平面设计助理岗位职责(20篇)

篇2：PIE工程师岗位职责(20篇)

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策),生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。

任职要求

1、本科及以上学历,微电子相关专业,有工艺集成、产品开发、工艺开发工作经验优先

2、具有半导体物理、晶体管原理、硅基器件工艺、集成电路工艺、集成电路制造原理等微电子或半导体专业理论知识

3、熟练掌握各种质量及统计工具应用,英语,计算机操作熟练

4、优秀应届本科、研究生亦可

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

1、电子相关专业,具有电子行业工艺工程师两年以上经验,有灯具、电源行业经验者优先;

2、熟悉SOP相关制程标准,对PE、IE有深刻理解及运用;

3、较强的产品不良分析及处理能力;

4、有工厂核查、控制质量管控经验;

5、要求善于沟通,团队协作能力较强。

6、与研发工程师协作,参与新产品可制性评估,并推动设计改善;

7、负责工艺方案的编写、实施及监督;

8、对新产品的工艺及工装设计的验证,给予生产工艺技术的支持;

9、作业指导书制作,生产跟踪及制程问题的现场处理;

10、督促外协厂改进,要求保质保量按时完成生产;

11、ECN的制定,组织加工厂的实施,产能、产品质量的持续改善。

12、工装夹具设计构思,提高生产产能,质量提升,降低成本

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

、了解移动电源,懂得移动电源工艺流程,了解移动电源发展动态,对移动电源市场有一定前瞻性

2、3年以上电源类自主设计经验,从项目选型开模到试产能独立完成;

3、熟练使用PCBLAYOUT,熟悉移动电源;对充电管理,DCTODC应用精通,熟悉MCU应用。

4、能独自完成项目开发,动手能力强能完成移动电源项目的设计及样品制作及测试等职位要求

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、新产品导入时,负责指导生产现场试产安排工作,汇总分析新产品制程工艺和成本分析。

2、控制生产过程中不合格产品,要求所有人员按质量要求操作;定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

3、制定产品标准作业指导书,研究作业员工的正确有效的动作手法,制定产品的标准工时。

4、仪器设备/工装治具、仪器设备管理及日常维护保养;

任职要求:

①、PIE(电子电路)岗位要求:

1.中专以上学历,电子专业;

2.三年以上电子厂PIE工作经验(有硬件工程经验的无需PIE经验);

3.能分析电路图,有较强的动手能力,实践性强;

4.产线异常分析改善及对电子电路分析;

5.对新产品的导入和效率提升。

②、PIE(结构)岗位要求:

1.熟悉塑胶和硅胶的生产流程;有较强的动手能力,实践性强;

2.有结构工程基础;

3.分析结构工程中异常事件改善及新产品的导入和效率提升。

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责新产品各阶段跟进,确保顺利导入量产;2.负责制程工艺文件及标准工时制订;3.负责产线生产效率、品质提升工作;4.负责夹治具制作;5.负责产线异常处理;6.负责制程工艺改善;

任职要求:1.电子、机电、光电等相关专业;2.三年以上PIE工作经验,有LED显示屏工作经验者优先;3.懂操作office软件、CAD软件。

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专以上学历,电子类或工业工程类专业

2、两年以上电源类PE、IE或生技工作经验,有逆变器行业经验者优先

3、熟悉开关电源/变频器/逆变器电路,有丰富的产品测试和维修经验,熟悉一般电子电器产品、五金件、塑胶件和标准件制程条件。

4、熟悉SMT全制程、TCT等测试过程,对生产效率提升、制程优化、减少消耗等方面有改善的方案。

5、熟练使用DCSource、ACSource、CHROMA、示波器、安规测试仪、ATE系统等电源类测试设备,并熟悉测试项目及具体指标,工作细致,沟通及写作能力强,能吃苦敬业

岗位职责:

1、负责OP制作和维护、标准工时统计及改进、流程、动作的改善和优化、人力产能评估、生产成本的降低、工治具的制作、生产人员的培训、BOM维护及生产流程类工作

2、负责新机种导入、生产技术问题分析和解决、技术资料建立和维护、基层技术员及生产人员培训、研发技术对接及其他工艺工作

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

具备技能:

电子相关类专业,熟悉质量控制,了解ProE、AutoCAD电脑软件,英语水平良好。

任职资格:

1、标准工时、作业流程、作业指导书等相关资料制作与修订;

2、构思设计夹具,评估夹具使用合理性,提出相关问题责令改善;

3、督导生产使用设备调试及保养工作;

4、主导电子功能产品异常,主导分析及处理;

5、主导新产品导入试产及评估可产性,对相关人员进行电子课程培训;

6、生产异常的处理和跟进;

7、对新供应商物料样品的确认和跟进。

福利:5天8小时+五险一金+年度旅游+提供住宿+完善的晋升通道

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责跟进新产品生产技术接驳运行;

2、负责生产技术设计及测试指标制定及执行更改文件;

3、负责规划设计测试机架及对机架、夹具的日常维护;

4、负责跟进生产,解决生产制程问题及优化生产流程,改良生产技术。

任职资格:

1、大专(含)以上学历,电子专业;

2、两年以上独立完成PCBA测试夹具接线调试工作经验;

3、具有智能家具类生产工作经验者优先。

4.具有较强的团队合作精神及较强的抗压能力。

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.能独立处理生产中的异常分析及各部门协调

2.对车间的老产品,钢网,治具补增有新思路方案

3.对作业工时,SOP制定标准

4.对车间的布局及生产工艺提出优化方案推行

5.对车间的新老员工制定培训及计划

6.服从上级安排

任职资格:

1、机电一体化,电子类专业;

2、两年以上工艺技术支持工作经验;

3、责任心强、沟通协调能力强;

4、熟练使用CAD及OFFICE办公软件;

5、熟悉LED照明行业SMT、后焊、滴胶、注塑等工艺优先6、精通硅胶挤出产品工艺流程。有3年以上的LED灯带,模组生产工艺经验PIE工程师(岗位职责)[招聘部门:不限]

职位描述

1、大专以上学历,英文良好;

2、熟悉彩盒、手工制品生产制程及工艺;

3、三年以上生产现场排拉工作经验;

4、能制作产品工艺流程图、产前排拉图、产品作业指导书;

5、能熟练运用办公软件和CAD画图软件,三年以上纸袋、贺卡、手工制品、工作经验;PIE工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.主导产品试产、量产导入

2.产品不良分析与改善

3.生产效率改善

4.撰写分析报告

5.上级交办项目事项

任职要求:

1.电子技术相关专业

2.熟悉日常办公软件

3.熟悉IE手法

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责生产线所有的异常分析及解决方案的拟制和实施效果跟进;

2、负责针对生产现状提出有效的改善项目以提升生产效率并跟进效果实施状况,需形成书面文档;

3、负责对相关工艺流程文件的编制、修订;

4、负责对样品、新工艺、新材料的实验与评估;

5、负责首件确认评估,制程操作监督指导;

6、负责组织相关人员对新工艺流程、产品知识、操作规范、注意事项等的培训;

7、负责来料异常及客退品的分析,返修改善方案的提出、实施;

8、完成上级交办的其它临时性工作;

任职要求:

大专及以上学历,懂ISO/TS16949体系运作,有电子产品工作技能,懂电子电路、电学知识,熟练运用E*cel和Word办公软件,有一定的写作能力;

有2年以上PIE相关工作经验;

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

1、大专及以上学历,机械、机电一体化、工艺工程等相关专业;

2、2年以上工艺工程师或制程工程师的工作经历,有独立和团队发现问题、分析问题、解决问题的能力,并有组织开展长期管控措施和方案执行的领导能力者优先;

3、良好的生产质量管理所需的业务流程文件的编写能力;

4、一至三年光通信公司跳线生产工作经验,熟悉光纤连接器各种生产工艺和技术要求,有插芯套组件与尾纤组件研发经验者优先;尤其擅长MPO跳线的组装、研磨、测试相关技术;

5、熟练使用机械三维绘图软件solidworks进行工装设计优化;

6、良好的语言沟通表达及培训组织、管控能力。

薪资:3k-5k;

工作地点:成都双流一名、眉山洪雅一名。

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

任职要求1、学历不限,年龄25-40岁;

2、熟练操作办公软件、3D制图软件;

3、电子厂PIE工程师或相当职务工作经验3年以上;

4、熟悉电子产品制程的工艺流程及工艺改善;

5、能够通过工艺改良达到明显降低公司成本、提升生产效率、提高产品品质之目的;

6、忠诚敬业、敢于负责、敢于创新。

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、标准生产工艺文件(SOP)设计与编写,生产标准流程编排、生产标准人力的评估与监督。

2、生产线技术支持与在线生产异常分析处理,对作业员的操作方法进行辅导(培训)与改进。

3、生产工艺改善及产品结构评估改善。

4、生产所需治具、设备、模具的改善提案评估申请或制作。

5、生产设备工艺参数科学设定与日常有效性验证,设备的定期保养,培训与指导设备操作员工。

6、非标产品现场指导生产制作,并对制定的工艺进行实施过程辅导、可操作性验证,对生产过程工艺隐患的排查与整改,及时对工艺作出优化或完善。

任职要求:

1、中专或以上文化,机械电子或机电类相关专业,有LED或广告展示产品行业工作经验优先。

2、能运用IE手法对产品工艺流程进行优化,能独立分析和解决生产过程中出现的异常问题。

3、性格开朗,沟通协调能力强。

4、工作认真严谨,有责任感,能吃苦耐劳、团队意识较强。

5、懂AUTOCAD等软件、对铝型材的加工工艺、激光设备维护等有工作经验者佳。

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

1协助项目工程师新产品会议,新产品上线前整理机种作业注意事项,指导生产。

2生产线作业工艺方法确定与指导。

3量产机种问题反馈及总结。

4生产线异常处理包括:异常反应、分析、控制、提出不良改善对策等。

5对变压器机种材料包括辅料用量之评估及计算。

6制程改善及工艺改进效率提升,工时核定。

7生产制程中工程资料之问题反应,修正(主要指BOM、ECN、规格图面等)的核对变更。

8协助生产线测试仪器机台调试。

9协助进行产前工装治具准备,设计,制作。

10完成上级交代任务事项。

要求:

1中专以上学历,电子相关专业。

2有两年以上大型企业相关工作经验。

3良好的沟通能力及工作的能力。

4有良好的团队精神,工作踏实上进,有吃苦耐劳的精神。

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

工作经验:

1、熟悉电子来料加工厂运作流程;

2、熟悉钢网、治工具的制作工艺要求;

3、熟悉制程工艺参数的设置;

4、具备客供资料的转化、制作、审核能力,熟悉工艺组资料的运作流程模式和日常事务管理能力;

5、有半年以上相关工作经验;

工作要求及内容:

1、制定钢网、治工具的制作工艺要求;

2、产品工艺参数的编制;

3、客供资料的转化、制作、审核;

4、工艺组的日常事务的管理;PIE工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、新老产品作业指导书的编写、标准工时、工艺流程图、生产工艺制定,生产流程改善;

2、组织新产品装配工艺培训;完善试制报告和工艺资料;不良数据统计分析;

3、参于新机种的评估,针对发现的功能问题提出合理可行的改善建议;

4、生产工艺持续改善、产品试制监督、工艺问题解决,分析元器件及工序能力的变化带来的结果并及时改善制程中存在的缺陷;

5、主导新产品、新工艺的指导、参与新产品测试验证工作。

任职资格:

1、工科、理科、工业工程类、大专或以上学历;

2、3年以上制造企业PIE经验。

3、熟悉生产工艺流程、工序和作业原理;

4、较强的分析问题和解决问题能力;

5、熟悉电器产品生产导入流程;熟悉SPC数据分析与改善、IE分析与改善、PDCA循环、TQM及JIT精益生产的推广和运用。

PIE工程师(岗位职责)

职位描述

工作职责:1.负责对BOM分析2.负责SOP及标准工时的制定与完善.3.负责ECN的变更与管理;4.负责对制程不良分析及改善5.负责对产能进行改善及优化;6.及时完成上级交办的各项工作任务.任职资格:1.同类岗位工作2年以上,机电类大专以上学历2.表达清晰,易于沟通,思路清晰,表达清楚,易于沟通.3.能熟练运用IE七大手法控制人工成本,产品改良等.PIE工程师(岗位职责)

职位描述

4000元/月以上(底薪+销售提成,上不封顶)+2500元/月福利保险

岗位要求:

1.性格开朗,有良好的沟通表达能力;

2.热爱销售工作,喜欢接受挑战,能适应出差,能吃苦耐劳;

3.专业不限,理工类专业优先。

岗位职责:

1.负责公司日常的客户维护;

2.配合公司举办区域市场推广活动;

3.开发并维护区域的经销商建设。

篇3：培训导师岗位职责(20篇)

培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、岗位职责:1、全面负责员工培训(产品知识、专业技能、销售技巧、心态素质、职业素养等)工作并独立撰写培训课件。在部门经理的指导下,执行公司内训方案、计划,以不断提升团队素质为目标进行工作;2、协助公司各品牌筹划、组织、实施公司各项培训会;3、不定期带队执行公司终端促销方案。4、熟悉微商操作。

任职要求:

任职要求:1、年龄:25岁以上,性别:不限。具有1年以上化妆品行业培训工作经验或有微商团队培训经验;2、熟悉化妆品日化市场,有独特的市场见解能力,适应短期出差;3、对时尚、潮流有相当的洞察力,有娴熟的专业技能;4、性格开朗活泼,有积极乐观的人生态度。

培训导师(岗位职责)

职位描述

培训导师招聘职位要求是否出差:不定时出差职位要求是否出差:不定时出差1、负责下店仪器的安装、操作使用、培训销售2、协助终端客户做好仪器的拓客与宣传任职资格:活泼开朗、乐观向上,学习能力强,能出差。有没有工作经验不重要,只要你能放低姿态自觉学习,只要你表达能力够好!只要你普通话标准,只要你性格够外向!同时如果你喜欢美容行业,如果你喜欢给别人培训,如果你还想到全国各地去看一看,那就来加入我们吧,不但不花钱,还有丰厚的收入哦!关于要求:老简单了关键在于我们是否有缘,性别吗?是女就行,专业?只要你符合以上标准,管你什么专业,当然如果你既符合以上要求,又是学医的,那你就是我们苦苦寻找的未来培训精英!待遇:哦,对了,最重要的那当然是待遇了,这个绝对是重头戏,毕竟是高利润的美容行业,这个谁来谁知道,还有各种过节福利哦!没事尽管偷着乐吧!如果你通过我们的面试,加入敏捷科技团队,你就可以与全国各地的客户沟通交流,了解各地的民俗风情,工作之余游山玩水!学习各种护肤、美容、养生保健知识,美丽和健康,一个都不能少!跟一群热情的、年轻的团队在一起学习,一起工作。我们可以在一起过生日,一起K歌,一起看电影,一起疯狂。我们可以在一起做的事,还有很多、很多、、、、、、如果你看到这里心潮澎湃,还等什么、拿起电话吧!我们在这里等你!如果你比较矜持一点,那就把你最有特色的简历发过来吧,亲!如果你要脱颖而出,就不要发千篇一律的简历哦!待遇:只要您用心地去做,月薪过万不是梦!无责任底薪2500元+话费补助+出差补助(120元每天)端午节、中秋节、春节均有丰厚福利职位标签多劳多得(底薪+提成),岗前培训月薪过万,培训导师,河南,郑州培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格:

1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;

2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;

5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;

6、熟练使用办公软件。

培训导师(岗位职责)

职位描述

培训导师招聘职位要求是否出差:无需出差1、负责客户服务部门的组建和管理。2、负责对客服部门员工招聘、任免(含辞退建议)、培训、工作安排。3、客服主管对整个客户服务部门负全责,并受主管副总的直接领导。4、负责品牌技术支撑材料的撰写与编辑。5、负责客服部门的整体培训(含技术)及全国代理商的培训指导。6、负责协助全国代理商展会、招商会议、省级培训会的组织、策划、实施。7、负责全国代理商的售后服务整体工作。8、负责完成上级领导交付的其他任务。职位标签星期日休息,公司产品福利,岗前培训,提供住宿,多劳多得(底薪+提成),培训导师,上海培训导师(岗位职责)

职位描述

培训导师招聘职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、有专业的美容知识,精确掌握皮肤结构理论.从事美容师或医学美容专业出身.2.不断学习并提升自己.与香港总部保持联系,并学习公司的先进知识.3.协同美容顾问工作,做好新旧美容师的培训工作.把公司最新的产品知识传达给美容顾问及美容师.职位要求:1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。2、两年以上行业相关工作经验,熟悉市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力.4、具有良好的沟通协调能力和执行能力。职位标签提供饭餐,星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,培训导师,深圳,南山区培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、不限学历;2、有本行业培训授课经验;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、熟练使用办公软件,可制作课件。6、有保险行业,会议营销行业培训讲师经验优先录取。7、缴纳五险、餐补、绩效奖金等福利。培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、针对用户提供产品整体解决方案的演示和应用培训;

2、负责代理商的产品使用培训和指导;

3、协助销售和市场负责当地的推广活动;

4、根据用户需求,编制培训课件;

5、完成领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上,能熟练运用电脑进行培训课件的制定及各项工作的开展;

2、年龄要求:23-26之间

3、其他要求:亲和力好、服务意识强;形象气质佳;能适应不定时出差到各学校给老师做产品培训

培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责产品课程的宣讲

2.辅助分公司培训

公司待遇及福利:

1、底薪1600以上+提成+季度奖金+保障;

2、医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划;

3、有针对性和持续的晋升培训机制;4、双休,正常节假日

培训导师(岗位职责)

职位描述

职位描述:1、负责公司新员工企业文化培训;2、负责制定培训项目实施计划,以保证每项培训工作的顺利实施。3、统筹各项目总监月度内销售专业培训实施,并对培训活动进行反馈评估。4、定期收集市场人员培训需求,跟进检查培训效果;5、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资料的丰富性与适用性。6、了解学员需求,参与培训授课,编制心态、激励培训讲义,做好备课工作,丰富课程内容,7、涉及课程结构,做好现成把控,根据课程反馈不断完善培训课程。8、负责统筹每两个月公司集中培训的组织、且对培训效果跟进落实。9、负责公司内部培训体系的建设。职位要求:1、全日制专科以上学历,25---30岁;2、熟悉现代企业内部培训体系建设;有大型企业培训师三年以上工作经验;3、能独立开发心态、激励培训课程,且有实际案例的;4、良好职业态度、热爱培训事业、形象良好;5、有美业项目培训工作经验优先。职位标签岗前培训,培训导师,广东,广州培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、拟定培训计划,组织培训活动。

2、负责业务员的培训辅导工作。

3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训。

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训。

5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。

6、负责内部培训师队伍的建立、管理。

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

任职要求:

1、大专及及以上学历;

2、有培训工作经验者优先;

3、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;4、有良好的语言表达和文字、组织能力;

5、掌握电脑、办公自动化、工具、使用技能;

6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

培训导师(岗位职责)

职位描述

工作地点:辽宁沈阳市辽宁大连市辽宁鞍山市辽宁营口市辽宁盘锦市

工作性质:全职

年龄:22-35岁性别要求:不限

岗位职责:

1、协助并参与企业各类员工的培训需求调研,了解员工培训需求;

2、根据企业培训课程设计的要求,负责所属模块的培训授课工作;

3、根据岗位具体特征,辅导学员制订培训后的工作改进计划;

4、协助并参与培训效果调查,并提供教学质量分析报告;

5、开发并建立企业的培训课程教案库,协助建立、完善员工岗位培训课程体系。

任职条件:

1、专科及以上学历,职业讲师优先;

2.具有一定的文字功底,能独立设计讲义和进行培训;

3.优秀的口头和书面表达能力,良好的人际理沟通协调能力;

4.高度的工作热情,良好的团队合作精神、团队建设能力;

5.能够独立授课并有一定授课技巧及经验。

其它福利:

提供吃住,话补,如加班有补助培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.根据公司的要求进行电商微信课程的培训,生动地进行课程讲解,不断完善课程的培训。

2.逻辑思维强,有够强的电商微信行业的经验.

3.有良好沟通能力和学习能力.

4.建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式.

5.协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程.

任职要求:1.有很强的学习能力.

2.熟悉电商微信的规则、政策操作模式及各种营销工具.

3.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力及亲和力,语言和文字表达能力强.

4.熟练使用办公软件

培训导师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;

2、具有敬业精神和拼搏精神,能够有效的开展日常培训工作;

3、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力、思维敏捷;

4、能够完成培训计划的制定,可实施课程研发和课程设计;

5、熟悉培训流程,有良好的授课能力;

6、具备良好的抗压能力及问题解决能力,可以适应出差。

7、熟练应用Powerpoint、Photoshop等课件软件

8、熟悉Facebook、LinkedIn等社交媒体软件,英语六级以上者优先考虑。

培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、拟定培训计划,组织培训活动;

2、负责业务员的培训辅导工作;

3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训;

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训;

5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

8、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

9、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程;

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上人力资源相关工作经验;

2、具备较为丰富的培训规划与开发能力,熟悉房地产培训流程,懂得楼房买卖流程,有较强的培训演讲能力;

3、具备良好的职业形象、职业道德与操守,有较强的组织、协调、沟通能力;

4、具备较强的责任感与事业心,能承受一定的工作压力。

培训导师(岗位职责)

职位描述

培训导师招聘职位要求是否出差:无需出差岗位职责:(1)负责年度月度销售指标的执行、落实、完成。(2)负责美容会所店面人员的阶梯培训。(3)负责协助店面人员分析顾客、邀约顾客、成交顾客。(4)负责店面后期维护和二次开发。(5)自觉遵守部门考核制度。岗位要求:(1)美容行业培训、咨询、教育工作经验2年以上。(2)有整形、仪器及美容项目合作经验者优先考虑。(3)个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强。(4)勤奋、上进、没有抱怨、勇于承担、有很强的赚钱欲望。职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,培训导师,上海培训导师(岗位职责)

职位描述

职责说明:1、负责美容市场信息的收集与反馈,公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、销售技能的培训。2、制订完善公司培训计划及方案,为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养,以及提供美容咨询,协助美容主讲者推广美容活动等相关工作。3、参与大型促销活动主持及组织策划。职位要求:1、具有大型推广活动或演示会经验。2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。3、能适应出差,有一定的市场销售策划能力。4、有责任心,上进心,热爱美容行业。职位标签月薪过万,多劳多得(底薪+提成),岗前培训,分红/合伙人,培训导师,北京培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责公司“护脐脐带夹”产品在医院使用科室的培训工作,向用户准确传递产品原理、使用方法及注意事项等相关信息。

2、负责公司销售服务工作,如:产品的发运跟踪到货情况,退换货处理,产品资料、样品的供应与管理,市场档案信息的存档管理等工作。

3、了解同类竞争品的市场动态,及时向上级汇报。

4、了解及掌握与公司产品有关的学术动态,建议参加全国性、省级的相关学术活动。

任职资格:大专及以上学历,护理或医学类相关专业,能适应随时出差

薪酬项目:基本工资+市场开发提成+加薪+差旅+福利+双休

工作时间:早上8:30—下午5:30,有工作餐及员工宿舍。

培训导师(岗位职责)

职位描述

大专以上学历

-积极主动,乐观自信,有强烈的进取心和优秀的学习能力;

-能把理论知识清楚地表达给对方并使其乐于接受;

-具有良好的服务意识及沟通能力;能主动学习本行的专业知识,不断提高自身的专业技能,向专业培训师的方向发展;

-五官端正、形象较好;

-有快速消费品行业有2年以上培训资历者优先;

-有工作经验者优先

-可熟练操作办公自动化word,e*cel,ppt等软件

-本科学历优先;有管理经验,超市或快速消费品行业工作经验优先、能适应长期出差。

个人素质、能力要求:

-口齿清楚,普通话标准。

-有相关的课堂培训经验和基础。

-热爱培训工作,有成熟的工作态度,性格坚韧、耐心,对工作尽职尽责。

-善于学习,有强烈的自我提升意愿

-沟通能力良好,有较强的解决问题能力。

-乐于跟同事合作,并具有领导才能。

-善于分享和借鉴

职位描述:

-负责编写产品培训教材并对店内顾问进行授课;

-及时调整和更新培训计划,帮助店内顾问提高销售技巧,服务水平和应变能力;

-了解销售及店内顾问情况,收集,整理,反馈市场动态,针对市场作培训;

培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责一对一,一对多学员的线上辅导培训

通过视频远程授课

授课时间一般是在晚上七点到十一点之间,周末和节假日可灵活安排!

任职要求:

本职位需要在职公务员,非在职公务员勿扰

第一,具有扎实的理论功底和坚定的政治立场。长期研习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论;系统掌握当前国家大政方针和时事政策理论;有坚定的马克思主义信仰,有较好的政治敏锐性,拥护中国共产党的领导;善于进行理论教学和政策宣讲。

第二,具有长期的行政机关工作经验和领导经历。要求有五年以上的行政工作经历,曾在乡镇、地市以及省级国家机关经受过至少两种以上岗位历练;熟悉机关语言、熟练机关思维、具备机关工作能力;人际关系处理能力强;有灵活务实的工作作风;有领导工作经历者优先。

第三,具有丰富的遴选考试实战或遴选考官经验。至少参加过两次以上的遴选考试并成功上岸,或者被选定为遴选考试命题组专家或担任过面试考官;在政府办、组织部等部门从事过文秘工作,有培训工作经验者优先。

第四,具有饱满的工作热情和充沛的工作精力。年龄在35岁至45岁之间;能较好的处理工学矛盾;热爱公务员培训教育事业;有强烈的事业心和工作责任感;认同北辰遴选团队核心价值观和品牌运营管理。

培训导师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据销售部年度营销计划,制定阶段性的培训计划,并组织实施;通过培训、考核、沟通、管理,打造总部优秀的执行团队;

2.负责监督实施培训计划完成,培训课程体系的开发、教材撰写和完善,提练产品卖点,设计终端销售话术,设计制作培训课件;

3.结合公司新产品及新的销售方向和政策,对市场的培训工作进行统筹和提前安排,随时收集市场反馈的有关产品等问题,及时解答处理,并归类汇总,编制问题答疑手册;

4.负责公司培训教育体系的规划与建立,独立开发培训课程,编制培训教材和建立企业培训资料库;建立公司全员培训和考核标准;

5.完成领导交办的其他事宜;

任职资格:

1、大专及以上学历,男女不限,形象气质佳。

2、了解培训市场,同等职位3年以上工作经验者优先。

3、丰富的语言表达能力及超强的引导力,具备丰富的营销实战经验,能独立开展各种形式的销售推广及培训工作。

4、熟练使用现代培训理念和工具;熟练掌握行业动态及各项专业知识,能根据市场动态独立制订培训规划及开发课程教案。书面撰写能力。

5、优秀的团队管理及培训能力,擅长团队激励及团队训练技术。

6、通话标准、流利,并能承受工作压力。

7、具有良好地综合素质和职业道德,责任心强、有团队合作精神,愿接受挑战和承受工作压力。

篇4：品质文员岗位职责(15篇)

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、品质报表汇总;

2、量具管理;

3、图纸管理和发行;

4、部门日常事务。

任职要求:1、女,30岁以下,已婚已育者优先;

2、3年以上品质文员或工程文员相关经验;

3、能看懂图纸,精通office办公软件;

4、能使用量具,熟悉量具管理要求。

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责部门文件的发放、回收、整理、更改。

2.协助主管处理部门日常工作。

3.品质文件,数据的收集整理统计。

4.负责ROHS等外检测试项目,测试报告的整理

任职要求:1.熟练使用办公软件。

2.具备沟通能力,有耐心有责任心。

3.有认真的工作态度,优秀的团队意识。

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责现场品质巡查、整改跟进和整改现场抽检,三级表单检查;

2、负责每月向项目经理提交现场检查品质情况报告;

3、负责对现场巡查中出现的不合格项原因分析,避免重复出现;

4、负责对外围施工方施工现场品质的监管;

5、对于租户造成影响现场品质的告知和整改进度跟踪;

6、根据项目现场实际情况制定品质的告知和整改进度跟踪;

7、领导安排的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,25-40岁;

2、有酒店或物业行业相关从业经验;

3、接受过相关培训者优先;

4、有内审员证书优先。

品质文员(岗位职责)

职位描述

任职要求:1、18-25岁性格开朗、活泼、积极向上

2、基本办公软件操作熟练(Word、E*cel、PPT)

3、为人诚实、做事踏实利索,能吃苦耐劳

4、有一年以上文员经验,熟悉品质流程

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.品质报表的录入,数据分析,品质档案的整理与更新

2.客户验货的陪同,问题点的反馈,传递(和相关部门)

3.客户投诉索赔的跟进与处理

4.ISO文件的整理与规范

任职要求:

1.能够长期从事这份工作,不要短期工

2.大专以上学历,一年以上工作经验

3.较强的沟通能力

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责公司品质部电脑文档的编辑、打印、排版和归档;

2、熟练操作电脑办公软件,如E*cel、Word等;

3、具有2年及以上品质部文员工作经验,有线材工作者优先考虑

4、具有团队协作精神、反应敏捷、工作细心、耐心、责任心强

岗位要求

1、要求女性,形象好,气质佳,年龄在24-30岁,.

2、熟练运用OFFICE办公软件,ERP系统。

3、性格外向,积极主动,知礼仪,执行力强,能承受一定工作压力。

4、两年同等经历以上

三、公司待遇

1、工作时间:6天8小时制

2、年终奖是平时工资两倍以上

3、节假日公司会发放相应的礼品

4、公司处于高速发展期,发展空间大

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.文件收发;

2.报表整理;

3.部门其它事项;

任职要求:

1.有文员工作经验;

2.对数据敏感;

3.有文件管理经验;

工作时间:

5天8小时

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、日报、周报、月报、质量目标/运营会议报告的完成;

2、接受其他部门发放的资料或是信息,并做好登记、下发矣归档;

3、有关品质方面会议通知参与人员并做好会议签到工作;

4、部门人员加班稽核及请假处理,并做好月部门考勤统计;

5、技术资料文件(样品)以及体系文件及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料;

6、申请部门使用物品,做好领取登记,沟通&协调及其它工作安排;

任职要求:

20-30岁,中专及以上学历,一年以上工作经验,善于沟通,熟悉OFFICE等办公软件

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、文件表单的发放、回收;

2、工具文具、品质常用的管理申请,发放与回收

3、每日品质报表输入、分类、存档;

4、受控文件与资料的保存和管理;部门ISO文件整理归档

5、上级领导交代其它事项。

任职要求:女,20-30岁,电脑操作熟练,精通办公软件,对数字敏感,熟悉电子类、五金类常见物料、制程术语,熟悉品质各类文书,有品质或工程文员1年工作经验(五金类或电子厂)细心沉稳,能适应加班。

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、顾客抱怨/投诉、检验记录、制程不良、施工单报欠、批量不良、报废损失等数据统计及分析;

2、公司质量目标及个部门分解目标的数据汇总及分析;

3、本中心各项考核数据统计及分析;

4、本中心内部行政事务;

任职要求:

1、性别:女,年龄:28周岁以下;

2、大专(含)以上学历;

3、熟练掌握word、e*cel、PPT等办公软件;

4、良好的沟通交流能力,性格沉稳,有责任心,工作勤勉;

注:本岗位上8点下6点,月休5天

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责规划、协调全公司文件、资料工作,对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。

2.制订和组织实施公司关于文件、资料工作的规章制度。

3.负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。

4.严格执行保密制度,做好文件资料密级划控和守密、解密工作。

5.开展文件、资料宣传、咨询活动,做好文件、资料开放和利用工作,主动为公司各项工作和员工服务。

6.发挥文件资料的教育功能,将文控中心办成公司培训、教育基地之一。

7.开展文件资料编研工作和信息开发交流工作,发挥文件资料的信息源作用。

8.组织公司各部门文件管理员的业务学习与培训,负责指导他们的工作。

9.做好防火、防盗、防虫等工作,确保文件资料安全。

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责数据的录入与维护并进行分析;

2.公司体系文件受控、培训,组织体系的内外审核。

任职要求:

1.大专以上学历,文职相关工作经验1年以上;

2.熟悉办公软件,掌握ISO管理体系知识,能有效组织管理体系的推行和改善。

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.1负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表;

1.2负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作;

1.3做好“5S”管理工作;

1.4负责品质部所有资料的管理,做好分类、建档、借阅管理工作。

任职要求:

2.1大专以上学历,有良好的服务意识及沟通能力;

2.2工作认真负责,积极主动;善于不断学习和自我提高;

2.3为人诚实大方,严格执行公司档案管理保密制度与公司商业机密保密制度。

特别说明:上班地点主要为龙岗区

品质文员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对品质部各部门品质日报,周报及月报进行数据汇总,提报统计数据;

2、质量管理体系和环境管理体系文件的申请,发行,回收,报废及归档;

3、负责建立各级文件管理目录并及时更新;

4、部门文具及杂项事项的申购与跟进;

5、部门各类签呈传递与接收,归档;

6、部门会议记录及内审会议,管理评审会议记录及相关资料准备分发;

7、部门加班申报和部门考勤复查与纠正;

8、完成上级领导临时交办的其它任务。

任职要求:

工作经验要求:

电子类、理工科相关专业高中以上学历两年以上品质文员或DCC文员工作经验,有一年以上文秘工作经验佳。

接受过数据统计分析及文件收发相关知识训练。

对文件发行,修订,回收及报废过程熟悉;

熟悉办公软件。

了解并能运用QC统计手法对品质数据进行分析;

品质文员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责体系文件管控以及协助内部审核、管理评审、客人验厂等资料提交;

2、关键物料承认书/样品等登记保管、扫描存档、发放等;

3、负责等级每日IQC/IPQC/QA品质报表,《品质周刊》、《品质月报》的统计、提交、发放工作;

4、负责申请品质部所有办公用品并收发管制;

5、负责品质部门日常办公如:打印、复印文件、表单制作、申请单提交等事务;

6、完成品质主管交办的其它工作任务。

任职条件:

1、中专或高中以上学历;

2、具备一定的品质管理基础知识,能够熟练使用办公软件,制作统计图表或PPT报表;

3、熟悉ISO管理体系文件管制要求及文控工作流程;

4、工作态度踏实、认真负责、勤奋上进。

五天八小时工作制,公司提供广阔的发展空间及有竞争力的薪酬,一经录用,待遇从优。

篇5：品牌推广专员岗位职责(20篇)

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司媒体宣传文字把关.各个事业部自办活动支持推广.公司级市场活动推广

2.负责公司品牌推广.宣传与维护,组织品牌包装与定位管理;

3.规范品牌形象的使用,监督.指导相关部门涉及品牌使用的部分工作,保持企业品牌形象的统一和规范;

任职要求:

1.大学本科以上学历,精通市场营销管理.广告学.公共关系等相关知识;

2.掌握品牌战略规划的思路.内容及方法,能熟练运用各类分析工具.研究模型开展工作;

3.优秀的活动组织能力,领导力.判断与决策能力.计划协同能力,合作敬业精神;

4.5年以上本行业工作经验;有实战案例者优先。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、负责新媒体(微博、微信)推广工作的协调;

2、负责推广工作的跟踪与监控;

3、负责推广资料的整理与发送。

任职资格

1、专科以上学历,公关、新闻等相关专业优先;

2、熟悉快销品、服装行业,至少拥有2年公关传播、新媒体运营管理等相关工作经验;

3、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦精神;

4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力,具备良好的媒体资源协调能力;

5、具备较好的文字撰写能力,熟悉媒体,了解媒体运作规律,熟悉各大媒体者优先。品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根據品牌定位,協助上級制定年度宣傳推廣方案;

2、負責建立並維護品牌推廣的主要合作資源,各類推廣類內容策劃、設計、撰寫及發布;

3.調查及掌握品牌營銷領域最新動態,了解行業市場信息,能根據線上線下市場活動進行分析,定期形成分析報告;

4.積極完成公司安排的其他工作。

任職要求:

1.學歷不限,負責市場品牌推廣,有奢侈品、特別是珠寶首飾營銷、品牌推廣經驗者優先;

2.責任心強,工作積極主動,語言表達能力強,具有良好的溝通和協調能力,熱情開朗,態度積極,能承受一定壓力;

3.能針對推廣效果進行跟踪、評估,及時提出營銷改進措施及可行方案。

4、待遇:基本底薪+提成+分紅,業績達到公司要求,提升職位。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开发当地生活服务类商家并洽谈合作,如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家,并与其建立长期稳定的合作关系。

2、与商家沟通达成合作后,根据商家需求,并结合消费者消费动向,为商家制定个性化的网络营销方案;

3、了解商家产品特点,满足其品牌推广需求;

4、与公司各部门有效配合,做好团购项目上线前后的客户维护工作;

5、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

任职要求:

1、大专及以上学历;市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先;

2、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

3、较强的沟通能力、谈判能力;对待工作有激情、有企图心。

4、1年以上销售行业工作经验,熟悉互联网广告投放方式优先;优秀的应届毕业生可以择优录取;

5、从事过报纸传媒、网络传媒、广告招商等招商活动者优先;

公司待遇:

1、底薪+提成+业绩奖金+工龄工资

2、享受带薪国家法定假日

3、丰富多彩的团队活动

4、完善的培训体系及晋升机制,为您提供广阔的发展空间!

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场部品牌规划方案的拟定;

2、针对品牌规划方案的执行,定期走访终端进行工作达成验收,协助实现销售目标要求;

3、制定终端形象广告的发布计划及推进落实;

4、终端陈列资源投放的检查评估;

5、负责促销推广计划落实及推广效果评估,巡店检查推广标准达成情况,发现推广存在的问题并落实整改;

6、有促销员培训及管理经验优先;

7、完成部门上级安排的其他工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,有相关经验者优先;

2、具有良好的沟通能力,分析与解决问题的能力;

3、能够独立撰写策划方案并贯彻实施;

4、有驾照者优先。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、毫无经验也都行,前提是你愿意学、肯学

2、年龄是在20岁以上,只要你是有志之人,男女均可

3、“吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是业务人必须具备的本质

4、带薪岗前培训+岗上培训+领导力培训

5、晋升空间:推广专员—推广主管—市场经理

任职要求:

1、搜集有效客户信息,提高招生信息量完成预约派单

2、参与市场推广活动,提升品牌知名度

3、与其它部门完成有效沟通,保证客户满意度并推动中心业务增长

4、参与中心项目活动方案制定和实施

5、有责任感,敬业和团队合作精神你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导

来瑞思您将拥有

一个事业一个平台一个家

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、搜集有效客户信息,提高招生信息量完成预约派单

2、参与市场推广活动,提升品牌知名度

3、与其它部门完成有效沟通,保证客户满意度并推动中心业务增长

4、有责任感,敬业和团队合作精神,并且能够服从团队的合理安排和指导。

任职资格:

1、有较强的上进心,有事业心;

2、有教育行业市场推广经验者优先;

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司品牌定位及整体发展规划,制定品牌推广策略及计划;

2、结合品牌推广需要,负责媒体的购买与投放,与各类媒体接洽、维护良好合作关系;拓展社交媒体资源,通过媒体合作,扩大传播力度和正向影响力;

3、跟踪各类媒体及营销活动推广效果,分析数据并反馈,总结经验,提高用户及粉丝数量及粘度

4、负责公司产品线上及线下推广,负责线上传播渠道整合与维护。

5、负责公司网站、移动端内容与流量的日常运营与维护;

6、提升公司和产品的品牌和认知,最大程度树立公司各类产品品牌形象,推进公司经营目标的达成。

7、与各种网络媒体、新媒体等进行良好沟通,收集并反馈媒体动态信息;

8、负责社会化媒体公关传播和运营,包括微博、微信、论坛等渠道;根据项目既定整体市场传播策略,进行文案传播计划的编制与执行工作。

任职要求:

1、一年以上品牌规划、设计、推广经验

2、熟悉各种网络推广渠道和方法,有实操经验

3、能根据公司的产品开拓合适的推广渠道,熟悉线上线下推广流程;

4、品牌意识强,大型相关推广实务操作经验及成功品牌推广案例;

5、有媒体对接经验优先。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

国际顶尖艺术培训机构——ACG国际教育,凭借数十多年国际艺术领域的丰富教学经验,与众多世界顶级艺术大师、艺术院校的深度合作关系,以及国内文化展业的合作交流,ACG国际艺术教育成为目前国内最具国际性和学术权威的国际艺术培训专家、留学专家,ACG国际教育携手全球艺术导师欢迎你的加入!

我们需要你能完成:

1、负责大学、高中校园调研、汇总、分析等工作;

2、负责校园推广活动及执行监督,包含校园讲座校园国际班调研、校园留学中心老师开发等

3、建立稳定的校园代理团队,并进入校园实施宣传及监督;

4、负责竞争对手在校园动态调研;

5、完成直属上级交办的临时性、突发性工作,并协助完成部门内部其他工作。

6、负责浙江省除杭州以外的留学中介和语言渠道开拓

我们希望你能:

1、1-2年相关市场营销工作经验,有独立项目策划经验,有相关行业工作经验者优先;

2、良好的表达能力以及沟通能力,公关能力强;

3、工作细致认真,责任心强。

ACG给你的福利:

1、五险一金、带薪年假、餐补、岗位技能培训、最新的行业资讯、年终奖金及其他;

2、小福利大活动不间断,节日活动不能少;

3、轻松活泼的工作氛围和环境,开放的思维空间。

ACG杭州分公司

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助分公司经理达成分公司全年销售目标;

2、根据总部产品策略,通过相关信息搜集与数据分析,制定符合区域竞争特征的产品策略;

3、区域产品出样的规划与管理;

4、优化产品结构,加快新品上市步伐;

5、相关产品助销物料的规划与执行;

6、价格方案制定与查检、考核;

7、产品策略、产品知识的内部沟通与培训;

8、保持与总部产品线的顺畅沟通;

9、完成上司交与的其他工作。

岗位要求:

1、市场营销或统计相关专业,大专以上学历

2、熟练操作office、ps等软件

3、有较强的文案编辑能力、组织能力和良好的沟通能力

福利待遇:

1、享受带薪年假

2、享受带薪培训

3、享受年度旅游

4、享受节假日礼物及补贴,生日礼物

5、缴纳五险一金品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对公司的活动方案和运营模式进行宣传、贯彻、执行督导及效果评估;

2、对公司产品的网络推广培训、宣传和执行;

3、对所负责区域市场信息收集、分析与反馈及品牌、产品形象维护;

4、同类产品市场调查、竞争产品信息反馈;

5、保持同类市场销售负责人的良性沟通,收集并反馈给客户、市场专员的意见和建议;

6、收集并反馈所负责区域市场广告及平面制作物的消费者接受状况;

7、经销商品牌形象传播。

任职要求:

1、普通话标准熟练,熟练操作常用办公软件;

2、在快消品行业从事市场推广工作2年以上,有一定市场推广管理工作经验,服务过知名品牌饮料优先;

3、具有高度责任心、敬业精神与团队合作意识,较强的市场敏感度及创新意识,沟通能力和理解能力较强;

4、有一定的演讲基础。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责建立业务管理体系、组织相关业务培训;

2、负责总公司内部以及分支机构团队的培训工作;

3、负责大型会议营销讲师工作,大面积促销成交任务;

4、负责项目业务管理,项目分析和业务培训;

5、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善;

6、负责对哈市各大药店进行业务培训,协助完成新产品推广;

7、负责整合和完善咨询资源,扩大咨询业务范围;

8、负责与药店店长进行沟通、交流,全面了解客户的需求。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销、新闻、传播等相关专业优先;

2、2年以上品牌推广工作经验,有互联网行业工作经验者优先;

3、熟悉品牌建设与维护,擅长公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

4、熟练使用网络和office办公软件,具有较强的想象力和创造力,以及营销专业知识。

5、善于学习和创新,捕捉市场信息,工作责任心强,有感染力。

4、具有一定的文字功底,能独立设计讲义和进行培训;

薪酬体系

无责任底薪+高额奖金+年假+法定假日+工龄工资+福利等

品牌推广专员(岗位职责)[户口要求:不限]

职位职能

1、负责完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场宏观方面的信息,包括市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;2、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;3、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;4、熟练操作Photoshop等软件,持驾照者优先考虑。品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司官方网站(论坛)的制作及维护。

2.利用百度/优酷/微信/微博/QQ等社交平台进行产品销售推广。

3.负责公司品牌、官网以及淘宝店铺在百度及360搜索等常用搜索引擎的优化。

4.负责公司品牌推广策划与执行。

任职要求:

1.有相关工作经验一年以上

2.有较强的文案功底,能独立攥写/编辑策划相关活动的方案

3.有良好的沟通能力,团队协作精神及良好的职业道德。

4.面试时请带上自己的作品。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、策划公司产品的品牌推广和营销文案;

2、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施;

3、根据业务需要制作各种营销方案,塑造良好企业形象,并进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;

4、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告

5、负责企业的地面宣传工作的执行

6、负责公司客户的维护及开发

7、能够及时完成公司指定其他相关业务工作

任职要求:

1、学历不限,男女不限,相貌端正,热爱销售行业,想要挑战高薪,

2、善于主动与客户沟通,有无工作经验即可

3、熟悉重庆主城环境,并能进行针对性地区推广

4、对事物有一定的观察、判断、分析能力

5、能吃苦耐劳,勤奋努力,持之以恒,沟通能力较强,善于交际,热情大方

福利待遇:

1、发展:(储备专员—销售主管—销售总监-销售经理);

2、住宿:公司提供免费住宿(环境优,家电齐全);

3、福利:购买五险,餐补,交通补助,话补;

4、其它:定期组织员工旅游、聚餐;年底有年会年终表彰大会,表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。

5.有意者可直接与公司联系。

品牌推广专员(岗位职责)[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1.协助进行公司形象、品牌、文化的整体包装、市场推广工作,维护公司品牌形象;2.负责公司品牌宣传推广的文案策划;3.负责公司网站、微信、微博等公众平台的编辑及推广,定时发送内容信息推送,提升企业品牌口碑;4.协助策划组织各类活动,对公司品牌进行有效的推广与配合;5.完成领导交办的其他相关工作。任职资格:教育学历:1.大学专科及以上学历;2.市场营销、管理、广告、新闻、中文等相关专业;3.1-3年相关工作经验优先考虑。专业知识:1.通晓品牌管理等知识,了解相关的专业知识;2.熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的执行能力;3.具有较强的沟通能力,积极进取,对工作有主动性;4.具有良好较强的文字功底与归纳总结能力,具有丰富的想象力和创造力,有美术功底优先考虑。品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、方案执行:在指导下,根据已经拟定好的方案,协调内外部资源,按照方案设计好的细则具体执行完成,达到方案的评估要求。

2、工作报告:提交方案执行情况,协助完成工作报告。

3、和合作方接洽日常工作,负责并监控文案发布,参与文案的文字修订工作。

4、合同执行:在指导之下,完成与第三方所签订的合同具体执行工作;

5、数据搜集:根据对第三方的传播要求,收集传播效果数据。

任职要求:

1、具备营销基础知识;品牌基础知识,广告策划及品牌推广相关专业毕业;

2、具有相关工作经验者优先。

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责网站数据分析,运营提升;

2、负责搜索竞价平台的管理;

3、负责公司网站的规划落地执行;

4、微信、微博营销项目的方案策划、创意、执行、运营。

任职要求:

1、对新媒体有强烈的兴趣,喜欢刷微博、微信;

2、责任心强、有良好实施能力及团队合作精神;

3、具备良好的文字功底,善于沟通和表达,有抗压能力;

4、薪资=底薪+补助,双休,法定节假日、带薪年休假、婚嫁、产假等

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司市场工作的策划、宣传、实施,如对外信息、视频等的发布及宣传推广;

2、制定可行性阶段性的网络推广方案,通过一定网络推广的方法与技巧对公司网站、微信、微博等进行推广维护;

3、负责网络推广渠道的开发、选择、评估及监督实施;

4、主动搜集和处理行业及公司新闻动态、会议会展等资讯;

5、对收集的相关信息进行整理改写并发布;

公司宣传资料、电子刊物的设计、制作及发布;

任职要求:

1、电子商务、市场营销或新闻相关专业,大专以上学历;不少于两年的市场推广相关工作经验;熟练使用文字及图片编辑软件,有较强的文字表达能力;

2、具有良好的组织沟通能力,有亲和力,做事认真,有良好的统筹、分析能力

熟悉互联网微信、新浪微博等各类传播平台的使用及推广方法与技巧,有网络论坛、贴吧等使用经验

3、具有线上活动组织策划经验,能够独立策划并执行相关推广活动

有知识产权行业网络推广经验者优先;有知识产权行业网络推广经验者优先;

品牌推广专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、每天上班后登陆官方网站、合作网站后台,查看后台订单、咨询数据并合理分配处理。

2、网站内部产品及文章的更新

3、广告语的创意

4、外来文章的审核、编辑、采纳

5、负责官方微信,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动;

6、开展微信互动活动,并执行和统计;利用微信平台推广公司品牌、产品和活动;

7、定期与粉丝互动,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

8、负责制定微信运营策略及活动策划;

9、搜集粉丝的问题反馈和建议,了解粉丝需求。

任职要求:

1.熟悉微信的运营,擅长社会化媒体平台营销者优先;

2.了解移动互联网,了解微信的特色;

3.对互联网及社会热点事件敏感,能够准确把握网民心态,对微信热门事件及时响应;

4.责任心强,积极主动,较强的抗压能力,善于团队合作。