业务经理岗位职责(20篇)

业务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、收集业务信息,关注项目进展,开拓新客户;

2、负责重点项目洽谈,与客户进行协商及合同谈判,业主关系维护等。

岗位要求:

1、1年以上幕墙行业销售工作经验;

2、了解招投标市场动态,有一定的行业资源优先;

3、喜欢销售工作,具备优秀的市场开拓能力。

公司提供有竞争力的薪酬待遇,欢迎有志者加入金螳螂集团!

业务经理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、28-40岁,大专及以上学历,专业不限;

2、5年以上建筑建材行业销售工作经验,从事过保温冷库工程销售者优先,有冷库冷链行业资源者优先;

3、能良好的与客户沟通、开拓并维护设计院和相关行业协会;

4、高执行力和责任感,吃苦耐劳;

岗位职责:

1、负责冷库事业部北方大区客户的开发与维护工作;

2、负责开发与维护设计院和相关行业协会的关系,发展行业内的专业合作商;

4、领导安排的其他工作。

业务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助公司与医院进行项目洽谈,如医院科室的改建、扩建,医院手术部洁净化项目接洽;

2、在医院项目洽谈及建设过程中,协助医院和地方政府进行投融资,减轻资金压力。

3、实施对所负责项目的客户拜访、沟通、协调、签约及后期工程项目实施等商务工作,即融资租赁项目方案设计、谈判和实施;

任职要求:

◆教育背景:大专及以上学历,医疗、经济类等相关专业;

◆工作经验:2年以上医院投融资建设、医疗设备融资租赁等工作经验,有医院工程、医疗器械采购项目及融资租赁等相关业务经验者优先考虑;

◆素质要求:

(1)敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力,有广泛的客户资源和社会资源;

(2)严谨的组织能力、优秀的沟通、协调、谈判和融资项目策划能力,良好的职业操守和较强的团队精神;

(3)以业绩为导向,能在压力下有效工作。

福利:缴纳五险和公积金,享受国家法定假期和带薪年假,有完善的晋升机制。

业务经理(岗位职责)

职位描述

1.大专(含大专)以上学历;

2.工作经验1年以上;

3.敢于挑战自我有一定的管理经验;

4.重视团队协作,有一定组织能力,领导和激励能力;

5.追求月薪超过8000RMB;

薪资待遇:

1.新人津贴5000+职业经理人津贴2000+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金(分红型);

2.竞赛加点奖励;

3.旅游奖励,每年享受公司专门打造的旅游晋升方案;

4.各种单项荣誉奖励;

5.职业经理人拓展训练、素质管理培训。先锋300培训;

6.免费接受公司各种专案培训,总培训费用高达2000万人民币;

7.商业医疗及意外保险;

8.与中国金融保险学院(中国人寿集团旗下)合作提供高中、专科升本科及双学位教育的彩虹学习计划。

工作地址

杭州市建国北路120号3楼301

业务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责平台线上和线下企业级客户资源拓展。

2、负责企业级客户的沟通、谈判及签约工作。

3、负责维护客户关系,并扩展与客户合作范围。

4、对所负责业务进行风险分析与控制;协助配合产品经理、运营经理完成合作业务的相关执行工作

任职要求:

1、本科(学士学位)、硕士以上学历;

2、年龄26-30岁;

3、掌握业务营销相关知识;熟悉客户忠诚度管理计划;英语4级;

4、2年以上企业客户拓展经验;具有品牌客户资源者优先;航空、电信、电商、金融等行业客户扩展经验优先;

5、掌握商务谈判知识、合作常识;掌握商务谈判技巧;

6、具备良好的沟通和语言表达能力;具备较强的工作承压能力;

薪资面议

业务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定和优化营销制度,支持公司战略发展和销售工作的开展;

2、推动公司营销管理制度的有效实施;

3、建立系统的销售管理体系,销售工作制度化和规范化;

4、制定和优化销售流程;适应和支持公司的战略发展和销售工作的开展;

5、规范销售渠道,分析产品的宏观环境、竞品厂家状况、市场需求和销售渠道状况,明确市场的工作重点;

6、负责销售计划的实施、监督、和评价等行为的管理;

7、负责团队文化建设及人才的培养;

任职要求:

1、认同仁孝文化;

2、专科及以上学历;

3、市场营销、化工相关专业;

4、有相关工作经验者优先。

业务经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、依据总部产品部年度经营思路,落实分解所辖区域年度任务指标;

2、通过与辖区各商家的积极沟通,构建良好的厂商合作关系;

3、落实开展各类终端促销活动,持续亮化终端管理;

4、努力提升渠道、连锁市场占有率,进而提升品牌指数,全力确保年度任务指标的完成;

5、对分公司的产品线营销网络进行拓展与维护;

6、跟进商家库存及滞销机、三包机处理;

7、维护终端价格体系。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、有从销售经验优先;

3、对市场具有敏锐的观察力,具有强的创新能力和管理组织能力,判断决策能力及执行力;

4、有团队协作精神,勇于挑战。

备注:本职位招聘属于海信空调公司业务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定区域内所负责产品的销售策略、计划和预算,达成销售目标;

2、分解和落实区域内产品销售任务指标,并组织完成;

3、监督、管理、指导业务人员完成本部门下达的销售任务,并开展终端检查;

4、加强区域内经销商的管理,确保各项工作正常开展;

5、跟踪和反馈基础渠道市场环境的变化和竞品动态;

任职要求:

1、市场营销等相关专业,大专及以上学历;

2、相关工作经验5年以上,管理工作经验3年;

3、为人诚信、责任心强、工作积极主动,有良好的承压能力。

4、工作地:江西省内

业务经理(岗位职责)

职位描述

应聘要求:1、性别不限,21-40岁,大专及以上学历,市场营销相关业,快消品行业销售工作经验一年以上

2、适应长期驻外出差(华中四省)

福利:1、社会保险:入职即签订劳动合同,购买五项社保;

2、有薪假期:员工享有国家规定的产假、婚假、丧假、法定假日(每年11天)、带薪年休

假等假期,每年先进员工均有免费旅游。

3、生活福利:发放员工生活用纸、三八妇女节礼品、中秋月饼、员工生日利是、开工利

是、春节交通费补助等;

4、出差补助:差旅费报销、餐补、话费补助、租房补助等业务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:协助所在市场的产品推广、货款催收以及客情跟踪与维护。

工作要求:

1、预防医学、药学、市场营销等相关专业,有药品、疫苗

销售经验者优先;

2、沟通能力强,能吃苦耐劳,具有团队精神。

福利待遇:

1、薪资面议;

2、公司统一购买五险一金,并提供其他工会福利。

业务经理(岗位职责)

职位描述

1、在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作。

2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。

3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。

4、收集市场动态与竞品信息,及时上报。

5、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。

6、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。

7、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

8、不断学习行业知识,不断提高业务素质。

9、遵守职业道德,保守商业机密。

10、完成上级引导交给的其他的工作、任务。

业务经理(岗位职责)

职位描述

1、有较强的沟通能力和执行力。

2、有较强的团队管理能力。

3、五年以上家装行业销售经验;其中有两年以上团队管理经验。

4、对工作积极热情认真负责有责任心。

5、熟练掌握家装专业知识包括:做工工艺、材料对比等。

6、对小区、市场有良好的洞察力和分析力,及时掌握小区动向。

7、掌握一定的营销技巧,能够有效的开发服务客户。

8、对市场上各种家装所需材料有充分了解。

9、自身有团队的优先考虑;

10:底薪+总工程提成(视能力定)

业务经理(岗位职责)

职位描述

1、有事业心热爱销售行业,负责电话与客户联系业务,达成合作意向。

2、男女不限,形象好、气质佳、沉稳、条理性强。

3、口齿伶俐,擅表达,擅沟通,具亲和力,普通话标准。

4、诚实可靠、团结上进、具团队精神具有较强的责任心。

5、积极的心态——销售人员应该能够坦然的面对挫折和困难,在挫折和困难面前不是逃避退缩而是勇往直前。

6、我公司望诚聘思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;对待工作有激情敢于创新,有着向高薪挑战的精神,相信没有最好,只有更好。

(二)欢迎应届毕业生,有代理资格证者和能力学习力强者优先考虑!

(三)薪资福利

双休+国家法定节假日+带薪年假+公费旅游

应届毕业生签三方协议,提供实习证明

(四)发展平台

新员工入职培训—企业文化培训—专业技能培训

职业发展:成熟并快速的晋升通路。

公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部“”员工中提拔产生;

面试通过即可参加带薪培训。

(四)工作内容

1.有效利用公司提供的每一位内部客户数据资源,开展电话回访.

2.为客户提供快速、准确与专业的信息及业务要求,并且具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识;

3.主动与同事进行经验交流与分享,不断提高自己的能力。

(五)岗位要求

1.勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力,追求工作目标和结果

2.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识

3.坚韧好学,团队利益为重

4.工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、理公司解能力、应变能力;

5.注重个人发展空间者优先考虑展开全部信息

企业描述:

盛建亿安是一家专业提供人才猎头服务的专业化服务公司,与相关政府长期建立合作关系,将会为更多的企业提供更加优质优良的服务。

服务宗旨:

由于良好的口碑和卓越的服务,曾多次被多家主流媒体报道。为此,我们要充分发挥自身平台和桥梁作用,加强企业,贤达英才和我们之间的沟通联络,互惠多赢,共创辉煌。业务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.跟进公司相关工程的招投标业务,跟进公司在建项目具体施工进程等;

2.主要负责开拓客源,拓展公司净化相关业务发展;

任职要求:1.净化工程业务经验1年以上,工作踏实有责任心,能吃苦耐劳;

2.有其他行业销售管理或熟悉招投标业务者优先;

3.具备商务谈判经验,能够独立处理客户关系;

4.有较好的语言表达能力及应变能力,能适应短期出差,服从领导安排;

5.有驾驶证,驾驶技术熟练;

业务经理(岗位职责)[招聘部门:本部]

职位描述

岗位描述:主要从事图书发行业务市场的开拓和维护

岗位要求:1.仪表端庄

2.性格外向,善于与人交流,有亲和力

3.能适应偶尔出差

4.有图书发行经验的优先考虑

业务经理(岗位职责)

职位描述

销售人员:4名,待遇3000元-5000元(税前)加提成、餐补、车补、交通补助。要求,大专及以上学历,良好的沟通能力,有团队合作精神。

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。

9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。

10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。

11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

业务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.遵守国家金融法律、法规,能图例拓展贷款业务,完成贷款项目的具体操作;

2.能认真进行贷前审查,了解客户的全面经营情况,协助客户办理贷款申请手续;

3.熟悉贷款业务操作流程,完成贷款业务的实地调查,并撰写报告;

4.认真进行贷后管理,按时进行贷款本息的回收;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.4年以上金融服务行业工作经验,熟悉金融、信贷、小额贷款公司方面的法律法规;

2.了解小额贷款公司运营模式,熟悉信贷业务营销;

3.具有良好的金融与财会知识,具有一定的市场资源和营销技巧,具有较强的市场开拓能力;

4.35岁以下,金融、经济等相关专业毕业者优先;

5.无个人不良记录及不良嗜好。

业务经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责团队管理,制定部门年度业务计划及市场推广和客户开发方案;

2、关注行业参与者的动态和市场变化,并随时反馈到分管领导以便制定相应的应对措施;

3、带领团队与客户建立并保持良好的合作关系,通过潜力深挖来扩大业务量;

4、负责完成公司对市场和客户的营销目标;

5、指导并带领团队成员进行业务全流程操作;

6、负责管理和建立部门成员客户的信息档案和业务数据。

任职要求:

1、国际贸易或营销类专业,本科以上学历。

2、相关行业2年以上团队管理经验。

3、年龄35岁以内,男女不限。

业务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2.开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围;

3.负责对辖区内销售业绩的分析,并完成工作计划及总结;

4.维护新老客户关系,及时了解客户需求动态以便做出相应的方案

5.对合作中客户做好回访工作,并对出现的问题做好记录,便于解决。

6.对重点客户,重点渠道及时上报并提交可行性方案进行评估;

7.具备良好心态和较强抗压能力,具备团队合作精神及学习提升愿景。

任职要求:

1.专科以上学历,喜欢销售工作,有一定的抗压能力,勇于挑战自己。

2.做事认真踏实,为人正直,并具有良好的团队合作精神。

3.具有一定的应变能力和较强的学习能力。

4.有一定的服务意识,最大限度提高客户的满意度。

5.可接受公司的定期培训,有建材、装修行业销售经验者优先考虑。

业务经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域内客户拓展,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

2、负责区域内产品的销售及推广,提高销量和市场占有率;

3、维护客户关系以及客户间的长期合作计划,应收款项的催收工作;

4、收集市场信息并提供有价值的分析,对产品市场的推广策略提出建议。

任职要求:

1、男女不限,有防火门销售经验优先考虑;

2、热爱销售,积极向上,诚实守信,责任感强,能吃苦耐劳,有良好的心态;

3、具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力;

4、有团队协作精神,适应团队生活;

5、能够适应出差;

6、待遇面谈(底薪+提成+奖金+补贴)。