测试主管岗位职责(20篇)

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责测试规范与测试计划的制订,管理测试活动的范围,制定软件测试计划;

2、按照测试计划,分配测试任务,确保测试的顺利开展;

3、组织产品的测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决重大测试问题,确保测试目标的达成;

4、根据公司产品发展方向,及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,建立自动化测试团队,提高测试团队的技术和业务能力;

5、优化和完善测试团队,建立符合部门需求的内部管理体制,并进行跨部门协调等工作。

任职要求:

1、计算机及相关专业本科或以上学历;

2、3年以上软件测试经验,有web、移动、客户端等产品的测试经验;

3、熟悉测试理论,能独立完成测试用例的设计、测试脚本和集成测试计划的编写;

4、精通QTP、LoadRunner等相关测试工具;

5、能独立建立一套适合部门的测试流程规范,具备对测试人员进行培训和指导的能力;

6、能独立组建和搭建软件产品的各种集成测试环境,并进行模拟测试;

7、有较好的组织和领导能力,有良好的口头表达能力和沟通能力。

测试主管(岗位职责)

职位描述

"拟招聘岗位主要职责:

1、根据功能需求,编写测试用例;

2、负责WEB和移动终端的功能测试,接口测试及性能测试;

3、对发现的bug进行分析,跟踪,报告;

4、负责对外发布版本、补丁。"

专业素质要求:

1、熟悉测试流程和测试方法,熟悉常用测试工具;

2、有mysql或oracle数据库测试经验;

3、掌握linu*常用命令;

4、了解HTTP和TCP/IP协议,熟悉JSON和Webservice;

5、有良好的沟通表达能力和团队合作精神。"

测试主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.负责团队的日常管理工作;

2.负责制定和安排测试计划、测试工作;

3.带领团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行,并监督和控制测试工作的进程;

4.负责测试用例的质量,开发高效的测试用例;

5.负责与其他部门的人员沟通协作,例如与开发人员和项目管理人员进行沟通,共同推动项目的顺利进行;

6.负责新人的帮带和团队的培训,培养团队队员的能力。

职位要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历。

2、3年以上软件测试经验,1年以上测试管理相关工作经验,热爱软件测试工作,对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情。

3、熟悉数据库和SQL语句,具备良好的技术文档编写能力;有设计、编程经验者优先。

4、熟悉常用的性能测试方法并熟练使用性能测试工具(如LR);熟悉常用的自动化,测试工具(如QTP/ROBOT)自动化脚本框架设计与开发。

5、具有较强的沟通理解能力和协调能力、前瞻创新能力。

测试主管(岗位职责)

职位描述

职位描述

1.负责、带领测试团队程序总体功能测试和负载测试。

2.参与需求讨论,制订测试计划,并与开发团队沟通确保测试能顺利执行并完成。

3.能引入适合公司产品的测试框架和测试策略,培养测试团队使用测试工具,提高产品的测试覆盖率。

任职资格:

1.统招大学本科以上学历,3年以上相关工作经验;

2.熟悉产品开发中常用的bug管理系统、自动化测试工具、性能测试工具;

3.熟悉白盒测试、压力测试等测试方法;能编写自动化测试脚本;

4.具有强烈的责任感与团队合作精神,出色的沟通及学习能力。

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.制定软件产品或项目测试计划,全面负责研发阶段的测试工作

2.对测试人员进行培训,对测试任务进行分派,对测试团队管理和监督

3.引进与完善自动化测试方法与工具,完善测试流程

4.参与产品开发过程中的技术测试,组织验收工作

5.组织与执行测试工作,并对测试结果进行分析

6.对技术服务人员、生产检验人员做技术指导

7.全面负责从研发-生产-售后的质量管理

任职条件:

1、专业:电子、自动化、软件类专业

2、年龄:40岁以下

3、工作年限:3年以上测试工作经验,具备弱电行业工作经验尤佳

4、具备扎实的硬件、软件测试知识、技能;熟悉产品研发及测试全流程;熟练掌握黑盒测试技巧,并对产品功能实现有一定了解。

5、综合素质:耐心、细致,逻辑思维能力强,善于思考和总结;具备较好的沟通和表达能力;具备良好的服务意识和协作意识;具备较好的团队管理能力。

6、服从对工作时间和任务的安排。

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据项目进行测试方案和计划的制定

2、辅助测试团队人员工作(自动化/性能)

3、对数据库应用需要了解

4、自动化/性能测试加入系统中

任职要求:

1、金融行业背景测试经验优先

2、有开发模式项目经验

3、熟悉数据库Qrcale

4、熟练使用自动化/性能测试工作

测试主管(岗位职责)

职位描述

职位描述

1.负责测试团队建设,测试技能、自动化工具的不断完善,提高团队专业能力;

2.负责测试流程规划,制定测试计划、测试方案,测试流程实施和跟踪;

3.负责组织功能、性能或自动化测试环境的搭建及质量跟踪;

4.与产品、研发团队沟通协调,不断优化产品研发测试流程,提高产品质量;

5.带领团队完成产品的测试工作和质量保证。

职位要求:

1、3年以上软件测试,包括至少2年以上的Web自动化测试经验,互联网/电商方面经验尤佳;

2、扎实的自动化测试脚本编写经验,有过开发经验者优先;

3、责任和压力下工作的能力感强,积极主动,有良好的学习能力,良好的沟通能力和团队协作精神;

4、对Web应用方面有扎实的知识,包括基础网络、安全、性能等

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.带领项目测试组进行功能测试、自动化、性能测试。

2.追踪项目BUG的修改情况,注意寻求解决问题的方法;

3.编写自动化测试的脚本,主动寻求任何提高测试效率的方法;

4.主动提供反馈和优化意见,持续改进项目质量;

5.根据需求文档,分析测试需求,并反馈需求中的问题,能够制定测试方案;

6.编写测试计划、测试用例、执行测试、编写测试报告;

任职要求:

计算机相关专业,本科及以上学历

1.有3年以上应用软件测试经历,有金融行业、互联网行业经验的人员优先;

2.具备2年以上的测试团队管理经验

2.熟悉掌握QTP,LoadRunner工具的使用;

3.逻辑能力强、思维活跃,接受新事物能力强;

4.熟悉各类系统性能,能运用JVM,NMON类监控采集工具

5.具有丰富的软件测试经验,认真严谨,良好的敬业精神、组织协调和承压能力。

6.具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力。

7.熟悉操作系统(linu*、windows)、主流数据库(SQLServer,Oracle)

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据产品设计及说明编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制,包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试流程等;

2、带领测试工程师执行测试,产品验证测试,汇总测试报告,编写测试总结、质量检验报告等;

3、负责实施集成测试,产品验证测试,汇总测试报告,编写测试总结、质量检测报告等;

4、负责产品和项目质量,对最终质量负责;

5、知道并培训下属进行功能测试、测试规范编写以及其他相关工作;

6、指对本部门员工进行培训指导、绩效评估、考核评定等管理工作。

任职要求:

1、计算机、电子、通信等专业本科及以上学历;

2、3年以上电子类产品测试经验,2年以上测试主管经验;

3、熟悉测试技术、方法、流程、能独立设计测试用例;

4、精通软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;

5、具备较强的需求和设计文档的理解能力,具备较强文字表达能力;

6、具备系统测试环境的搭建及维护能力;

7、具有良好的英文阅读能力;

8、有机器人或嵌入式等相关测试经验者优先。

测试主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

岗位职责:

1、负责多平台客户端和HTML5功能的功能测试,编写测试用例,执行测试过程。

2、在测试过程中,迅速、准确、全面找出产品的问题,并对问题产生原因做基本判断;并对测试中发现的问题进行及时的记录、跟踪、反馈、分析。

3、跟进项目进度,参与从产品需求制定到发布上线整个流程,保证产品高质量上线。

4、根据项目特点,对测试流程及测试方法改进,提高测试效率,建立完善的测试发布上线流程。

任职资格:

任职要求:

1、对浏览器及移动设备机型、版本、系统有一定的敏感度,有较强的测试方法论及工具应用。

2、熟悉测试流程和测试方法。

3、熟悉Android和iOS等操作系统,对BUG成因有一定分析能力。

4、会使用工具执行接口测试。

5、热爱软件测试工作,可以胜任重复性的工作,工作细致认真有耐心。测试主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责电商产品质量,根据产品策略和特点,制定合理的测试计划和测试方案;

2、参与产品的架构和代码评审;

3、设计知性测试方案和测试用例,跟踪定位产品缺陷和问题;

4、主动识别产品项目中的问题,通过技术改造、流程改造等手段使问题得到有效改善;

5、学习和研究新技术,与产品团队和研发团队合作,提高自动测试的效率和质量。

任职资格:

1、本科或以上学历,计算机相关专业;

2、3年以上开发或测试相关工作经验,1年以上移动APP测试经验;

3、熟悉Android/iOS产品的研发和测试流程,熟悉移动App的测试原理、方法和流程;

4、熟悉Android自动化测试工具的使用和编写,如junit、instrumentation、robotium、monkey、monkeyrunner等;

5、熟悉使用至少一种测试缺陷管理工具;

6、学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力;

7、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,不断创新,良好的协作沟通能力和团队合作精神。

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1负责app和自助终端类型产品的整体所有测试

2根据需求和所要完成的功能编写测试脚本,搭建测试环境,找出应用bug和逻辑bug

3根据产品的进度制定测试计划、编写测试文档,提交测试报告等,保证产品功能和性能的质量

4有项目实施经验,对实施人员进行产品的实施培训

任职条件:

1计算机相关专业毕业,能力强者也可考虑

2三年以上软件测试经验,2年以上cs、bs架构程序测试经验,一年以上手机端测试经验,有自助终端类产品测试经验者有先

3熟悉windows系统,熟悉windows下常用的性能测试工具、调试工具等,有linu*系统下的测试经验

4熟悉软件测试方法和流程,对黑盒和白盒测试有深入了解,有测试管理经验者优先

5熟悉数据库的使用以及优化,例如mysql

6良好的沟通能力,对工作认真负责,有责任感

测试主管(岗位职责)

职位描述

基本要求:

学历:计算机及相关专业本科以上学历。

经历:工作3年以上。

技能要求:

技术范围:JAVA技术体系;JavaScript/Aja*/CSS/HTML等技术;

MySQL、或SQLServer、或Oracle数据库技术体系;

版本控制软件SVN或者GIT;Web服务ngin*/apache的基本配置技术;

多种软件测试工具(动态测试工具、性能测试工具等)使用。

1级技能:使用以上技术测试过小型软件;

2级技能:使用以上技术测试过中型软件;

3级技能:使用以上技术测试过大型软件;

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责软件模块的测试计划、测试用例的设计;

2、执行测试过程、跟踪和验证bug;

3、产品相关文档的撰写;

4、产品的部署以及相关技术支持;

5、带领整个团队进行大型系统的测试、培训、管理工作;

6、领导交代的其他事项。

任职要求:

1、计算机相关专业,本科及以上学历;

2、3年以上测试工作经验,具有编程工作经验人员优先;

3、熟练掌握各种测试技术,能够独立编写软件测试计划、测试用例、测试分析报告;

4、具有用户手册、产品部署说明等文档的良好撰写能力;

5、具有丰富的软件和计算机硬件知识,能对测试环境进行软硬件的维护,熟悉测试环境的搭建;

6、熟悉SQL语句以及VisualStudio开发环境的使用;

7、能够熟练掌握与产品相关的操作系统、网络与数据库方面的技能;

8、具备很强的技术策划能力,能够指导带领整个团队进行大型系统的测试工作;

9、工作认真负责,团队意识强,良好的沟通交流能力以及较强的学习能力。

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、负责手游产品测试工作,独立承担多平台游戏产品的功能测试、系统测试、性能测试、兼容性测试和安全性测试工作;

2、负责制定测试总体规划,编制系统测试计划及测试策略;

3、组织编写测试用例,执行系统测试,并对测试进度、成本和质量负责;

4、负责测试工具选型,针对测试需求进行相关测试技术的研究;

5、进行缺陷跟踪与分析,提交测试分析报告,对开发过程改进提出建议;

6、上级交代的其它工作事项。

任职资格:

1、专科以上学历,计算机等理工科专业优先,至少3年以上游戏测试经验,有手游测试经验优先;

2、熟悉测试流程及相关文档的规范,熟悉常用的测试工具;

3、熟悉Windows/linu*环境部署;

4、熟悉SQLServer/MySQL数据库基本操作;

5、有强烈的产品意识,有成功游戏测试经验优先;

6、具有上线项目源代码版本管理经验;

7、具有良好的项目控制、组织和协调能力,具有敏锐的洞察力及规划能力;

8、具有较强的工作责任感,及出色的沟通表达能力;

9、适应快节奏的工作模式,有很好的组织能力、执行力和团队合作精神。

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司软件产品功能测试、系统测试、性能测试;

2、参与需求分析、需求评审、并从测试角度指出需求中的不足;

3、理解需求,提取测试需求,设计功能测试用例,组织用例评审;

4、能熟练进行Bug管理,清晰地撰写Bug,并能够准确描述Bug的出现过程,及bug的关键点,能推动问题的及时解决;

5、独立完成测试用例编写和跟踪,版本管理,给出优化建议。

任职要求:

1、计算机及相关专业毕业,统招专科以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、熟悉软件开发过程和软件测试流程,能熟练制定测试计划和测试用例,熟悉常用测;

4、严谨的逻辑思维,良好的协作意识及团队精神。

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、依据项目的需求文档及设计文编写测试用例;

2、设计编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制;

3、负责产品验证测试,汇总测试报告,编写测试总结、质量检测报告等;

5、进行测试过程记录及相应文档编写;

6、研究和应用相关的测试软件;

任职要求:

1、本科及以上,计算机相关专业毕业,具备3年以上的测试工作经验;

2、掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,能熟练运用各种黑盒测试用例设计方法;

3、熟悉Java或C++编程语言;

4、熟悉Oracle数据库,掌握基本的SQL编写能力;

5、熟悉windows操作系统,了解linu*,可以搭建测试环境;

6、熟练应用常用的Test工具和bugtracking工具;

7、具备良好的文档书写能力;

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定测试计划、测试方案;

2、依据需求文档和设计文档,编写测试用例;

3、依据测试用例执行手工测试,记录测试结果,反馈跟踪产品缺陷;

对测试结果进行分析总结并编写测试报告;

4、完成产品的集成测试和系统测试;

5、在测试过程中完善测试用例;

6、与开发、需求人员进行有效的沟通,保证项目的顺利进行;

7、编写用户文档,如UAT测试报告、用户手册等;

8、完成主管派给的其他工作任务。

任职要求:

1、3年以上的软件测试经验;

2、掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,熟悉测试问题管理工具;

3、了解一定的Java、SQL开发技术;熟悉Oracle,可以使用基本的SQL语句辅助测试;

4、能较熟练地根据需求、设计文档,编写测试用例;

5、较强的分析和解决问题的能力;

6、良好的沟通能力和团队精神;

7、热爱测试工作,工作勤奋努力,渴望学习新知识,认真负责,能够在压力下工作。

测试主管(岗位职责)

职位描述

1、大专以上学历,计算机或相关专业,2年以上app软件、网站等测试经验;

2、具有较强的逻辑分析能力和学习能力,良好的沟通表达能力,敏锐的观察力,责任心强,能够承受工作压力,较强的团队协作意识;

3、熟悉测试流程、测试理论和方法,熟练使用主流缺陷管理工具;[招聘岗位说明]1、配合运营各阶段需求,对产品各版本质量把控,提供产品开发质量报告,对质量负责

2、根据项目需求文档编写测试用例,并执行功能性测试,输出测试报告;

3、准确定位并跟踪问题,推动问题的合理解决,保证项目进度;

4、在测试各个环节过程中主动与产品、开发部门沟通,保证测试工作的有效性和完整性。

5、配合相关部门分析产品与技术问题。;

测试主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.独立制定测试计划,设计测试方案,建立并优化测试过程;

2.带领项目测试团队,与研发产品团队配合完成产品测试,改善用户体验;

3.参与日常需求分析,跟踪缺陷并报告测试结果,分析和评估测试报告;

4.按照测试计划搭建、管理和维护测试环境;

5.编写测试脚本,进行性能测试、压力测试。

任职要求:

1.大专及以上学历,计算机软件等相关专业;

2.5年或以上相关工作经验,2年以上团队管理经验;

3.较强的人际技巧、成熟的管理方法和手段、优秀的执行能力;

4.良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展;

6.精通网站及管理后台、手机端的测试,熟练掌握一到两种自动化测试、性能测试和bug管理工具。