电子商务销售岗位职责(16篇)

篇2：电子商务经理岗位职责(20篇)

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开拓、维护第三方渠道(B2C平台,如京东,淘宝店铺)平台,订单、发货、库存、账单等的处理;

2、与负责运营的第三方对接订单、发货、库存、每月账单等;

3、利用第三方工具,对线上价格进行管控、监督;

4、电视购物平台的维护,订单、发货、库存、账单等的处理;

5、及时准确执行平台营销工作;

6、关注库存,对发货异常、退换货等情况的处理。

任职资格:

1、大专以上学历,电子商务、市场营销、医疗器械等相关专业;

2、4年以上电子商务工作经验,熟悉(B2C)电商流程;

3、拥有电商团队管理经验;

4、拥有良好的亲和力,沟通能力、协调能力及执行能力,较强的学习能力;

5、熟练运用office等常用办公软件。

上班时间:做五休二,周末双休,法定节假日正常休息、放假。

薪资待遇:

1、合理优厚的薪金:基本工资+补贴+年终奖等,

2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;

4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、生日会、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;

5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。

6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;

7、舒适工作环境。

工作地址

上海市黄浦区斜土路768号致远大厦22层C座

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责天猫店铺及其他电子商务平台的组建、管理和运营工作;

2、负责制定月销量任务和推广预算,完成销售目标;

3、策划和执行相关网络营销方案,提高入店量,提高点击率和转化率;

4、根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性,确保完成经营目标;

5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并提出切实可行的改进方案。

任职要求:

1、三年以上电子商务运营管理经验,熟悉电子商务平台的操作规范和流程;

2、熟悉网站营运模式和电子商务平台的推广、优化、维护、更新技能知识;

3、熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析,具有一定的策划能力和撰写能力;

4、有较强的沟通表达能力、管理能力、决策能力和执行力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)电子商务平台日常营运管理,制定和实施网站运营年度计划,实现网站预期的各项目标;

2)对网站的功能,布局提出改进方案,提高订单转换率;

3)SEO/SEM营销,联盟合作;

4)根据公司的内、外部资源,制定适合的网络推广策略;

5)负责与市场部、技术部、销售部等沟通协作,确保运营健康快速发展;

6)及时掌握用户、客户的反馈,研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略;

7)负责相关运营数据的分析、总结,并制定相应的运作策略;

8)建立、管理和监督电子商务业务流程、操作手册;

9)通过网站平台,为公司形象起到积极宣传推动,为市场提供有力支持服务。

岗位要求:

任职要求:

1)本科以上学历,电子商务、市场营销等相关专业毕业,具有二年以上大中型B2C零售网站运营部门主要负责人任职经历,有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力;

2)从事3C、办公用品行业满二年;

3)对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力,有很高的商业敏感度;

4)有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

5)策划及沟通能力强,有较强的数据分析能力熟悉网站推广及运营,能够独立策划并执行相关推广活动;

6)具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题的能力;

7)有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心。

8)具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境电子商务经理(岗位职责)

职位描述

电子商务经理岗位职责:

1、负责公司天猫店铺的日常运营管理工作;

2、报名聚划算、淘金币、淘宝试用、促销汇等官方活动并策划活动方案;

3、设计营销方案,及时发现并积极处理网络销售中出现的问题;

4、管理会员营销等,提高回头客比率和客户忠诚度;

5、分析店铺营销数据并进行数据挖掘,解决网店运营中的问题;

6、协助产品部门规划旅游产品方向,制订高盈利性、高增长的可执行的旅游产品方案;

7、负责部门人员的知识和技能培训,编写营销常用话术和售后服务细则等;

8、承担销售指标,制定销售、推广计划,完成销售任务。

9、领导安排的其他工作。

电子商务经理任职资格:

1、大专以上学历,市场营销、电子商务、计算机相关专业;

2、有天猫运营工作经验;

-3、熟悉淘宝规则细节,知晓淘宝官方活动报名细则;

4、精通天猫平台和网销发展趋势,并对淘宝商城运营有自己的见解;

5、具备营销方案策划能力,能通过整合公司资源执行营销方案;

6、具有良好的沟通协调能力。电子商务经理(岗位职责)

职位描述

1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理;

2、主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;

3、与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。

岗位要求:

1、极强的书面和口头沟通能力;

2、熟练的提案能力;

3、良好、高效的执行能力;

4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用;

5、至少1年以上直接相关工作经验;

6、在不同行业有强大的人脉关系和交际网;

7、有电子商务从业经验优先。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

1.制定线上平台布局规划、方案,报批及后期执行;

2.准确掌握市场动向、行业与市场信息数据有效制定营销策略及拓店计划;

3.根据公司年度指标做好指标的分解,带领团队完成销售指标;

4.负责部门管理规章制度及工作流程的建立与执行;

5.负责部门人员管理、培训、考核及提升;

6.做好对内对外的沟通协调工作;

7.完成上级临时交办的各项任务。

任职要求:

1、2年以上电子商务、网站策划与推广、天猫平台运营经验,女装品类优先。

2、精通各种网络营销工具,良好的数据分析能力;

3、良好的沟通、管理及执行力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司网络营销中心(官网搜索平台微信APP)的整体建设和运作;

2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台;

3、维持网络营销中心良好的营销业绩;

4、掌握市场动态,策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略;

5、主要负责开拓及维护网络营销渠道;

6、对本部门进行网络营销相关培训工作;

7、监控及督导下属的目标执行情况;

8、主要负责维护提升网络渠道营销规模;

9、电子商务网站同业分析,用户需求分析,相关文档撰写;

10、搜索引擎推广,关键词优化,口碑推广完善和推广人的指导,负责论坛和点评的优化和管理,负责网站的搜索优化,相关网站的合作。

11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理;

12、顺利完成信息发布,订单评估,订单跟踪,售后服务等工作。

13、完成上级领导交代的其它事宜。

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;

2、三年以上网络宣传与推广相关工作经验;

3、二年以上管理类相关工作经验;

4、熟悉网络营销各个环节;熟悉互联网媒体运营模式;熟悉网络语言;

5、喜爱互联网工作,对各种网站的发展与动态具有良好的认知与敏感度;

6、具备较强的协调能力,组织能力,敏锐的商业意识,勤奋,责任心强,有创新意识,较强的时间管理能力及分析能力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

-制定品牌层次的电子商务营销策略、实施微信商城的战略;

-研究和分析用户需求;

-组建跨职能团队以及配合其他相关部门,以确保营销活动与市场其他品牌活动的作用相辅相成;

-引导和训练电子商务团队。

资格要求:

-要求本科学历及以上的学位

-有5年及以上的在品牌策划/活动策划的经验,尤其是在数字营销/电子商务领域

-战略思维和良好的逻辑感

-良好的计划和组织能力

-有管理多个任务的能力,久经考验

-良好的人际沟通能力

-良好的英汉书写和口语能力

-热情和勤奋

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面主持电子商务系统建设与运营工作,制订电子商务发展规划,组织公司各个职能部门参与电子商务运行,实现电子商务的营销职能;

2、负责网站整体的推广,渠道开发以及网络业务的拓展与合作;

3、负责网络销售项目日常的管理工作以及部门内部人员的培训及指导工作等。

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务相关专业,具备3年以上电商团队管理经验,有较强的网站设计和规划能力,通晓网络媒介资源运用;

2、熟悉电子商务平台运作流程与规划,精通网站运营,具备娴熟的网站规划与运营策划能力,丰富的电商专业知识和战略前瞻性,熟练掌握各类推广方式,善于利用多种推广手段;

3、具有良好的电商销售策划能力、沟通商务谈判能力,能承受一定的工作压力,有责任心。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.电子商务业务拓展

·根据公司业务方向规划EC线上发展策略

·扩展EC业务渠道与销售机会达成公司运营目标

·管理EC線上经销商与销售平台良好沟通关系,保持公司销售目标达成

2.日常业务运营

·監督管理所有线上运营活动的执行完整度与效果,确认整体业绩达成

·管理线上销售问题,协调个平台调货,交货,运输等协调工作,

·监督个平台产品售出与客服品质维护品牌形象

·跟进与平台/经销商财务付款相关结算

·监督与管理平台与经销商广告赞助预算费用/GWP运用精准度与有效性

·监督追踪经销商/平台产品库存量与订货量能符合公司业绩目标

3.EC活动规划

·根据不同平台属性挖掘用户需求,组织协调线上活动策划;通过平台运营提升价值和用户对于品牌之粘性、活跃度。

·负责与平台/经销商沟通用户运营,内容运营,活动运营之規劃

·监督与管理线上消费会员资料之收集与分析協助品牌

4.市场研究

·EC市场动态更新与报告,提供业务发展机会

·反馈竟品EC发展动态分析提供公司最新讯息

5.运营报告报告

·各平台月度业绩整理与分析

任职资格:

1.大學本科以上學歷

2.至少3年以上化妝品/保養品電子商務行業經驗

3.抗壓性強,具責任心,完成任務心強

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略;

2.负责建立互联网营销的各项管理制度;

3.负责运用多样化的方式与方法推广公司与旗下产品,贯彻执行网络口碑和推广方案;

4.负责开拓网络营销资源和渠道;

5.制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6.负责与相关网络及媒体资源的公关工作;

7.完成总经理指派的其他工作任务。

任职要求:

1.熟知“大数据”的模式;

2.3年以上互联网产品运营或管理经验,熟悉电子商务、网站以及客户端产品的营运模式和推广渠道;

3.3年以上的产品营运经验和很强的运营及落地能力,对O2O、B2C、B2B等各平台销售运营及相关行业增值服务有相关认识;

4.对互联网PC端与移动端运营有独到见解,拥有良好的市场敏锐度,对产品和技术均有敏锐的洞察力和创新意识,有成功的网络营销运营案例;

5.具备互联网行业经验,又了解传统行业的经营管理;

6.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责保税区电子商务网站的整体规划、实施及运营,建立线上运营的内部管理制度、规范和业务流程;

2、负责对长沙金霞保税区网站的整体推广、网站渠道开发、网络业务拓展和对外合作;

3、借助媒体特别是有影响力的媒介(湖南卫视)加大线上和线下商务平台的对接和宣传;

4、负责团队的日常管理,制定团队的内部管理措施、规范及业务流程;

5、负责网络销售项目的日常管理工作;

6、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;

7、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线上销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力;

8、熟悉B2C电子商务网站的组建、制作、运营与维护,制定公司全方位的网络宣传途径,扩大保税区的知名度与影响力;

9、负责与客户沟通在线(QQ、微博等聊天工具)交流,介绍保税区产品,答疑客户提出的产品和技术问题;

10、建立客户档案,安排相关人员每天跟进重要客户情况(包括邮件、电话传真、招投标书、材料资质等);

11、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上电子商务、市场营销、外贸、国际贸易等专业;

2、英语,电子商务、国际贸易、网络销售及相关方面的培训;

3、B2C网站运营经验2年以上,专业工作经验3年及以上,管理工作经验2年及以上;

4、丰富的网络推广和销售经验,熟悉网络推广技术和流程

5、熟悉电子商务平台开发、管理及电子商务推广,可独立执行B2C主流平台的运行及SEO、软文、微博、微信、企业APP等主流方法及渠道的推广

6、具有良好的电商销售策划能力,具有良好的沟通和商务谈判能力

7、思维开阔,勤奋努力,具有团队合作精神,有责任心,能承受工作压力

8、具备良好的客户资源挖掘及开发维护能力

9、团队协作意识强,能够顺利的融入团队中

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.在集团经营战略指导下,制定集团整个中食安校园食品供应链平台的总体运营方案,实施运营管控;

2.负责公司自有中食安电子商务平台搭建、团队建设、运营团队管理、平台营销策划等工作;

3.在项目运营过程中,制定各种商务合作方案并监控实施,规划和管理运营的预算;

4.负责制订可行性、阶段性的平台推广方案,并定期对方案实施情况进行评估;

5.负责维护大客户关系及产品供应商开发,保证产品供给,优化产品供应链;

6.负责网站营销数据分析、包括客户需求分析、使用习惯分析、推广效果评估等工作。

任职要求:

1.40周岁以下,大专及以上学历,电子商务、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业;

2.有大型企业电子商务8年以上工作经验,5年以上电子商务高层营运管理经验,熟悉互联网发展趋势及盈利模式,精通B2B、B2C、商城等操作,有成功案例者优先;

3.具有较强网络营销的创意策划和整合能力;

4.熟悉电子商务项目管理流程和运作,以及相关注意事项;

5.优秀的管理能力、培训能力、激励能力、业务拓展能力和商品统筹能力,具备较强的语言表达能力、沟通能力和组织能力,具备优秀的团队协作精神。

员工福利待遇:双休、五险、员工旅游、节日福利

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;

2、公司商务相关协议、合同的起草、谈判;

3、跟踪订单的执行完成情况;

4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;

5、协调本部门与合作伙伴的合作。

任职资格

1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业;

2、2年以上相关领域管理工作经验,有外企或大型国企工作经历者优先考虑;

3、熟悉进出口贸易流程,熟悉贸易商务谈判,具备国际贸易相关专业知识;

4、良好的英文口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;

5、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力;

6、较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;

2、公司商务相关协议、合同的起草、谈判;

3、跟踪订单的执行完成情况;

4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;

5、协调本部门与合作伙伴的合作。

任职资格

1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业;

2、2年以上相关领域管理工作经验,有外企或大型国企工作经历者优先考虑;

3、熟悉进出口贸易流程,熟悉贸易商务谈判,具备国际贸易相关专业知识;

4、良好的英文口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;

5、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力;

6、较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、网店销售产品上架、分类,以及产品信息的及时调整,网店更新,网店促销策划及执行,独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力;

2、负责网店用户在线咨询解答顾客对产品的疑问、购买、退换、售后等接洽工作,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或

主管处理,并跟踪进展直至解决;且能独立完成网上购物售前、售中、售后工作;

3、处理淘宝网店日常事务,包括网络留言回复、订单管理,到货跟踪、评价管理、售后服务等工作;善于解决售后问题,知道

如何解决客户的退换货要求;

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;及时向公司汇报工作中的状况,并给出合理建议;

5、了解和发掘客户需求及购买愿望,达成销售任务;定期维护客户关系,促进互动与销售;

6、不断接受公司的各项业务和技能提升培训,推动团队业绩增长,完成店铺销售目标,提升公司品牌。

任职要求:

1、大专以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,淘宝客服2年以上优先;

2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟悉淘宝网购、退款等流程;

3、熟悉淘宝的运营环境,淘宝制定的交易规则,淘宝的推广,淘宝网站广告资源;

4、具备一定的互联网电子商务知识,或者自己经营过淘宝店铺,喜欢逛淘宝,淘宝达人,淘女郎,美丽说达人等。

5、具有客户服务意识和主动销售技巧,良好的沟通理解能力,能快速的了解客户需求并解答客户疑问

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、统筹公司电子商务部门的整体事业战略规划,制订切实可行的竞争策略并快速付诸实施。

2、全面负责电子商务事业部的运营与日常管理工作。

3、带领电商团队,运营天猫商城、一号店、京东等电商平台;

4、全面负责网站规划、市场推广、销售分析等,对整个电子商务部门的工作负责。

职位要求:

1、大专及以上学历,五年以上电子商务运营管理经验,生鲜行业电子商务运营经验尤佳。

2、精通天猫、一号店、京东及其他B2C平台运作流程,数据分析能力强;

3、具备良好的网络销售技巧,有电商平台运营的成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

4、拥有良好的语言表达能力、人际交往能力、内部沟通能力与组织协调能力,具备强烈的责任感与敬业精神;

5、具有很强的团队管理能力。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责管理运营团队,对所运营的网商店铺相关数据负责;

2、负责网商的整体运营;

3、负责营销活动与运营方案的制定及执行;

4、随时对运营效果进行整理及反馈,及时提出运营改进措施及方案;

任职资格:

1、3年以上品牌电商运营管理经验,有京东、天猫、唯品会等平台运营经营优先;对网商店铺运营有较深刻的了解和认识;

2、优秀的数据分析能力、资源整合能力及领导力;

3、对消费者购物心理以及搜索引擎排名相关规则有一定的了解。

4、正直、踏实、工作责任心好。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。

电子商务经理(岗位职责)

职位描述

1、负责电商营销的品牌推广和营销策划,熟悉电子商务的运作模式及运营管理,能高效并高度利用各类网络媒体进行推广。

2、有电子商务推广经验,能独立完成策划各类促销活动,能够知道并监督执行日常维护、产品更新、店铺陈列,利用各种平台工具增加公司产品知名度。

3、工作勤恳、为人亲和、责任心强,具有较强的沟通能力和管理能力。

4、公司提供具有竞争力的薪酬及股权激励。

篇3：店面销售岗位职责(20篇)

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责店内影楼产品的销售;

2、负责接待每一个进店咨询的顾客,给顾客解答相关专业产品品性,促成订单;

3、负责ERP系统各类单据的录制;

4、负责维护好每一位自己接待过的好顾客,实现转介绍;

5、负责每月完成至少5位顾客大众点评的好评引导工作。

6、负责配合公司统一大型外展活动,完成销售目标;

7、随时完成总经理交办的其他工作事项。

任职要求:

1、形象气质佳;

2、亲和力强,声音甜美;

3、计算机应用熟练;

4、服从领导,执行力强;

5、有强烈的赚钱的欲望,工作气场大。

6、接受新鲜事物的能力强,学习力强。

7、可接受应届毕业生,带薪培训

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1,负责展厅/店面销售业务接待,树立公司形象;

2,负责为客户制定其购买广告产品的设计方案,核算出相应的报价,以及签单后的后期工作;

3,执行展厅/店面各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;

4,为客户讲解展厅/店面相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;

5,定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;

6,负责各类销售报表的填写,整理;

7,遵守公司各项规章制度.

任职要求:学历:大专以上学历

技能要求:熟练使用PS、coreldraw

态度:服务意识良好,抗压能力强,职业素养高。

店面销售(岗位职责)

职位职能

形象气质佳,口齿伶俐,会英语,有上进心,责任心强,职业道德好,稳定性好,本公司待遇优厚,年底有奖金,环境较好,有广阔的发展空间!期待你的加盟!有意者请直接到公司面试.面试地点:义乌国际商贸城五区一楼进口商品馆110号门边大进公司

职位描述

形象气质佳,口齿伶俐,会英语,有上进心,责任心强,职业道德好,稳定性好,本公司待遇优厚,年底有奖金,环境较好,有广阔的发展空间!期待你的加盟!有意者请直接到公司面试.面试地点:义乌国际商贸城五区一楼进口商品馆110号门边大进公司店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;

4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

6、负责渠道促销方案的制订

7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;

8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;

2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;

3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;

4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与E*cel数据整理;

5、能力优秀者可适当放宽要求。

工作时间:每个月出外勤,拜访客户

【想应聘者,请直接打电话给我,投递简历的可能不会及时回复!】

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助店长完成销售任务;

2.维护品牌形象;

3.建立客户关系,统计客户档案表

4.协助店长完成店务工作

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2.熟悉零售运作模式、有地区销售网络和销售关系;良好的团队合作精神、独立的分析和解

3.决问题的能力、良好的沟通能力和抗压能力;

4.1年以上营养品、化妆品行业同岗位工作经验;

5.熟练使用WORD、E*CEL和PPT等办公软件;

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1、主要负责店面产品的销售及跟踪服务;2、负责卖场商品的美观陈列;3、运用各种销售技巧,提升卖场的销售营业额;4、负责店面的日常情况及卫生情况;职责要求:1、大专及本科以上,市场营销专业有限录取;2、具有2年以上大型卖场营销经验、店面发展客户及销售的经验;3、具有吃苦耐劳、团队协作精神;4、能承受较大压力、乐意挑战高薪;

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、同行业工作经验,熟悉郑州家装市场现状,并对目前的市场有自己的认知。

2、良好的团队合作精神,完成主管下达的目标任务。

3、有一定的个人突破能力以及相应的渠道开发能力。

4、能操作办公软件,并详细地对客户信息资源等做有效的统计分类和跟踪。

5、工作积极热情,责任心强,较强的观察力和应变能力。

6、有较强的沟通协调能力,语言表达能力。

7、性格外向、热爱业务工作,能吃苦耐劳。

8、有装修行业电话销售或家装行业工作经验。

9、有一定的团队管理能力,能有效带领队员开展工作,完成公司下达的目标任务。

10、具有一定的市场洞察力和前瞻力,能迅速判断市场动向做出行动。

11、应对市场的瞬息万变,善于策划各种营销活动,促进产值的达成。

12、能深刻领悟公司的战略方向及发展部署,并结合自身优势创造价值。店面销售(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、能够学习和掌握中央空调特点,为客户进行产品介绍和技术讲解;

2、开发高端住宅和别墅项目,帮助客户了解中央空调产品和设计方案;

3、能够与相关行业建立好业务关系,获得优质客户资源;

4、及时掌握家装零售市场动态,及时向公司反映市场相关情况。

工作要求:

(1)大专及以上学历,35岁以下;欢迎优秀的新毕业生加入;

(2)熟悉家庭装修市场,有一定的市场资源优先;

(3)有家用中央空调销售经验者优先;

(4)1年以上家电类零售市场或者家装市场销售经验优先。

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、店面日常体验顾客的接待,出勤登记;

2、店面新老顾客的维护和沟通了解以及店面秩序的维护,店面氛围的带动;

3、多种渠道开发新顾客;

4、公司系列产品的使用方法和对症的讲解;

5、参与店面课程的安排以及店面午会、晚会的参加,积极发言记录,分析顾客信息;

6、根据店面业绩目标,制定自己的工作计划,每月、每日销售目标;

7、完成公司领导或部门领导交办的其他事项。

任职要求:

1、热爱与中老年人交流

2、医学、教育、市场营销或企业管理相关专业专科以上学历

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、男女不限,形象气质好;

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、对销售工作有较高的热情,喜爱瑜伽;

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,会电脑文档操作;

5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。

7、能够勇于承担工作重担。

工作时间:早十点半至晚课结束,每周休息一天,法定节假日另休

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务分解。

2、营业中应随时保持货架上摆放的商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象,如果发现商品不足应及时告知店长及时补货。

3、店面到货须配合配货员认真清点验收,及时上柜,店面营业员对其负责的货区商品的盈亏负责,做好防盗工作。

4、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

5、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗、不得聊天拉呱,有事离岗须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。

6、做好商品整理、保管、补充和盘点工作,做好交班盘点。

7、配合收银员做好销售收银工作和顾客信息采集工作。

8、顾客的退换货必须严格按照《商品退货管理制度》的规定进行退货操作。

9、微笑服务,掌握所售商品的专业知识,要用规范专业的语言同顾客交谈,避免同顾客产生冲突。

10、积极响应、配合公司在各个店面进行的促销活动。

任职要求:

①高中或中专学历以上,形象端庄大方年龄23-40岁,(有相关行业店面销售经验者或药店,医疗器械等服务行业工作经验者为佳)。

②思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐。

③具备的心态:热情,自信,耐心,恒心。

④热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神。

热情是打开客户心灵的钥匙,有了热情,工作才会生动有效;只有自己充满自信,才可能去感染客户,只有自己首先取得客户的信任,才有可能使客户愿意你介绍的产品;要强化服务意识,满足客户的实际需求和客户的精神需求(客户的自尊,自信需要),要耐心回答客户的每个问题,无条件地包涵客户的一切过失;做任何事都不是一蹴而就的,要有持之以恒的精神,能经得起挫折。

店面销售(岗位职责)

职位描述

职位说明:1.负责进店客户的接待和服务2.负责店面产品的陈列3.负责接待客户的方案设计4.其他店面事情薪资待遇:底薪2000+提成+五险+绩效+奖金+年薪假+旅游+体检店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责自己工作区域的展品卫生和产品的完整性;

2、认真接待接待跟踪客户;

3、全面执行上级领导安排的各项工作;

4、不断提升自身销售能力,努力完成公司下达的各项销售任务指标;

任职要求:

1、具备很强的沟通交流能力;

2、形象气质佳;

3、有一定的行业工作经验者优先;

4、设计及市场营销专业者优先;

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责在店面接待客户,推荐销售戴尔电脑,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、根据公司要求完成当月销售任务。

3、店面其它有关工作。

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、中专以上学历即可;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战;

6、年龄18-35岁,身体健康。

待遇:

底薪+提成+量奖+奖金+全勤奖,晋升机会:店面销售-店长-销售总监-操盘手

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好销售记录,盘点,账目核对等工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域、公共卫生区清洁工作;

5、完成上级领导交待的事项。

任职要求:

1、高中以上,有相关工作经验者可适当放低学历要求;

2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

2、具备一年以上门店销售经验,熟悉产品养护知识,熟悉零售店或批发连锁营运流程;

3、形象好,气质佳,具备良好的服务意识;

4、沟通表达能力强,性格开朗,思维活跃,有上进心和较强的学习能力,吃苦耐劳;

店面销售(岗位职责)

职位描述

快乐孕育健康教育项目由中国疾病预防控制中心妇幼保健中心和中国外文局华语教学出版社于2011年共同启动。项目的主要工作内容为分析妇幼保健机构健康教育工作现状、修订和完善孕妇学校教材、培训和建设基层健康教育队伍,积极推动孕妇学校的标准化,向社会提供更多正确的母婴健康资讯,已达到改善妇幼人群健康状况,促进我国妇幼健康事业发展的目的。

健康教育是妇幼保健的重要工作内容之一。目前各级妇幼保健机构普遍设立了健康教育科并组织开展多种形式的健康教育活动。为此,中国疾病预防控制中心妇幼保健中心(以下简称妇幼中心)于2012年初下发了《妇幼保健健康教育基本信息》,以期籍此规范妇幼保健领域健康教育的基本信息,促进妇幼保健健康教育的科学化。

高中以上学历,有责任心,沟通与表达的能力,团队合作精神。

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责到店顾客的健康管理咨询解答工作。

2.辅助客户进行体验

3、协助经理进行店面的运营工作,以及产品的销售。

任职要求:1、男女不限,年龄20—40岁

2、较强沟通能力和学习力,,医学院校毕业,有客户资源者优先录用。

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主要负责店面产品的销售工作。

2、对店面客户进行有计划的跟踪,完成公司规定的销售任务。

任职资格:

1、热爱店面销售工作,有快速消费品行业销售者优先。

2、工作态度认真,有高度的责任心和职业道德。

3、能吃苦耐劳,进取心强,有一定的市场开拓能力,具有良好的沟通能力及团队合作精神。

注意;公司位于三全路江山路信基调味食品城,对于公司位置要求着请看清位置再投简历。

店面销售(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、遵守公司的各项规章制度、流程,正确传播公司文化、产品知识,体现公司形象;

2、客户的售前、售中、及售后关系的维护和处理,包括到访客户接待,接听顾客咨询电话,解答客户咨询,给出合理建议,促成销售意向;

3、遵守店面各项规章制度,着装整齐,文明服务;

4、负责终端客户档案信息的建立及管理。负责潜在顾客开发及客户关系维护;

5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

6、负责终端店面促销活动的策划、实施;

7、协助市场经理进行市场开发及团队管理,媒体广告谈判及运作,完成市场销售目标;

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

任职要求:

1、20-27周岁,医学、护理学、市场营销等等相关专业优先,有工作经验优先考虑;

2、务实、诚信、肯吃苦愿与公司长期共同发展;

3、有较好的沟通表达能力、团队协作能力,积极乐观,责任心强;

4、遵守工作纪律、服从管理,具备良好的团队合作精神;

5、服从公司统一分派

店面销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.在店长指导下进行工作。

2.遵守各项规章制度,服从工作安排。

3.仪表端庄大方,着装整洁。保持良好的服务心态,热情待客,使用文明用语。

4.熟知出品价格及特点,熟练掌握出品质量及速度。

5.不断提升专业技能,认真学习,每月有创新。

6.提高安全防范意识,加强责任心,确保营业安全。

任职要求:1、有销售建材经验者优先。

2、有良好的沟通能力,热情大方,有敬业心。

3、每月公休4天,薪资待遇底薪+提成+福利、

篇4：电话销售人员岗位职责(20篇)

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过电话进行产品销售,完成各项销售指标。

2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。

3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。

任职要求:

1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有一定的市场营销或电话营销工作经验;

3、文字能力强,表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

电话销售岗位职责:1、根据公司提供的资源开拓产品、开发客户群体;2、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;3、根据客户的需求提供全方位的理财服务;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5、完成领导临时分配的工作任务。任职资格:1、大专学历以上,有电话销售经验者可放宽条件;2、普通话标准,具有良好的沟通和口头表达能力;3、乐于从事市场开发工作,学习能力强、有团队合作精神,勇于尝试并有一定的抗压能力;4、对酒类和互联网产品有极大的兴趣,立志在互联网行业长期发展;5、有客户资源和人脉关系者优先录取。工作时间:八小时制

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情,有赚钱欲望的;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

兼职岗位:电话客服,网络客服

工作要求:有较强的沟通能力,喜欢与人交流,有责任心,有挑战精神,有电话销售经验的优先,

工作内容:帮长沙各大高校做招生宣传,通过电话或网络,邀约学生和家长来校参观,促成报名。

薪资待遇:有责任底薪1900加提成,完成一人招生任务。无责任底薪1500,提成300到800一个。平均薪资3000到4000每月,打酱油的勿扰。

福利待遇:包住,宿舍和办公室都有空调,业绩优秀者提供餐费补贴(300到500),可以提供毕业实习证明,优秀员工颁发优秀实习生证书,一经录用签订劳动合同。

工作时间:上午9点到下午18点,12点到14点午休。每月可以休息3天

面试地址:岳麓区汽车西站枫林三路喜地大厦1002

电话销售人员(岗位职责)[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

任职要求:1.年龄20-35岁,男女不限,中专或以上文化.2.口齿清晰,具备良好的沟通能力.普通话标准流利.3.有强烈的成功欲望,希望挑战高薪.4.有话务.客服或销售工作经验者优先.主要工作:跟进公司老客户及邀约公司B.C级客户来公司.不需要自己开发新客户.公司提供带薪岗前培训.免费的职业技能.心态等在岗培训.底薪2000+提成,每周工作六天,包食宿电话销售人员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

1.通过电话及网络对公司产品进行销售,联系开发新客户;

2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、口齿清晰,普通话标准。

2、良好的中文口头表达能力,语言亲和力强;

3、工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;

4、有相关电话销售经验的优先录用

薪资待遇:2500底薪+提成+绩效奖金,综合薪资不低于5000元。

上班时间:周一到周五(周末双休,法定节假日休息)

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、积极乐观,性格外向,喜欢与人沟通,吃苦耐劳,抗压能力强

2、有团队合作精神,团队共同完成销售指标

3、没有经验不要紧,公司提供带薪培训,要热爱这份工作

您将获得的福利:

1、国家法定节假日、带薪年假

2、每年基本两次旅游,员工聚会活动

3、无责任底薪+台阶式提成

4、每月有优秀团队,汇诚之星评选。

公司给您的回报:

1、行业内具有标杆性的薪酬水平

2、以能力为向导、公平竞争机制,广阔的晋升空间,畅通的晋升渠道

3、完善的培训体系:我们将给与您岗位技能和能力素质不断提升的培训机会。

不要不相信,销售就是一份高额回报,高薪的工作。以上所写本公司都能做到,只要你有信息做好这份工作,一切都不是空谈。

电话销售人员(岗位职责)1.通过电话和网络挖掘潜在的客户,上门拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

4、配合公司的其它业务员的工作

(能与客户保持良好的业务关系,并为客户提供良好的后续服务。)

职位要求:电话销售人员(岗位职责)

职位描述

【职责】

在呼叫中心通过电话形式回访电信/移动/联通客户,主要进行客户回访、新业务咨询推广(如3/4G套餐、流量包、彩/炫铃等)、客户关怀、问卷调查等。

【要求】

1.性别不限,18-40周岁,大专学历;

2.普通话流利,口齿清晰,声音具有亲和力;

3.性格温和、诚实,善于与人沟通,有良好的应变能力和理解能力;

4.热爱客服工作,有良好的服务意识和服务态度;

5.具备电脑基本操作能力,熟悉WORD、E*CLE等办公软件的使用;

6.有无经验均可,应届毕业及实习生可发展平台。

薪资待遇:底薪+提成+奖励+五险+薪金/奖金补贴+其他福利2000元—4000元(上不封顶)上班时间:早8:20—晚5:307.5小时/天周日休息法定节假日休息

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职能:

1、通过电话和客户沟通,了解客户的需求,从而开发新客户及维护老客户;

2、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;

3、在部门经理的带领下,实现个人业绩目标;

4、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;

5、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。

任职要求:

1、乐于在电话营销行业从事销售工作,具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;

2、能吃苦耐劳、责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力。

公司福利:

1、享受国家法定节假日。

2、缴纳五险。

电话销售人员(岗位职责)执行电话销售计划

寻找目标客户,主动联系客户,推广介绍公司产品;

通过电话和互联网等联络方式,实现公司产品的销售和市场计划;

针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售;

协调公司内部资源,提高客户满意度;

收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

客户开发与维护:

按照公司要求进行目标客户的搜集与整理,通过电话、邮件、传真等方式开发新客户,

了解新客户的需求,促成约见,为公司产品和服务不断开拓市场占有率;

通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系,掌握老客户的信息和新需求,

不断满足老客户的新需求;

对新人老客户进行电话回访、调查,了解对公司产品和服务的使用情况,并记录相关

信息,建立和维护客户资料;

耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题,让客户充分了解

公司及公司产品和服务的优势;

进行项目跟踪,及时处理客户反馈信息,促进客户满意度的提升;.

市场信息的收集与分析:

及时通过电话获取各种信息,寻找销售机会,配合客户经理完成公司的销售任务;

记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息,并加以整理分析,形成

报告向上级汇报;准确记录客户信息并存档。

职位要求:电话销售人员(岗位职责)

职位描述

任职资格:

一、大专以上学历,看重实战能力与担当,男女不限,18-26岁

二、工作经验不限,喜欢钢材行业,热爱销售。

三、具有良好的沟通能力、谈判能力、协调能力、成本控制能力;敬业精神强,善于总结经验教训,对工作有极强的责任心。有团队合作意识,能承受工作压力,吃苦耐劳,有进取心,并且有一定的市场拓展能力。

四、熟练使用办公软件;市场营销、冶金、金属、机械类相关专业优先;有驾照并能够熟练驾驶机动车的优先。

岗位职责:

一、电话与各制造类企业采购部门建立联系。

二、了解熟悉市场,定期进行市场调研、开拓新资源、询价、比价,优化进货渠道;为客户提供相应的钢材报价,跟单沟通,签订合同,及合同后期操作的一系列服务。

三、管理维护新老客户,根据客户需求制定相应销售计划及长期战略规划。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、接受营销主管的管理,对营销主管负责。

二、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。

三、参加公司培训,接受上级业务指导。

四、执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。

五、每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5个)。

六、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。

七、学习网络业务知识,提高客户服务水平。

八、参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流。

九、反馈客户意见和信息,提出合理化建议。

十、每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管。

十一、收集成败案例,改进工作,提高效率。

十二、遵守周六轮流值班制度,做好值班记录。

十三、对公司客户档案负有保密责任。

十四、积极完成其它临时性工作。

任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

薪资待遇具体面谈,多劳多得。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

写在招聘前面的话:

你还想单单的一个月只拿两三千块钱的工资么

在济南这样一个高消费的城市你的工资还满足你的需求嘛

马云说过现在最好的一个时代也是最坏的一个时代!

你现在的生活状态是你三年前决定的你三年后的生活状态是你这一刻这一秒决定的,还在为找工作而迷茫,找不到理想中的工作吗我们公司不接纳“找工作”的人,只欢迎有志向有创业梦想的人会是你么

薪资:我们的提成奖金远超底薪,一个做销售的人是不拿底薪过日子,假如你足够优秀,试用期过后薪资可达到4000以上(上不封顶),更好玩儿的是越做越挣钱,甚至躺在被窝里都出单呢~

底薪2300+提成+奖金+福利=4000以上,双休,节假日是正常休息的。交社保、公费旅游,聚餐,生日宴,提供电话以及话费报销

福利:我们有诱人的六大奖金,每周小吃水果不断,简单的小聚会不断K歌、聚餐、户外活动让你感受到什么是家人。公司还会提供住宿的哟,两室一厅的房子非常温馨。年终神秘大奖看你的业绩能力啦,拿不拿的到由自己掌握~

发展空间:3年从小职员到主管总监的完美蜕变。潮气蓬勃的团队28岁的创业领导等待你的加入

上班时间:

备注:没有想法,没有理想,没有目标,眼高手低、混底薪生存的人请勿投。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

电话销售人员

1有过电话销售业务经验一年以上,能独立开展工作;

2做事思路清晰,品德正派,踏实认真执着;

3普通话合格,表达能力及欲望较强,热情开朗,喜欢从事销售

4男女不限,学历中专以上,肯学习,肯付出,能承受压力而坚韧不拔

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过电话及时跟盯、回访客户并和客户建立良好关系;

2、运用公司现有的CRM系统开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案,实施数据库营销。

3、负责向公司会员客户提供最新的产品资讯,并进行产品的营销推广工作。

4、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

5、完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1、年龄:18-28岁,中专以上学历;

2、普通话标准,有较强的语言表达能力、良好的沟通和应变能力;

3、富有团队精神,敢于挑战自我,敢于挑战高薪;

4、有电话销售经验者优先。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.接听客户的电话并解答价格、产品信息等问题;

2.通过记录当前客户所遇到的问题以了解客户的需求;

3.协助短期及长期的计划规划从而为客户提供一流的服务;

4、负责公司电话回访,新客户网络挖掘,电话咨询,业务部资料整理等工作。

任职要求:

125-40周岁,大专及大专以上学历;

2口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力

3工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力;能适应现代高节奏工作;

4有电话销售工作经验;工作时间:早8-晚5,双休,法定节假休息,底薪2500+提成+保险

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资料,联系客户邀约;

2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广公司产品及服务;

3、通过电话负责客户的跟进工作;

4、协助配合服务团队,为客户提供服务内容的解答。

任职要求:

1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;

2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;

3、良好的执行力和团队合作精神;

4、有电话销售经验者优先。

电话销售人员(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩,客户资源由公司提供;

2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

二、任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或客服工作经验者优先。

篇5：电话销售主管岗位职责(20篇)

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

1、负责服务区域的日常运作;

2、销售额及各项成本及服务指标监控

3、对内外的沟通协调

4、承办领导和上级交办的其他事宜

5、新员工培训课程开展及上岗考核;

任职条件

1、大学本科以上学历,有2年以上电销管理经验优先

2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

3、了解旅游业、呼叫中心,熟悉Office软件;

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、负责团购活动的策划、组织和执行;

6、按时完成销售任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧,有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各团购网站;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、有较强的沟通能力。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责电话销售团队的月度计划制定和绩效完成;

2、负责组织电话营销计划的制定与实施;

3、负责电话营销渠道的建立与规范工作;

4、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;

5、开发新客户,扩展与老客户的业务,建立和维护客户档案。

任职要求:

1、具备2年以上电话销售主管工作经验,有策划或营销工作经验者优先;

2、良好的团队合作精神、有领导力、能承受工作压力;

3、具有独立分析和解决问题的能力;

4、坦诚自信、乐观进取,责任心强、有创新能力。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责分配客户数据并监督话务人员完成客户电话预约;

2、预约话术的编订及完善;

3、话务人员话术及相关产品政策的培训,调动积极性;

4、完成预约情况达成的分析及统计。

任职要求:

1、负责对电话销售/客服人员进行业务技能培训与指导

2、做过电话销售的优先

3、安排、检查、督导、评估电话销售/客服人员的售后服务工作,保证服务质量和续费目标的实现。

4、负责组织人员收集客户售前、售后反馈意见,每周形成客户回访报告。

5、负责协助销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准。

6、完成上级领导临时交办的工作

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标

3、针对公司产品向潜在客户电话推广

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源

5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库

6、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准

7、定期评估电话销售人员的工作表现

8、完成上级领导临时交办的工作

任职要求:诚信、敬业、客户价值

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作。

2、负责组织电话营销计划的制定与实施工作。

3、负责目标客户群营销政策的制定与实施工作。

4、负责呼叫中心的运营与管理工作。

5、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查发现问题及时纠正。

6、负责组织客户的电话回访工作。

8、负责做好对下属人员的管理工作。

9、完成上级临时交办的工作。

任职资格:

1、专科或以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识。

2、从事过电话销售工作3年以上。

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

5、有较强的事业心,具备一定的管理能力。

6、了解计算机软件行业,对软件销售有一定的基础。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责商业地产客户和业主的开发与维护;

2、负责商业地产客户与业主的咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责商业地产买卖的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职要求:

1、年龄18周岁-30周岁之间,男女不限,房地产相关专业优先;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、团队合作能力强,有很强的沟通能力

2、具备较强的销售意识及客户沟通能力

3、善于维护客户

任职要求:身体健康、头脑灵活、思维敏捷、诚实守信、能吃苦耐劳、有一定的语言组织能力和沟通能力、有创新意识及挑战精神。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定团队业务目标与实施方案,激励、监督团队的执行,及时分析总结,确保按计划顺利达成;

2、做好团队的专业技能培训,提升员工的业务能力;

3、统一团队思想,做好团队的日常管理工作;

4、建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。

任职要求:

1.大专及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历,抗压能力强;

2.有3年以上一线电话销售工作经验,且1年以上的电销团队管理经验;

3.能处理电销团队之间各项事务,对新入职人员进行岗前和销售技巧方面的培训等;

4.能很好地处理电销中的客户异议,能准确把握客户心理;

5.性格开朗,充满激情,善于沟通表达,重视团队精神;

6.理想远大,事业心强,敢于接受挑战;

7.现有成熟团队者优先。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队。

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、针对公司的产品向潜在客户电话推广。

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机。

5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;

任职要求:

1、20-30岁,男女不限,口齿清晰,有一年工作经验者优先考虑。

2、吃苦耐劳,勤奋好学,热爱销售工作。

3、具备较强的团队意识和团队协作精神,以及执着的执行力。

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的交际技巧,具有亲和力。

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟知公司产品,通过多样化的销售手段,完成个人销售目标;

2、服从公司领导的安排,配合分公司商务经理完成本部门销售任务;

3、能有效利用公司提供的资源,充分把握客户需求,发掘潜在客户,与部门同事一起完

成部门业绩目标。

岗位要求:

1、专业不限,只要您有一颗渴望成功而充满毅力的心,渴望在法律、知识产权行业长期

发展;

2、具备良好的电话沟通技巧和销售技巧,普通话标准流利;

3、灵活外向,富有开拓精神和良好的团队合作意识;

4、有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;

5、有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。

晋升通道:商务专员——商务经理——商务总监——大区商务总监——集团商务总监

工作地址

天津市河西区丽晶大厦24层

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、18—30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力

2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

没有最好,只有更好!无限的升值空间,就看你敢不敢来挑战!

薪酬及福利待遇:

1.保底3000元+提成+奖金

2.最轻松的工作环境+无限的升值空间+高成单率+高提成

3.上班时间:早班08:30-下午18:00,中午休一个半小时,做六休一,法定节假日正常休。

4.公司其他各项福利待遇丰厚,干满一年者,年底有奖金。

5.经理以上职位,年底有股份分红。

工作地址

郑州市管城区紫荆山路东大街东城花园18楼1882室

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

1、通过电话向顾客推荐公司金融产品的销售工作,执行并完成公司产品月度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大公司在市场上的知名度;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4.、动态把握市场产品方向,定期向公司提供报告和个人工作周报。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

6.可以收集一些一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

7、以你司的特点定发挥销售员的积极性,以你司的定位来定。

8、薪资待遇1800元/月-5000元/月+提成+绩效考核+五险一金+年度旅游+专业培训+节假日福利。电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组建电话销售团队、管理员工日常营销工作;

2、独立开发客户,并协助员工签单;

3、新员工入职培训、话术指导;

任职要求:

1、1年以上电话营销工作经验,并且在团队内业绩突出;

2、逻辑思维严谨,有独立分析解决问题的能力;

3、善于表达,有带队经验或培训经验优先录用;

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求

2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

4,可以电话招聘

任职资格:

1、年龄在24——45周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、带领团队完成业绩目标;

2、对团队成员进行日常培训和提升;

3、制定合理的销售策略和计划帮助团队业绩提升;

4、对电话客服在工作目标计划实施过程,进行心态话术辅导。

任职要求:1、年龄:23-35岁,具备一定的团队管理经验;

2、有销售工作或同行业工作经验;

3、良好的沟通和表达能力;

4、身体健康、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业;

5、富有协作和团队意识,能积极面对工作中的困难

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、普通话标准流利,22-32岁;

2、中专或以上学历,有1年以上电话邀约或电话销售经验;

3、善于与人沟通,具备良好的客户服务意识和团队合作精神;

4、乐于接受新事物,学习能力较强,能够承受一定的工作压力;

5、熟悉电脑操作;积极主动,性格开朗,应变能力强,有责任感,自律;

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.接听顾客电话,记录信息,给客户安排预约;

2.负责预约反馈的调查,包括对取消预约的客户地询问;

3.负责学员满意度电话调查;

4.电话预约客户到中心参观。

5、团队的管理

任职要求:

1、有1-2年电销经验;

2、普通话标准,嗓音甜美;

3、态度诚恳,沟通能力强,有一定的工作承压力。

4、有电销管理经验优先

福利待遇:

1、无责任底薪+绩效奖金,月综合工资40

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、负责团购活动的策划、组织和执行;

6、按时完成销售任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧,有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各团购网站;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、有较强的沟通能力。

电话销售主管(岗位职责)

职位描述

电话销售主管1.男女不限,大专及以上学历,气质好!

2.1年以上电子营销经验与团队管理工作经验,热爱销售工作,有客户开发、市场开拓经验者优先。

3.具备客服服务,市场营销或销售工作潜质、思想活跃、并有开拓精神。

4.积极、自信、敬业,有良好的责任心,能承受一定的工作压力和勇于挑战。

5.具有良好的沟通能力与亲和力、语言表达能力和分析判断能力,能吃苦耐劳。

6.薪资:基本工资+绩效工资+个人业绩提成+业绩奖金

7.应聘者简历请附照片。