某某商业城商铺装修须知
某商业城商铺装修须知
为维护租赁双方的权益,保证**城装修期间及开业后的正常运作,确保"**商业管理单位"能提供优质的商业管理服务,租户在商铺装修过程中需按下列程序和标准操作,遵守国家和地方有关(消防、建筑及装修施工技术等)规定和《**城商业管理守则》。
1.装修流程
租户需向客户服务中心提交装修施工方案及有关资料(包括:平面布置蓝图、天花平面蓝图、铺面正立面图、机电安装图、装修效果图、主要材料的型号、规格等、施工组织方案或施工说明、提供由建委颁发的设计单位资质证明文件、施工单位资质证明文件,工程负责人员职称、身份证明文件等),由租户提出装修申请;客户服务中心按**商业管理单位的有关规定在时限内作出明确的书面意见,如审核不合格,则由租户按要求修改装修方案及补充装修资料;审核合格后,租户缴纳有关装修管理费;租户凭《场内施工许可证》办理进场手续,并按《装修现场管理规定》、《**城商业管理守则》进行场内装修;施工完毕,办理工程验收手续,经有关部门等验收合格并取得政府有关批文(如有必要)后,按规定办理按金退还手续。
2.资料审核
2.1商铺装修由租户委托有相应资质的设计单位按设计规范设计,其中机电安装图纸(包括:供电、空调、给排水、消防、保安、燃气、环保等)须由**商业管理单位认可,设计费及相关其他费用由租户承担。
2.2商铺面积在200平方米以内的装修施工方案和施工图纸在2个工作日内审核完成,其他商铺的装修施工方案和施工图纸在7个工作日内审核完成(不包括租户修改装修方案的时间)。
2.3商铺装修如需向政府职能部门办理申报,审批及验收手续的时间由政府相关部门的工作流程确定。
3.装修管理缴费标准
3.1装修保证金:按每平方建筑面积20元收取,每间铺不足3000元的按3000元收取。
3.2装修管理费:按每平方建筑面积5元收取。
3.3图纸审核费:首次审核费为每平方建筑面积3元,最低收费不少于100元,最高收费不超过500元,需经多次审核的,还需增加每次100元的审核费。
3.4工程配合费:如需**商业管理单位工程人员现场配合施工的(如拆除天花前需配合对:烟感、喇叭、喷淋、空调出风口等设备进行拆装及保护),计费按工作量及使用材料的多少来收取。
3.5《施工人员临时出入证》证件费:60元/个,其中工本费10元,按金50元。
4.进场手续
在客户服务中心办理下列手续:
4.1《施工人员临时出入证》;提供所有施工人员身份证复印件及相片1张,每人办理一张《施工人员临时出入证》。
4.2施工材料进场手续:由施工负责人申请施工材料进场、按商业管理单位指定的进场路线及规定的时间内搬材料进场,不能损伤、损坏沿途的装饰及设备等;散装的材料需包装好才能进场。
4.3临时施工用电、用水手续:操作人员要提供有效电工证原件及复印件备查。
4.4临时动火作业手续:操作人员要提供有效电工证、焊工操作证原件及复印件备查。
4.5非营业时间装修申请书。
5.施工
在办妥装修审核、缴费及进场手续后、并将装修商铺按要求围蔽后,由租户到客户服务中心领取《场内施工许可证》进场施工。装修期间应按照商业管理单位审定的图纸和国家及地方有关施工规范进行施工。若因施工单位未能按照以上要求施工而造成的后果由租户承担。每天施工完毕,离开施工现场前必须:切断电源、清除所有火种及杂物、易烧易爆的材料(乙炔、氧气、油漆、天拿水、立时得等)也需同时离场。正常施工时间为09:00至22:00时,超出该时间范围,施工负责人需办理非营业时间装修申请手续。办理非营业时间施工及材料工具放行手续应在办公时间(09:00至22:00时)到客户服务中心办理,非办公时间不接受办理。
6.验收
施工竣工后,租户应向客户服务中心提交竣工资料并提出验收申请,经客户服务中心通知工程部门、保安部门、租赁部门检查合格后,1个工作日内会同租户、施工单位进行验收,验收合格后才能办理开业经营手续。对申报政府职能审批的商铺,需由其验收合格后才能开业经营。
7.装修保证金和证件按金的退还
装修整改项目按要求完成且验收合格后,15个工作日内退还装修保证金和证件按金(必须退回证件原件,否则不退保证金和按金)。
装修现场管理规定
1.施工人员现场管理
1.1凡进入装修现场的施工人员,须佩戴由**城商业管理单位统一制发的《施工人员临时出入证》,施工人员需遵守各项装修管理制度。施工现场:严禁吸烟、生火、煮水煮食、不得高声喧哗、打闹、赌博、酗酒、睡觉等。
1.2施工的商铺须办理《场内施工许可证》后才能进场施工,装修期间应与外部隔离,做好围蔽以防影响其他商铺正常营业。配备足够的消防器材(灭火器)并需要每日清理干净施工现场的工程垃圾,严禁易燃、易爆物品在商铺内过夜。凡需在铺内扇灰、钻孔、油漆、打墙等滋扰性严重的作业以及装修材料、余泥清运须在**城非营业时间内(23:00至次日9:00时)进行,并须办好非营业时间装修手续。
1.3每天施工完毕离场前,施工负责人须知会客户服务中心总值班人员派工作人员到商铺内进行安全检查,检查合格后施工人员才能离场。
2.装修材料管理
2.1施工单位所用的装修材料,必须符合消防条例的规定及当地公安消防部门的要求,使用阻燃材料(含夹板、木方),如使用普通板材、木方,其内侧必须油防火漆,外侧贴防火面板。
2.2材料应按指定的路线和指定的出入口进出。
2.3电气材料选用:10平方毫米以下电线,应采用难燃双塑料绝缘电线,套金属管保护。电子式镇流器、变压器要采用经国家质检部门检测合格产品。电源开关、插座、开关面板选用符合国家安全认可的合格产品(如梅兰日兰、西门子、奇胜、ABB等品牌)。
2.4天花需采用不燃材料装修,若局部造形需要可采用阻燃夹板、木方。
3.现场技术管理
3.1施工单位应严格按**城商业管理单位审核同意的设计图纸及要求进行施工。施工单位在未获得商业管理单位书面同意情况下,不得损坏建筑结构面,各层地面的最大承载力为200公斤/平方米,任何摆放的物件不得超越此限制;中央系统、机电设备和原装修效果,如有变动修改需审核通过后才可施工。
3.2机电项目施工(供电、空调、消防、监控、报警、给排水等)须聘用具有国家建设部审定资质的施工单位施工。施工过程中,严格执行国家机电设备安装施工规范。
3.3所有电线必须用铁线槽、铁线管敷设,驳接处要有可靠的跨接地线。灯具与铁线槽、铁线管连接处要用金属蛇皮管连接,但长度不应超50厘米。
3.4所有插座均应装设地线,并与地网有可靠连接。
3.5按每建筑平方60瓦的标准配置电力,电线与各级开关匹配合理。
4.仓库电器管理要求
4.1仓库内一般不宜安装电器设备。
4.2仓库内照明应安装防爆灯具。
4.3仓库内的电线必须装置在金属线管内,电气线路和灯具应当安装在仓库通道上方,与货物保持安全距离,严禁在仓库闷顶架线。
4.4仓库内不准使用碘钨灯和超过60瓦的白炽灯等高温灯具,不准用可燃材料做灯罩,当使用日光灯等低温照明灯具和其它防燃性照明灯具时,应对镇流器采取隔热、散热等防火保护措施,确保安全。
4.5仓库内不准设置移动式照明灯具,照明灯具下方不准堆放物品,其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。
4.6仓库内不准使用电炉,电烙铁,电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器,也不能使用电钟、交流收音机等。
4.7仓库内不准架设临时电线及电源插座等。
4.8仓库电源应当单独安装开关箱,开关箱需设置在仓库外。
4.9仓库的电器设备必须由持合格证电工进行安装、检查和维修保养,电器设备和电线不能超过安全负荷。
5.施工现场的临时用电、临时用水及施工动火作业管理
5.1施工单位必须聘用合格的持证电工上岗,临时用电须办理临时用电申请,遵守临时用电的操作规程,漏电开关,导线等应按申报负荷选用,严禁乱拉、乱接及超负荷使用。
5.2施工用水须办理临时用水申请,供水点处须做好防漏处理,施工中应注意现场地面不能有积水。
5.3施工现场动火作业。动火作业人员须持合格焊工证并办理动火审批手续,严格遵守有关的操作规程和安全规定,做到动火前"八不",动火中"四要",动火后"一清",以及在动火部位配备足够灭火器材,设专人监护,做好周围设施的围蔽保护工作。
5.4"八不":防火、灭火设施不落实不动火;周围的易燃杂物未清除不动火;附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火;凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道、未经洗刷干净,排除残存的油质不动火;凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火;凡储有易燃、易爆物品的车内,仓库和场所,未经排除易燃、易爆物品的不动火;在高空进行焊接或切割作业时,下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施的不动火;未配备有相应的灭火器材不动火。
"四要":动火前要指定现场安全负责人;现场安全负责人和动火作业员必须经常注意动火情况发现不安全苗头时,要立即停止动火;发生火灾、爆炸事故时,要及时扑救;动火人员要严格执行安全操作规程。
"一清":动火人员和现场负责人在动火后,应彻底清理现场火种,才能离开现场。
6.设施设备的保护
6.1施工期间,施工单位须做好铺内业主所属设施(含玻璃间墙、门、大理石饰面及中央系统消防、机电设备等)的保护。
6.2施工范围若涉及影响中央系统消防、机电设备,必须事前通知客户服务中心对受影响设备进行妥善处理后才能施工(如拆除天花前必须通知客户服务中心将消防喷淋、烟感器、温感器、广播喇叭、空调风口等设备处理后才能施工)。
本管理规定未列事宜详见《**城商业管理守则》中"承租商铺装修的管理",本管理规定如有与《**城商业管理守则》不符之处,则以《**城商业管理守则》为准。请租户(施工单位)按规定执行,如有违反,**商业管理单位将按有关规定作出相应处理。
注:1、装修材料及余泥垃圾搬运路线:
2、如有疑问请与客户服务中心联系,联系电话:******。
租户签名:
***城
篇2：业主服务手册日常管理须知
业主服务手册:日常管理须知
第三章日常管理须知
一、顾客投诉处理流程图
二、日常管理规定
日常管理规定涉及到小区物业管理的诸多方面,是物业管理工作在小区内具体实施的细则,为将小区建设成和谐、文明、管理有序的社区,恳请全体业主和物业使用人自觉遵守相关规定,协助物业管理处共同搞好小区的物业管理工作。
附一:出入小区管理规定
为了小区的安全,物管处对小区人员及车辆出入做以下管理规定:
1、本小区为私家重地,闲杂人员及外来车辆严禁出入小区。
2、小区业主出入小区请先出示有效证件(或出入证)。
3、装潢施工人员出入小区请出示小区临时出入证。
4、大件物品出入小区请先到门卫处登记。
5、来访人员进入小区请填写出入登记表,经同意后方可进入小区。
6、送货车辆进入小区须在门卫处登记后方可进入小区。
7、未经物管处同意,所有从事商业活动的单位和个人不得出入小区。
8、所有出入小区的车辆和人员请配合小区护管人员的例行检查。
9、进入小区的车辆严禁鸣笛并请减速慢行。
小区的安全需要大家共同的努力,物管处全体员工感谢您对我们工作的配合和支持!
附二:安全管理规定
为保障****的公共秩序和住户的生命财产安全,根据〈〈中华人民共和国治安管理处罚条例〉〉以及**省**市治安管理的有关规定,特制定本规定:
1.遵守国家有关治安管理的规定,密切配合物管处的安全管理工作,敢于制止、举报违法犯罪的人和事,并协助公安机关进行处理。
2.住户应认真填报《业主联络资料登记表》及《业主资料卡》,办理小区出入证。
3.本住宅小区实行封闭式管理,住户凭出入证、外来人员凭有效身份证登记进出。
4.住户和来访人员不得携带易燃、易爆、剧毒或有污染的物品进入小区。
5.为保证住户利益,凡租户个人携带较大件手提箱、包装箱等物品出门,须先填写盖有本单位或业主印章的《货物出门证》;凡租户搬运家具、办公用具出门前应将有业主签名或盖章的《物质搬运放行条》报管理处核实,由护管人员验证方可出门,以有效地保护业主的利益。
6.小区内严禁进行一切违反治安管理条例和触犯法律的活动。
7.护管员有权对违反小区管理规定的行为进行检查、纠正;护管员有违纪、违章或无礼、刁难业主等现象,发现者可通过各种方式及时向管理处负责人投诉。
附三:消防管理规定
为了加强小区消防工作,保护公共财产和广大业主、住户生命财产安全,根据《中华人民共和国消防条例》特订管理规定如下:
一、消防工作要贯彻"预防为主,防消结合"的方针,物管处主任为消防责任人,护管人员为义务消防员。
二、不得损坏消防设备和器材,妥善维护楼道内消防和照明设施。楼梯走道和出口,必须保持畅通无阻,任何单位和个人不得占用或封堵,严禁在通道上停放车辆。
三、小区内严禁经营和贮存烟花爆竹、炸药、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各类剧毒物品,不得在小区内燃放烟花、爆竹。
四、安全使用燃气,燃气炉要经常保持清洁,切勿留
有油渍,烟头、火柴余灰要随手熄灭,教育儿童不要玩火。
五、遵守安全用电规定,严禁超负荷使用电器,以免发生事故,严格禁止使用电炉烧水、烧饭菜(尤其是装修人员)。一经发现没收电炉,罚款200元。
六、各住户进行室内装修,必须向物业管理处提出书面申请,经批准后方可动工。需要增设电器线路时,必须符合安全规定,严禁乱拉、乱接临时线路。装修宜采用阻燃材料,使用易燃和可燃材料的,必须经消防机关批准,按规定进行防火处理。
七、发生火警,应立即拨打火警电话119或告知管理处,并关闭电闸,迅速离开住所。
八、根据消防管理暂行规定,有下列情形之一的,根据情况,处以直接责任人100-2000元罚款,经报请有关部门批准,可并处行政拘留。
1.占用或封堵楼梯、走道或安全疏散出口的;
2.损坏照明设施或消防栓的;
3.不按规定使用燃气的;
4.乱拉、乱接电器线路的;
5.擅自挪用灭火工具、器材或消防备用水源的。
九、有下列情况之一的,责令停止作业,并分别视情况,处直接责任人200-500元罚款。
1.未办申请报批手续即进行室内装修的;
2.室内装修所有材料不符合防火要求,不进行防火处理;
3.烧电焊,用明火、用电作业,防火安全保障措施不落实的;
十、各住户必须服从消防机关和物业管理人员有关防火方面的管理,辱骂或以暴力、威胁等手段妨碍消防监督工作人员依法执行职责的,分别视情况,处直接责任人300-500元罚款。情节严重者,经报请有关部门批准,可处以行政拘留,直至依法追究刑事责任。
附四:供水、供电、供气管理规定
为了加强小区各项配套设施的管理,保障业主正常用水、用电、用气,维护区内良好的生活环境秩序,特制定本规定:
一、凡经管理处接收或未办移交手续由供水、供电、供气部门委托管理处管理的供水、供电、供气系统,一律由管理处依照下列规定实施管理。
1、业主(或使用人)不得擅自更改原安装好的供水、供电、供气等设施管线,要维护供水、供电、供气设施的完整性。如确需变更应向管理处提供书面申请,申请理由并提交改装方案及图纸,经管理处同意方可施工,施工要求聘用专业技术人员。
2、除业务主管部门、维修员工外,任何人不得擅入配电房、供暖气总表室等设备房间。
3、供水、供电、供气的开关、闸门不得随意扳动(如属小孩所为,追究其家长的管理责任)。
4、住户离家,家中又无人照料,应关闭水、电、气阀门。若违反上述规定,造成的一切经济损失或事故,均由当事人负责。
5、住户使用的燃气用具必须符合国家标准。
6、管道供气设施和燃气热水器的安装、拆除、改装,必须由持有专业资格证书的单位施工,住户不得自行安装、拆除、改装。
7、住户不得转卖或盗用水、电、燃气。
8、住户应当按照规定按时交纳水、电、燃气费,不得拖欠或
者拒交。
二、凡未经批准在本住宅区所属供水、供电系统管线路接驳用电、用水,均属偷窃行为,按如下规定处理:
1、私自增加电器设施容量接驳水管、电线的,除暂停供电、供水外,按每增容1千瓦(千伏安)、每10度电罚款20元。
2、私自装电、接水,除追计水电费外,处以10-100倍罚款,并责令重新申请增容。
3、私自启动(改动)电力计量器、水表的封印或运行回路,每次罚款300-500元。停用计量器的,不管其停用时间长短,最少按6个月追补水、电费,并停止供水、供电3-7天。
4、违反安全用电、用水规定,或拒绝供电、供水部门和管理处水电工检查,和不采取安全用水、用电意见及措施而造成事故者,按事故所造成的实际损失处以罚款。情况严重者追究当事人法律责任。
附五:小区公共区域停车管理规定
为了加强小区公共区域停车管理,确保车辆安全,维护业主权益,特制定本规定:
1、进入本小区范围内的车辆必须服从管理处的管理。
2、车辆进入小区公共区域停放,必须进行登记(记录),
3、车辆应按小区护管员的要求及现场的标识停放于规定位置。
4、车辆停放好以后,拉好手闸,关好车窗门,锁好防盗锁,避免使用带报警音的防盗锁,车内请勿存放现金及其它贵重物品。请务必带走《车辆进出凭证》。
5、禁止占用、堵塞消防通道和消防设施等。
6、在小区公共区域内禁止修理车辆、洗车、试刹车、学习驾驶等有安全隐患及影响现场卫生的活动。
7、车辆在小区内应按标识行驶,车速小于10公里/小时,不得使用高音喇叭。
8、严禁运载剧毒、易燃、易爆及其它不安全物品的车辆进入小区。
9、禁止无牌摩托车进入,业主及访客摩托车、自行车等车辆请于指定位置存放,并锁好防盗锁。
附六:地面一层(库房)管理特殊约定
根据国家和省《物业管理条例》规定、小区房屋、环境中公共部位属于全体业主的共同财产,它同任何业主的私有财产一样受法律,法规的保护并神圣不可侵犯。因此,凡私自"封"、"圈"或"占"等方法侵占了广大业主共有的空间行为都是违法行为。
为维护全体业主的合法权益,特约定如下:
1、地面一层(库房)的通道,公用部位,属全体业主所有,任何人不得私自占用;
2、业主不得私自改动共用给排水管网任何部位;
3、业主有义务配合物管处检修地面一层(库房)的公用设施;
4、地面一层(库房)通道不得随意堆放杂物;
5、地面一层(库房)及通道不得存放易燃、易爆、剧毒、放射性等物品和排放有毒、有害、危险物质等;
6、地面一层(库房)公用部位不得随意停放车辆;
7、为确保财物不被盗窃,请将自行车推入地面一层(库房)室内;
8、为了您存放在地下室内的物品的安全,请您安装安全性能可靠的防盗门并加装可靠锁具;
我们恳请全体业主遵守此约定,维护全体业主权益,为小区创造一个祥和、美好、温馨、安全的生活居住环境。
篇3：某物业管理公司应聘须知
物业管理公司应聘须知
应聘同志:
欢迎您来**参加应聘,为增进了解,顺利开展应聘工作,请您认真阅读以下注意事项:
一、招聘程序:
筛选简历→沟通→体检→初试→复试→报到(试用)→签约(正式录用)。
二、录用条件:
1、对于大、中专以上学历应届毕业生,毕业报到时能取得"四证"(毕业证、报到证、户口迁移证、学位证);
2、对于有实践工作经验者,报到时要求已与原单位办理好相关离职手续并提供原单位解除或终止劳动合同的证明,无任何法律遗留问题,同时能正确处理家庭关系;
3、试用期间(3-6个月)认同万向文化,能接受并自觉遵守公司规章制度,适应岗位工作需要试用合格。
三、关于合同签订:
一)对于有实践工作经验人员,公司有以下两种用工形式:
1、签订聘用合同:以某一项目或某一工作任务完成为期限,规定项目或工作任务的要求、完成质量或须达成的目的,其收入与项目或工作任务完成的质量对应,不享受公司给予的任何福利等。
2、以合同制形式招用,签订劳动合同,按照所处岗位承担责任不同,享受相应权利,承担相应义务,一旦正式录用,公司与其第一次签署劳动合同的期限一般为1年。
二)对于高校应届毕业生,公司与其签订就业协议后,公司或学生单方面不履行就业协议的,违约方应承担违约责任,违约金2000元。一旦正式录用,企业与其第一次签署劳动合同的期限一般为1年。
四、关于薪酬:
公司实行基本工资、岗位补贴、津贴和福利的薪酬模式,具体根据员工素质、岗位责任及贡献大小分配。
员工试用期享受试用期工资,试用期工资根据应聘者的学历、职称和从事专业工作年限来确定。
五、其他相关待遇和应知事项:
1、公司不提供员工住宿场所,不承担员工住宿费用。
2、公司按照当地政府政策为员工办理"三险一金"。
3、公司为员工提供中午误餐补贴和交通补贴。
六、如对上述条款无异议的并认同的,请在下面签上您的姓名。
应聘者(签字):
年月日
篇4：某某物业管理公司用工须知
某物业管理公司用工须知
(一)对个人素质的控制
因为质量是公司各个部门和全体员工共同努力的结果,是公司整个工作和管理水平的综合体现,服务质量的好坏是和每一名员工密切相关的。每一位员工的工作都直接或间接地影响着公司服务的质量,每一位成员都承担着与自己工作相关的质量职责。因此,为了获得所期望的质量,每位员工的个人素质必须符合岗位要求。
(二)劳动条例
1、聘用原则
(1)招聘员工的原则是根据公司的工作需要,依据应聘者是否适合应聘岗位职务的素质和培养潜质,并以该职位人员应具有的完备知识和操作技能作为考核标准"公开招聘,择优录用"。
(2)用人原则是优胜劣汰,能者任用,不能胜任者辞退,没有"铁饭碗"。
2、培训期
应聘员工均有培训期,学习所应聘岗位的业务范围、本小区的基本情况及公司规章制度,培训期一般为七天,可以根据具体情况延长。如需延长,须由管理处主任报人事部门审核批准。经培训考核后合格方可试用。
3、试用期
(1)新录用员工均有试用期,以考核其实际工作表现和适应能力。试用期一般为1个月,也可以根据具体情况缩短或延长。如需缩短或延长,同样由部门主管报公司经理审核批准,但试用期最长不得超过3个月,最短不得低于1个月。
(2)试用期内违反公司规定或不称职者,公司可随时辞退,而不作任何补偿。
4、调职
公司因工作需要或员工的工作表现能力适合与否,可以决定员工工作的调整。
5、晋升
公司对于工作能力强,表现良好或有特殊贡献的员工,在认为适当的时候,可以给予晋升。晋升后第1至3个月属见习期,见习期满后,工作表现满意者则由公司经理正式委任。
6、辞职
员工在合同期内,因有特殊原因需要辞职时,须提前15天通知管理处或缴交半个月工资额作为违约金。获准后按规定办理相关手续。若员工未按上述规定而擅自离职,将不给该员工任何证明,并扣回该员工1个月工资总额以代替通知。试用期内的职工须提前7天递交辞职申请,或以7天实际工资代替通知。
7、解聘
(1)员工在工作期间有重大过失,或属于聘用合同有关辞退条款,公司有权随时辞退该员工而不做任何补偿。
(2)因业务调整或管理方面有变化而产生冗员,公司有权裁减人数,但需提前15天书面通知员工。
(3)认为员工不适宜本职工作而又不可能调职,可提前书面通知员工,予以解聘。
(三)其他事项
下列事项如有变更,员工须在变更后7天内通知公司。
1、个人变更事项;
2、住址和通讯方式;
3、婚姻和家庭。
(四)工资管理
1、工资构成
由基本工资、考核工资、补贴、其它工资(劳保统筹等)等构成。
2、员工工资岗位及标准
根据行业状况和岗位的实际操作制定员工工作岗位标准。
3、岗位设立及条件
根据公司经营规模和发展需要,本着"精简、效能"的原则,设立内部经营管理机构和部门,并按照职责范围和工作任务、岗位任职条件,定岗、定员、定费。
4、岗位工资级别评定方法
(1)员工经招聘入职后,根据任职资格确定工作岗位。
(2)试用期人员工资根据新聘人员从事的岗位,按相应岗位的试用期工资标准发放。
5、工资发放
月薪发放日为次月的10日。各管理处在每月的最后一天将考勤情况上报公司人事财务部,由人事财务部计算并经核准后发放。
6、工资变动管理
(1)建立员工工资的动态管理。员工评定岗级后,工资按照岗位标准套入相应的档次,做到薪随岗定,岗变薪变,易岗易薪。
(2)根据企业经济效益和目标规划,由公司领导研究决定调升和下浮员工工资的比例,以增强企业的发展后劲。
(3)工资调整实行考核制。对于员工的表现将依据奖惩制度执行,发现有违纪现象,立即填写"违规记录表"按相应的处罚标准在当月的工资中扣除。
(4)奖励实行评比制。通过自评、群众评议、领导评议评出优秀给予奖励。
篇5：购物商场超市购物须知样本2
购物广场超市购物须知样本2
1、本店为综合型超市,带包顾客请您到存包处免费存包。
2、本店严禁吸烟,衣冠不整者,谢绝入内。
3、严禁携带宠物进店。
4、如携带与车店相同或类似的商品进店,请您放在存包处。我们会为您妥善保管。
5、请您不要在店内食用、使用未经付款的食品、商品。
6、购物车可在店内及停车场自由使用,严禁推出停车场。
7、未经我店允许,严禁在店内拍照、摄像。
8、为保障您的利益,购物后请您保存好购物小票,并在出店时主动出示小票。
9、老、弱、病、残及其未成年顾客购物,须有家人陪伴。如有需要帮助,请告诉工作人员,我们将竭诚为您服务。
10、为保障您和他人的安全,未购物的顾客离店时,请走未购物通道,不要从银台及入口穿行。
11、处理退、换货,请持购物小票到服务台办理。
制度专栏
