会计主管岗位职责(20篇) - 制度大全
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会计主管岗位职责(20篇)

编辑:制度大全2019-04-26

会计主管(岗位职责)

职位描述

任职条件:1.30-35岁,财务相关专业本科及以上学历;2.至少5年以上工作经验,中级职称;

3.已婚

4.有管理工作经验者优先

年底双薪,薪资面议

会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、房地产项目公司的全盘会计账务处理;

2、按照集团及公司管理层要求编制各类财务报表及管理报表;

3、按照税务机关、审计机构的要求提供各类会计资料。

任职资格:

1.会计、财务专业硕士学历,35岁以下,具有本市常住户口,工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

2.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识,有房地产行业经验者优先考虑。

会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、做好公司各种业务会计处理和核算管理工作;

2、配合编制预算报表和各类会计报表,为管理与决策提供财务支持;

3、负责日常报销费用的审核、凭证的编制和记帐;

4、做好会计凭证等会计档案的整理、归档工作。

任职要求:

1、会计、财务、审计专业全日制本科以上学历,持有会计证;

2、35岁以下,5年以上中大型企业财会工作经验

3、有会计中级以上职称;有注册会计师以上职称者优先;

4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、精通相关财税法律法规

会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.全面负责财务部的日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2.掌握税收政策,组织做好公司税务核算、申报和纳税工作;

3.管理、协调财务部与其他部门的日常工作;

4.依照国家财税政策和公司制度,及时处理OA事项,原则上3个工作日内给予答复;

5.依照财务制度审批授权范围内的财务单据;

6.指导、监督下属工作进度及完成质量,包括但不限于以下几类:成本核算、预算跟踪、销售统计与分析、工程项目统计分析等

7.及时高效完成上级交办的各项临时工作;

岗位要求:

1.本科以上学历,会计、财税、财务管理、管理会计专业;

2.持有财会专业资格证书(中级会计师、注册会计师、管理会计师等)优先;

2.有快销行业总账或核算管理经验优先。

会计主管(岗位职责)

职位描述

招聘要求:

1、正规统招本科学历,25-35岁,会计、财务相关专业,持有会计从业资格证书;

2、有1年以上会计主管或相关财务工作经验,精通增值税核算;

3、熟悉相关财税法律法规,较强的计算机、办公软件(WORD/E*CEL/PPT)使用技能;

4、工作积极主动,认真负责,有良好的适应能力及抗压能力,具备良好的沟通能力;

薪资待遇:

1、年薪8万-10万

2、五险、年度旅游、季度团队活动、节日福利、年终奖金

工作时间:六天制

会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责公司的部分财务核算,并适时开展财务分析报告;

2、对公司资产、负债、成本、费用等情况,通过期间比较,发现问题与异常,提出合理化建议;

3、对预算执行情况、费用开支、资金收支计划进行分析,甑别异常情况,提出改进建议;

4、负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括(但不限于):资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、费用分析表等;

5、负责建立并完善公司相关业务的内控制度与流程;

6、完成领导交办的其它工作。

任职要求

1、财会、金融、经济、管理、会计等相关专业统招本科及以上学历,有中级以上职称,注会者优先;

2、三年以上财务会计等相关工作经验,有事务所工作经历优先;

3、熟悉国家金融政策、财税法规和财务预算、资金运营、结算、审计等流程;

4、较强的财务分析能力,熟练使用财务软件和办公软件;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

会计主管(岗位职责)

职位描述

工作地点:亦庄(提供免费班车)

岗位职责:

1、负责组织SAP系统月度及年度结账工作,并完成财务数据分析;

2、负责对各岗位进行SAP应用指导,同时收集系统需求或应用问题,协调相关部门解决;

3、负责SAPFICO模块的例行培训及应用案例分享,推进SAP系统之深度应用;

4、负责建立并持续完善SAPFICO、BPC、BI、CM等财务管理与分析模型。

5、负责领导交办的相关工作事项。

任职要求:

1、本科(含)以上学历,会计与财务相关专业,要求具备会计师资格,注册会计师、注册税务师资格优先;

2、有5年以上大中型生产制造企业财务核算工作经验,其中:有1-2年以上项目成本(PS)核算与分析经验;同时具有1-2年以上SAP关键用户相关经验或上线实施经验为佳。

3、熟练使用SAP软件、office办公软件,尤其是熟练操作E*cel及Powerpoint;熟悉PRCGAAP和USGAAP准则

4、具备亲和力,悟性强,善于沟通,具备良好的表达能力,具备团队精神和开拓意识,能承受工作压力。

会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、结账统筹工作,按要求完成结账工作,并出具报表;

2、内部往来核对,每月完成内部往来核对工作,并出具余额调节表;

3、各种报表报送工作(管理报表、统计报表等);

4、人工资源的入账处理;

5、历史年度税金核对及整理;

6、其他日常账务处理工作以及领导临时交办工作;

任职要求:

1、熟悉中国会计准则和国际会计准则;

2、财务相关专业本科毕业,有总账岗位和相关分析工作3年以上的经验;

3、精通office等办公软件,了解ORACLE系统、熟练使用用友等财务软件;

4、良好的财务分析能力,优秀的口头及书面表达和沟通协调能力,有一定的管理组织能力,理解能力及洞察力较强;

5、身体健康,工作认真负责,有很强的责任感和良好的职业道德和优秀的团队合作精神,好学且具有积极向上的工作态度;

6、熟练掌握ORACLE软件者优先考虑;有会计师事务所经验者优先。

会计主管(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

独立负责1-2个项目财会工作,主要包括但不限于以下内容:

1、负责编制财务预算,参与编制公司费用预算、费用专项分析报表。

2、编制、审核、上报内外部会计报表;

3、负责配合内、外部各类审计;

4、与编制公司整体成本目标,负责登记成本平台合同付款台帐,跟踪成本目标执行情况等等

二、任职资格:

1、大学本科及以上学历,财务类专业,有会计师职称优先考虑;

2、三年以上财会工作经验,有房地产公司或会计师事务所工作经验优先考虑;

3、熟练使用现金流量表等财务测算,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用办公及财务软件(金蝶);

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)负责组织会计工作,开设总分类账及部分明细分类账;

(2)定期编制记账凭证汇总表(或科目汇总表)并登记总分类账;

(3)办理有关转账核算业务,定期组织对账;

(4)编制会计报表并进行必要的财务分析;

(5)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

本科及以上学历或中级及以上职称;会计学、财务管理、金融学专业;3年以上财务管理工作经验;熟悉会计、财务管理知识及上市公司财务管理业务流程,具有良好的职业素养、沟通能力,工作原则性强、细致、执行力强。

会计主管(岗位职责)[英语要求:英语熟练][职称要求:中级职称]

职位描述

岗位职责:

1、负责集团控股子公司会计核算、报表、报税以及对子公司下属子公司的会计稽核、合并报表等。

任职资格:

1、会计专业本科以上学历,要求3年以上相关工作经验,英语6级以上水平。

2、业务能力强、专业知识扎实、且善于沟通、能承受一定工作压力。

有下列情况者,优先考虑:

1、具有上市公司工作经验,熟悉会计核算流程。

2、熟悉上市公司的相关政策,掌握财务分析工具。

3、中级职称或者注册会计师职称这优先。

会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、指导财务部职员的核算工作,确保部门工作的正常运行;

2、审核会计凭证;

3、有效的控制各项经营成本,确保公司收益最大化;

4、制定年度及月度各项运营成本预算;

5、准确及时的编制财务报表;

6、根据公司发展战略,组织制定公司税务筹划方案

7、编制公司税收预算,制定公司内部纳税管理办法

8、依法履行纳税人与代扣代缴义务人职责,监督指导税务申报事项

任职资格条件:

1.财务相关专业本科或者以上学历,3年以上会计工作经验,中级职称优先考虑。

2、熟悉国家各项财税法规,并可应用于实际工作当中;

3、具备较强的财务分析及管理能力;

4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力;

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会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.编制财务报表;

2.编制年度预算;

3.审核会计、出纳日常核算业务内控检查;

4.配合审计工作;

5.外部关系维护;

6.税务筹划;

7.资金管理;

8.参与融资。

任职要求:

1.责任心强,忠诚企业,工作细心,有良好的职业素养,具备良好的沟通协调能力;

2.具有良好的人际关系;具有较强亲和力;工作严谨、为人正直;性格开朗,待人热情。

3.掌握企业财务管理知识,财务会计知识、税务方面知识及税收政策法规;

4.熟练操作相关财务软件及office办公软件的使用;

5.大学本科及以上学历,财务管理、会计相关专业;

6.5年以上财务相关岗位工作经验,其中有2年以房地工作经验者优先;

7.具有会计师及以上资格认证职称优先考虑。

会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据公司要求安排组织季度、年中、年终财务决算工作;

2.负责公司本部核算工作,保证单据及时准确录入;

3.负责公司合并报表的出具及上报;

4.对科目余额的合理性进行检查,组织清理账套中遗留问题,对问题的整改进行检查验证,确保科目余额清晰、无长期挂账未处理事项;

5.负责核算凭证、报表及审计报告等相关会计档案的及时归档及保管;

6.负责对接外部及集团税务、工商及财务审计工作;

7.负责对核算会计提供给公司各部门的财务数据及报表进行审核;

8.对接集团核算负责人,按时报送集团要求相关信息及传达集团要求;

9.负责组织进行核算专业培训;

10.负责核算组组员的绩效考核工作;

11.完成部门领导交付的其他工作。

岗位要求:

1、要求23-35周岁,本科以上学历,财务类专业,持会计上岗证(无证者勿扰);

2、熟练操作办公软件及财务软件,至少有3年以上正规公司会计从业经历,具备良好的沟通表达及抗压能力。有初级会计师以上职称者优先。

3、有一定的团队管理经验。

福利待遇:

1、入职当月缴纳五险一金,正常双休,享有法定年休假、各种补贴、年底双薪等福利;

2、提供各种培训及节日福利,更有丰富多彩的员工活动;

3、公司提供健全完善的岗位晋升制度。

会计主管(岗位职责)

职位描述

招聘要求:

1、财务相关专业大专以上学历,具有大中型企业同类经验两年以上;2、具有全面理解和掌握企业会计准则,有生产制造业财务核算和管理,掌握出口免抵退业务,合并会计报表等工作经验;3、精通财务核算、全面预算管理、审计控制、资金统筹运作等各项财务相关操作流程,有集团资金管理经验;4、较强的财务分析能力和审计监管能力,优秀的组织协调能力,责任心强,原则性强;5、必须持有会计中级职称及以上,有上市公司财务工作经验优先。会计主管(岗位职责)

职位描述

工作概述:

海外分公司财务核算、会计监督和财务管理工作;协助财务经理、指导监督所分管会计日常工作。

岗位职责:

1、熟悉了解分公司经营业务进行财务核算;

2、月度编制财务报告及分析,保证上报资料的准确性、真实性;

3、审核分公司的采购付款;

4、参加分公司预算编制,并对预算执行情况进行分析,异常情况及时反馈;

5、协助财务经理对分管会计日常工作的指导;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

(一)性别、学历及年龄:

1、性别不限,

2、年龄不限;

3、会计、财务或相关专业本科以上学历。

(二)培训及资历:

新准则、OFFICE软件操作财务软件培训经历。

(三)工作经验:

3年以上企业财务工作经验,有丰富财务处理工作经验。最好熟悉外贸企业的会计业务。

(四)基本素质与技能:

1、熟悉会计核算,专业知识较强;

2、良好的口头及书面表达能力;

3、熟练的OFFICE软件及财务软件操作技巧;

4、良好的英文阅读书写能力;

5、有预算编制及分析的工作经验

6、逻辑思维清晰,有过ERP实施经验者佳。

会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、性别不限,财经类全日制专科或以上学历,正规学校毕业,中级以上职称优先考虑;

2、五年以上工业企业同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;

4、具备较好的全面财务知识,在财务的某些领域具备较强的管理能力和经验(如税务、销售、成本等领域),能熟练运用财务软件,熟悉ERP系统操作;

5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力及经验;

6、良好的职业素养、沟通能力,工作责任心强,抗压能力强。

7、应聘者请注明婚育情况并附上近期照片。

会计主管(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1.协助财务经理完成部门日常财务管理工作;

2.负责并配合上市公司财务信息披露;

3.负责公司财税相关项目申报文字资料的准备及政府事务的协调;

4.负责公司整体财务运营分析,为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据。

具体要求:

1.专业要求:大学本科及以上学历,会计、审计及财务管理专业;

2.技术资格要求:会计、审计或经济中级及以上专业资格、具有注册会计师或注册税务师执业资格最佳;

3.工作经验:2年及以上的从事财务工作经历,有会计师事务所工作经验的优先考虑;

4.基本工作能力:较强的专业判断能力;

较强的管理沟通协调能力;

较强的文字表达能力;

熟练应用Word、E*cel、Visio的操作;

熟悉财务软件及ERP信息化平台的应用。会计主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、要求年龄25―35岁,大专以上学历,会计、财务专业,有3年及以上年企业总账会计工作经验,有财务类相关资格证书。

2、熟练操作e*cel等办公自动化软件,熟悉常用财务软件,沟通协调能力佳,有流通业结算会计经验背景尤佳。

3、能承受较大的工作压力,有带领团队的能力;

4、符合上述条件者,无需预约,请携带身份证、毕业证、财务类相关资格证书原件、复印件、半寸照片一张在周一至周五工作时间至北京路颐高数码广场B座四楼人力资源部面试。

会计主管(岗位职责)

职位描述

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导,并保管好单证、合同等各项档案。

2、做好往来账的管理工作,确保支付的安全和收款的及时性。

3、严格按照会计准则进行会计核算,确保财务报表数据的及时和准确性。

4、及时完成公司内外各项报表,并向当地税务等部门报送。

5、负责本部门团队建设,对团队成员有效激励、监督和专业技能提升。

6、维护公司利益,对公司财、物进行有效监管。

7、对公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。

8、完成上级领导安排的其他相关工作。

任职要求:

1、3年以上物流行业财务工作经验;

2、有责任心、敬业感;

3、跨部门工作中良好的沟通及协调能力。

篇2:主管会计岗位职责(20篇)

主管会计(岗位职责)

职位描述

任职条件:

1、45岁以下,全日制大专以上学历,会计相关专业,具备会计从业资格证书和中级职称;

2、五年以上生产制造型企业财务管理工作经验,具有主管会计工作经验者优先;

3、掌握会计相关理论和专业知识及会计核算流程,熟悉并执行有关国家财务、税收及金融方面各项政策;

4、能够熟练使用财务软件和各种办公软件;

5、具备良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责:

1、组织公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

4、组织公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议;

5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和合并会计报表等。

主管会计(岗位职责)

职位描述

一、核算方面:

1、按照绿地集团会计核算要求和会计准则要求编制凭证;

2、按集团规定按时编制上报财务月报、国资委快报等相关报表;

3、提供资料,配合集团审计完成半年度和年度财务审计工作,出具审计报告;

4、按集团要求组织、编制、上报全面预算工作;

6、登记合同台账,为合约部出具产值表和各部门报表、付款提供数据支持。

二、税务方面:

1、根据预收账款情况,计算税款缴纳申报表,上报下月税款缴纳预测表;

2、填写税款缴纳申请单,按领导要求申报税款

3、申报重点税源月报表和重点税源季度报表;

4、纳税申报表打印和装订,归档,按税务要求送税务部门;

5、做好土地增值税清算相关资料准备工作,交房之后土地使用税缴纳工作等相关税筹工作;

6、及时登记相关税款缴纳的台账,配合税务局、稽查局稽查工作和自查工作。

三、资金方面:

1、按时提供财务部月度付款资金计划;

2、及时核对期末资金余额;

3、及时编制银行存款科目余额表,装订归档;

4、配合开发贷款相关事宜;

5、按时提报资金相关报表。

四、日常工作:

1、各类经济合同审批、结算审批OA流程;

2、费用报销、各类合同类付款单据审批OA流程;

3、发票、合同扫描登记和基础资料整理和归档,装订凭证、打印报表、打印和装订会计账簿;

4、手工收据和税控收据领购、缴销和管理工作;

5、为综合管理部和前期配套部提供相关数据,配合完成统计局和开发局每月相关数据上报工作;

6、按集团要求,及时提供资料,为集团上市做好相关资料准备工作;

7、完成部门领导交办的其他工作、如团队配合工作、相关公司的年初建账、融资配合等工作。

主管会计(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、本专以上学历,工业会计专业,有会计上岗证书;

2、三年以上主管级工业会计工作经验,熟悉银行业务和报税流程;

3、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

4、敬业、责任心强、严禁、工作仔细认真、有团队合作以及开拓创新精神;

5、有中级会计师证优先考虑。

主管会计(岗位职责)[英语要求:英语熟练][职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:

负责集团控股子公司会计核算、报表、报税以及对子公司下属子公司的会计稽核、合并报表等。

有下列情况者,优先考虑

1、具有上市公司工作经验,熟悉会计核算流程;

2、熟悉上市公司的相关政策,掌握财务分析工具;

3、中级职称或者注册会计师职称这优先。

任职资格:

1、会计专业本科以上学历,要求3年以上相关工作经验,英语6级以上水平;

2、业务能力强、专业知识扎实、且善于沟通、能承受一定工作压力。

主管会计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟练运用用友财务软件,独立完成全盘账务处理。

2、办理增值税发票领用及网报核销,填报收入台帐,按月办理网上纳税申报及缴款。

3、严格按公司的财务管理制度审核各项付款凭证,办理记账、算账、核算、报表、财务分析等日常工作。

4、建立合同台帐,按月填报合同付款月报表;按月清理催收个人借款,与供应商及客户核对应付、应收帐款,确认当期收入及成本。

5、组织财产清查工作,会同财产管理部门对固定资产及低值易耗品进行盘点核对。

6、配合集团公司完成年度审计工作;完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,助理会计师职称

2、有主管会计工作经验

3、熟练使用word及e*cel办公软件,会运用函数进行e*cel表的计算和取数。

4、身体健康,性格开朗,有团队协作精神,工作积极主动。

5、能适应经常性出差或驻外的应聘人员

主管会计(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、本科及以上学历,财务类相关专业,30-45岁;

2、会计师资格(会计中级职称);

3、3年以上制造业财务主管工作经验;

4、能接受异地工作安排。

岗位职责

1、根据公司相关要求拟定修改补充和实施公司会计核算制度;

2、统一制定与修订会计核算科目;

3、审核总账模块会计凭证、费用凭证;

4、负责重大财务事项的账务提出建议;

5、负责编制财务报表和财务报告;

6、负责费用的统计分析按时向相关部门与领导提供相关数据,发现问题及时反映并提出处理建议;

7、领导交办其他事项。

主管会计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:岗位1:成本会计;岗位2:总账会计;岗位3:税务会计。

任职要求:1、本科及以上学历,财务管理或会计学专业,具备会计从业资格,具有5年以上会计经验,有成本管理和成本核算经验优先;2、熟练使用ERP软件及常用办公软件;3、工作态度端正,吃苦耐劳,为人正直、细致、认真、谨慎,责任心强,具备很强的组织性和纪律性;4、具有较强的学习能力与创新精神,具备较强的管理沟通与协调能力,有良好的团队合作意识。主管会计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、女,年龄在28-35岁之间,财务相关专业大专学历或以上,有会计从业资格证书职称初级以上,持有会计上岗证,从事财务工作经验3年以上;

2、熟练掌握各类财务报表,熟悉账务处理流程。能够独立完成整套的财务处理及财务核算;能够熟练使用财务软件及办公软件;

3、有较强的财务专业知识和素养,熟练掌握会计准则以及相关的财务、税务等法律法规;

4、有良好的独立工作能力和财务分析能力;

5、要求善于沟通,思维灵活,可塑性强、热爱自己的本职工作,努力奋斗,对工作有激情,不断上进。

6、为人诚实,工作严谨仔细,原则性强,有较强执行能力敢于承担责任,保密意识强;

任职要求:

1、根据国家会计制度的规定记账、入账、报税;

2、负责公司的帐务核算工作,月末编制财务报表;

3、负责公司各项税款的纳税申报;按期缴纳各种税款。

4、负责公司年度审计、汇算清缴等工作;

5、根据公司经营战略制定相应的财务规划,编制年度预算和决算,加强公司的成本控制;

6、建立并完善公司的财务制度,执行资金预算及控制预算内的经费支出,控制公司日常开销,根据公司的财务制度报销结算公司各项费用,整理并妥善保管财务会计档案;

7、熟练运用Oracle、ERP等专业系统

8.、完成上级领导安排的其他工作。

工作年限(3年以上)不符合者,请勿投递简历。谢谢合作

主管会计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司原始凭证及单据的审核。

2、负责月末公司结账,报表的出具。

3、负责公司的月度,季度,年度报税,和相关所有税务事宜。

4、负责对出纳人员的资金检查。

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、熟悉一般纳税人账务处理工作。

2、28-35岁,能够接受长期出差

3、具有中级会计职称

主管会计(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、28—40岁,财会专业,本科及以上学历,有丰富专业经验,能够独当一面;

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

4、熟练应用财务及Office办公软件,有制造业会计经验,对金蝶等财务系统有实际操作者优先;

5、具有良好的沟通能力,有较好的专业知识及职业道德水平,较强的沟通、理解和协调能力;

6、有高新企业任职经验者优先考虑。

注:公司提供中餐餐补,有需要的员工可以申请员工宿舍。

主管会计(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、协助财务总监编写项目的各项财务计划、财务预算;

2、负责对预算的执行情况进行监控;

3、编制、审核财务统计报表;

4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

5、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

6、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告;

7、准备、分析、核对税务相关问题;

8、审计合同、制作帐目表格;

9、与总部保持及时沟通,控制项目成本费用。

任职资格

1、财务、审计、金融等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上会计工作经验,有中级会计证或注册会计师资格者优先;

3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。主管会计(岗位职责)

职位描述

职责:

一、严格遵守各项规章制度,认真进行会计监督。

二、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

三、负责合理设置帐薄,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性。

四、负责帐务处理,按时完成各种报表和分析报告。

五、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。

六、负责定期审核、检查债权和债务情况,发现问题及时请示汇报。

七、负责对经费收支情况进行分析,提供分析报告。

八、负责财务软件的使用和日常维护工作。

要求:

1,会计相关专业,本科毕业,会计师职称,主管会计5-10年经验。

2,有房地产建工单位工作经验优先

面试地点:

北京市西城区右安门内大街半步桥街甲48号华龙商务楼6层

主管会计(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、组织会计核算工作,编制和审查会计报表及其他会计资料。

2、负责成本管理工作。

3、负责各销售部门奖金的核算。

4、负责应收账款及债权管理工作。

5、负责应付账款及债务管理工作。

6、负责收入、成本、费用凭证审核。

7、负责税务报表的填报审核,把控好高新技术指标;

8、负责季度,年度企业的财务状况分析,企业的经营情况分析。

9、编制并审核各项财务报表,并上报财务经理。

10、对财务各岗位工作指导,协助财务经理完成年度、专项审计工作。

11、完成财务档案、合同的管理工作。

12、核算除业务以外其他往来款项,及时清理和定期分析各种借款。

13、完成财务部经理临时交办的其他任务。

任职要求:

1、本科学历,财务相关专业,10年以上工作经验。

2、掌握会计、税务、相关政策法规,具有中级会计职称。

3、熟练使用用友U8财务软件,OFFICE办公软件。

4、有成本核算经验,做过报表分析,有高新企业工作经验优先。

5、具有敬业精神,优秀的分析判断力,性格稳重细致。

主管会计(岗位职责)

职位描述

工作地点:西安

任职要求:

1、28岁以上,财务会计相关专业毕业,大专以上学历。

2、有3年以上总账会计工作经历,熟知财务核算及报税流程,擅长资产管理、成本核算,较强的成本管理、数据分析能力。

3、具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理能力;精通国家财税法律规范;具有良好的学习能力、财务分析能力和口头及文字表达能力。

4、具备中级以上职称、持有会计从业资格证书。

5、能同时负责多个项目的成本核算及管理工作。

6、为人正直、责任心强、有良好沟通能力、团队精神及职业道德情操。

7、具有同行业管理经验者、能熟练使用财务软件者优先考虑。

主管会计(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1.负责公司日常的账务处理工作,按月编制公司各类会计报表,提供财务信息;

2.负责财务部原始凭证的审核、记账、结账,确保会计核算的真实性与准确性;

3.负责财务部对外各种报表的填报与上报工作;

4.负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作;

5.负责公司财务流程的改进,并根据需要提供相关资料;

6.协助财务部经理处理对外的各项事宜,如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜;

7.负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档;

8.进行成本核算、管理、分析,定期编制成本分析报表,加强成本控制、细化成本管理;

9.负责成本的汇总、决算工作、做好成本核算、控制、管理;

任职资格:

1.财务、会计相关专业本科或以上学历,持有会计证,有中级会计师职称优先;

2.至少10年以上会计工作经验,3年以上IT企业会计工作经验优先;

3.熟悉会计法规、税法,掌握会计、审计、税收等相关业务知识;

4.熟悉一般纳税人账务处理;

5.能够根据企业性质独立建账、完成做账报税等整套流程。

6.能够熟练使用财务用友软件和办公软件;

7.工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力、团队精神,能够承担较大的工作压力。

主管会计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司的各项财务会计工作,认真履行岗位职责,严格遵守国家财税相关法律法规和公司规章制度;

2、制定年度财务计划,实施财务监控,及时通报重要的收入和支出的异常情况;

3、及时上报公司要求的预算报表及相关管理报表;

4、负责记账工作,严格审核每笔凭证,账目核算及时、准确、完整;

5、定期编制财务报表、统计报表等,编写财务分析及经济活动分析报告,提出改进意见和建议;

6、负责按时申报和缴纳各项税金;

7、负责固定资产的管理,组织和监督资产盘点,办理固定资产的转移、报废等审核手续;

8、负责年度财务审计和临时会计稽核工作;

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,初级会计师职称;

2、5年以上财务工作经验,熟悉现行会计制度、税收政策;

3、良好的执行力、分析决策能力及沟通协调能力;

4、较强的责任心,工作踏实细致;

5、熟练操作办公软件、财务软件,有久其报表软件操作经验优先;

6、具有事业心,服从工作安排。

主管会计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、本科以上学历;

2、会计学专业;

3、中级会计师以上职称;

4、具有5年以上同岗位工作经验。

职责范围:

1、编制凭证、登记账簿、编制报表、税务报表;

2、负责收入、资产、成本、费用、损益的核算;

3、具有工业和工程成本管理经验;

4、有良好的沟通能力,团队精神,吃苦耐劳;

5、具有良好的职业道德。

6、能独立处理一家公司的全盘账务

7、能接受偶尔出差。

待遇:五险、法定假日、双休、带薪年假、餐补、交通补助。

主管会计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责用友总账凭证审核、模块管理、月度结转及报表出具等工作;

2.编制预算报告,跟踪预算目标完成情况,分析反馈预算执行情况;

3.负责财务分析工作,编制月度财务分析管理报告和改进建议;

4.负责组织办理各类涉税事务及税款申报,税务申报系统报表填报及上传,纳税资料保管;

5.企业内部各项财务分析,项目结算,台账编制;

6.组织公司资产盘点和清查,维护公司资产安全与完整;

7.组织实施内部审计并配合外部审计工作;

8.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全国统招,财会专业,本科及以上学历;

2.至少六年以上会计工作经历,四年以上大型企业相关岗位从业经验,有财务总账核算岗位经验者优先;

3.精通国家财税法律规范及会计准则,具备处理一般会计事项的财会专业基本知识;

4.熟悉操作用友U8财务软件,精于E*cel、Word、ppt等办公软件;

5.良好的学习能力、沟通能力、独立的分析判断能力,具有团队配合理念;

6.工作严谨认真,恪守务实,直接诚信,具备高度的责任心与职业道德水准,爱岗敬业;

7.个性乐观积极,善于与其他部门交流,可在高强度、高压力下工作。

主管会计(岗位职责)

职位描述

岗位描述:审核各类会计凭证;

及时登记归类账簿,编制会计报表,保管会计档案;

参与部门内部管理,完善内部控制,防范风险;

在规范的前提下控制成本和费用支出。会计师中级职称或具有相当的工作水平,3年以上相关岗位工作经验,熟练操作财务软件,有医药行业工作经验。主管会计(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、确保每月的账务完成和月结工作顺利执行,正确计算收入费用成本,编制月度、季度、年度报表。每月(季)合并、汇总各个分(子)公司财务报表,针对集团财务数据作出财务分析报告;

2、按照公司财务管理制度进行会计记账的管理和执行工作,监督各分(子)公司财务执行情况,审核员工报销及付款凭证;

3、按期计算、上缴各项税款,按期报送工商、统计等政府部门要求的各类报表。审核、检查债权债务情况,督促固定资产和存货的盘点工作;

4、监督各分(子)公司财务收支情况、各门店营业情况及资金回笼情况。监督分子公司财务预算的执行;

5、对公司下发的财务政策及日常事务进行贯彻执行,合理控制成本,优化收支结构,督促业务部门增加经营绩效;

6、协调解决各部门的业务流程问题,根据实际情况优化业务流程和财务流程,配合业务实现公司内部的财务集团化统一管理;

7、企业的税负筹划、内控制度的制定、完善公司报销制度、财务分析进行合理税务筹划;

8、完成公司财务人员的管理工作,完成对各个分(子)公司财务工作的管理,完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、财务会计专业本科及以上学历,5年以上财务相关工作经验,有会计证,3年以上财务管理经验,中级会计师职称优先,有集团总部财务管理经验者优先;

2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。熟悉大型连锁零售业ERP工作流程者优先;

3、熟练使用用友财务软件,熟练使用E*CEL软件;

4、工作责任心强、正面积极,具有团队精神、细致认真、逻辑清晰。个性开朗,具有较强的沟通和协调能力、执行能力及亲和力。

篇3:某会计主管岗位说明书

职务名称:会计主管英文名称:GeneralLedgersupemison

简缩名称:职务级别:

直属上级:总经理直属下级:出纳员/稽核员

1.0职务概述

及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。

2.0职责说明

2.1参与制订财务部经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。

2.2进行会计核算

会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。

2.3实行会计监督

对本单位实行会计监督,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;::发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。3.4对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表及财务分析。

2.5协调与有关部门及下属员工之间的工作关系,考核员的工作质量。

2.6对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。

2.7办理其他会计事务。

篇4:某物业管理公司会计主管岗位职责

物业管理公司会计主管岗位职责

●严格遵守财经纪律,遵循会计制度与会计核算原则,对公司经营管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法。

●审查收费原始凭证,检查现金日记帐,项目明细帐,核对收费明细表及欠费明细表。

●审核记帐凭证,登录财务软件,编制会计报表。

●汇总项目的收费明细表及欠费明细表,并进行收费率跟踪。

●督促、帮助项目完成物业管理软件初始化工作,并与软件公司配合,使物业管理软件的运作与公司正常财务核算流程相一致,完成电脑与手工核算的顺利过渡。

●督促项目的欠费清缴工作。

●对项目成本费用进行跟踪分析。

篇5:管理处会计主管职责2

管理处会计主管职责(二)

A、职务说明

岗位名称:会计主管

直接上司:物业经理

直接下属:出纳、收费员

(1)严格执行国家财经纪律、方针政策及本公司的财务管理规定,按照会计基础;工作规范标准进行会计核算;

(2)认真审核、复核出纳交来的“付款单据”及各种费用、物业支出原始单,编制记帐凭证及收入记帐凭证的审核。月终,单与总帐进行核对,做到帐与明细帐相符;

(3)每月号作好结算,做好本月的各种费税计提、结转工作,结出公司当月实际费用成本;次月号前,依据与总账核对后的账簿资历料,编制包括“损益表”“科目总汇表”“收支表”,“纳税申报表”并向领导报告财务工作;

(4)发票的购买、领用、登记及回收、注销工作。要妥善保管好未使用过与使用过的发票、收据存根。随时检查收款部门发票、现金、收据的使用情况。定期对库存现金与现金日记帐予以抽查、核对,并作出盘点表;

(5)认真做好银行支票与支票印签的分管工作,妥善保管财务专用章及支票印签章,按集团公司规定使用;

(6)按照会计档案管理办法规定,建立建全会计凭证,会计帐簿会计报表和其他资料的建档保管工作。保管期限、销毁办法,按有关规定执行。全面负责本部门员工做好财务资料保密工作。

(7)全面了解各小区业主/租户情况,及时了解欠费情况,及时向管理部转达交欠费单明细。积极配合各管理处组织催收应收款项。

(8)年度预算的审核,追加预算工作,并检查、督促预算的实施。

(9)加强代管基金(房屋共用部位维修基金)的管理工作,基金应专户专储,专款专用,接受政府房管部门及业主委员会的检查与监督。

(10)审核公司人员工资及监督发放工作。

(11)参加公司例会,组织召开财务部门例会。

(12)经经理批准,有权修改、制定、颁布财务管理规定、各项费用指标、资金指标。

(13)有权对财务人员的聘用、调用、辞退、奖惩提出建议,对一般性违反违纪作出处分/处罚决定。

(14)组织本部员工学习业务知识、法律法规,引导、指导、检查、监督员工遵守纪律和公司各项规章制度。

(15)忠于职守,以身作则,廉洁奉公,实事求是。

(16)负责联系财、税、金融等部门,及时了解财、税、金融部门动向。

(17)负责公司的固定资产、低值易耗品的盘点、清查工作。月末对仓管员上交的上月物料收、发、存月报表,结合购料单据及采购单进行复核,无误后可编制记帐凭证。月末盘点并作到物、帐、单的相符。

(18)收款员、出纳员、开票员核对收款明细帐,对应收、已收、欠款的报表进行核对、分析。

(19)对空置房管理费,开发商送管理费,商铺租金等,据有关资料复核。在收支表上准确反映。

(20)每月末应对结清与项目公司、施工单位、供应单位等往来帐目余额,及时办理转单手续。如有差异,及时查明原因,及时调整处理。

(21)根据审核无误后的记帐凭证登帐。应将日期、编号、业务内容、金额等记入帐目,要求数字准确,帐面整洁。各种帐簿按页次顺序登记,不得跳行、隔页。如有记帐错误发生,应按规定划线、注销(必须使原字迹仍可辨认,在划线上方填写正确的文字、数字),并加盖私章,不得涂改、刮擦、挖补。每帐页修改不得超过四处。

(22)完成公司领导下达的其它任务

B、任职条件:

(1)财会专业大专以上学历,40岁以下,会计中级以上职称;

(2)从事财务主管职务5年以上;

(3)熟悉国家有关财税制度、财经法规及行业动向;

(4)熟悉电算化,能独立处理企业财务运作;

(5)熟悉物业管理的财务、税务规定,具有物业管理财务工作经验。

C、考核要点:

(1)不按时上班;

(2)离岗、串岗;

(3)不按规定着装;

(4)仪容仪表差;

(5)收费单跟进率100%;

(6)收费单出错率月度%,季度%,年度%;

(7)各类报表及时上缴率%;

(8)上期管理费及其他费用收费率达95%;

(9)月度车辆收费率100%;

(10)办公环境、内务整洁率%;

(11)不按财务规定整理装订资料、票据;

(12)对出纳员、收费员督导、培训力度;

制度专栏

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