法务专员岗位职责(20篇) - 制度大全
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法务专员岗位职责(20篇)

编辑:制度大全2019-04-26

法务专员(岗位职责)

职位描述

河南通达电缆股份有限公司因发展需要,现面向社会招收以下岗位工作人员,望广大有志之士加入通达,为发展中的通达注入新的活力,共同铸就通达更加美好的明天。

岗位职责:

1、负责从事法律合同的撰写及审核等工作;

2、负责处理内部和业务有关法律事物;

3、负责为公司提供专业的法律技术支持;

4、其它相关法律事物。

任职资格:

1、大专学历以上,法学或者行政管理等相关专业,通过司法考试、有律师资格证者优先;

2、熟悉相关的法律文书及法律规定;

3、具有脚踏实地的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

4、思维严谨,做事认真。

法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.法律文书起草审核;

2.法律文件及合同管理;

3.海外项目投资及海外销售相关法律文件的审核;

4.国际业务相关法律检索及研究。

任职要求:

1.年龄:22岁以上

2.性别:不限;

3.教育背景:本科及以上学历,法律,如有英语、财务等复合背景尤佳;

4.语言要求:优秀的英语读写能力;

5.能力要求:熟悉法律英语术语,有很强的英语书面能力,并可以用英语进行良好的交流;熟悉国际贸易操作相关法律、法规及政策;

6.素质要求:善于沟通,做事严谨,较强的团队合作能力和处理问题的能力;

7.经验背景:有相关工作经验的优先考虑;具有司法资格证书者优先考虑。

法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

2、负责相关法律文件的审核;

3、协助上级做好其它日常工作;

4、处理日常诉讼纠纷;

5、为公司各部门提供法律咨询。

任职资格

1、大学本科以上,法律专业;

2、有法务工作1年以上工作经验;

3、工作踏实,有敬业精神;

4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责与公司外聘律师团队在相关诉讼及非诉事件中的材料收集、资料交接、观点沟通等事宜;

2、负责对接公司内部相关部门,接受公司相关部门的法务咨询;

3、负责公司内部相关部门需要的相关函件、协议等文件的起草工作;

4、负责法务经理交代的其他事务。

任职要求:

1、学历要求:本科及以上学历,法律相关专业;

2、1年以上房产公司法务任职经验者优先。

法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责各类商务合同审核、登记,合同原件等单据保管情况的检查;

2、负责公司合同印章管理;

3、参与公司非诉业务的沟通处理;

4、参与公司法律纠纷的处理,并代表公司参加部分简单案件诉讼;

5、根据业务部门需求,开展合同法、劳动法等法律知识培训;

6、处理领导安排的法务、审计等其他相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有法院、律师事务所、大中型企业等法律工作经验1-3年;

3、严谨细致,文笔良好,具备较强的法律逻辑思维和分析判断能力;

4、较强的人际沟通、交往能力;

5、通过国家司法考试,具有法律职业资格证书【A证】;

6、同时拥有会计学或经济学本科学历者优先录用。

工作地址:

浑南新区高歌路6号,。

法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、解答、解决经营管理中的各项法律问题;

2、参与诉讼类和非诉讼类事务处理;

3、为公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同协议及法律文书及相关重要规章制度等。

任职要求:

1、本科及以上学历,法律相关专业;

2、具备法务相关工作经验者优先,通过司法考试获得A证者优先;

3、熟练办公软件和MSOffice系列办公软件;

4、有很强的专业技能,较强的学习、沟通、创新及写作能力;

5、有较好的口头表达和文字表达能力;

6、参加过质量/职业健康安全体系培训优先。

法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、起草、审核合同及法律文书,拟定合同及法律文书的范本,参与重大项目法律支持;

2、及时妥善地处理各类侵权投诉和诉讼事务,起草、修订相关法律文件;

3、解答法律咨询,针对不同业务群体进行法律培训;

4、参与修订完善法律法规及规范性文件的调查研究,与相关机构进行法律业务对接;

5、根据需要撰写各类法务工作的意见反馈、请示报告、计划总结;

6、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制硕士及以上学历,法学或法律专业;

2、具备法律职业资格或法律顾问资格证书;

3、一年以上同类或相关法务岗位的工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;

4、能熟练使用办公软件。

法务专员(岗位职责)

职位描述

工作地点:亦庄,上下班均有免费班车

岗位职责:

1、公司各类合同(如销售、采购、知识产权等合同)拟制、评审;

2、公司各类法律文件及制度的拟制、修订和评审;

3、为公司提供日常法律咨询服务,审查商业合同、劳动合同、规范公司管理制度;

4、针对公司各岗位需求编制法律培训课件,不定期为公司各岗位人员进行法律培训;

4、独立代理公司案件参与诉讼;

5、业界法律动态跟踪,与公司经营管理相关的法律法规和知识体系更新;

6、公司法律档案整理。任职资格:1、法律相关专业本科或以上学历,取得律师职业证书者优先;2、两年以上企业法务或律师事务所工作经验,有代理诉讼经验为佳;3、熟悉合同法、公司法、劳动法及相关法律法规;4、了解公司经营、财务等知识;5、为人正直,良好的个人品德,很强的责任心;6、具有独立承办法律业务的能力,较好的沟通协调能力,适应能力强,较强的抗压性。法务专员(岗位职责)

职位描述

任职要求

1、本科学历,法学专业及相关专业;

2、思维敏捷,较强的应变能力、沟通能力及责任心

3、通过司法考试者优先考虑

岗位职责

1、负责处理公司的各类诉讼;

2、负责对公司各项管理制度进行合法性把关、监控,控制公司的经营风险;

3、负责法律咨询、宣传和合同审核。

工作地点:温州

法务专员(岗位职责)

职位描述

1、本科及以上学历,法律等相关专业;2、一年以上法律工作经验,有建筑行业从业经验者优先;3、熟悉合同法、房地产法、劳动法、以及公司对外投融资、上市等方面的法律法规,掌握相关法律知识,能应用法律知识解决问题;4、文笔流畅,思维敏捷,具有良好的表达沟通能力和协调能力,且熟悉办公软件,能独立撰写与法务相关的文书,能独立处理疑难问题,并保证工作的顺利进行;5、具有高度的事业心和责任感,抗压力强,且作风严谨、稳健,具有极强的敬业精神和团队精神;6、有律师资格证书者优先。法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按广告法要求对电视节目的素材及合同价格进行批文审理;

2、负责起草或审核公司各项法律文件、规章制度、合同文本等确保各类文件的合法性;

3、参与解决、或协助解决公司各种法律纠纷事件,维护公司合法权益;

4、负责为公司各部门人员提供法律咨询及法务知识培训;

5、负责公司的各项技术专利以及商标的申报办理;

6、完成上级领导交代交代的其他工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,法律相关专业毕业;

2、1年左右互联网/广告行业法务工作经验,熟悉广告法、合同法、专利法、商标法等法律法规及政策;

3、具有独立处理专业法律事务的能力,擅长合同审理,起草法律文书等;

4、较强的逻辑思维能力,责任心强,工作效率高,敏锐的分析判断能力,良好职业操守;

5、善于沟通和交流,能妥善处理对内、对外的法律事务合作关系;

6、无法务工作经验者勿投。

注:此岗位工作地点在广州,但隶属宜通世纪子公司(广西宜通新联)管理,介意者慎投!

法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.协助领导处理公司各项法律事务工作;

2.公司对外合同的起草、审核、管理,有关权证的办理;

3.行业相关信息、法规搜集分析;

4.协助处理公司涉诉事务;

5.部门安排的其它事务工作。

任职资格

1.法学专业,正规院校全日制本科以上学历;

2.具有3年以上公司法务工作经验或律所工作经验,熟悉公司法、合同法、担保法事务;

3.通过全国统一司法考试、企业法律顾问资格考试者优先;

4.具有良好沟通协作能力和独立解决问题能力,较强的写作能力;

5.工作踏实、细致、学习能力强。

法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;

2、负责对公司规章制度、项目进行法律审核;

3、负责公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见;

4、负责公司诉讼等法律相关事务;

5、配合内控管理,编制公司法务风险控制报告;

6、针对公司法务问题及时向管理层提出防范建议。

任职要求:

1、本科以上学历,法律等相关专业;

2、工作认真、仔细、责任心强,具有良好的团队精神;

3、有较强的学习能力、能及时发现问题、有一定的独立分析解决问题的能力;

法务专员(岗位职责)[英语要求:不限][职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:

1.从事公司法务的日常工作,草拟并审核合同,参与各种谈判,管理各种法律档案等。

任职资格:

1.法学专业,本科以上学历,法学院校毕业优先,民商法、知识产权法相关专业优先;

2.英语四级以上水平;

3.能熟练应用Word、,了解国际法E*cel、Powerpoint等常用办公软件;

4.有一定文书功底,熟悉常见应用文写作,熟悉各类法律文书写作;

5.有扎实的法学理论功底,能迅速准确的对专业法律问题做出判断;

6.能有效进行内部和外部沟通,促进各项工作的顺利完成;

7.较强的系统思维能力,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力,能就一项工作提出书面的系统工作方案;

8.主动性强,具有一定抗压能力、团队合作意识强;

9.有两年以上律师工作经验或企业法律顾问工作经验,有大型企业合同起草、合同谈判经营者有限。

法务专员(岗位职责)

职位描述

(受网站限制,页面所显示职位月薪标准非该岗位薪资标准。候选人薪资标准根据公司薪酬福利制度及该人员综合素质条件面谈确定,由此带来的不便敬请谅解),

一、职位描述:

1、负责招投标文件的法律审查,客户资信调查,出具投标意见;

2、负责依据合同法及企业相关规定,审查全公司对外合同中的条款,提出法律意见;

3、负责监督各部门合同的管理,了解合同履约动态,对存在大风险的合同实施重点全程监控;

4、负责收集证据材料,开展诉讼案件立案、保全、庭审、执行等法律程序;负责风险帐款的清收;

5、负责书写各种法律文书,开展企业法律培训,提供法律咨询服务。

二、任职条件:

1、本科及以上学历,通过国家司法考试;

2、工作经验不限,具备律师事务所或企事业单位法律工作经验者优先;

3、较强的沟通能力、表达能力、思辨能力,执行能力强;

三、薪酬福利:

1、提供具有竞争力的薪酬福利(受网站限制,页面所显示职位月薪标准非该岗位薪资标准。候选人薪资标准根据公司薪酬福利制度及该人员综合素质条件面谈确定,由此带来的不便敬请谅解),享受国家法定节假日及节假日福利补贴;

2、市内六区提供班车,提供员工公寓(带网线、空调、彩电、独立卫生间、24小时热水);

3、外地员工业绩突出者或为公司做出突出贡献者可有机会评选为优秀外来建设者,享受天津市落户及限价房等生活福利;法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助应收款专员完善催款函、公函;起草法务函、律师函,并传真、邮寄发送客户。

2、对起诉资料不齐全的个案,提出需补充资料的种类,按需去客户实地催讨欠款,收集资料,为诉讼做好准备。

3、去法院起诉、出厅,进行诉讼、保全等。

4、定期出具疑难应收款分析报告,为公司领导决策提供依据。

5、分析竞争对手在授信方面的制度、流程,对公司应收款授信管控措施提出建议。

任职要求:

1、法律专业本科及以上学历并持有司法职业资格证书,有律师职业资格证书优先考虑;

2、三年以上大型企业集团法律相关工作经验或律所从业经验,具有企业应收款催收经验优先考虑;

3、具备良好的沟通能力及团队合作能力;

4、敏捷缜密,思路清晰,具有较强的沟通和谈判能力;

5、工作态度严谨、敬业、责任心强;适应出差。

法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

任职要求:

法律专业,熟悉相关法律法规,有相关法务工作经验

法务专员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、起草、审核各类合同、公文及法律文件;

2、协调处理各项法律事务,特别是知识产权方向;

3、参与诉讼;

4、控制销售风险,为业务部门提供法律支持。

任职资格:

1、法律及相关专业本科学历,专业知识扎实;

2、有2年以上法律工作经验者,熟悉文书写作;

3、具备良好的沟通协调能力,思路清晰。

法务专员(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、法律专业本科及以上学历,通过国家司法资格考试;

2、精通公司法、劳动法、合同法、物权法相关企业法律事务;

3、能够起草、修改大型法律文书;

4、具有较强的合同评审能力,风险内控意识,思路清晰,逻辑严谨;

5、知悉经济案件流程;

6、熟练操作办公软件和法律信息查询分析能力;

7、沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强;

8、能吃苦、敬业,能承受较强的工作压力;

9、工作细致,认真,严谨,具有团队精神。

岗位职责:

1、熟练掌握法律专业知识,和合同法、公司法、劳动法、票据法、涉外经济法、建设工程和资产经营等相关法律法规,熟悉经济案件和劳动仲裁案件办案程序;

2、独立拟订公司法律文书,起草,审查公司的标准格式合同以及非标准格式合同,提供公司商务谈判法律支持,对内部经营管理活动中遇到的法律问题,提出法律意见和解决方案,提供专业法律咨询;

3、协助制定执行法律工作计划,从事法律信息的收集,合同和卷宗档案整理,法律制度流程完善,策划和组织在企业中进行法制宣传教育和培训工作;

4、负责法律风险防控,进行部门间配合协同,共同降低经营风险,预防诉争,提高效率;

5、参与公司法律事务处理,法律纠纷的调解、仲裁、诉讼、司法关系沟通、外聘律师聘用、管理工作,以及配合监管部门从事内部调查事务;

6、上级领导交办的其他临时性事务。

法务专员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责审核公司相关的合同和协议;

2、协助处置公司经营涉及的经济纠纷及诉讼;

3、负责公司内部法律相关事务的支持和处理;

4、·协助完成拟投资项目的法律尽职调查,结构设计,谈判等;

5、其他相关法律事务。

岗位基本要求:

所学专业:法律

工作年限:2年以上学历:本科

任职要求:

1、具有2年以上企业法律服务或律师事务所工作经验。

2、法律专业知识扎实,文字表达能力强。

3、责任心强,具有较强的执行能力,沟通能力和团队合作精神

篇2:法务专员岗位职责内容(汽车公司)

1.协助公司合同事务管理。

2.仲裁和诉讼的代理事务。

3.对内提供法律、政策咨询服务。

4.协助修订、维护和贯彻执行公司VI手册、公司信息管理程序。

5.负责公司相关广告、公共关系等工作。

篇3:X公司法务专员管理办法

公司法务专员管理办法

为进一步加强和规范省公司法务专员管理工作,根据《**商贸人力资源管理制度》和公司有关规章、制度,结合总部及省公司法务专员管理工作的实际情况,制定本办法。

一、管理原则

省公司法务专员任职资格由省公司和法务部共同确定,由于法务专员工作性质特殊,工作内容向省公司总经理和法务部负责,按照总部统一要求完成省公司各项法务工作。

二、工作职能

(一)职能定位

核心职能:

1、协助法务部处理所在省公司内各类相关法律事务;

2、负责组织打击本区域的假冒伪劣产品;

3、负责收集整理本地区打假工作的相关信息及法律文书资料;

4、为省公司提供法律咨询、保障。

工作权限:

1、法律事务筹划的建议权;

2、合同的法律审核权;

3、手续不符法规要求时拒绝签审的权力;

4、合作伙伴的资信调查权;

5、针对公司违规、违法行为的建议权;

6、其它经公司批准赋予的权限。

(二)工作职责:

1、及时发现省公司内常见问题,并做好风险防范工作;

2、协助起草、审核公司重要规章制度,负责制订并审核各类法律文件;

3、协助法务部完成公司安排的各项法务工作;

4、协助总部负责公司合同文本的制定、修正,参与公司重大合同谈判、签订,对公司各类合同履行进行监督;

5、负责对公司合同档案的管理;

6、协助处理危机公关、政府部门投诉等事件的协调、沟通和处理;

7、协助处理子公司筹建及日常经营中出现的法律事务工作;

8、负责办理省公司内知识产权和打击假冒伪劣商品的法律事务;

9、代表子公司处理各类仲裁、诉讼案件;

10、公司交办的其他事宜;

三、编制配置

各省公司按照总公司年度财务预算和编制配置法务专员。

四、日常管理

1、日常考勤

省公司专职法务专员省公司编制,业务受法务部指导,日常管理以省公司为主,考勤管理由省公司进行。

省公司法务专员的录用、转正,提职、提薪等人事事项,由省公司总经理比照省公司人员管理流程报批。法务专员的离职必须按照总部员工离职手续办理,由省公司报法务部和公司领导决定后方可实行。

2、月度会议

法务部每月召开法务专员工作会议,传达总部相关政策精神,听取上月工作汇报与下月工作计划,并就当前工作难点、要点进行讨论解决。法务部还将利用各种会议,适时安排各项法律方面的培训及研讨,提高法务专员专业能力,帮助其更好地完成各项工作。法务部可根据工作需要临时召集法务专员会议。

3、出差管理

法务专员出差完成省公司总经理和法务部安排的各项法务工作。法务专员在出差前须将出差行程经省公司总经理批准并报备法务部,出差完毕后三日内将出差报告上报省公司经理和法务部。

4、费用管理

省公司法务专员相关费用标准参照总部统一费用标准,其费用由省公司总经理及财务经理审核。

五、考核办法

法务专员的考核采取季度考核与年度考评相结合的方式进行。

(一)日常考核

1、考核原则:法务专员考核采取省公司及法务部双向考核的原则,省公司主要从日常工作配合程度、工作能力等方面进行,法务部主要从其法务工作技能、法律事务处理能力等专业方面进行。

2、考核方式:

(1)日常考核按季度由省公司和法务部共同进行。

(2)考核采用扣分制。具体考核内容如下:

法律问题咨询指导

合同审核

打假实效

法律事务情况

报告提交

(3)季度考核结果将按比例计入年度考评。

(二)年度考评

省公司法律专员的年度考评参照公司当年度总体考评办法,由省公司与法务部共同进行。考核权重省公司占比60%,法务部占比40%。

考评主要内容:

A.日常工作完成情况50%

B.季度报告质量20%

C.出差报告质量10%

D.省公司反馈意见20%

E.对法务工作的建设性意见(加分制)

年度考评由省公司总经理与法务部共同进行,行政人事部统计汇总。考评结果计入个人业绩档案,与年底利润分配挂钩,并作为下年度调薪的参考依据。

六、档案与社保

法务专员入职后人事档案由其省公司托管,社会保险也由其省公司给予办理并予以缴纳。

七、转岗及解职

法务专员需要转岗或解职时,须按审批权限进行审批,并报行政部核准。

八、注意事项

法务专员的工作必须严格按照法务专员工作权限及职能开展,不得超越此权限及职能开展工作,一经查处,法务部、人事部将有权对该员工给予辞退或调离其它工作岗位。

篇4:法务专员职责模版

法务专员是一个公司经营的关键,下面我们来看一下法务专员的岗位职责,欢迎浏览。

(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

(2)办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。

(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。

(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。

(5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

(6)对申办的证照的合法性负责。

(7)对企业证照年检的真实性负责。

(8)学习相关法律、法规文件,提高业务水平。

(9)定期向法务部主管述职。

(10)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

(11)完成法务部主管交办的其它工作。

篇5:法务专员岗位职责

一个公司的法务专员,从法律方面为员工解决哪些问题,具体的岗位职责有哪些呢以下的法务专员岗位职责资料,可供参考。

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

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