统计员岗位职责(20篇)
统计员(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、统计日常生产相关数据并对各项经济指标做出分析
2、制作统计分析报告,及时与各车间统计员沟通,确保数据的准确性与及时性,了解并分析异常出现的原因,做到及时预警,及时反馈上级与相关部门,为生产管理及决策提供依据
3、生产统计档案管理
4、对车间级统计员的工作组织
任职资格:
1、本科,药学或统计学相关专业
2、一年以上药品生产企业工作经验
3、熟练掌握E*CEL的使用,具备报表设计、制作及数据分析的能力
4、具备较强的沟通、协调能力,做事细心,有良好的语言表达能力,熟悉药品生产流程统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。
2、按规定把每天的采购单据输入ERP里。
3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。
4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。
5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西
6、按行政部的要求做好每一月两次多6S检查工作。
7、签收和管理车间拉过来的二等品。
8、完成上级每日交代的其他任务。
任职要求:1.大专以上学历。
2.有一年以上同岗位工作经验。
3.熟练使用OFFICE办公软件,ERP系统。
4.服从公司管理。
统计员(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、负责冷饮现代渠道重点客户部各系统销售数据的收集和整理,制作销量报表及分析图表并完成销售系统分析报告;
2、对接集团重点客户部,及时与各销售大区KA经理沟通,了解各区域各系统销售情况,做好数据核对和统计工作;
3、针对各客户系统门店的订单送达率,制定考核方案;
4、全国性系统海报规划汇总及合同的归档整理等。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计或数据分析类专业优先;
2、具备相关工作经验优先,具备一定的数据统计及分析能力;
3、计算机操作熟练,熟悉PPT制作及E*CEL等办公软件的使用。统计员(岗位职责)
职位描述
RoleSummary职位概况:
负责对物流部日常数据分析、运费审核及文档的归类整理
Responsibilities职责:
1.在物流经理的领导下,负责物流部的各项数据统计工作
2.每日统计、跟踪各类物流数据信息,按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
3.保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系,协助物流部经理做好一定的沟通工作
4.根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息,完成数据查询和数据分析,并提供相应的数据明细报表和数据分析报表
5.每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
6.根据物流经理的要求,与IT部门一起编制相关的计算机程序,生成符合要求的数据统计和分析报表
7.接听客户投诉电话,并做好有关客户投诉内容记录,并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
8.自觉遵守公司的各项规章管理制度,不发生违纪行为
9.负责本部门员工考勤及人员统计工作
10.负责通达公司各类传文、通知,并做好文档管理工作
11.完成领导交办的其他任务
Qualifications基本要求:
1.有财务基本知识,大专以上学历
2.工作细心、认真、有耐心
3.对数字有敏感度,条理清晰有一定的计算机基础,了解相关统计分析及办公软件的操作和使用
4.相关工作经验2年以上统计员(岗位职责)
职位描述
岗位要求:大专以上学历,熟练应用办公软件,责任心较强,对数字敏感。
岗位职责:
1.核对出库单据的数量;
2.每日订单汇总;
3.进系统做产品出库数据业务处理;
4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;
5.进销存表编制;
6.物料台帐的编制;
7.配合往来会计完成库存盘点,出具盘点表;
8.出货单、提货单、库存表的装订及归档
9.临时安排的其他工作
工作地点:杭州市下城区华丰路2号华丰工业经济园2幢
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、做好统计资料的保密和归档工作;
4、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职资格:
1、25-40岁,大专以上学历,统计学、市场营销相关专业;
2、两年以上相关工作经验,办事认真细心,踏实稳重;
3、熟练使用各种办公软件,尤其熟练掌握E*cel函数;
4、已婚已育者优先。统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表;
2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;
3、做好与各部门的配合工作,及时更新统计数据。
4、按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整
5、负责收集同行业企业统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献;
6、认真学习有关政策法规,做好资料保密工作;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.大学专科以上学历,统计学、财务管理或经济管理专业毕业;
2、熟悉操作E*cel、Word等办公软件;
3、工作认真,态度端正,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确及时;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
晋升机制:
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定,负责各销售部门人员的业绩统计,与销售部门定期对账,同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理,各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管,并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、.每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报,并与公司登记的报表进行核对,月末核对无误后提交给上级主管。
任职要求:
1、大专以上学历
2、有统计员工作经验者优先
3、熟悉操作财务软件、E*cel、word等办公软件
4、记账要求字迹清晰、准确、及时、账目日清月结,报表编制准确,及时
5、工作认真,态度端正
6、了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务。
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、做到票据单据妥善保管、无遗漏、无缺损。
2、票据单据统计准确及时,流向清晰。及时发现问题,并向主管汇报,提出解决方案。
3、制定和实施业务范畴计划,搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给主管领导。
4、根据工作完成情况编制工作完成表。
5、及时、准确与会计沟通,汇总上报各类报表。
任职要求:1、财务及相关专业,工作经验一年以上
2、能独立完成工作,工作踏实、认真负责
3、公司考核优秀者,可调整会计工作
统计员(岗位职责)[招聘部门:深圳劲嘉集团股份有限公司生产营销分公司][面试要求:面试时请携带好身份证原件、一寸相片2张。]
职位描述
岗位要求:
1、熟悉办公软件的使用,对数据敏感,有一定的数据统计分析能力;
2、沟通能力良好,能吃苦耐劳,工作细心,有耐心,处事灵活;
3、有生产统计工作经验优先考虑;
4、高中以上学历。统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;
2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、品质状况跟踪落实。
任职要求:
1、年龄:25-30岁之间;
2.责任心强,工作仔细,踏实认真;
3.有良好的沟通能力和协作能力。
统计员(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、按照营收报表,审核每天上交的营业账单,完成营业收入日报表交财务经理;
2、月末对仓库进行全面盘点,制作盘点表;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
5、协助完成统计资料的保密和归档以及数据分析工作
任职资格:
1、大专以上学历,数学、会计、审计、统计、财务管理专业优先;
2、了解相关统计分析,并能独立完成者优先;
3、工作认真负责,良好的团队合作精神统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、整理并统计专家资料,完成专家的管理和行程安排工作;
2、负责统计医院相关数据;
3、医院费用统计,并进行系统的数据总结工作;
4、支持、配合各部门工作,及时提供各种需求报表,做好统计资料的保密和归档;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职要求:
1、中专或大专以上学历,统计学、市场营销等相关专业,有过市场或行政助理经验者优先;
2、性格开朗,有良好的沟通能力和亲和力,善于学习,具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
3、熟悉数据分析与数据挖掘理论;较强的逻辑思维能力,熟练使用PPT、E*CEL、WORD等Office软件;
4、对数据敏感,擅于发现、收集、甄别有价值的各类信息,思维逻辑能力;
5、责任感强,工作认真负责,承压能力较强,工作细致、谨慎,为人正直,具有良好的团队精神和奉献精神。
6、能适应短期出差者优先
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、按系统操作流程及要求,审核仓库组长递交的单据,在KPI考核时间范围内执行仓库进出库的数据录入、拣货单、出库单、盘点表制作、打印等工作;
2、配合仓库的移库工作,准确、及时的将系统账务调整与仓库实物一致;
3、确保各项作业报表的准确性、及时性;
4、对仓库入库及退库回单按照求整理、存档、邮寄;
5、遵守公司的各项规章制度,并完成领导指派的其他工作。
任职要求:
1、熟练使用E*CEL,对数字敏感;
2、有统计员工作经验,或持有统计证、会计证者优先考虑。
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档工作;
5、做好下属部门账目数据的核查审核工作;
6、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职要求:
1、熟悉和了解供暖相关知识;
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、熟练操作办公软件,精通E*cel表格应用,了解相关统计分析软件的操作和使用;
4、工作认真负责,踏实肯干,承压能力较强,具有良好的团队合作精神。
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职资格:
1、大科以上学历;
2、有相关领域工作经验者优先;
3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、经营数据的直接收集者和初步分析;
2、机台、数据异常的统计、跟进和管理,并将异常数据进行反馈;
3、各种数据表格的维护和提交;
4、协助区域运营经理、后台经理、前台督导进行部分数据的整理和分析;
5、前台、营业以及后台运营工作的问题统计及执行督导;
6、仓库管理要求的执行和督察;
7、运营资源的审核和消耗分析;
8、确保仓库盘点帐目的准确。
任职资格
1、大专以上学历,统计、财务相关专业毕业优先;
2、良好的数据分析能力;
3、熟练操作办公软件;
4、强烈的责任感与主动性,具有保密意识。
统计员(岗位职责)
职位描述
●岗位职责
1、负责整理平台(ERP)各类用户行为数据,并进行分析,对资料进行整理。
2、负责电子商务平台销售数据,进行分析研究;
3、负责分析行业数据(主要为健康领域)。
●任职要求
1、初中以上学历
2、对数据敏感,会从庞大的数据库中寻找规律及趋势,有一定的数据分析能力,熟练使用OFFICE软件。
福利待遇:
五险一金
过节福利
生日津贴
生育津贴
结婚礼金
免费体检
员工旅游
统计员(岗位职责)
职位描述
岗位要求:1、25-35岁,全日制本科学历,统计学、会计专业。2、有统计分析岗位从业经验为佳。3、数理统计与分析能力强,精通E*cel表格操作。工作内容:1、负责市场相关数据的统计、分析。2、负责库存数据管理。统计员(岗位职责)
职位描述
我公司厂区招聘统计员一名,试用期为一个月,一经录用,月薪2500元以上,要求持有会计证或者统计证,有工作经验者优先。具体的岗位职责如下:1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料;3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整;4、指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐;5、完成领导交办的其他工作。
篇2:机运科统计员岗位责任制
1、各种资料统计齐全,数据准确,重点项目要有有关文字说明。
2、建立健全好统计台帐,按时间编制报表,发现问题及时向领导汇报。
3、深入现场及仓库了解掌握器材用量,储备定额和仓储资金情况。
4、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严禁“四违”,按时参加各种会议和学习,搞好环境卫生。
篇3:车间统计员岗位职责条例
1负责车间各项生产数据和统计积累工作。
2保管好各种记录、对上报的数据真实性负责,并负责资料保管。
3负责本车间的统计、核算工作。
4应用统计技术、借助电脑对本车间生产情况进行统计分析。
5根据需要有权向有关人员查询,核对数据。
6负责本车间考勤工作,及车间考核统计工作。
篇4:车间统计员岗位职责内容
1.在车间主任领导下,负责车间内各种核算和其他业务的记帐工作。
2.贯彻执行国家会计法规和油田、采油厂制定的会计制度及实施细则。
3.负责设置核算帐薄体系,协助仓管、业务等其他部门建立必要的台帐。
4.根据会计制度规定,设置科目明细帐和使用对应的帐簿,认真、准确地记录各类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符,发现问题及时更正。
5.规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。
6.负责固定资产的会计明细核算工作,及时办理记帐登记手续。
7.负责车间的生产成本及费用核算。
8.完成主任临时交办的其他任务。
篇5:XZ物业公司计划统计员岗位职责
物业公司计划统计员岗位职责
1.负责编制公司的劳动工资工作计划及年、季、月计划,并组织落实。
2.负责编制汇总上报劳动工资专业统计报表。
3.负责公司职工考勤、请假管理工作。
4.负责公司职工加班、加点管理工作。
5.全面负责公司职工的职称晋升工作。
6.负责对职称晋升后的专业技术人员做好日常管理工作。
7.负责公司中级以下职称人员的业绩考核管理工作。
8.负责公司职工的档案、工作证、卡片、工号的日常管理工作。