促销主管岗位职责(20篇)

促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协助分部制定促销员管理制度,组织促销员会议;

2.负责促销员的招聘,并对促销员进行相关培训;

3.负责促销员的考核、日常管理及工资核算;

4.协助分部经理制定促销方案及预算,并负责促销活动人员的安排;

5.定期或不定期进行巡店,监督检查各卖场市场运行状况并编写报告;

6.负责收集、整理终端市场信息,并编写信息数据报告;

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;

3、有较强沟通能力和分析计划能力,有商业策划及组织管理经验者优先。

促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、市场分析预测,制定促销计划,确认促销目标,

2、促销方案制定并执行,

3、促销人员的招募、筛选、培训;

4、促销业绩的考核及促销管理制度等

岗位要求:1、有2年以上商超销售工作经验;

2、对各个卖场有一定的了解;

3、团队意识及执行力强

促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;5、竞品信息的收集与反馈;6、按照促销计划实施促销活动。

任职资格1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;4、具有亲和力,较强的执行能力;5、熟练操作OFFICE软件。促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

A负责促销员的管理与培训

B根据市场反应合理给予销售终端安排促销员

C负责与销售终端建立客情关系

D负责促销物料的管理

E完成促销任务目标

任职要求:

具有培训、促销管理经验

工作注重绩效,不达目标不松懈

促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、贯彻执行总部推广政策及活动,策划并拟定省区/区域/城市推广活动,督导区域内终端推广活动的实施,确保推广活动执行到位,促进产品销售;

2、策划并拟定区域促销计划,落实区域内终端促销活动,审核终端促销执行效果和费用使用状况,协助省级销售经理实现销售目标;

3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况,收集并整理客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交省区销售经理及4、参与策划公司产品的发布展会等活动;

任职要求:1、28-40周岁,大专以上学历,在大型快消企业或集团从事市场推广、活动管理相关工作3年以上;

2、对商超渠道非常熟悉,具有独立市场推广方案制定及组织实施能力

3、熟悉市场竞争环境,具备敏锐的市场洞察能力

4、工作细致、认真负责、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;

5、优秀的团队意识,工作热情。

促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、年度、季度、月度促销计划的制定并组织实施;

2、根据区域需求,配合区域销售人员完成区域促销活动,并针对活动效果进行评估;

3、分析各区域销售数据,协助销售人员分析终端实际情况,并提出建议;

4、负责促销员岗前销售技能培训,组织、并实施完成终端促销人员培训手册,并定期组织促销人员进行产品知识及销售技能培训;

5、宣传品及产品堆头标准化陈列,组织并指导专柜门店实施,落实实际陈列效果;

6、零时促销人员管理,审核区域所提需求,结合实际情况,针对促销人员人数提出建议;

7、制定终端促销各类制度,建立终端促销模板,如标准物料清单、促销基础流程及注意事项等;

8、组织并实施相关促销礼品、产品的采购、生产,并进行统一管理及发放;

9、终端广宣物料的管理,如促销手提袋、宣传折页等,跟进库存状况,并根据实际情况及时补货;

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、性格外向,态度积极主动,良好的沟通技巧、人际关系处理能力,善于倾听,思路清晰;

3、有各项指标工作分配及传达的经验,有协助解决门店库存问题的经验,具备促销物资管理能力;

4、2年-5年药业或快消品相关行业经验。能熟练使用Office办公软件。

促销主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、有3年以上快速消费品促销团队管理经验;

2、执行力强、稳定性好,热爱促销管理工作、对销售结果有保证;

3、熟悉乡镇超市及卖场操作流程;

4、优秀的应届生及其它行业销售人员,可适当放宽录用要求;

工资待遇:基本工资+绩效工资+销售提成+补贴

工作地:无锡

岗位职责:

1、根据公司的整体规划,协助上级制定年度促销计划及促销费用预算;

2、负责区域内导购员招聘、管理及培训;

3、按时按质完成促销活动的销售统计报表,促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;

4、竞品信息的收集与反馈;

5、按照促销计划实施促销活动。

6、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;

促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责促销员、重点客户的年度任务分解、达成2、负责促销产品活动设计、执行

3、负责促销团队建设、管理

4、负责通路与公司的账务核对

5、负责促销产品的订单、活动推广

任职要求:有促销推广相关工作经验1年以上,熟悉促销推广体系、财务体系、终端管理、团队经营、管理

促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.公司划分一部分区域,对所在区域的药店进行管理;

2.协助促销经理处理在药店销售过程中遇到的各种问题;

3.要不定时了解药店的需求,并协助促销员在店里做活动等。

任职要求:1.大专以上学历,医药学相关专业毕业;

2.有一线促销工作经历和促销管理工作经验1年以上。

促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、具有1年以上工作经验,拥有导购员资源;

2、负责促销人员的管理工作,并进行相应的工作指导;

3、对促销人员的工作进行日常巡查;

4、努力完成分配的促销任务。

薪资福利面议。

促销主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、25岁以上,男女不限,大专以上学历,市场营销专业或相关专业

2、接受过市场营销类的培训,熟悉各KA卖场操作流程;

3、1年以上快销品销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先

4、具备一定的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、谈判能力,具有较强的分析和解决问题的能力。

岗位职责:

1、负责跟进和实施区域经理分解的各门店销售目标实现;

2、负责按规范和要求对所辖专柜的日常巡查和管理工作,发现反馈并跟进处理相关问题;

3、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤、薪资核算及其他日常人事管理工作;

4、负责维护门店客情关系,与卖场建立良好的沟通机制,有效实现门店的销售目标和业绩的提升;

5、定期不定期收集竞品销售情况、价格变化、新品动态等信息,及时反馈至上级并提供有效的建议和对策;

6、掌握各专柜货品库存及保质期、设备运转情况、专柜固定资产情况及顾客投诉等,及时跟进和反馈各类顾客投诉及其他突发事件。

促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;

2、负责找吃喝玩乐的商家扫描公司平台二维码,关注微信平台

3、了解、分析、反馈市场竞争情况。

4、协助展开市场调查、区域市场自愿组织。

5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析。

任职资格:

1、市场营销、管理类等相关专业优先;

2、具有产品市场专员从业经验者优先;

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;

4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

5、良好的职业素质和敬业精神。能吃苦承受压力强。促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位一:主管级,偏重设计及物料采购

职位描述:

1、物料管理:规范各门店推广物料使用,发掘具有创意性、高度可实施性的活动物料及相关对接工作;

2、活动执行:协助部门经理策划和制定年度、季度推广活动方案,明确产品推广策略,主责推广活动的全面落实执行以及活动效果的评估、反馈;

3、活动创意:自行制定区域性有效创意的推广方案来切实提高销量和知名度;

4、设计制作:临时性的平面设计工作;

5、总结编写:活动总结、月度工作总结制作;

岗位要求:

1、大专学历以上

2、2年以上快消品企业、服装企业的行销/零售推广/企划等相同岗位工作经验;

3、熟悉市场推广的相关知识,熟悉市场推广的具体操作流程以及推广渠道;

4、思维灵活,眼光超前,对推广活动极具新鲜想法,对销售从不同角度发掘新机会点;

岗位二:主管级,偏重活动策划和市场走访

职位描述:

1、策略制定:根据公司的营销策略,协助部门经理制定全年推广计划,同时自行制定区域性的促销活动计划,

向市场中心报批相关活动的申请;实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,以提高销售量和品牌认知。

2、活动统筹:促销活动的组织、策划、统筹、监督、评估;

3、工作协调:协助市场部区域营销工作并与商品、营运部门紧密合作;

4、总结编写:活动总结、月度工作总结制作;

5、门店走访:常态化走访门店,收集和分析市场动态及流行趋势,对公司产品研发提出建议并落实实施;

岗位要求:

1、大专学历以上

2、3年以上快消品企业、服装企业的行销/零售推广/商品企划/商品运营等相同岗位工作经验;

3、熟悉市场推广的相关知识,熟悉市场推广的具体操作流程以及推广渠道;

4、具宏观规划及调控能力,具良好数据统筹分析能力;

5.有产品企划整合、产品推广、零售管理统筹管理能力及经验;

6、具备较强的文字功底及语言表达能力,清晰的逻辑思维能力,高度的计划与执行能力,良好的协调及人际沟通能力,高度责任心;

7、具备高度的流行趋势捕捉及转化能力,对时尚、流行有自己独特的认识与理解。促销主管(岗位职责)

职位描述

全国促销员管理相关工作――

1.制定全国促销员的工作内容及职责、管理标准及操作流程。

2.第三方促销公司的相关管理工作。(促销公司招标/合同签订&管理/执行跟踪/费用管理等)

3.建立全国促销员团队的培训机制。(培训课程&资料拟定、培训策划&召集)

4.全国促销员团队的大数据库建设及管理。

5.月度跟进及监管全国促销员的投入&撤出变化,工作评定&奖惩。

6.月度分析全国促销员的投入产出效率。

经验

2年以上相关行业或相关工作经验,乙方公司从事过促销员管理标准及操作流程方案的优先考虑。

其他

1.性格开朗,工作认真踏实,积极主动,具备较强的逻辑思维能力,语言表达能力及做事的条理性。

2.具备良好的学习能力、分析解决问题能力,沟通能力,创新能力,及团队协作精神。

促销主管(岗位职责)

职位描述

鲲鹏(广东鲲鹏利强酒业有限公司)是燕京啤酒股份有限公司一分公司指定的广东省总代理商,是广东地区唯一可以经营燕京啤酒中高端产品,主要产品为“金玫瑰”、“菊花”、“鸿运当头”三大系列。

目前本公司注力对广东市场进行开发,正是跑马圈地,抢占市场的好时机。

如果你想超越自我,创造您新的业绩记录。来吧,我们将为您提供广阔的上升发展空间。

职位要求:

1.有快消品(酒水)促销两年以上工作经验。

2.有在餐厅或夜场工作经验优先。促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动,并监督实施各项促销活动;

2、指导监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;

3、协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划;

4、设计、发放、管理促销用品以及卖场陈列产品管理;

5、制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用;

6、对促销人员进行培训、考核、管理;

7、主持促销人员例会,参加有关策划会议。促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、大学专科以上。

2、掌握终端管理、终端销售、顾问队伍组建、销售技巧、谈判技巧;

3、熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能。

4、具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力;

5、认真负责、公正客观、阳光开朗、保密意识强,能够承受较大工作压力。

岗位职责:

1、制定省办销售管理目标

2、顾问队伍管理

3、促销活动管理

4、终端物资管理

5、单产提升

6、终端市场检核促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责统筹公司品牌在加盟店促销活动的开展,达成终端促销销售目标;

2、了解行业讯息,分析加盟店消费群体的需求,协助策划促销活动方案;

3、参与促销活动实施,做好品牌宣传推广、终端形象维护。

岗位要求:

1、中专以上学历;

2、两年以上彩妆行业同等职位工作经验;

3、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队精神;

4、语言表达及沟通能力强,执行力强;能适应出差。

促销主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动,并监督实施各项促销活动;

2、指导监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;

3、协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划;

4、设计、发放、管理促销用品以及卖场陈列产品管理;

5、制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用;

6、对促销人员进行培训、考核、管理;

7、主持促销人员例会,参加有关策划会议。

任职资格

1、市场营销、管理类、广告类或高中以上学历;

2、两年以上商业策划及组织管理经验;

3、有品牌消费品的广告宣传跟踪调查、评估经验;

4、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神;

5、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;

6、有较强沟通能力和分析计划能力。促销主管(岗位职责)

职位描述

销售主管

岗位职责

1、负责KA渠道、传统渠道等相关渠道的维护、促销活动准备;

2、领导促销团队完成促销活动安排;

3、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;

4、负责客户拜访和客户信息收集;

5、协助市场推广活动;

6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

8、需要会电脑制作表格。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销等相关专业,快消品相关专业优先;

2、1年以上食品行业销售管理工作经验者优先。年龄22-35岁左右,男女不限;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、具有一定的团队管理能力和市场分析、规划能力。

7、工作地点在河北省,常驻保定。

8、欢迎年轻、有吃苦精神、志同道合、团队意识强的青年才俊加入。