司炉交接班制度范例
3.1司炉人员每天上班要求提前10分钟上岗,进行现场交接班,接班者未到时上班人员不得擅自离开岗位,须经双方办完交接手续后方能离开。
3.2发生故障或正在排除故障时不得交接班,接班者应协助交班者工作,待确定事故原因,事故处理完毕后再进行交接班手续。
3.3交班人在交班时,应实事求是的向接班人反映上一班设备的运行情况,还有什么问题因何原因未进行处理,需下一班处理。
3.4交接安全附件和附属设备的运行的灵敏度以及截门、人孔、手孔、跑、冒、滴、漏情况。接班人接班后,要立即进行设备巡视(看油位是否达标、设备有无漏点、机械有无振动和其它异常),并对存在问题进行处理,以确保设备的可靠运行。
交接所用工具、锅炉本体清扫和现场卫生情况。
3.5对交接班情况填写设备巡检记录和相关的其它记录。
3.6酒醉者或影响安全的病患者不得上岗和进行交接班。
篇2：锅炉司炉工交接班制度
1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房,做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。
2.交班者要提前做好准备工作,进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时,交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。
3.如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续,交班人员不得离开工作岗位。
4.交班需要“五交”和“五不交”。
五交是:
4.1蒸汽锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;
4.2蒸汽锅炉安全附件、报警和保护装置,灵敏可靠;
4.3蒸汽锅炉本体和附属设备无异常;
4.4蒸汽锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全;
4.5蒸汽锅炉房清洁卫生,文明生产。
五不交是:
4.6不交给喝酒和有病的司炉工人;
4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交;
4.8在处理事故时不进行交班;
4.9接班人员不到时,不交给无证司炉;
4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5.交接班时,右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷,应由接班者负责。
篇3：交接班制度－司炉工
1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房,做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。
2、交班者要提前做好准备工作,进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。
3、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人员不得离开工作岗位。
4、交班需要“五交”和“五不交”。
五交是:
4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;
4.2锅炉安全附件、报警和保护装置,灵敏可靠;
4.3锅炉本体和附属设备无异常;
4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全;
4.5锅炉房清洁卫生,文明生产。
五不交是:
4.6不交给喝酒和有病的司炉工人;
4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交;
4.8在处理事故时不进行交班;
4.9接班人员不到时,不交给无证司炉;
4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5、交接班时,右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7、交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷,应由接班者负责。
篇4：学院司炉工交接班制度
某学院司炉工交接班制度
一、交班司炉人员应在交班前对锅炉运行状况做一次全面认真的检查和必要的调整,并具备以下条件,方可交班:
1、锅炉燃烧良好,压力、水位、水温都在正常范围。
2、各安全附件、仪表动作灵活可靠,指示正常。
3、辅机运转正常(声音、温度、运转等无异常现象)。
4、打扫工作场所的卫生,做到干净整洁。工具、配件等存放在指定地点,摆放整齐。
5、各项记录填写准确、完整、清楚、无遗漏。
6、在运行记录和交接班记录上签名。
二、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况和出现的问题及注意事项。
三、接班人员必须认真查阅交班记录、听取交班人员的情况介绍。
四、交接班人员必须认真检查下列情况:
1、锅炉运行情况。
2、水位表、压力表、安全阀、温度计、高低水位报警器,给水泵、补水泵、循环泵、排污系统等附件、设备是否灵敏、正常、可靠。
3、锅炉受热面可见部位是否有变形、渗漏等异常情况。
4、交接班过程中如出现异常情况或发生事故,应待事故处理完毕后再办理交接班手续。交接班过程中的故障或事故的处理以交班人员为主,接班人员应予积极协助。
五、接班人员在接班前严禁喝酒。交班人员在交班时如发现接班人员曾喝酒,可能影响锅炉正常操作管理的情况时,应及时向主管人员报告,由主管人员视情况处置。
六、接班人员必须在交班前15分钟按时到达交接现场,不得迟到。如接班人员未能按时到达交接现场而影响正常交接班时,交班人员应及时报告主管人员处置,此时交班人员应坚守岗位,不得擅自离岗。否则,发生的一切后果由交班人员承担。
七、交接班过程中遇到疑难问题或发生争议时,交班人员应及时报告主管人员到场解决。在问题和争议未解决之前交班人员不得离开现场,否则以脱岗论处。
篇5：某公司司炉人员交接班制度
公司司炉人员交接班制度
1、交班的司炉人员,应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整,必须具备下列条件方能交班:
①锅炉燃烧良好,气压和水位都在正常范围。
②各安全附件、仪表动作灵敏可靠。
③辅机运转正常(声音、温度、转速等无异常)。
④清炉除渣,打扫工作场所,保持整洁。工具和配件齐全并存放在指定地点。
⑤各项记录填写正确、清楚、无涂改、无遗漏。
⑥交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。
2、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况,以及发现的问题和注意事项。
3、接班人员应按规定时间到达锅炉房,做好接班准备工作。接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。
4、交接班双方应共同检查下列情况:
①锅炉运行情况。
②水位表、压力表、安全阀、给水设备、高低水位报警器、排污阀等设备是否正常、附件是否灵敏可靠。
③锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。
④炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象。⑤必要的备用材料,如盘根、水位表玻璃管(板)、润滑油等是否齐全。
5、交、接班时,如遇事故,应待事故处理完毕后,再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。
6、接班人员在接班前不准喝酒,交班人员如发现接班人员喝酒或有病时,应向锅炉主管负责人报告。由负责人采取措施,另行指派合格人员代班。
7、接班人员未按时接班,交班人员应报告锅炉主管负责人,但不得擅自离开岗位。
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