时更新,发公司各项目部、专业公司和其他部门执行。

5.负责对贯彻质量管理体系文件和其他制度表现优异的典型事例、违反公司质量管理体系文件包括其他制度的案件,进行调查核实,提出调查报告转交行政人事部予以处理。

6.完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、性格开朗,大专以上学历,法学、房产开发管理、物业管理等相关专业;

2、2年以上物业服务企业品质管理工作经验,;

3、熟悉物业管理相关法律法规,对品质督查管理、ISO9001质量管理体系、前期物业管理招投标等有所了解;

4、能适应省内短期出差;

5、持物业经理证、内审员资格证者优先。

品质专员(岗位职责)

职位描述

1、第一学历为统招本科以上学历,具有三年以上品质管理的工作经验(企业类型不限),具有ISO9000内审员证书或审计员证书优先。

2、有过物业品质或客服管理经验优先;

3、负责各物业服务中心服务品质的检查、监督、管理;

4、工作谨慎细心,责任心强,具有良好的团队协作精神;

品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.大专及以上学历,具有较为丰富的物业管理相关工作经验。

2.熟练使用办公软件,有较强的文字功底。

3.工作细心,具有较强的学习能力和执行力。

4.有良好的沟通能力。

5.有内审员资格证书者优先。

岗位职责:

1.负者各项目日常巡检,并对巡检发现的待改进项与各项目经理,质量经理、本部长及分管副总经理及时沟通,并跟踪改进情况。

2.负责对日常巡检情况进行汇总和分析,提出改进建议,并跟踪改进情况。

3.协助质量经理落实公司客户评价工作,对结果进行统计和分析。

4.协助质量经理负责公司体系日常运作,并对相关部门和项目在体系运作方面进行沟通与指导工作。

5.协助完成公司管理体系内部审核和第三方年度审核。

品质专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助领导完成公司各项目/部门的品质检查、督导质量管理体系的执行情况;

2、负责协助领导完成公司新接管物业项目的前期承接查验、承接验收、设施设备及资料移交、核实工作;

3、协助领导完成各项目全部设施设备维修保养计划、管理、运行、维修等工作;

4、负责跟进公司的合同的执行情况,对项目/部门进行不定期的跟踪检查;

5、负责跟进各部门/项目品质检查的整改、落实情况;

6、协助公司各项目、部门处理投诉事项,以及客户满意度调查的监督工作;

7、完成公司领导交办的其他临时任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,22-30岁,男女不限,形象气质佳,房地产经营、企业管理、物业管理等相关专业毕业;

2、了解物业管理法律、法规及物业管理各业务环节操作流程;

3、沟通协调能力强,工作细致认真、谨慎细心,责任心强,具有团队精神;

4、熟练使用E*cel、Word等办公软件。

5、有一定的文字基础。

6、接受应届毕业生、实习生。

品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责品质IQC部门的日常管理工作;

2、根据资材情况,进行数据统计,制定供应商管理目标,及督促、跟进供应改善;

3、本部门的品质、设备、安全等异常事件的跟进、处理和反馈报告;

4、本部门人员的管理技能和素质提高的管理、培训的考核;

5、本部门作业制度和作业纪律的拟制、宣传和实施;

6、本部门各项技术资料的接收、传递和监督实施;

7、人员管理、人员的合理调配,以及人员的岗位技能培训;

8、熟悉新品,变更品管理流程,分析及跟踪。

任职要求:

1、高中以上学历;

2、3年以上品质管理工作经验,熟悉电子厂生产、注塑厂经验者优先;

3、熟悉操作电脑、常用办公软件;

4、工作细心、认真负责、执行力强。

品质专员(岗位职责)

职位描述

工作内容

1.负责品质检验标准建立与执行,能制订品质标准并严格执行标准;,

2.零件/半成品/成品检验,熟悉从来料检验到出货检验的全过程品质控制和标准;编制进料、制程、成品检验之质量检验规范;

3.在线生产/测试中品质抽检,能主动发现生产中品质问题并提出改善对策;

4.召集技术人员、采购人员和生产人员对质量检验过程中出现的问题进行交流,协助研发处理品质异常;

5.与供应商检讨品质相关事项并追踪;

6.熟悉行业标准和安规相关知识。

7.完成上级领导安排的其它工作任务;

任职资格:

1、大专学历以上,有三年以上电子厂生产品质管理经验;

2、精通ISO9000质量体系运作,能独立组织建立完善的品质管理体系.

3、能熟练运用各种品质管理手法来处理各类品质问题,熟悉掌握现代企业全面质量管理的理论及作业实务,熟悉质量管理的相关工具,具备质量管理流程体系建设和推动执行的能力。

4、品质意识强;有较强的领导、组织、协调、判断能力;处事态度严谨;责任心强、较强的服务意识,熟练使用办公软件;

5、受过生产管理、品质管理、产品知识、ISO9001、RoHS等方面的培训尤佳。

品质专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助品质管理经理建立、组织及推进实施物业品质管理体系文案或报告,并不断完善改进;

2、协助品质管理经理撰写公司物业项目品质管理制度、体系文件的编写;

3、协助品质管理经理撰写公司品质工作纲要,品质管理分析报告;

4、协助品质管理经理组织安排各部门、项目做好品质管理培训工作、制订公司质量管理的改进计划、纠正和预防措施,监督、检查、验证落实情况,并对本部门发生的不合格(服务),制订相应的纠正和预防措施;

5、协助品质经理执行公司安全、服务、环境、体系相关日常管理工作,负责公司级质量管理体系文件及记录的控制与归口管理;

6、协助品质经理安排公司年度内审的组织实施,不符合项的跟踪验证及第三方审计的协调联络工作;

7、其他领导交办事宜。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历,有ISO质量管理资质认证证书者优先;

2、良好的职业道德与保密意识,责任心强,谨慎细心,认真负责,

品质专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助品质管理经理建立、组织及推进实施物业品质管理体系文案或报告,并不断完善改进;

2、协助品质管理经理撰写公司物业项目品质管理制度、体系文件的编写;

3、协助品质管理经理撰写公司品质工作纲要,品质管理分析报告;

4、协助品质管理经理组织安排各部门、项目做好品质管理培训工作、制订公司质量管理的改进计划、纠正和预防措施,监督、检查、验证落实情况,并对本部门发生的不合格(服务),制订相应的纠正和预防措施;

5、协助品质经理执行公司安全、服务、环境、体系相关日常管理工作,负责公司级质量管理体系文件及记录的控制与归口管理;

6、协助品质经理安排公司年度内审的组织实施,不符合项的跟踪验证及第三方审计的协调联络工作;

7、其他领导交办事宜。

任职资格:

1、全日制统招大专及以上学历,有ISO质量管理资质认证证书者优先;

2、良好的职业道德与保密意识,责任心强,谨慎细心,认真负责,积极主动,良好的服务意识与团队协作能力,良好的逻辑思维能力与统计分析能力,敏觉度高,良好的口头与书面表达能力。品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责1、根据《客诉立案条件及管理规范》,收集整理客诉资料、提交上级审核,并邮寄原厂,持续跟进和了解原厂分析报告并反馈进度;2、根据产品测试规范及要求,收集待对比测试样品,提交技术员测试,监督并跟进测试进度,反馈测试结果;3、根据来料检验规范,开展来料检验工作,以确保正常出货为前提,收到样品2.5H内完成检验,填写并反馈检验结果;4、向采购部对接并接收对校晶粒,1个工作日内完成校验;热销或主推产品对校晶粒,每周一次,并完整清晰记录校正信息;5、数据与信息管理:每日更新来料检验记录、更新与管理自行测试明细表反馈、共享至对应部门,制作月度分析报表;6、学习和掌握技术员岗位职责和技能要求,技术员岗位任务紧张时可确保协助、岗位空缺时可确保接替。任职资格1、大专以上学历,2年以上芯片品质检验工作经验,熟悉试验器材、产品特性;2、具备LED基础专业知识,反应灵活,严谨细致,优秀的沟通协调能力;备注:本岗位上班地点属集团:宝安中心区福利:1、公司提供住宿、免费午餐和晚餐;2、按国家劳动法上缴五险一金;3、其它旅游、团体户外活动等等;4、此岗位为公司集团(裕鑫丰集团)招聘岗位,上班地址:宝安中心区品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、客户服务体系流程文件编制和完善;

2、协调处理各类客户投诉,负责相关事件处理跟进;

3、协助各管理处开展客户满意度调查活动;

4、统计客户满意度信息,编制调查报告并敦促整改;

5、定期对各管理处的服务品质进行检查跟进并指导整改;

6、定期对客户进行回访,对整改情况进行跟踪,编制、形成报表;

7、行业信息的收集、发放。

岗位要求:

1.大专或以上学历,应届毕业生优先考虑;

2管理管理专业,较强的计划、组织协调和执行能力,电脑操作熟练;

3持有物业管理上岗证、内审员资格证优先。

品质专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:1.对原辅料、包装材料、化学品、一次性卫生用品来货抽样验收;

2.抽样检测、判定和标示,对原料和包装材料标准样进行管理;

3.收集并统计各个供应商供应物料的质量信息,并定期反馈主管何采购部门;

4.执行新原料样品对比试验分析;

5.参与供应商(食材、包材、餐具清洗)评估与考核工作;

6.监督配送货物装车工作及车辆卫生检查工作。

任职要求:1.具有一年以上的食品(餐饮)企业现场质量检验或来料验收经验;

2.工作责任心强,善于发现问题。

3.具有良好的沟通、协调能力。品质专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;

2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

4、每月对检验数据进行汇总、统计;

5、对公司程序文件、外审文件须熟练会做。

任职资格:

1、教育背景:中专/高中学历以上。

2、工作经验:三年以上计检经验。

3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;

4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

5、熟练使用word、e*cel、ppt等办公软件。熟练使用测量影像仪2次元、硬度计等相关测量仪器。

6、知识/技能:有较强的工作责任感和事业心;原则性强,不怕得罪人,心胸大度。

7、素质要求:1)诚实正直:在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事;

8、主动性:无需督促,自主地完成工作,自觉地在工作中付出更多的努力。

工作时间:8小时双休,长白班。

篇3：品牌推广专员岗位职责(20篇)

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司媒体宣传文字把关.各个事业部自办活动支持推广.公司级市场活动推广

2.负责公司品牌推广.宣传与维护,组织品牌包装与定位管理;

3.规范品牌形象的使用,监督.指导相关部门涉及品牌使用的部分工作,保持企业品牌形象的统一和规范;

任职要求:

1.大学本科以上学历,精通市场营销管理.广告学.公共关系等相关知识;

2.掌握品牌战略规划的思路.内容及方法,能熟练运用各类分析工具.研究模型开展工作;

3.优秀的活动组织能力,领导力.判断与决策能力.计划协同能力,合作敬业精神;

4.5年以上本行业工作经验;有实战案例者优先。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、负责新媒体(微博、微信)推广工作的协调;

2、负责推广工作的跟踪与监控;

3、负责推广资料的整理与发送。

任职资格

1、专科以上学历,公关、新闻等相关专业优先;

2、熟悉快销品、服装行业,至少拥有2年公关传播、新媒体运营管理等相关工作经验;

3、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦精神;

4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力,具备良好的媒体资源协调能力;

5、具备较好的文字撰写能力,熟悉媒体,了解媒体运作规律,熟悉各大媒体者优先。品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根據品牌定位,協助上級制定年度宣傳推廣方案;

2、負責建立並維護品牌推廣的主要合作資源,各類推廣類內容策劃、設計、撰寫及發布;

3.調查及掌握品牌營銷領域最新動態,了解行業市場信息,能根據線上線下市場活動進行分析,定期形成分析報告;

4.積極完成公司安排的其他工作。

任職要求:

1.學歷不限,負責市場品牌推廣,有奢侈品、特別是珠寶首飾營銷、品牌推廣經驗者優先;

2.責任心強,工作積極主動,語言表達能力強,具有良好的溝通和協調能力,熱情開朗,態度積極,能承受一定壓力;

3.能針對推廣效果進行跟踪、評估,及時提出營銷改進措施及可行方案。

4、待遇:基本底薪+提成+分紅,業績達到公司要求,提升職位。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开发当地生活服务类商家并洽谈合作,如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家,并与其建立长期稳定的合作关系。

2、与商家沟通达成合作后,根据商家需求,并结合消费者消费动向,为商家制定个性化的网络营销方案;

3、了解商家产品特点,满足其品牌推广需求;

4、与公司各部门有效配合,做好团购项目上线前后的客户维护工作;

5、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

任职要求:

1、大专及以上学历;市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先;

2、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

3、较强的沟通能力、谈判能力;对待工作有激情、有企图心。

4、1年以上销售行业工作经验,熟悉互联网广告投放方式优先;优秀的应届毕业生可以择优录取;

5、从事过报纸传媒、网络传媒、广告招商等招商活动者优先;

公司待遇:

1、底薪+提成+业绩奖金+工龄工资

2、享受带薪国家法定假日

3、丰富多彩的团队活动

4、完善的培训体系及晋升机制,为您提供广阔的发展空间!

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场部品牌规划方案的拟定;

2、针对品牌规划方案的执行,定期走访终端进行工作达成验收,协助实现销售目标要求;

3、制定终端形象广告的发布计划及推进落实;

4、终端陈列资源投放的检查评估;

5、负责促销推广计划落实及推广效果评估,巡店检查推广标准达成情况,发现推广存在的问题并落实整改;

6、有促销员培训及管理经验优先;

7、完成部门上级安排的其他工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,有相关经验者优先;

2、具有良好的沟通能力,分析与解决问题的能力;

3、能够独立撰写策划方案并贯彻实施;

4、有驾照者优先。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、毫无经验也都行,前提是你愿意学、肯学

2、年龄是在20岁以上,只要你是有志之人,男女均可

3、“吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是业务人必须具备的本质

4、带薪岗前培训+岗上培训+领导力培训

5、晋升空间:推广专员—推广主管—市场经理

任职要求:

1、搜集有效客户信息,提高招生信息量完成预约派单

2、参与市场推广活动,提升品牌知名度

3、与其它部门完成有效沟通,保证客户满意度并推动中心业务增长

4、参与中心项目活动方案制定和实施

5、有责任感,敬业和团队合作精神你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导

来瑞思您将拥有

一个事业一个平台一个家

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、搜集有效客户信息,提高招生信息量完成预约派单

2、参与市场推广活动,提升品牌知名度

3、与其它部门完成有效沟通,保证客户满意度并推动中心业务增长

4、有责任感,敬业和团队合作精神,并且能够服从团队的合理安排和指导。

任职资格:

1、有较强的上进心,有事业心;

2、有教育行业市场推广经验者优先;

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司品牌定位及整体发展规划,制定品牌推广策略及计划;

2、结合品牌推广需要,负责媒体的购买与投放,与各类媒体接洽、维护良好合作关系;拓展社交媒体资源,通过媒体合作,扩大传播力度和正向影响力;

3、跟踪各类媒体及营销活动推广效果,分析数据并反馈,总结经验,提高用户及粉丝数量及粘度

4、负责公司产品线上及线下推广,负责线上传播渠道整合与维护。

5、负责公司网站、移动端内容与流量的日常运营与维护;

6、提升公司和产品的品牌和认知,最大程度树立公司各类产品品牌形象,推进公司经营目标的达成。

7、与各种网络媒体、新媒体等进行良好沟通,收集并反馈媒体动态信息;

8、负责社会化媒体公关传播和运营,包括微博、微信、论坛等渠道;根据项目既定整体市场传播策略,进行文案传播计划的编制与执行工作。

任职要求:

1、一年以上品牌规划、设计、推广经验

2、熟悉各种网络推广渠道和方法,有实操经验

3、能根据公司的产品开拓合适的推广渠道,熟悉线上线下推广流程;

4、品牌意识强,大型相关推广实务操作经验及成功品牌推广案例;

5、有媒体对接经验优先。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

国际顶尖艺术培训机构——ACG国际教育,凭借数十多年国际艺术领域的丰富教学经验,与众多世界顶级艺术大师、艺术院校的深度合作关系,以及国内文化展业的合作交流,ACG国际艺术教育成为目前国内最具国际性和学术权威的国际艺术培训专家、留学专家,ACG国际教育携手全球艺术导师欢迎你的加入!

我们需要你能完成:

1、负责大学、高中校园调研、汇总、分析等工作;

2、负责校园推广活动及执行监督,包含校园讲座校园国际班调研、校园留学中心老师开发等

3、建立稳定的校园代理团队,并进入校园实施宣传及监督;

4、负责竞争对手在校园动态调研;

5、完成直属上级交办的临时性、突发性工作,并协助完成部门内部其他工作。

6、负责浙江省除杭州以外的留学中介和语言渠道开拓

我们希望你能:

1、1-2年相关市场营销工作经验,有独立项目策划经验,有相关行业工作经验者优先;

2、良好的表达能力以及沟通能力,公关能力强;

3、工作细致认真,责任心强。

ACG给你的福利:

1、五险一金、带薪年假、餐补、岗位技能培训、最新的行业资讯、年终奖金及其他;

2、小福利大活动不间断,节日活动不能少;

3、轻松活泼的工作氛围和环境,开放的思维空间。

ACG杭州分公司

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助分公司经理达成分公司全年销售目标;

2、根据总部产品策略,通过相关信息搜集与数据分析,制定符合区域竞争特征的产品策略;

3、区域产品出样的规划与管理;

4、优化产品结构,加快新品上市步伐;

5、相关产品助销物料的规划与执行;

6、价格方案制定与查检、考核;

7、产品策略、产品知识的内部沟通与培训;

8、保持与总部产品线的顺畅沟通;

9、完成上司交与的其他工作。

岗位要求:

1、市场营销或统计相关专业,大专以上学历

2、熟练操作office、ps等软件

3、有较强的文案编辑能力、组织能力和良好的沟通能力

福利待遇:

1、享受带薪年假

2、享受带薪培训

3、享受年度旅游

4、享受节假日礼物及补贴,生日礼物

5、缴纳五险一金品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对公司的活动方案和运营模式进行宣传、贯彻、执行督导及效果评估;

2、对公司产品的网络推广培训、宣传和执行;

3、对所负责区域市场信息收集、分析与反馈及品牌、产品形象维护;

4、同类产品市场调查、竞争产品信息反馈;

5、保持同类市场销售负责人的良性沟通,收集并反馈给客户、市场专员的意见和建议;

6、收集并反馈所负责区域市场广告及平面制作物的消费者接受状况;

7、经销商品牌形象传播。

任职要求:

1、普通话标准熟练,熟练操作常用办公软件;

2、在快消品行业从事市场推广工作2年以上,有一定市场推广管理工作经验,服务过知名品牌饮料优先;

3、具有高度责任心、敬业精神与团队合作意识,较强的市场敏感度及创新意识,沟通能力和理解能力较强;

4、有一定的演讲基础。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责建立业务管理体系、组织相关业务培训;

2、负责总公司内部以及分支机构团队的培训工作;

3、负责大型会议营销讲师工作,大面积促销成交任务;

4、负责项目业务管理,项目分析和业务培训;

5、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善;

6、负责对哈市各大药店进行业务培训,协助完成新产品推广;

7、负责整合和完善咨询资源,扩大咨询业务范围;

8、负责与药店店长进行沟通、交流,全面了解客户的需求。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销、新闻、传播等相关专业优先;

2、2年以上品牌推广工作经验,有互联网行业工作经验者优先;

3、熟悉品牌建设与维护,擅长公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

4、熟练使用网络和office办公软件,具有较强的想象力和创造力,以及营销专业知识。

5、善于学习和创新,捕捉市场信息,工作责任心强,有感染力。

4、具有一定的文字功底,能独立设计讲义和进行培训;

薪酬体系

无责任底薪+高额奖金+年假+法定假日+工龄工资+福利等

品牌推广专员(岗位职责)[户口要求:不限]

职位职能

1、负责完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场宏观方面的信息,包括市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;2、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;3、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;4、熟练操作Photoshop等软件,持驾照者优先考虑。品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司官方网站(论坛)的制作及维护。

2.利用百度/优酷/微信/微博/QQ等社交平台进行产品销售推广。

3.负责公司品牌、官网以及淘宝店铺在百度及360搜索等常用搜索引擎的优化。

4.负责公司品牌推广策划与执行。

任职要求:

1.有相关工作经验一年以上

2.有较强的文案功底,能独立攥写/编辑策划相关活动的方案

3.有良好的沟通能力,团队协作精神及良好的职业道德。

4.面试时请带上自己的作品。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、策划公司产品的品牌推广和营销文案;

2、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施;

3、根据业务需要制作各种营销方案,塑造良好企业形象,并进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;

4、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告

5、负责企业的地面宣传工作的执行

6、负责公司客户的维护及开发

7、能够及时完成公司指定其他相关业务工作

任职要求:

1、学历不限,男女不限,相貌端正,热爱销售行业,想要挑战高薪,

2、善于主动与客户沟通,有无工作经验即可

3、熟悉重庆主城环境,并能进行针对性地区推广

4、对事物有一定的观察、判断、分析能力

5、能吃苦耐劳,勤奋努力,持之以恒,沟通能力较强,善于交际,热情大方

福利待遇:

1、发展:(储备专员—销售主管—销售总监-销售经理);

2、住宿:公司提供免费住宿(环境优,家电齐全);

3、福利:购买五险,餐补,交通补助,话补;

4、其它:定期组织员工旅游、聚餐;年底有年会年终表彰大会,表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。

5.有意者可直接与公司联系。

品牌推广专员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1.协助进行公司形象、品牌、文化的整体包装、市场推广工作,维护公司品牌形象;2.负责公司品牌宣传推广的文案策划;3.负责公司网站、微信、微博等公众平台的编辑及推广,定时发送内容信息推送,提升企业品牌口碑;4.协助策划组织各类活动,对公司品牌进行有效的推广与配合;5.完成领导交办的其他相关工作。任职资格:教育学历:1.大学专科及以上学历;2.市场营销、管理、广告、新闻、中文等相关专业;3.1-3年相关工作经验优先考虑。专业知识:1.通晓品牌管理等知识,了解相关的专业知识;2.熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的执行能力;3.具有较强的沟通能力,积极进取,对工作有主动性;4.具有良好较强的文字功底与归纳总结能力,具有丰富的想象力和创造力,有美术功底优先考虑。品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、方案执行:在指导下,根据已经拟定好的方案,协调内外部资源,按照方案设计好的细则具体执行完成,达到方案的评估要求。

2、工作报告:提交方案执行情况,协助完成工作报告。

3、和合作方接洽日常工作,负责并监控文案发布,参与文案的文字修订工作。

4、合同执行:在指导之下,完成与第三方所签订的合同具体执行工作;

5、数据搜集:根据对第三方的传播要求,收集传播效果数据。

任职要求:

1、具备营销基础知识;品牌基础知识,广告策划及品牌推广相关专业毕业;

2、具有相关工作经验者优先。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责网站数据分析,运营提升;

2、负责搜索竞价平台的管理;

3、负责公司网站的规划落地执行;

4、微信、微博营销项目的方案策划、创意、执行、运营。

任职要求:

1、对新媒体有强烈的兴趣,喜欢刷微博、微信;

2、责任心强、有良好实施能力及团队合作精神;

3、具备良好的文字功底,善于沟通和表达,有抗压能力;

4、薪资=底薪+补助,双休,法定节假日、带薪年休假、婚嫁、产假等

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司市场工作的策划、宣传、实施,如对外信息、视频等的发布及宣传推广;

2、制定可行性阶段性的网络推广方案,通过一定网络推广的方法与技巧对公司网站、微信、微博等进行推广维护;

3、负责网络推广渠道的开发、选择、评估及监督实施;

4、主动搜集和处理行业及公司新闻动态、会议会展等资讯;

5、对收集的相关信息进行整理改写并发布;

公司宣传资料、电子刊物的设计、制作及发布;

任职要求:

1、电子商务、市场营销或新闻相关专业,大专以上学历;不少于两年的市场推广相关工作经验;熟练使用文字及图片编辑软件,有较强的文字表达能力;

2、具有良好的组织沟通能力,有亲和力,做事认真,有良好的统筹、分析能力

熟悉互联网微信、新浪微博等各类传播平台的使用及推广方法与技巧,有网络论坛、贴吧等使用经验

3、具有线上活动组织策划经验,能够独立策划并执行相关推广活动

有知识产权行业网络推广经验者优先;有知识产权行业网络推广经验者优先;

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、每天上班后登陆官方网站、合作网站后台,查看后台订单、咨询数据并合理分配处理。

2、网站内部产品及文章的更新

3、广告语的创意

4、外来文章的审核、编辑、采纳

5、负责官方微信,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动;

6、开展微信互动活动,并执行和统计;利用微信平台推广公司品牌、产品和活动;

7、定期与粉丝互动,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

8、负责制定微信运营策略及活动策划;

9、搜集粉丝的问题反馈和建议,了解粉丝需求。

任职要求:

1.熟悉微信的运营,擅长社会化媒体平台营销者优先;

2.了解移动互联网,了解微信的特色;

3.对互联网及社会热点事件敏感,能够准确把握网民心态,对微信热门事件及时响应;

4.责任心强,积极主动,较强的抗压能力,善于团队合作。

篇4：品牌专员岗位职责(20篇)

品牌专员(岗位职责)[英语要求:英语良好][职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:

1.参与实施品牌宣传策划及实施,提升柳工品牌知名度;

2.品牌宣传素材设计制作及管理;

3.品牌VI管理;

4.宣传资源管理,能在一定资金基础上更大发挥资源优势;

5.策划组织公共关系相关的活动;

6.对装载机产品的营销推广活动进行公共关系相关的支持;

7.领导交办其他事项。品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、了解行业动态,制定品牌运营目标,规划全年品牌运营方案

2、完成活动策划、活动执行、品牌推广、方案审批等一系列活动策划工作;

3、关注热点新闻及发展变化,能够独立规划热点行业事件的内容运营角度及形式,并结合社会热点提高用户关注

任职要求:

1、广告、传媒、市场营销、艺术等相关专业毕业,大专及以上学历;

2、1-3年文化传媒的相关工作经验,具有出色的品牌策划能力、整合传播技巧及的独立媒介拓展能力;

3、具有较高的影视鉴赏能力、广告策划能力;

4、具有一定的文案策划能力,有互联网品牌策划、运营经验优先

品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、根据品牌中心的战略规划,认真实施计划,定期对市场营销计划、信息进行综合评估、分析与总结。

2、配合设计人员做好品牌元素的创意、故事编写、口号确立、产品挂牌等工作。

3、跟进品牌宣传与推广,负责媒体广告文案和包装文案的执行,媒体事务及广告事务的策划、协调、实施和跟进。

4、配合供应商、客户做好品牌形象的系统策划。

5、执行公司产品推介会等各项策划工作,跟进并协调各配合部门的工作进展。

6、负责收集竞品相关的信息、资料整理,及时提供市场动态,同时跟进本中心的业绩。

素质要求:

1、传媒、广告、新闻、中文等相关专业,本科及以上学历;

2、具备一定的文字功底,能够撰写策划书等文案;

3、出色的理解力、执行力和人际沟通能力,能够圆满执行落地活动,且责任心强;

4、激情进取、思维灵活、条理清晰、守信自律、性格开朗、严谨认真,抗压力强;能够适应快节奏高效率的工作环境和短期出差;

5、熟练使用各种办公软件,包含Office、Photoshop、premiere(或其他剪辑软件)的基础技能;

6、具备驾驶证者优先;

品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据公司目标,负责制订目标辖区的年度、季度、月度销售计划;负责完成或超过公司订立的目标区域内销量、覆盖、分销、促销计划。品牌日常订货及库存管理;

2.公司各门店活动策划、组织和监督执行并据对活动后销售数据分析评估活动效果。及时向厂商提供符合要求的相关活动审核资料,核销相关费用;

3、负责品牌门店拓展、维护,对品牌销售任务达成负责。

任职要求:

1、具有市场部工作经验优先,需要具备熟练操作e*cel及数据透视表的能力;

2、具有较强的策划能力,团队合作和沟通协调能力及执行力

3、良好的市场分析和创新能力,善于撰写活动策划方案;

品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.策划、推进大型品牌推广活动的开展,协调部门资源,保证品牌推广活动顺利进行;

2.协助支持广告策划部门开展宣传品的制作。

3.以推动公司业绩达标及增长为目的,对分公司推广宣传工作进行专业的建议和改进;

4.各类品牌推广方案、广告费用的资金预算等。

5.分管城市的业绩数据及信息的反馈

任职要求:

1.广告、艺术类相关专业,1年以上工作经验

2.能够运用Ai,Ps,Coreldraw等工具

3.有良好的推广思维跟艺术眼光

4.良好的沟通技巧跟能力,有耐心,吃苦耐劳

品牌专员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、负责设计项目品牌定位,需求及市场分析以及项目品牌策划、客户沟通、推进;2、负责设计项目宣传文案的策划、创意、撰写和执行;3、掌握市场需求发展趋势,为设计公司的项目产品研发和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动,策划组合营销;4、负责各种宣传材料、项目说明书、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划。任职资格:1、广告、营销、市场、管理类相关专业本科以上学历,有较强的专业和理论基础;2、2年以上工作经验,具有较强的品牌推广和策划能力;具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;性格开朗、沟通能力强;3、具备敏锐的市场触觉以及较强的策划执行和创意指导。能独立完成品牌策划案、专题论坛等一系列策划内容,包括文案撰写和活动的组织监控和执行,并熟悉品牌推广的操作流程;4、具有良好的品牌意识和高度;5、具备较好的团队合作精神;有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;6、有媒体行业工作经验者优先考虑。品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、产品定位;

2、提取产品卖点;

3、组织营销活动;

任职要求:

1、本科及以上学历,英语6级以上,3年以上工作经验者可放宽至4级;

2、具有良好的数据分析及逻辑思维能力;

3、具有创新思维和行业市场营销触觉

品牌专员(岗位职责)[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

工作职责:1、根据门店补货需求制定采购计划并交产品经理审批;2、负责订货、跟进订单、派货、调货,保证库存合理、补货及时、库存周转合理;3、负责搜集与整理新产品引进前的资料,给产品经理新品引进提供信息参考,并跟进新品引进的后续工作;4、负责组织门店进行产品知识培训与效果检示;5、协助产品经理跟进每月厂商各项提货考核指标的达成;6、协助产品经理与厂商对接,跟进手机品牌的各项事务;7、定期走访门店与市场,了解门店需求,收集市场信息,反馈给产品经理;8、负责产品的盘库与调价工作;9、进行货款结算,跟进货款按时结算。对货款结算准确及时负责;10、统计每月厂商的应收返利,建立业务台帐,定期和财务、仓库、供应商进行核对,跟进往来款项的结算与回收及时与正常;11、按产品经理要求整理相关数据报表。任职资格:1、电子商务、市场营销大专以上学历;2、有1年以上工作经验;3、良好的语言表达能力和倾听技巧,富有亲和力,优秀的执行力和工作条理性;4、性格开朗、乐观,为人热情、诚恳,团队合作意识强;5、熟悉使用互联网、办公软件及办公设备;6、能高效面对烦琐工作,与他人能很好沟通,建立良好的人际关系;7、思维清晰,反应速度快,对数据敏感到强。晋升空间:商务专员―商务主管―商务经理品牌专员(岗位职责)[招聘部门:战略规划部][英语要求:不限]

职位描述

岗位职责:

主要协助部门经理处理品牌工作,主要负责品牌策划和跟踪实施、品牌道具的设计制作、行业媒体对接、行业数据分析等事宜。

任职条件:

1、企业管理类相关专业本科以上学历;

2、一年以上品牌建设或市场推广等相关工经验;

3、掌握平面设计相关软件,熟悉品牌策划相关知识。品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司活动策划方案的拟定、组织和实施;

2、大型品牌活动和市场活动的协助和报道撰写;

3、负责各类媒体的日常联络及关系维护,如软文发放和刊登情况、维护媒体库等;

4、负责微信平台和官网平台的管理和维护,定期推送信息并策划执行粉丝互动活动;

5、为广宣物料提供创意和文案支持工作;

6、负责日常品牌传播的文字稿件创作和整理;

7、完成主管领导安排的各项工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上市场推广工作经验,优秀应届别业生亦可;

3、有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;

4、思维灵活,应变能力强,沟通能力强。

品牌专员(岗位职责)

职位描述

工作职责

·制定品牌的发展策略,产品规划、年度营销计划及销售预标;

·负责所辖品牌的调研、广告、促销、媒体的计划及监控执行;

·负责所辖品牌的规划、发展、维护、升级的日常工作,同时对品牌指标负责;

·制定行动计划、并跟进执行所辖品牌的产品、价格、包装、促销方面的研究,提交报告;

·不定期巡察市场,收集信息,发现问题并及时报告,跟进解决、执行;

·编制月度报告。

任职资格

·营销策划类专业或工作经验,对营销策划极感兴趣;

·勤奋好学,具有创意思维;

·具备一定市场营销理论知识,

·起薪5k-6k.。

品牌专员(岗位职责)

职位描述

热爱挑战,热爱营销,能适应乡镇出差生活;为公司品牌化肥在市场的占有率、销售量进行主动工作;为经销商服务;、策划、组织各类促销活动;为辖区内经销商招聘、培训农化服务人员,增强经销商的经销能力;责任心强,积极乐观,吃苦耐劳,能承受工作压力。简单易操作、上手快、发展空间大、管理规范;待遇:试用期3个月,1800元/月+出差补助50元/天+车票实报实销转正后:基础工资+工作提成工资+出差补助+奖金(年收入按照个人能力达到5万元--10万元以上)有这个能力的来吧!!!!!!公司实行“高标准、严要求、高待遇”的用人方针。加入我们公司工作3年以上有5万元的养老保险你的能力和才智将得到充分施展你的心血和汗水将获得丰厚回报如果你的实力强悍还等什么,联系我吧!!!!!!品牌专员(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1.负责公司网站、微信的编辑,维护与更新;

2.负责公司宣传文案及参与计划书的撰写、编辑;

3.负责协助部门经理进行活动方案制定及实施;

4.协助公司各类推广活动的执行;

任职要求:

1.大专以上学历;

2.office办公软件的熟练运用,ppt的制作品牌专员(岗位职责)[英语要求:不限][职称要求:不限]

职位职能

任职要求:1.25岁以下,本科及以上学历,应届毕业优先;2.新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业;3.熟练使用办公软件,会使用图片绘制,图片处理等软件设计制作图文;4.勤劳踏实肯干,有上进心,无不良嗜好。岗位职责:1、配合部门经理完成市场营销平台的贯彻执行、使用指导及修订意见提出;2、根据公司的发展战略及年度计划,配合制定相应的年度市场活动推广计划,并确保计划合理,能有效推进;3、负责阶段性市场推广方案的策划及实施,确保方案的顺利推进;4、统筹公司的市场活动,积极为各业务部门、营业部提供市场活动方面的支持和指导;5、负责公司的品牌宣传、媒介传播工作;6、负责线下市场营销活动的联络与协调工作。品牌专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、正确引导顾客选购最合适的商品,确保顾客满意;2、设定并达成成个人销售目标,提升个人销售业绩;3、负责货品卫生、货品清点及货品陈列,确保清洁、准确、整齐;4、负责店铺卫生清洁,确保无明显污渍;5、负责客户疑问的解答及客户关系的维护,确保清楚、妥当;6、学习商品基础知识和专项技能,确保达成公司考核标准;7、学习公司规章制度,确保认真遵守执行;8、完成上级领导交办的工作事项,并协助其他同事工作,确保按时按质完成;品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司年度代理客户的品牌客户服务;

2、对公司现有客户的需求、任务进行有效执行;对下属人员进行工作合理安排和必要指导;

3、维护好公司现有客户的关系,并进行二次开拓,以达到促进销售的目的;

4、收集客户资料和市场信息,积极学习工作流程和专业知识;

5、跟进客户的合同签订、收款结算等相关工作;

6、协助上级领导维护或开拓客户等工作,完成领导交办的其他事项;

任职要求:

1、有品牌客户服务者优先;

2、外形气质佳,诚信务实,普通话流利,有良好的沟通能力、亲和力以及耐心;有独立的担当能力,能进行计划的制定和执行;

3、熟悉广告运作流程,有较强的学习能力、接受能力和一定的拓展业务的能力;嗅觉灵敏,善于捕捉市场信息,协助客户进行市场调查,完成调查报告;

4、会开车。

品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助品牌经理制定整合营销传播方案及品牌发展各阶段的实施计划,并推进执行;

2、品牌宣传活动方案撰写及执行;

3、品牌宣传相关图文、视频等广告素材的制作与执行。

4、微信公众号的日常维护。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先;

2、2年及以上品牌推广相关工作经验,熟悉广告制作流程,热爱并熟悉互联网产品的品牌推广;

3、文笔优秀,文字功底深、office使用娴熟、逻辑思维能力强,有独立撰写方案经验;

4、具备市场洞察力/分析能力和品牌推广执行/追踪经验,逻辑分析能力强,善于沟通协调;

5、熟悉新媒体传播,1年及以上社会化媒体(微信公众号)营销岗位工作经验,且有成功运营案例;

6、良好的跨部门沟通能力;

7、追求个人进步和效率提升;

8、热爱工作,更会享受生活;

9、有化妆品、珠宝行业经验,喜爱珍珠者从优。品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、落实执行公司的品牌策划方案;建立和维护公司品牌形象;

2、公司产品及项目的提炼与内容包装,并制定传播计划,实施和评估传播效果;

3、行业会展活动的组织策划和参会,客户互动活动的策划与组织;

4、部门之间协调沟通,开展有利于公司形象和品牌推广的相关工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先;

2、有一定的市场及品牌建设工作经验;

3、有较强的沟通能力和团队合作意识;

4、熟悉移动互联网、电子商务、云计算,思维活跃,创新能力强,拥有较强的选题策划能力和市场分析判断能力,能够胜任常规类型活动策划和现场执行工作;

5、务实,注重细节,具备高效的执行力和应变能力,有强烈的团队荣誉感和责任感,能承受较大的工作压力。品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

职责一:策划组织公司对外品牌活动

1、策划组织各类对外品牌活动;

2、执行公司各类活动;

3、跟进活动相关工作。

职责二:整理行业内相关活动并跟进后续工作

1、定期收集行业内相关活动信息;

2、整理活动资料并提交申报;

3、跟进活动出席等后续工作。

职责三:指导分支机构举办的相关品牌活动

1、指导分支机构进行品牌活动的策划

2、统筹分支机构对品牌活动的执行

3、协助分支机构对品牌活动进行媒体报道

职责四:完成上级领导交办的其它工作

任职要求:

1、金融、广告、市场营销等相关专业,全日制大学本科及以上学历;

2、有品牌推广及品牌活动相关工作经验;

3、认同中和农信的价值观;

4、深厚的文字功底、优秀的语言表达能力;

5、有一定的沟通、组织、协调能力;

6、善于学习,喜欢迎接新鲜事物与挑战。

品牌专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.接听400电话,解答消费者咨询问题;

2.根据客户来电要求,协助查询、跟进订单派送情况,并及时回复客户,提高满意度;

3.淘宝天猫阿里旺旺客服,在线回复消费者各项咨询问题;

4.微博、微信、TQ平台维护,及时回复消费者线上咨询、留言、私信;

5.处理全国各类客户投诉事宜,包括产品、订单、物流等;

6.出现突发情况时,提前主动致电客户进行说明和解释,避免或减少投诉出现;

7.严格执行公司标准话术,做到系统书写规范正确。

任职资格:

1.中专以上学历,电子商务、市场营销、供应商管理优先;

2.一年以上客服工作经验,快速消费品、奢侈品、订单处理行业优先,大型呼叫中心工作经验优先;

3.同品类相关工作经验者优先;

4.优秀的服务意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力,一定的投诉处理能力,良好心理素质,可承受一定工作压力;

5.正常办公软件操作熟练;

6.适应轮休及倒班。

篇5：培训专员岗位职责(20篇)

培训专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档,监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。3、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。4、培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理。5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。7、协助主管开展绩效管理相关工作。

任职资格:1、大专以上学历,1年以上培训或相关工作经验;2、能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程;3、有企业文化活动策划主持经验;4、普通话流利;优秀的沟通和表达技能;5、性格开朗,积极进取,热爱教育培训事业;工作认真细致,良好的责任心;思维开拓,有团队合作精神;培训专员(岗位职责)

职位描述

一、岗位主要职责:

1、负责拟定与执行门店培训计划及相关指标的达成,包括:培训计划完成率、人均课时、培训合格率等;

2、在主管的直接领导下,执行各项日常培训工作,并确保员工及促销员入职培训的及时性;

3、围绕门店培训需求,全面统筹、组织、计划、协调、跟进、落实店内各项培训任务并反馈;

4、对各级人员培训需求进行调查及时反馈,根据需求进行课程设置;

5、负责对门店各项培训活动进行评估,对针对评估结果及时作出调整;

6、承担相应授课任务;

7、完成各类竞赛活动的策划、组织实施;

8、负责门店各类培训档案的维护与整理等。

二、任职资格:

1、20—40岁,专科及以上学历,人力资源相关专业;

2、熟悉相关劳动法规,对人力资源各大模块的知识有一定的了解,能协助驻店主管开展一系列人力资源的组织活动,更好的为销售部门提供服务(人员补编、工资制作、社保及意外险的申请、干部培养及人员的培训等);

3、能熟练操作办公软件,了解人力资源各大模块的相关流程;

4、具有良好的职业道德、爱岗敬业,具有较强的责任感,具有较强的沟通能力和技巧,工作积极主动,团队协作意识强、执行力和原则性强。

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、依据公司发展战略目标,建立完善公司员工发展与培训体系和制度,根据各类岗位员工特点,定期进行培训需求调查,组织制定员工发展计划与培训计划并组织实施,以促进公司整体绩效达成和整体人员能力素质的提升;

2、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择师资,按计划安排各项培训工作,负责培训所需教材的管理;

3、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;

4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各单位及子分公司的落实;

5、推进公司企业文化建设、员工职业规划、员工关系管理等方面工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或法律等相关专业;

2、有人力资源培训模块工作经验优先考虑,可考虑优秀应届毕业生;

3、具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力;

4、能独立开展工作,执行力、解决问题能力强;

5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、统筹公司整体培训事宜,根据公司的整体运营情况建立健全培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理等;

2、主持年度培训需求的调研、年度培训战略与计划的制定;

3、根据培训计划以及新增培训需求,实施与监控外请内训、外送培训、内部培训的开展;

4、搭建并维护技能工晋升体系,监督关键重要岗位人员的培养;

5、组织并监控集团校招生、校招大专生、一线员工等新员工的入职培训工作;

6、内部培训师的选拔、维护、管理,同时开展TTT培训,提高内部培训效果和质量。

任职要求:

1、本科及本科以上;

2、人力资源管理、工商管理等相关专业

3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、策划能力。

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司员工国家级行业专业资格、职称类考试报名和内部职称评定组织工作;

2、草拟公司培训制度和相关工作流程;

3、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制度,担任基础培训课程的内部讲师;

4、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析,建立培训体系;

5、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划;

6、依据月度培训计划组织培训的实施工作,负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作;

7、组织开展外部培训,负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流,建立外部培训档案;

8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案;

9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作,建立健全培训记录档案,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见;

10、汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库,在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源;

11、督导部门内培训工作,组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作

12、完成上级交办的其它临时性工作;

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源相关专业!

2、有培训讲师经验优先;

3、热爱本职工作,有一定的职业素养!

培训专员(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、主要负责新员工入职培训组织及讲授和业务培训计划和组织;

2、根据公司培训制度制定培训计划并组织实施,改善与跟进;

3、负责统计各项培训数据,并及时分析和反馈;

4、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;

5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;

6、直接上级交办的各项任务。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2、2年以上人力资源培训或内部讲师经验或类似活动组织主持经验,房地产经验优先,可直接做培训者优先;

3、良好的文字功底及语言表达能力,善于沟通;

4、形象气质佳、逻辑思维清晰、组织能力强;

5、团队意识、抗压能力强、自主学历能力强;

6、抗压能力强、能适应偶尔周末加班。

工作地点:

1.浦东新区东方路800号宝安大厦

2.静安区

3.杨浦区大连路地铁站附近北美大厦

4.闵行区莘松路58弄东苑丽宝广场1号楼403室(莘庄地铁站附近)

培训专员(岗位职责)[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

岗位职责:1.负责培训组织实施与效果评估;2.负责完善课程/讲师管理与培养体系;3.负责年度/月度培训计划的调研、编制及有效实施;4.负责培训档案管理、编制月度/年度培训总结;5.上级交办的其他工作.岗位要求:1.女性,人力资源管理、工商管理、教育类专业;2.两年以上培训实操工作经验,有较强的培训现场把控能力,有课件设计及授课能力;3.熟悉组织培训作业流程及培训管理流程;4.有基本的英语口语沟通能力。培训专员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

任职资格:1.25-30岁,性别不限2.人力资源、管理或相关专业本科以上学历3.受过人力资源管理、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训4.3年以上人力资源管理相关工作经验5.具备相应的培训开发体系搭建管理知识6.能与培训供应商保持联系;熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对人力资源管理事务性的工作有一定的处理技巧,熟悉人事岗位培训流程7.具有敬业精神,能够组织日常培训工作;较好的表达能力、沟通能力、思维敏捷8.熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件培训专员(岗位职责)

职位描述

1、结合组织发展,通过部门及个人需求调研制定年度培训计划;2、依据计划负责新进员工、重点培训项目、公司组织的培训项目的实施,落实培训师资、教材及相关资源,跟踪培训效果,确保培训效果有效性3、编制年度培训费用预算并监督管控4、形成月度&季度&年度培训报表5、负责将培训涉及的相关表单进行收集、审核并归档6、建立轮岗机制,负责为特殊岗位人员制定轮岗培训计划并跟踪培训效果7、负责编制特种作业培训计划,按计划组织实施特种作业培训申报,建立特种作业培训信息和台帐,编制特种作业年度培训费用预算,确保特种作业人员持有效证件上岗8、协助部门负责人依据公司政策修订并完善培训工作相关文件,负责培训制度的贯彻、执行、咨询和宣传工作培训专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、在培训经理的指导下制定相关项目的开课计划安排;

2、负责培训项目的开课相关事宜处理,包括:讲师邀请函的发送、开课通知的发放、培训设备及场地的预定、培训所需物料的准备、培训现场的管理、培训后期的总结归档等工作;

3、负责新员工培训的组织实施;

4、负责培训现场的组织、管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、1年以上人力资源培训模块工作经验,熟练操作Office软件

3、吃苦耐劳,执行力及沟通协调能力强,工作责任感情,具备优秀的分析解决问题能力,良好的语言表达能力。

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责员工培训需求调查分析,并结合公司实际情况拟定培训计划并组织实施;

2、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作;

3、负责内部培训课程的开发与讲授,并负责培训效果的系统录入;

4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理;

5、负责部分员工的考勤和合同管理上传

任职要求:

1、统招本科学历,1年以上人事培训工作经验;

2、工作踏实认真,责任心强;

3、性格开朗,能较好的和员工沟通及协调。

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.参与新员工入职培训的组织与实施

2.管理教学设备、材料

3.建立和维护员工学习档案

4.制作和准备教学用各种物料

5.采集课程开发所用的案例和素材,并进行课程设计

6.参与学习效果评估与跟进

7.参与工作任务分析和流程图绘制

任职资格:

1.中文、新闻、传播、人力资源、教育学、工业工程等大专及以上学历

2.有工作经验者优先

3.卓越的学习欲望和学习能力

4.对语言表达、人际沟通、书面表达有较高要求

5.熟练使用WORD/E*CEL/PPT

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与培训流程优化和制度体系的完善工作;

2、负责组织实施培训改善/提升类工作项目的达成,如GMP培训效率提升,新员工培训效果提升,基层管理干部能力提升等;

3、负责组织实施公司级培训及各项培训活动开展;

4、负责外部培训资源的筛选和信息推送以及日常外训工作开展。

5、参与公司内部讲师和课程认证组织实施工作。

任职要求:

1、本科或以上学历,人力资源、教育类等相关专业;

2、3年以上大中型企业培训实施经验或人才培养发展工作经验;

3、有一定内部讲师队伍运作经验,具备一定的课程开发经验或参与开发课程的经历;

4、沟通表达能力强,良好的服务意识。

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.制定并实施公司及各部门年度培训计划;

2.配合并指导部门开展内部培训工作;

3.配合各部门整合系统内部培训资源;

4.根据培训需求分析,进行培训管理;

5.进行培训效果评估。

职位要求:

1、年龄24-30岁,人力资源及相关专业,本科学历;

2、2年以上大型企业培训岗位工作经验者优先;

3、有较强的文字和语言表达能力;

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责新员工的入职引导和培训;

2.负责搜房管理学院的各级别培训课程组织、安排;

3.参与培训组其他工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历;

2.1-3年企业文化或培训经验,有拓展、团队活动组织经验优先;

3.热爱人与人之间的分享沟通,语言表达能力优秀,行动派。

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司的讲师管理工作:含讲师积分与课酬管理、讲师认证项目策划与组织、讲师档案管理等;

2、负责公司知识管理工作:含知识库的更新、知识竞赛项目策划组织等;

3、负责公司外训管理工作:含外训机构管理、外训组织、外训满意度调查与外训信息管理等;

4、负责公司客座教授的统筹管理;

5、负责远光大学校刊的制作与发布;

6、负责远光大学微信平台的建设与日常管理;

7、负责远光大学内部综合事务管理。

任职要求:

1、3年以上人力资源、培训相关工作经验,管理、文秘或中文相关专业本科以上学历;

2、熟悉培训相关专业知识、管理流程;

3、有较强的文字处理能力,有良好的策创思维;

4、外向性格、具有优秀人际沟通协调能力;

5、积极主动、有责任心、优秀的适应能力与学习力。

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

2、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;

3、年度培训计划的制定与完善,并跟进培训实施进度与效果;

4、建立并完善内部讲师管理体系、内部课程体系;

5、组织开展公司需求的各项培训;

任职要求:

1、人力资源、管理相关专业本科以上学历;

2、3年以上企业培训工作经验;

3、熟悉内部培训和外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;

4、具有独立开发课件、授课能力;

5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。

6、形象气质佳,MAN优先考虑

培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:(1)负责公司新员工培训、员工素质技能培训、专业培训,具体包括需求分析、方案策划、课程引进和开发、培训组织实施等;(2)深度参与公司各级管理培训、管理训练营的策划,并负责组织和实施;(3)负责培训管理IT系统的维护、数据统计和分析,及其他培训相关工作事项;(4)组织公司员工申报国家专业技术职称。任职要求:(1)本科以上学历,专业不限,一年以上培训相关工作经验;(2)爱学习、爱分享,喜欢研究新领域、学习应用新方法新工具,并热衷分享给其他人;(3)具备良好沟通能力、表达能力和推动能力;(4)熟悉操作e*cel、PPT等各种计算机软件;(5)热衷培训工作,有志于把培训作为自己长期的职业发展方向。培训专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助人事经理建立与完善公司培训管理体系,统筹和推动公司整个培训工作的开展;

2、建立和完善公司各项培训制度与流程,以符合公司发展需求;

3、建立和完善公司培训资源体系:建立合格培训师资队伍,梳理公司培训课程体系,建设培训资料库、归纳员工培训档案;

4、进行培训需求分析、作培训计划与费用预算、有效推进培训组织与实施、培训考核与评估等;

5、负责培训计划的制定、培训的组织、实施、考核和效果评价,培训档案的建立和管理

6、负责公司企业文化传播和员工活动的策划、组织、实施;

7、负责培训课件的制作、审核,有授课专长的优先。

8、其它与人力资源相关联工作或领导交代事项。

岗位要求:

1.男女不限,人力资源相关专业本科及以上学历,三年以上中型制造型企业人力资源独立的培训模块工作经历;

2.可统筹整个人力资源培训体系建立,能有效推动整个培训工作开展;

3.拥有良好的沟通表达能力和书面表达能力,有高度的组织和协调能力;

4.有团队意识和协作精神;培训专员(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、负责年底培训需求的调查及年度培训计划的制定;

2、负责入职培训体系的优化及完善;

3、负责在职培训的需求调研、组织、实施及效果评估;

4、负责外训机构的甄选、评估及管理;

5、负责专项培训的策划、组织及实施;

6、其他协助性工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、具备两年以上的培训工作经验,熟悉培训工具的使用;

3、能够组织课程开发及培训需求调查,有成功开发并担任讲师者优先考虑;

4、具备良好的书面表达能力。